This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Potential changes to the admissions requirement'.

 
11 April 2024 
 
By email: [FYI request #26015 email]  
 
Tēnā koe NA 
 
I refer to your information request dated 6 March 2024 made under the Official Information Act 1982 
(the Act). Your request was for the following information: 
 
“I have recently become aware of potential changes to the admissions requirement for the MBChB 
from HSFY entry in regards to a new interview requirement and additional allocated places from 
multiple sources associated with the university. Therefore I am making an OIA request for 
clarification and confirmation of the following: 
 
1.  Whether there is a new interview requirement for entry into the MBChB program for the 
academic year 2024. 
2.  If such a requirement exists, please specify the structure of the interview (panel/MMI etc.). 
3.  The total number of additional places allocated for HSFY general category admission to 

MBChB, if applicable for 2024.” 
 
I note that by email dated 12 March 2024, you clarified your request to be in relation to “potential 
changes regarding MBChB intake of the academic year 2025 from HSFY in this current year 2024.” This 
was following our email of 8 March 2024 requesting clarification of your request. 
 
Please see below our response to your request. 
 
1.  Whether there is a new interview requirement for entry into the MB ChB programme for the 
academic year 2024 
 
There is no new interview requirement for entry to the 2025 MB ChB programme via the HSFY 
category, or any other category of admission. On that basis, we decline this part of your request 
pursuant to section 18(g) of the Act, as the information requested is not held by the University. 
 
The only category for which there is an interview requirement for entry to the MB ChB programme is 
the Alternative category. The present interview requirement for the Alternative category will remain 
the same as in previous years for entry to the 2025 MB ChB programme. 
 
2.  If such a requirement exists, please specify the structure of the interview (panel/MMI etc.) 
 
Not applicable, as there is no new interview requirement for entry to the 2025 MB ChB programme via 
the HSFY category, or any other category of admission. 
 
As noted above, applicants to the University’s MB ChB programme via the Alternative category may be 
required to attend an interview. Candidate selection via this category is a two-stage process. 
Candidates are selected for interview based on academic achievements, statement of interest, and CV. 
Not all applicants will be selected for an interview. Eligible applicants are reviewed by a panel of at 


least four trained reviewers independently. At interview, topics covered include academic 
achievement, other achievements, commitment to a career change, communication skills, knowledge 
of the New Zealand health system, and understanding of the profession. As noted earlier in our 
response, the present interview requirement for the Alternative category will remain the same as in 
previous years for entry to the 2025 MB ChB programme. 
 
3.  The total number of additional places allocated for HSFY general category admission to MB 
ChB, if applicable for 2024 
 
There is no set number of places available for entry to the MB ChB programme via the HSFY general 
category. Therefore, we decline providing this information pursuant to section 18(g) of the Act, on the 
basis that the information requested is not held by the University. 
 
We note that approximately 70% of candidates come from the HSFY category (including the general 
category and all equity groups), 20% come from the Graduate category (including the general category 
and all equity groups), and 10% come from the Alternative category (including the general category 
and all equity groups). However, and as noted above, actual numbers are cohort dependent and there 
is no exact fixed number of places available for each category or equity group. 
 
 
I trust that this information will be helpful.  
 
If you are not satisfied with our response to your information request, section 28(3) of the Act 
provides you with the right to ask an Ombudsman to investigate and review this response. However, 
we would welcome the opportunity to discuss any concerns with you first. 
 
 
 
Ngā mihi 
 
 
 
Kelsey Kennard 
Official Information and Compliance Coordinator 
Office of the Registrar