This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'National Cervical Screening Programme: Language Decision-Making, Screening Coverage Data, Health Equity Analysis, and Complaints'.


 
29 June 2026 
 
Penny Claridge 
[FYI request #34888 email] 
 
 
Tēnā koe Penny 
Your request for official information, reference: HNZ00204723 
Thank you for your email on 9 June 2026, asking Health New Zealand | Te Whatu Ora for 
information about the National Cervical Screening Programme under the Official Information Act 
1982 (the OIA). For clarity, I wil  respond to each part of your request in turn.  
Response 
Please refer to Appendix 1, which sets out our decision on the release of documents within scope 
of your request. These documents are attached as Appendix 2. Some information has been 
withheld under section 9(2)(g)(i) of the OIA, to maintain the effective conduct of public affairs 
through the free and frank expression of opinions. In making this decision, we have considered the 
public interest in release and determined that it does not outweigh the need to withhold.  
1.1 Committee Records and Internal Correspondence. Please provide: 
Any NSU clinical advisory, clinical governance, or operational committee minutes or 
papers, covering the period 1 January 2022 to 31 January 2024, that discussed the 
language used in cervical screening public communications - specifically, any discussion of 
the shift from "women" or "female" to "people with a cervix" in materials directed at the 
general public.
 
There has been no single shift from using ‘women’ or ‘female’ to ‘people with a cervix’. ‘women’, 
‘women and people with a cervix’ and ‘people with a cervix’ continue to be used in documents. 
Language around gender and sex is changed depending on the audience.  
Documents 1-4 of Appendix 2 contain excerpts of minutes from Health NZ’s Māori and Pacific 
Campaign Advisory groups (CAG). These discussions have informed our resources, and the 
decision to have separate rainbow resources. Additionally, we have provided the Pacific CAG 
report (Document 5). Excerpts are provided in accordance with section 16(1)(e) of the OIA.  
Any correspondence between NSU clinical staff and the communications or health 
promotion team at Health New Zealand (or its predecessor, the Ministry of Health) 
regarding the language change in National Cervical Screening Programme (NCSP) 
materials.
 
Health NZ conducted an IT sweep to identify emails and documents related to this part of your 
request. This search yielded hundreds of potential results, all of which would need to be manual y 
reviewed to identify any relevant information. The information in this question is therefore refused 
under section 18(f) of the OIA, as it cannot be made available without substantial collation and 
research.  
In making this decision, we have considered extending the timeframe to respond, or charging, as 
allowed under the OIA. However, neither of these options have been offered as we have 
determined that providing this information would unreasonably interfere with the everyday functions 
of the teams involved. 


 
Any clinical evidence review, literature summary, or evidence brief that informed the 
decision to adopt gender-neutral language in NCSP public materials.
 
Please refer to a focus group insights report by Wawata Creative (Document 6 of Appendix 2).  
1.2 External Clinical Consultation 
Please advise: 
Whether any external clinical body was consulted on the language change, including but 
not limited to: the Royal Australian and New Zealand Col ege of Obstetricians and 
Gynaecologists (RANZCOG), the New Zealand College of Midwives, or the Royal New 
Zealand College of General Practitioners (RNZCGP). If so, please provide any 
correspondence or written advice received from those bodies. 

No clinical bodies were consulted – only individuals in advisory groups. Health NZ has no evidence 
that RANZCOG, New Zealand Col ege of Obstetricians and Gynaecologists, New Zealand College 
of Midwives, or RNZCGP were consulted. 
Part 2: Screening Coverage Data 
2.1 Current Coverage Statistics 
Please provide the most recent available NCSP screening coverage rates, broken down by: 
(a) Age group 
(b) Ethnicity 
(c) Gender identity, if currently collected by the NCSP Register 
(d) Region or former DHB area 

This information is publicly available via the NCSP Shiny App: https://tewhatuora.shinyapps.io/nsu-
ncsp-coverage/.
 Please note that we do not hold information on gender identity. That information is 
therefore refused under section 18(g) of the OIA as it is not held by Health NZ and we do not have 
grounds for believing it is held by another agency subject to the OIA.  
2.2 NCSP Register - Gender Identity and Transgender Records Please advise: 
Whether the NCSP Register currently records gender identity separately from biological sex 
for enrolled individuals.  

If so, how many individuals are currently recorded as transgender male, non-binary, or 
another gender identity distinct from female. The number of individuals on the NCSP 
Register who are registered with a male gender marker but who are flagged as eligible for 
cervical screening. 

The NCSP Register records sex assigned at birth, rather than gender identity. That information is 
therefore refused under section 18(g) of the OIA as it is not held by Health NZ and we do not have 
grounds for believing it is held by another agency subject to the OIA. 
Part 3: Health Equity Analysis 
3.1  Pre-adoption Assessment 
Please provide any health equity impact assessment, Tiriti analysis, or population needs 
analysis conducted before the adoption of gender-neutral language in NCSP materials, 
specifically addressing: 
(a) The estimated size of the AFAB (assigned female at birth) transgender and non-binary 
population eligible for cervical screening in New Zealand. 
(b) Any analysis of whether the use of gender-neutral language in cervical screening 
materials could reduce screening uptake among cisgender women. 
(c) Any evidence or modelling used to conclude that inclusive language would improve 
screening coverage among gender-diverse people without reducing it among women. 
3.2  Invitations Policy for AFAB Transgender and Non-Binary Individuals Please provide: 



 
The NSU's current written policy on how AFAB transgender and non-binary individuals who 
are enrolled on the NCSP Register with a male gender marker are invited to attend cervical 
screening - including whether they receive standard recal  invitations, targeted outreach, or 
neither. 

Fol owing an extensive search, Health NZ has been unable to find the information requested in 
these parts. That information is therefore refused under section 18(e) of the OIA, as it does not 
exist, or cannot be found despite reasonable efforts to locate it. 
Part 4: Parliamentary Review Committee Recommendations 
4.1 Implementation Status 
Please provide: 
Any NSU action plan, implementation register or formal response document prepared in 
response to the 2021 Parliamentary Review Committee report on the NCSP, specifically 
regarding recommendations relating to gender-inclusive language and outreach to gender-
diverse people. 

Please refer to Document 7 of Appendix 2, which contains excerpts from the Parliamentary Review 
Committee Action Plan. 
The current status of any actions arising from those recommendations, including whether 
any actions remain open, have been completed, or have been deferred.
 
Please refer to Document 8 of Appendix 2 for excerpts from: Progress update: Implementing the 
recommendations of the 2021 Parliamentary Review Committee report into the National Cervical 
Screening Programme July 2025
. Excepts are provided in accordance with section 16(1)(e) of the 
OIA. 
Part 5: Complaints and Feedback 
5.1 Volume and Nature of Complaints 
Please provide: 
The number of complaints or feedback items received by the NSU or through the NCSP 
between 1 January 2023 and the date of this request relating to: 
(a) The removal of "women" or "female" from cervical screening materials. 
(b) Gender-diverse people being excluded from, or confused by, cervical screening 
communications.  

We identified three complaints related to question (a) and none relating to question (b). However, it 
is important to note that this total relating to question (a) may be an undercount as many 
organisations work on the National Cervical Screening Pathway, meaning not all complaints are 
collected centrally. It should also be noted that Health NZ has experienced several organisational 
and IT changes over the past few years, which may mean not all complaints have been saved in a 
central location. This total should be considered indicative only.   
Any formal review or audit of HE1191 or HE1192 conducted after publication, including any 
post-publication evaluation of the materials' effectiveness or reach. 

We did not identify any formal review or audit of these resources. This information is therefore 
refused under section 18(e) of the OIA, as it does not exist or cannot be found, despite reasonable 
efforts to locate it.  
 
 
 




 
How to get in touch 
If you have any questions, you can contact us at [email address]. If you are not 
happy with this response, you have the right to make a complaint to the Ombudsman. Information 
about how to do this is available at www.ombudsman.parliament.nz or by phoning 0800 802 602.  
As this information may be of interest to other members of the public, Health NZ may proactively 
release a copy of this response on our website. Al  requester data, including your name and 
contact details, wil  be removed prior to release.  
Nāku iti noa, nā  
 
 
Sara Freitag 
Manager, Government Services 
 

 
TeWhatuOra.govt.nz 
Health NZ, PO Box 793, 
Wel ington 6140, New Zealand 
 


 
Appendix 1 
Document 
Date 
Title 
Decision on release 
Document 1  19 May 2023  Māori Campaign & Resources 
Information released as an 
Advisory Group (CAG) kanohi ki  excerpt under section 16(1)(e) 
te kanohi 
of the OIA. 
 
Information deemed outside the 
scope of the request has been 
removed.   
Document 2  15 December  Māori Campaign & Resources 
Information released as an 
2023 
Advisory Group (CAG) 
excerpt under section 16(1)(e) 
of the OIA. 
 
Information deemed outside the 
scope of the request has been 
removed.   
Document 3  9 May 2023 
Face-to-Face Pacific Campaign  Information released as an 
& Resources Advisory Group 
excerpt under section 16(1)(e) 
(CAG) 
of the OIA. 
 
Information deemed outside the 
scope of the request has been 
removed.   
 
Some information withheld 
under the following section of 
the OIA: 
•  s9(2)(g)(i) 
Document 4  13 June 2023  Pacific Campaign & Resources 
Information released as an 
Advisory Group (CAG) 
excerpt under section 16(1)(e) 
of the OIA. 
 
Some information withheld 
under the following section of 
the OIA: 
•  s9(2)(g)(i) 
Document 5  8 June 2023 
PACIFIC CAG REPORT 
Released in full 
Pacific Cervical Screening 
Resources Online Talanoa 
PHASE 1: ADAPTED ENGLISH 
VERSIONS 
CO-DESIGN 
Document 
11 October 
Phase 2: Cervical screening 
Released in full 

2023 
insights presentation (Wawata 
Creative) 
Document 7  February 
Action Plan: Implementing the 
Information released as an 
2024 
recommendations of the 2021 
excerpt under section 16(1)(e) 
Parliamentary Review 
of the OIA. 
Committee Report in the NCSP   
Information deemed outside the 
scope of the request has been 
removed.   


 
Document 8  July 2025 
Progress update 
Information released as an 
Implementing the 
excerpt under section 16(1)(e) 
recommendations of the 2021 
of the OIA. 
Parliamentary Review 
 
Committee report into 
the National Cervical Screening 
Programme 
July 2025