This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'RBNZ Governor Recruitment Process'.

16 February 2018 
Mol y McCarthy 
Email: [FYI request #6990 email]   
Dear Ms McCarthy 
On 12 December 2017 the Reserve Bank received a request from you, via and 
pursuant to section 12 of the Official Information Act 1982 (the OIA), asking: 
In the recent recruitment process to appoint a new Governor of RBNZ (which resulted in 
the Board recommending to the Minister of Finance that Adrian Orr be appointed as 
Governor), please advise: 
1. How many of the total applicants/individuals considered for the role were: 
a) women; or 
b) non-Pakeha; or 
c) both. 
2. What was the total number of applicants/individuals considered? 
3. If there is a shortlisting process, how many of the individuals who were included on that 
shortlist were: 
a) women; or 
b) non-Pakeha; or 
c) both. 
4. If there was a shortlisting process, how many individuals were included on the shortlist 
in total? 
The Reserve Bank is declining your request, as al owed by section 9(2)(a) of the OIA, in order to 
protect the privacy of the candidates considered for the role of Governor.  
Given the nature of the process and the final pool of candidates, releasing the information that 
you have requested is likely to identify people who were considered but not appointed – which is 
private information.   
2 The Terrace, PO Box 2498, Wellington 6140, New Zealand 
Telephone 64 4 472 2029  Online at 


Other information 
It is worth noting that Governor designate Adrian Orr described his Cook Islands heritage in an 
interview with e-Tangata magazine. You can read the article here 
/adrian-orr-our-31-bil ion-dol ar-man 
Under section 28 of the OIA, you have the right to seek a review of the Reserve Bank’s decisions 
in relation to your request. 
Yours sincerely 
Angus Barclay 
External Communications Adviser 
Ref #7405758 v1.0