This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Reappointments to the Dietitians Board – Te Mana Mātanga Mātai Kai'.
Document 1
Vacancies on the Dietitians Board - Te Mana Mātanga Mātai Kai 
The Ministry of Health - Manatū Hauora (the Ministry) is seeking candidates who wish to be 
considered for appointment as health practitioner OR layperson members of the Dietitians 
Board - Te Mana Mātanga Mātai Kai (the Board). The Board is a Responsible Authority under the 
Health Practitioners Competence Assurance Act 2003 (the HPCA Act). The purpose of the Board is 
to protect the health and safety of members of the public by ensuring that dietitians are fit and 
competent to practice. 
About the role - Kōrero mō te tūranga 
Being a member of the Board is rewarding and challenging. You will be committed to improving 
the health of New Zealanders, through contribution to the governance of the Board’s legislative 
requirements.  
The functions of responsible authorities are set out under section 118 of the HPCA Act, and more 
information about the Board is available on the Board’s website. Appointments to the Board are 
made by the Associate Minister of Health Hon Matt Doocey, typically for terms of three years. 
Members can be reappointed for up to nine consecutive years. 
The Ministry recognises that diversity enables our boards and councils to be high-performing and is 
committed to ensuring they represent the diversity in New Zealand's population, including gender, 
ethnicity, disability, age, and geographic location. The Ministry encourages people from all 
backgrounds, especially those who can reflect the needs, values, and beliefs of Māori, and have an 
understanding of and are committed to meeting the obligations under The Treaty of Waitangi, to 
apply for these roles. 
About you - Kōrero mōu  
For all applicants, governance and/or regulatory experience is a plus but not required. It is 
beneficial if you have the capability to lead strategically, and to balance competing demands.  
Preferred health practitioner applicants will: 

Have significant clinical experience as a dietitian

the ability to demonstrate knowledge and understanding of the Treaty of Waitangi and its
application in health care and regulatory settings

experience working with Māori models of health care, ensuring cultural safety and
inclusivity in practice

an awareness and understanding of a range of cultural perspectives in health care, and
their impact on service delivery.
under the Offical Information Act 1982
Successful health practitioner applicants must be registered dietitians with a current practising 
certificate and have a good understanding of the scope of practice, professional standards and 
competencies and code of ethics and conduct.  
Under section 5 of the HPCA Act, laypeople applicants cannot be qualified or registered as health 
practitioners. Preferred laypeople applicants will also: 
Released 

Have financial and/or legal experience

Be able to represent community and consumer interests
Members of a Responsible Authority board cannot simultaneously be a member of the Health 
Practitioners Disciplinary Tribunal (the Tribunal) given the disciplinary function of the Tribunal over 
health practitioners. 

Document 1
How to apply - Me pēhea te tono   
Applications must be made using the Ministry of Health online Career Centre by close of business 
14 May 2025 and include: 
•  a completed declaration form (attached), and 
•  a covering letter, and 
•  a current CV. 
Due diligence checks will be undertaken for shortlisted applicants. Your personal information will 
be handled in accordance with the Privacy Act 2020. The Ministry of Health may also request that 
the New Zealand Security Intelligence Service conduct national security screening of you as part of 
the appointment process. 
The appointment process can be lengthy, taking between 6 to 12 months. Your patience and 
professionalism as we work through the next steps is appreciated. The outcome of the recruitment 
process for the Board will be confirmed after it has been considered by the Cabinet Appointments 
and Honours Committee. 
Who we are - Ko wai mātou   
See the Ministry of Health Board appointments webpage for more information.  
If you would like to obtain further information or clarification, or if your circumstances change or 
should you wish to withdraw your application, please contact the Statutory Appointments team by 
emailing: [email address] 
 
under the Offical Information Act 1982
Released 







Document 2
Candidate Information on the Terms and Conditions of 
Appointment to the 
Dietitians Board 
Health Practitioners Competence Assurance Act 2003 
Introduction 
This  document  provides  information  for  prospective  candidates  for  membership  of  the 
Dietitians Board (the Board). It sets out the: 
role and functions of the Board 
composition of the Board 
terms and conditions of appointment 
duties and responsibilities of a member. 
The Role of Responsible Authorities in Regulating Occupations 
The Health Practitioners Competence Assurance Act 2003 (the Act) established registration 
authorities to protect consumers receiving services from a wide range of health practitioners. 
The  Act  requires  registration  authorities  to  establish  the  competencies  required  for  the 
registration of practitioners who demonstrate they possess the competencies and conduct to 
practise safely and professionally. The Board is one such responsible authority. 
Occupational regulation is a way of providing consumers with information on a practitioner’s 
competence.  It  ensures  that  only  practitioners  who  have  demonstrated  that  they  meet  the 
minimum  professional  standards  for  entry  to  an  occupation  can  practise  and  use  protected 
titles.  Consumers  do  not  always  have  enough  knowledge  to  make  an  informed  decision 
whether  Dietitians  are  competent  to  carry  out  their  occupation.  This  can  be  a  matter  of 
concern  when  the  actions  of  a  practitioner  may  impact  on  the  health  and  safety  of 
consumers.  
under the Offical Information Act 1982
Individuals  appointed  to  the  Board  have  a  range  of  experience,  from  first-time  appointees 
with  little  or  no  experience  as  a  member  of  such  authorities  to  members  with  extensive 
experience. The Board draws considerable benefits from having a diverse membership with 
a range of skills  attributes, and experience. 
Functions of the Board 
Released 
The Board is a regulatory authority established under section 114 of the Act. The purpose of 
the Board is to protect the consumers of dietetic services through the registration of Dietitians 
ensuring  the  competency  of  dietitians  through  ongoing  education  and  maintenance  of 
professional standards and conduct. 
The  functions  of  the  Board  are  set  out  under  section  118  of  the  Act.  As  they  relate  to  the 
Board, these functions are: 
to prescribe the qualification required for scopes of practice within the profession, and, 
for that purpose, to accredit and monitor educational institutions and degrees, courses 
of studies, or programmes 
to authorise the registration of Dietitians under this Act, and to maintain registers 
October 2023 















Document 2
 
to consider applications for annual practising certificates 
 
to review and promote the competence and professional standards of Dietitians 
 
to  recognise,  accredit,  and  set  programmes  to  ensure  the  ongoing  competence  of 
Dietitians 
 
to  receive  and  act  on  information  from  Dietitians,  employers,  and  the  Health  and 
Disability Commissioner about the competence or conduct of registered Dietitians 
 
to  notify  employers,  the  Accident  Compensation  Corporation,  the  Director-General  of 
Health, and the Health and Disability Commissioner that the practice of a Dietitian may 
pose a risk of harm to the public 
 
to consider the case of Dietitians who may be unable to perform the functions required 
for the practice of the profession 
 
to set standards of clinical competence and professional and ethical standards, cultural 
competence  (including  competencies  that  will  enable  effective  and  respectful 
interaction with Māori), to be observed by Dietitians 
 
to  liaise  with  other  authorities  appointed  under  this  Act  about  matters  of  common 
interest 
 
to promote education and training in the profession 
 
to promote public awareness of the responsibilities of the Board 
 
to exercise and perform any other functions, powers, and duties that are conferred or 
imposed on it by or under this Act or any other enactment. 
Composition of the Board 
There will generally be a minimum of seven members on the Board but may comprise up to 
eight members at any one time to enable training and transitions between experienced and 
new  appointees,  made  up  of  two  layperson  members  and  five  or  six  health  practitioner 
members (preferably including one dietetic educator).  
Consumer Constituency 
The consumer constituency of the Board includes the users of dietetic services. Those that 
use these services are a cross-section of New Zealanders in terms of ethnicity, age, gender, 
under the Offical Information Act 1982
disability and geography. 
Appointment as a Member of the Board 
In making yourself available to be considered for appointment, please ensure that: 
 
there is no conflict of interest which would preclude your appointment; and 
Released 
 
you are available to serve for a term of office of up to three years. 
 
Board members must be available and committed to work towards the achievement of 
the  goals  of  the  Board  (up  to  5  days  per  month),  and  will  bring  knowledge,  expertise 
and  influence  relevant  to  the  Board’s  affairs.  This  includes  dietetic  education 
experience and knowledge of tikanga and or indigenous food practices.  
The Board provides an induction package to all new members. 
Board members are expected to follow the terms and conditions set out below. 
Terms and Conditions of Appointment 
October 2023 





Document 2
Members of the Board are appointed by the Minister of Health for a term of up to three years, 
by notice published in the  Gazette. Members may be reappointed from time to time, but no 
person is eligible to be a member for more than nine consecutive years. Any member of the 
Board may at any time resign as a Board member by advising the Minister in writing. 
The  Act  states  that  appointed  members  are  considered  to  have  vacated  their  office  if  they 
are  adjudged  bankrupt  under  the  Insolvency  Act  1967.  The  Minister  of  Health  may  at  any 
time remove members from office on the grounds of: 
 
inability to perform the duties of the office 
 
neglect of duty 
 
misconduct, proved to the satisfaction of the Minister 
 
with the concurrence of the Board, by notice given to the member, on the ground that 
the member’s performance on the Board is inadequate. 
Duties and Responsibilities of a Board Member 
This  section  sets  out  the  Minister  of  Health’s  expectations  regarding  the  duties  and 
responsibilities  of  a  person  appointed  as  a  member  of  the  Board   This  is  intended  to  aid 
members  of  the  Board  by  providing  them  with  a  common  set  of  principles  for  appropriate 
conduct and behaviour and serves to protect the Board and its members from being exposed 
to legal challenges. 
As an independent statutory authority the Board has an obligation to conduct its activities in 
an open and ethical manner. The Board has a duty to operate in an effective manner within 
the parameters of its functions as set out in section 118 of the Act. 
General 
Board  members  have  a  commitment  to  work  for  the  greater  good  of  the  Board.  They  are 
accountable to the Minister of Health (and through the Minister to the public of New Zealand).  
Board  members  attend  meetings  and  undertake  Board  activities  as  independent  persons 
responsible  to  the  Board  as  a  whole. Members  are  appointed  to  uphold  the  purpose  of  the 
HPCA Act; to protect consumers of dietetic services through setting standards for education 
and  registration,  and  ensure  maintenance  of  competence  as  a  dietitian.  Members  are  not 
appointed  as  representatives  of  professional  organisations,  academic  institutions  or 
communities.  This  issue  is  particularly  important  when  Board  members  may,  at  times,  be 
under the Offical Information Act 1982
required  to  be  party  to  decisions  which  conflict  with  the  views  of  other  organisations  with 
which they are involved. 
There  is  an  expectation  that  Board  members  will  make  every  effort  to  attend  all  Board 
meetings and devote sufficient time to become familiar with the affairs of the Board and the 
wider environment within which it operates.  
Released 
Board  members  are  required  to  serve  on  one  or  more  Board  committees  and/or  working 
groups,  actively  engage  in  decision-making  and  to  respond  to  emails  in  a  timely  manner, 
when required. 
Legislation and Conflicts of Interest 
It is important that Board members have a common understanding of their role as a member 
in order that decisions can be reached within the spirit of the governing legislation,  namely, 
for the purpose of protecting the public interest through the regulation of dietitians. 
Board members will be expected to become familiar with, and operate according to, the Act. 
In addition, the Board is expected to be familiar with, and operate according to, the: 
October 2023 










Document 2
 
principles of natural justice and administrative law 
 
Health and Disability Commissioner Act 1994 
-   Code of Health and Disability Services Consumers' Rights 
 
Pae Ora (Healthy Futures) Act 2022 
 
Privacy Act 2020 
-   Health Information Privacy Code 2020 
 
Human Rights Act 1993 
 
Medicines Act 1981 
 
Treaty of Waitangi 
 
Code of Conduct for Dietitians Board members 
 
Professional  Standards  and  Competencies  for  Dietitians  and  the  Code  of  Ethics  and 
Conduct for Dietitians. 
The Board is expected to comply with the intent of the Official Information Act 1982. 
Board  members  should  perform  their  functions  in  good  faith,  honestly  and  impartially  and 
avoid situations that might compromise their integrity or otherwise lead to conflicts of interest. 
Proper observation of these principles will protect the Board and its members and will enable 
public confidence to be maintained. 
When Board members believe they have a conflict of  interest on a subject that will prevent 
them  from  reaching  an  impartial  decision  or  undertaking  an  activity  consistent  with  the 
Board’s functions, then they must declare a conflict of interest and withdraw themselves from 
the discussion and/or activity. 
Confidentiality 
Meetings,  including  agenda  material  and  minutes,  of  the  Board  are  confidential.  Board 
members must ensure that the confidentiality of Board business is maintained. 
Members  are  free  to  express  their  own  views  within  the  context  of  Board  meetings,  or  the 
general business of the Board  
Board members must publicly support a course of action decided by the Board, or if unable 
to do that, must not publicly comment on decisions. 
under the Offical Information Act 1982
At no time shall Board members individually divulge details of Board matters or decisions of 
the Board to persons who are not Board members. Disclosure of Board business to anyone 
outside the Board must be the decision of the Board, or between meetings, at the discretion 
of  the  Chairperson  of  the  Board,  or  in  the  case  of  committees,  the  Convenor  of  the 
Committee (if they have the delegated authority of the Board). 
Released 
Board  members  must  ensure  that  Board  documents  are  kept  secure  to  ensure  the 
confidentiality of Board work is maintained. Release of Board correspondence or papers can 
only be made with the approval of the Board. 
Meetings of the Board 
The  Board  meets  formally  between  four  and  six  times  a  year.  In  addition,  members  are 
required  to  participate  on  committees  or  working  groups  established  to  address  specific 
issues.  There  can  often  be  a  requirement  to  engage  in  teleconferences  between  formal 
Board meetings. The time involved for work outside of the Board meeting varies but is likely it 
would  be  no  more  than  15-20  days’  time  commitment  in  total,  but  due  to  committee  or 
working group involvement can be more. 
October 2023 

Document 2
A  quorum  of  the  Board  for  any  meeting  is  four  members  and  must  include  at  least  one 
member who is a laypersonEvery issue before the Board is determined by consensus or a 
majority  of  the votes  of the  members  present  at the  meeting.  The  presiding  member  has  a 
deliberative vote, and, in the case of an equality of votes, also has a casting vote. 
When  carrying  out  its  functions  the  Board  must  follow  the  principles  of  natural  justice  and 
administrative  law.  The  Board  must  act  lawfully,  that  is,  the  Board  can  only  act  within  the 
limits of its powers as set out in the Act. The Board must also act fairly when carrying out its 
functions.  Decisions  of  the  Board  are  reviewable  by  the  Courts  and  it  is  also  possible  for 
persons to take civil action against the Board or its individual members. 
Fees and Allowances 
Members  of  the  Board,  and  of  any  committees  appointed  by  the  Board,  are  entitled  to  be 
paid fees for attendance at meetings. Currently, the Chairperson is entitled to be paid  $800 
(less  Witholding  tax)  per  full  day  (or  $100  per  hour)  and  members  including  the  Deputy 
Chairperson are entitled to be paid $640 (less tax) per full day (or $80 per hour). The Board 
pays for actual and reasonable travel and accommodation expenses.  
More detailed information can be obtained from the Registrar of the Board. 
The Registrar 
Dietitians Board 
Level 6, 22 Willeston Street 
PO Box 9644 
Wellington 6141 
Ph:  
(04) 474 0746 
Fax: 
(04) 474 0709 
Email:  [email address] 
http://www.dietitiansboard.org.nz/ 
under the Offical Information Act 1982
Released 
October 2023 



 Document 3
Thomas Shand 
s 9(2)(a)
Dear Thomas 
Reappointment as a health practitioner member of the Dietitians Board – Te Mana 
Mātanga Mātai Kai 
Thank you for your continued willingness to serve on the Dietitians Board – Te Mana 
Mātanga Mātai Kai (the Board). 
In accordance with section 120 of the Health Practitioners Competence Assurance Act 2003, 
I hereby reappoint you as a health practitioner member of the Board for a term of office 
commencing on 6 April 2026 and ending on 17 January 2028. 
Attached to this letter are the terms and conditions of your reappointment. Any necessary 
further information wil  be provided by the Board’s Chief Executive, Megan Purves.  
Please formally acknowledge your reappointment by signing the attached memorandum and 
emailing it to [email address]. 
Thank you again and congratulations on your reappointment. 
Yours sincerely 
Hon Matt Doocey 
For Minister of Health  under the Offical Information Act 1982
Encl:  Terms and Conditions 
Appointment Memorandum 
Cc 
Megan Purves, Chief Executive, Dietitians Board – Te Mana Mātanga Mātai Kai, 
Released 
[email address] 
Statutory Appointments and Integrity Services, Ministry of Health,  
[email address] 

 Document 3
 
 
 
MEMORANDUM 
 
 
 
To: 
 
Stasha Mason 
Manager 
Statutory Appointments and Integrity Services 
 
 
Ministry of Health 
 
 
 
Email:   
[email address] 
 
Subject: 
Reappointment as a health practitioner member of the Dietitians Board – 
Te Mana Mātanga Mātai Kai 
 
From:   
Thomas Shand 
1982
______________________________________________________________________ 
 
Act 
1. 
I acknowledge my reappointment as a health practitioner member of the Dietitians 
Board – Te Mana Mātanga Mātai Kai pursuant to section 120 of the Health 
Practitioners Competence Assurance Act 2003, for a term of office commencing on 6 
April 2026 and ending on 17 January 2028. 
 
