This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Engagement of Dundas St Law for unvaccinated workers at the DHBs'.

133 Molesworth Street 
PO Box 5013 
Wellington 6140 
New Zealand 
T+64 4 496 2000 
 
 
 
30 March 2026 
 
   
Erika Whittome 
 
By email:  [FYI request #33708 email] 
Ref:    
H2026079442 
 
 
Tēnā koe Erika 
 
Response to your request for official information    
 
Thank you for your request under the Official Information Act 1982 (the Act) which was 
transferred from Health New Zealand – Te Whatu Ora to the Ministry of Health – Manatū 
Hauora (the Ministry) on 1 March 2026 for information regarding Dundas Street Law. You 
requested:   
   
“The following documents listed below are from staff at DUNDAS STREET LAW and are 
the properties from the Microsoft word documents. These documents were used as 
template letters for unvaccinated DHB workers eg to stop them working from 15 
November 2021, follow another exemption process, terminate employment and to rebut a 
"Voices for Freedom": 
 
Medical Exemption .docx 

-------------------------------------------------- 
Authors Jack Rainbow 
last saved by Jack Rainbow 
Content created 28/10/2021 11:49am 
Last printed 21/10/2021 1:56pm 
 
Stand down letter template (1).docx 

-------------------------------------------------- 
Authors Jack Rainbow 
Last saved by Simon Hughes 
Content created 10/11/2021 11:53am 
Date last saved 10/11/2021 11:53am 
Last printed 21/10/2021 1:56pm 
 
Stand down letter template.docx 

-------------------------------------------------- 
Authors Jack Rainbow 
Last saved by Jack Rainbow 
Content created 21/10/2021 10:22am 
Date last saved 28/10/2021 10:48am 

Last printed 21/10/2021 1:56pm 
Total editing time 04:05:00 
 
Termination Letter.docx 

-------------------------------------------------- 
Authors Jack Rainbow 
Last saved by Jack Rainbow 
Content created 21/10/2021 10:22am 
Date last saved 28/10/2021 10:48am 
Last printed 22/10/2021 1:43pm 
Total editing time 07:05:00 
 
There is also an "Implementation process letter" containing steps for the DHBs to follow 

for unvaccinated workers and their employment termination. 
 
Template DHB Response to Voices for Freedom letters.docx 

-------------------------------------------------- 
Authors Megan Vant 
Last saved by DundasSt 
Content created 20/10/2021 09:02am 
Date last saved 20/10/2021 4:20am 
Last printed 20/10/2021 12:22pm 
Total editing time 03:11:00 
Template DS Blank (with quick keys) 0616.dotx 
 
Implementation Process Letter.docx 

-------------------------------------------------- 
Authors Chloe Luscombe 
Last saved by Rory Barton 
Content created 28/10/2021 12:10pm 
  
1. Would you please share the minutes of the decision to engage Dundas Street Law to 

write all these letters/documents? 
2. Would you please share the brief and work order request for these letters to be drafted? 
3. Would you please share the cost to the DHB for Dundas Street Law to write all these 
template letters? 
 
Would you please include the following document created by Dundas St Law in circulation 

at DHBs to be in scope of this information request? These are the MSWord document's 
properties: 
 
Covid Mandate FAQs - Final.docx 

Authors Jack Rainbow 
Last saved by Jack Rainbow 
Content created 19/10/2021 5:23pm 
Date last saved 21/10/2021 10:20am 
Last printed 19/10/2021 11:44am”  
     
The requested information is withheld in full under section 9(2)(h) of the Act, to maintain legal 
professional privilege. I have considered the countervailing public interest in release in making 
this decision and consider that it does not outweigh the need to withhold at this time. 
 
If you wish to discuss any aspect of your request with us, including this decision, please feel 
free to contact the OIA Services Team on: [email address].  
   
Page 2 of 3 


Under section 28(3) of the Act, you have the right to ask the Ombudsman to review any 
decisions made under this request. The Ombudsman may be contacted by email at: 
[email address] or by calling 0800 802 602.  
   
   
Nāku noa, nā  
   
  
 
     
Phil Knipe    
Chief Legal Advisor  
Corporate Services | Te Pou Tiaki 
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
 
Page 3 of 3