This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Request for policy regarding provisional opinions'.

Health and Disability Commissioner 
   
 
Excerpt of  
Standard Operating 
Procedure 
 
 
9.5.8 
Distribution of PO 
Prior to sending out a PO, Investigators should contact consumers/complainants and providers 
to advise that the PO is about to be issued. The Investigator then sends the PO to the relevant 
parties  by  CourierPost.  A  PO  may  concern  more  than  one  provider,  or  include  adverse 
comment  about  a  third  party.  In  these  cases,  usually  the  provider  should  receive  only  the 
“information  gathered”  and  “opinion”  section  of  the  PO  (including  the  expert  advice)  that 
relates  directly  to  that  provider.  The  complainant  should  receive  only  a  copy  of  the 
“information gathered” section — the cover letter explains why. The complainant should not 
receive a copy of the expert advice report at this stage.  
Generally, the Commissioner gives all parties 15 working days to respond to the PO. 
The Investigator may distribute a PO in electronic form with the approval of the Investigations 
Manager.  Where  the  PO  is  to  be  sent  via  email,  the  Investigator  must  confirm  the  email 
address  with  the  recipient  in  advance,  and  the  PO  must  be  password  protected,  with  the 
password sent by separate correspondence and noted on ECDS. 
 
 
 
Disclosed under the
 
or the Privacy Act 1993
 
 
Official Information Act 1982
Approved: April 2017 
W:\Legal  classification\Z-Current  legal  staff\Niki  Wright  -  OIA  Administration  Advisor\Taylor\SOP_Final_approved  April 
2017.docx 
 
1| P a g e  

Office of the Health and Disability Commissioner 
 
Enquiries and Complaints Manual 
 
Section 5 
Commissioner’s Opinion 
5.2 Provisional Report 
 
Report Subject to Senior Investigation Review 
At the conclusion of an investigation the investigation officer shall prepare a draft report 
for  the  Commissioner’s  consideration.    Before  being  sent  to  the  Commissioner  the 
report  shall  be  carefully  proof  read  and  reviewed  by  the  Senior  Investigation  Officer 
who shall sign the cover sheet to this effect.  Facts must be checked as correct and the 
Senior  Investigation  Officer  must  record  on  the  cover  sheet  whether  he  or  she  is  in 
agreement with the report outcome. 
 
After  review  by  the  Senior  Investigation  Officer  the  draft  report  and  file  shall  be 
forwarded to the Legal Division for legal review of its content prior to being sent to the 
Commissioner.    This  review  will  be  undertaken  with  urgency  and  the  report  and  file 
forwarded  to  the  Commissioner  by  the  Legal  Manager  on  its  completion.    Any 
suggested  amendments  will  be  marked  up  on  the  report  for  the  Commissioner’s 
consideration. 
 
 
Commissioner Review 
On the basis of the draft report and file the Commissioner shall form a provisional view 
on  whether  there  has  been  a  breach  of  the  Code.    Any  amendments  made  by  the 
Commissioner to  the draft report shall be discussed with  the investigation officer who 
will arrange typing and check for accuracy. 
 
 
Provider Response 
In  all  cases  the  Commissioner’s  provisional  report  shall  be  sent  for  comment  to  the 
provider against whom there is a finding of breach of the Code prior to its finalisation. 
 
 
Disclosed under the
Complainant Response 
or the Privacy Act 1993
A provisional report may occasionally be sent for comment to the complainant where no 
breach  of  the  Code  is  found.    This  will  depend  on  the  circumstances  and  will  usually 
occur where the matter is complex, or serious, or the facts are contentious.  The letter to 
the  complainant  should  advise  that  the  report  will  be  finalised  if  no  further  relevant 
Official Information Act 1982
information is provided by a set date. 
Effective Date: 1 November 2001 
 
Section 5 
Approved By: 
 


Office of the Health and Disability Commissioner 
 
Enquiries and Complaints Manual 
 
Section 5 
Commissioner’s Opinion 
The general practice is not to advise the complainant that a provisional report has been 
sent, but if necessary to advise that further comments are being sought.  This is to avoid 
problems  which  may  arise  if,  for  example,  a  complainant  is  advised  of  a  provisional 
breach  opinion  but  that  opinion  is  subsequently  altered  in  light  of  comments  by  the 
provider.    (The  same  principle  applies  if  the  provider  is  informed  of  a  provisional  no 
breach opinion which is later reversed.)  However, while the opinion itself should not be 
sent,  the  provisional  findings  of  fact  may  sometimes  be  sent  to  the  complainant, 
especially where these are in dispute. 
 
 
Covering Letters 
The  party  to  whom  the  provisional  report  is  sent  shall  be  advised  in  a  covering  letter, 
using  the  standard  format,  that  this  is  an  opportunity  to  provide  any  further  comment, 
for example, to dispute any findings of fact, before the report is finalised. 
 
At the time of sending the provisional report, any provider subject to investigation who 
has not been found in breach should be advised by way of a standard letter. 
 
 
Adverse Comment 
The  provisional  report  also  provides  parties  with  an  opportunity  to  respond  to  any 
adverse  comment  by  the  Commissioner  in  accordance  with  s67.    This  entitles  anyone 
exercising  their  right  to  make  a  written  statement  in  answer  to  adverse  comment  to 
require  that  statement  (or  a  summary  of  it  if  the  Commissioner  considers  a  summary 
more appropriate), to be included in, or appended to, the report. 
 