2. 
I have read, understand, and accept the terms and conditions of my reappointment. 
 
Information 
 
 
__________________________ 
 
 
______________________ 
Offical 
Signed 
 
 
 
 
Date 
the 
under 
Released 
 
 
 
 



 Document 3
 
 
 
 
 
Irene Durham 
s 9(2)(a)
 
 
 
Dear Irene 
 
Reappointment as a lay member of the Dietitians Board – Te Mana Mātanga Mātai Kai 
 
Thank you for your continued willingness to serve on the Dietitians Board – Te Mana 
Mātanga Mātai Kai (the Board). 
 
1982
In accordance with section 120 of the Health Practitioners Competence Assurance Act 2003, 
I hereby reappoint you as a lay member of the Board for a three-year term of office 
Act 
commencing on 6 April 2026 and ending on 5 April 2029. 
 
Attached to this letter are the terms and conditions of your reappointment. Any necessary 
further information wil  be provided by the Board’s Chief Executive, Megan Purves. 
 
Please formally acknowledge your reappointment by signing the attached memorandum and 
emailing it to [email address]. 
 
Information 
Thank you again and congratulations on your reappointment. 
 
 
Yours sincerely 
Offical 
 
 

the 
 
Hon Matt Doocey 
For Minister of Health  
 
under 
 
Encl:  Terms and Conditions 
 
Appointment Memorandum 
 
 
Cc 
Megan Purves, Chief Executive, Dietitians Board – Te Mana Mātanga Mātai Kai, 
[email address] 
Released 
Statutory Appointments and Integrity Services, Ministry of Health,  
[email address] 
 
 
 

 Document 3
 
 
 
MEMORANDUM 
 
 
 
To: 
 
Stasha Mason 
Manager 
Statutory Appointments and Integrity Services 
 
 
Ministry of Health 
 
 
 
Email:   
[email address] 
 
Subject: 
Reappointment as a lay member of the Dietitians Board – Te Mana 
Mātanga Mātai Kai 
 
From:   
Irene Durham 
1982
______________________________________________________________________ 
 
Act 
1. 
I acknowledge my reappointment as a lay member of the Dietitians Board – Te Mana 
Mātanga Mātai Kai pursuant to section 120 of the Health Practitioners Competence 
Assurance Act 2003, for a three-year term of office commencing on 6 April 2026 and 
ending on 5 April 2029. 
 
2. 
I have read, understand, and accept the terms and conditions of my reappointment. 
 
Information 
 
 
__________________________ 
 
 
______________________ 
Offical 
Signed 
 
 
 
 
Date 
the 
under 
Released 
 
 
 
 



 Document 3
 
 
 
 
 
Julia Hunter 
s 9(2)(a)
 
 
 
Dear Julia 
 
Reappointment as a lay member of the Dietitians Board – Te Mana Mātanga Mātai Kai 
 
Thank you for your continued willingness to serve on the Dietitians Board – Te Mana 
Mātanga Mātai Kai (the Board). 
 
1982
In accordance with section 120 of the Health Practitioners Competence Assurance Act 2003, 
I hereby reappoint you as a lay member of the Board for a three-year term of office 
Act 
commencing on 6 April 2026 and ending on 5 April 2029. 
 
Attached to this letter are the terms and conditions of your reappointment. Any necessary 
further information wil  be provided by the Board’s Chief Executive, Megan Purves. 
 
Please formally acknowledge your reappointment by signing the attached memorandum and 
emailing it to [email address]. 
 
Information 
Thank you again and congratulations on your reappointment. 
 
 
Yours sincerely 
Offical 
 
 

the 
 
Hon Matt Doocey 
For Minister of Health  
 
under 
 
Encl:  Terms and Conditions 
 
Appointment Memorandum 
 
 
Cc 
Megan Purves, Chief Executive, Dietitians Board – Te Mana Mātanga Mātai Kai, 
[email address] 
Released 
Statutory Appointments and Integrity Services, Ministry of Health,  
[email address] 
 
 
 

 Document 3
MEMORANDUM 
To: 
Stasha Mason 
Manager 
Statutory Appointments and Integrity Services 
Ministry of Health 
Email: 
[email address] 
Subject: 
Reappointment as a lay member of the Dietitians Board – Te Mana 
Mātanga Mātai Kai 
From:   
Julia Hunter 
1982
______________________________________________________________________ 
Act 
1.
I acknowledge my reappointment as a lay member of the Dietitians Board – Te Mana
Mātanga Mātai Kai pursuant to section 120 of the Health Practitioners Competence
Assurance Act 2003, for a three-year term of office commencing on 6 April 2026 and
ending on 5 April 2029.
2.
I have read, understand, and accept the terms and conditions of my reappointment.
Information 
__________________________ 
______________________ 
Offical 
Signed 
Date 
the 
under 
Released