Download original attachment
(PDF file)
This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Communications with govt. re McSkimming'.


21 January 2026 
Ashleigh Banett 
 [FYI request #32829 email] 
Dear Ashleigh 
Official Information Request 
Our Ref: OIA 2025-0204 
I refer to your official information request received on 10 December 2025 for: 
“I request copies of all emails, text messages, and other written communications 
(including Teams, WhatsApp, or SMS messages) between: Andrew Coster (in his 
capacity as CE of the Social Investment Agency) and:  4. Sir Brian Roche;  
Please include any correspondence:  referring to or discussing the IPCA investigation 
or report into Police leadership conduct; relating to any complaint, employment, or 
disciplinary matters concerning Mr McSkimming; or relating to media or political 
management of those matters”. 
Information not released 
Communications between an employer and an employee about employment matters are 
inherently personal because they relate directly to the individual’s work performance, 
conduct, and terms of employment. These communications include sensitive information 
such  as feedback on performance, disciplinary discussions, health or wellbeing 
considerations, and contractual details. Disclosure of this information would intrude 
significantly on the individual’s privacy and could cause harm to their professional 
reputation and personal circumstances.  
In addition, these  communications were provided in confidence during internal 
employment processes and releasing them could undermine trust and discourage candid 
participation in future 
Therefore, there are documents covered by your request that I have decided to withhold in 
full under one or more of the following sections of the OIA, as applicable: 
•
section 9(2)(a) –  to protect the privacy of individuals, including that of deceased
natural persons
•
section 9(2)(ba)(i) - protect information which is subject to an obligation of confidence 
or which any person has been or could be compelled to provide under the authority
of any enactment, where the making available of the information would be likely to
prejudice the supply of similar information, or information from the same source, and
it is in the public interest that such information should continue to be supplied.
Level 10,  Te Iho   |   1 Lambton Quay  |   PO Box 329 
Wellington 6140   |   New Zealand 
Phone +64 4 495 6600 

We have not included documents that we have deemed administrative in nature such as: 
• correspondence organising meeting attendees
• correspondence arranging phone calls / meetings
• correspondence confirming receipt of an email or document.
In making my decision, I have considered the public interest considerations in section 9(1) 
of the OIA. 
If you wish to discuss this decision with us, please feel free to contact 
[email address]. 
You have the right to seek an investigation and review by the Ombudsman of this decision. 
Information about how to make a complaint is available at 
www.ombudsman.parliament.nz  or freephone 0800 802 602. 
Please note that we intend to publish this letter (with your personal details removed) on 
the Te Kawa Mataaho Public Service Commission’s website. 
Yours sincerely 
Nicky Dirks 
Manager – Ministerial and Executive Services 
Te Kawa Mataaho Public Service Commission 

Document Outline