The  requirement  that  an  opportunity  be  given  to  respond  to  adverse  comment  extends 
beyond the parties to any person against whom adverse comment is made in a report or 
recommendation.  Where the Commissioner proposes to make adverse comment about 
any  person  who  has  not  previously  been  heard  (for  example,  because  that  person  was 
not a party to the complaint), he or she must be given an opportunity to be heard and to 
make  a  written  statement  in  answer  to  the  adverse  comment  before  the  report  is 
finalised. 
Disclosed under the
 
To ensure a fair process, providers and others must be given an opportunity to respond 
to adverse comment about themselves before it is shown to others.  Where a provisional 
or the Privacy Act 1993
report  concerns  more  than  one  provider,  or  includes  adverse  comment  about  a  third 
party,  only  that  part  of  the  report  which  relates  to  the  particular  individual  concerned, 
plus the findings of fact, should be released to that individual for comment. 
 Official Information Act 1982
Effective Date: 1 November 2001 
 
Section 5 
Approved By: 
 


Office of the Health and Disability Commissioner 
 
Enquiries and Complaints Manual 
 
Section 5 
Commissioner’s Opinion 
Similarly, only those parts of the provisional report which relate to a direct breach of the 
Code by an employer, or which relate to a finding of vicarious liability by the employer, 
should be released to the employer for comment.  However, employers have an interest 
in the wellbeing of their staff and may want to know that a provisional opinion has been 
sent.    For  this  reason,  when  employees  of  a  hospital  are  sent  a  provisional  report,  the 
hospital  should  be  advised  that  the  provisional  report  has  been  sent  but  not  of  the 
content of that report. 
 
 
Recommendations 
Where a provisional report contains proposed recommendations or identifies actions the 
Commissioner  is  considering  taking,  the  report  should  not  set  any  date  by  which  the 
recommendations are to be met.  This would be premature, as no breach of the Code has 
yet been found. 
 
In formatting recommendations, consideration must be given to  the educative function 
of  the  report.    It  is  important  that  others  are  informed  of  the  lessons  learnt.  
Consideration  should  therefore  be  given  to  distribution  of  the  report  as  well  as  to  the 
actions  necessary  to  prevent  a  recurrence  of  the  breach,  and  recommended  actions 
should be listed even if investigation officers are aware they have already been taken in 
the  particular  case.    Once  confirmation  of  compliance  with  the  recommendation  is 
provided, this can be acknowledged at final report stage. 
 
In drafting recommendations consideration should be given to whether an agency other 
than the Commissioner should review their implementation, e.g. the Ministry of Health, 
the Pharmaceutical  Society, etc.  The Commissioner has a watchdog role in  the sector 
and should not take over the monitoring function of other agencies. 
 
Depending on the circumstances it may be appropriate to recommend at this stage that 
the parties try to reach agreement at mediation, especially if the matter is one otherwise 
likely  to  be  referred  to  the  Director  of  Proceedings  for  a  decision  on  whether  action 
should be taken at the Complaints Review Tribunal. 
 
 
Disclosed under the
Public Interest 
Consideration should always be given at provisional report stage to the public interest in 
or the Privacy Act 1993
making  the  report  public  (i.e.  publication  beyond  distribution  to  other  interested 
agencies).  Investigation officers will need to consider, amongst other things: 
 
  whether the provider has been informed of the possibility of the report being made 
Official Information Act 1982
public (information to this effect is usually included in the standard notification of 
investigation letter) 
Effective Date: 1 November 2001 
 
Section 5 
Approved By: 
 


Office of the Health and Disability Commissioner 
 
Enquiries and Complaints Manual 
 
Section 5 
Commissioner’s Opinion 
  the public’s right to be informed about matters which may impinge on safety 
  the frequency of complaints about the particular provider 
  the consumer’s wishes 
  whether disciplinary proceedings are contemplated 
  whether the matter is already in the public arena 
  any reasons by the provider as to why the matter should not be made public 
  whether public confidence in the provider would be affected. 
 
It is important that the Commissioner’s intention to make the matter public is set out in 
the provisional report so that the provider has an opportunity to comment on this as well 
as on the content of the report. 
 
In  all  cases  where  it  is  intended  that  the  matter  be  made  public  there  must  be 
coordination  with  the  Education/Communication  Division  at  the  time  the  provisional 
report is being drafted.  Likewise, there must be coordination if a matter becomes public 
during 
an 
investigation. 
 
All 
press 
clippings 
will 
be 
forwarded 
by 
Education/Communications for inclusion on the investigation file. 
 
 
Time Frames for Response 
The  time  given  to  respond  to  the  provisional  report  will  vary  from  case  to  case  –  the 
more  complex  the  investigation,  the  greater  the  time  which  should  be  allowed.    As  a 
general rule, in the majority of cases a response can be expected within a 10-15 working 
days. 
 
If no response has been received a few days before the set date, a follow up phone call 
should be made.  The investigation officer may use his or her discretion to discuss the 
recommendations with the provider(s) during this phone call in an attempt to send final 
letters  which  close  the  file  e.g.  if  the  provider  also  sends  an  apology  letter  with  the 
response  and  information  confirming  other  recommendations,  then  the  file  will  be 
closed. 
 
All  extensions  of  time  must  be  with  the  Commissioner’s  agreement  and  should  be 
Disclosed under the
recorded  in  a  letter  from  the  Commissioner  or  action  note.    If  no  response  (or 
explanation  of  delay)  is  received  by  the  set  date,  the  Commissioner  shall  proceed  to 
form 
his 
or 
her 
final 
opinion.
or the Privacy Act 1993
Official Information Act 1982
Effective Date: 1 November 2001 
 
Section 5 
Approved By: 
 


 
 
Disclosed under the
or the Privacy Act 1993
Official Information Act 1982
Effective Date: 1 November 2001 
 
Section 5  
Approved By: