This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Optometrists and Dispensing Opticians Board'.




Document 2

Candidate Information on the Terms and Conditions of 
Appointment to the 
Optometrists and Dispensing Opticians Board | 
te Poari o ngā Kaimātai Whatu me ngā 
Kaiwhakarato Mōhiti 
Health Practitioners Competence Assurance Act 2003 
Introduction 
This  document  provides  information  for  prospective  candidates  for  membership  of  the 
ACT 1982
Optometrists  and  Dispensing  Opticians  Board  |  te  Poari  o  ngā  Kaimātai  Whatu  me  ngā 
Kaiwhakarato Mōhiti (the Board). It sets out the: 

role and functions of the Board

composition of the Board

terms and conditions of appointment

duties and responsibilities of a member.
The Role of Registration Bodies in Regulating Occupations 
INFORMATION 
Consumers  do  not  always  have  enough  knowledge  to  make  an  informed  decision  whether 
dispensing opticians and optometrists are competent to carry out their occupations. This can 
be  a  matter  of  concern  when  the  actions  of  an  incompetent  practitioner  may  impact  on  the 
health and safety of consumers. Occupational regulation is one way of providing consumers 
with information about a practitioner’s competence. It ensures that only practitioners who have 
demonstrated that they meet the minimum standards for entry to an occupation can practise or 
use protected titles. 
The  Health  Practitioners  Competence  Assurance  Act  2003  (the  HPCA  Act)  establishes 
responsible  authorities  to  protect  consumers  of  health  services.  The  HPCA  Act  requires 
responsible  authorities  to  establish  the  competencies  required  for  the  registration  of 
practitioners,  who  must  demonstrate  they  possess  the  competence  to  practise  safely.  The 
Board is one such responsible authority. 
Individuals appointed to the Board have a range of experience, from first-time appointees with 
little or no experience as a member of such authorities to members with extensive experience. 
The Board draws considerable benefits from having a diverse membership with a range of skil s, 
attributes  and experience. 
RELEASED UNDER THE OFFICIAL 
Functions of the Board 
The Board is a body corporate established under section 114 of the HPCA Act. The purpose of 
the  HPCA  Act  is  to  protect  the  health  and  safety  of  members  of  the  public  by  providing 
mechanisms  to  ensure  that  health  practitioners  are  competent  and  fit  to  practise  their 
professions. 
The functions of the Board are set out under section 118(1) of the HPCA Act. As they relate to 
the Board, these functions are: 
(a)
to prescribe the qualifications required for scopes of practice within the profession, and,
for that purpose, to accredit and monitor educational institutions and degrees, courses
of studies, or programmes:
(b)
to  authorise  the  registration  of  health  practitioners  under  this  Act,  and  to  maintain
registers:
Optometrists and Dispensing Opticians Board | Te Poari o ngā Kaimātai Whatu me ngā Kaiwhakarato Mōhiti, February 2026 

Document 2

(c)
to consider applications for annual practising certificates:
(d)
to review and promote the competence of health practitioners:
(e)
to recognise, accredit, and set programmes to ensure the ongoing competence of health
practitioners:
(f)
to receive information from any person about the practice, conduct, or competence of
health practitioners and, if it is appropriate to do so, act on that information:
(g)
to  notify  employers,  the  Accident  Compensation  Corporation,  the  Director-General  of
Health,  and  the  Health  and  Disability  Commissioner  that  the  practice  of  a  health
practitioner may pose a risk of harm to the public:
(h)
to consider the cases of health practitioners who may be unable to perform the functions
required for the practice of their profession:
(i)
to set standards of clinical competence, cultural competence (including competencies
that wil  enable effective and respectful interaction with Māori), and ethical conduct to be
observed by health practitioners of the profession:
ACT 1982
(j)
to liaise with other authorities appointed under this Act about matters of common interest:
(ja)  to promote and facilitate inter-disciplinary collaboration and co-operation in the delivery 
of health services: 
(k)
to promote education and training in the profession:
(l)
to promote public awareness of the responsibilities of the authority:
(m) to exercise and perform any other functions, powers, and duties that are conferred or
INFORMATION 
imposed on it by or under this Act or any other enactment.
Composition of the Board 
Under section 120 of the HPCA Act, the Board may consist of up to 14 members, a majority 
of whom are health practitioners. The Board’s membership must include two laypersons if the 
authority has eight or fewer members, or three laypersons if the authority has nine or more 
members. 
Consumer Constituency 
The  consumer  constituency  of  the  Board  includes  those  who  use  optical  dispensing  and 
optometry services, as wel  as those with an interest in the eye care of themselves and other 
New  Zealanders.  Those  who  use  or  may  use  these  services  are  a  cross-section  of  New 
Zealanders in terms of ethnicity, age, gender, and geography. 
Appointment as a Member of the Board 
In making yourself available to be considered for appointment, please ensure that: 
RELEASED UNDER THE OFFICIAL 

there is no conflict of interest which would preclude your appointment; and

you are available to serve for a term of office of up to three years.
The Board provides an induction package to al  new members.
Board members are expected to follow the terms and conditions set out 
below.  
Terms and Conditions of Appointment 
The Minister of Health appoints members to the Board for a term of up to three years by notice 
published in the Gazette. Members may be reappointed from time to time, but no person is 
eligible to be a member for more than nine consecutive years. Any member of the Board may 
at any time resign by giving notice to that effect to the Minister. 
Optometrists and Dispensing Opticians Board | Te Poari o ngā Kaimātai Whatu me ngā Kaiwhakarato Mōhiti, February 2026 

Document 2

The HPCA Act states that appointed members are considered to have vacated their office if 
they die or are judged bankrupt under the Insolvency Act 1967. The Minister of Health may at 
any time remove members from office, on the grounds of: 

inability to perform the duties of the office

neglect of duty

misconduct, proved to the satisfaction of the Minister

with the concurrence of the Board, by notice given to the member, on the grounds that
the member’s performance on the Board is inadequate.
Duties and Responsibilities of a Member 
This  section  sets  out  the  Minister  of  Health’s  expectations  regarding  the  duties  and 
responsibilities  of  a  person  appointed  as  a  member  of  the  Board.  This  is  intended  to  aid 
members  of  the  Board  by  providing  them  with  a  common  set  of  principles  for  appropriate 
conduct and behaviour and serves to protect the Board and its members from being exposed 
to legal challenges. 
As an independent statutory body, the Board has an obligation to conduct its activities 
ACT 1982in an 
open and ethical manner. The Board has a duty to operate in an effective manner within the 
parameters of its functions as set out in section 118(1) of the HPCA Act. 
General 
Board members have a commitment to protect the public and work for the greater good of the 
Board.  Members  are  accountable  to  the  Minister  of  Health  (and  through  the  Minister  to  the 
public of New Zealand). 
INFORMATION 
Board  members  attend  meetings,  and  undertake  Board  activities,  as  independent  persons 
responsible  to  the  Board  as  a  whole.  Members  are  not  appointed  as  representatives  of 
professional  organisations,  their  respective  profession,  or  communities.  This  issue  is 
particularly important when Board members may, at times, be required to be party to decisions 
which conflict with the views of other organisations with which they are involved. 
There is an expectation that Board members wil  make every effort to attend al  Board meetings 
and  devote  sufficient  time  to  become  familiar  with  the  affairs  of  the  Board  and  the  wider 
environment within which it operates. 
Board  members  wil   also  be  required  to  serve  on  one  or  more  Board  committee  or  working 
group. 
Legislation and Conflicts of Interest 
It is important that Board members have a common understanding of their role, in order that 
decisions can be reached within the spirit of the governing legislation - namely, for the purpose 
of protecting the public interest through the regulation of dispensing opticians and optometrists. 
Board members wil  be expected to become familiar wi
RELEASED UNDER THE OFFICIAL th, and operate according to, the 
HPCA Act. 
In addition, members of the Board are expected to be familiar with, and operate according to, 
the: 

principles of natural justice and administrative law

Health and Disability Commissioner Act 1994- Code of Health and Disability Services
Consumers' Rights

Health and Disability Services Act 2001

Trans-Tasman Mutual Recognition Act 1997

Privacy Act 2020
- Health Information Privacy Code 2020

Human Rights Act 1993

Treaty of Waitangi.
Optometrists and Dispensing Opticians Board | Te Poari o ngā Kaimātai Whatu me ngā Kaiwhakarato Mōhiti, February 2026 

Document 2

Board members should perform their functions in good faith, honestly and impartial y, and avoid 
situations that might compromise their integrity or otherwise lead to conflicts of interest. Proper 
observation of these principles wil  protect the Board and its members and wil  enable public 
confidence to be maintained. 
When Board members believe they have a conflict of interest on a subject that wil  prevent them 
from  reaching  an  impartial  decision  or  undertaking  an  activity  consistent  with  the  Board’s 
functions,  then  they  must  declare  the  conflict  of  interest  and  withdraw  themselves  from  the 
discussion or activity. 
Confidentiality 
Meetings,  including  agenda  material  and  minutes,  of  the  Board  are  confidential.  Board 
members must ensure that the confidentiality of Board business is maintained. 
Members  are  free  to  express  their  own  views  within  the  context  of  Board  meetings,  or  the 
general business of the Board. 
Board members must publicly support a course of action decided by the Board, or if unable to 
ACT 1982
do that, must not publicly comment on decisions. 
At no time shall Board members individually divulge details of Board matters or decisions of the 
Board to persons who are not Board members. Disclosure of Board business to anyone outside 
the  Board  must  be  the  decision  of  the  Board,  or  between  meetings,  at  the  discretion  of  the 
Chairperson of the Board, or in the case of committees, the Chairperson of the Committee (if 
they have the delegated authority from the Board). 
Board  members  must  ensure  that  Board  documents  are  kept  secure  to  ensure  the 
INFORMATION 
confidentiality of Board work is maintained. Release of Board correspondence or papers can 
only be made with the approval of the Board. 
Meetings of the Board 
The  Board  meets  formally  four  times  a  year,  but  this  can  be  reviewed  depending  on 
requirements. Teleconferences or video conferences for urgent business are held during the 
year as wel . 
A member should expect to spend an average of two to four hours per week on Board matters. 
Much of this work wil  be conducted through email or phone. 
In addition, members may be required to participate on sub-committees established to address 
specific  issues,  for  example,  continuing  education,  professional  standards,  registration, 
legislation,  and  administration.  Board  committees  do  not  generally  meet,  instead  relying  on 
phone and email contact. 
The conduct of meetings and quorum necessary for the Board to transact business is set out 
in Schedule 3 of the HPCA Act. 
RELEASED UNDER THE OFFICIAL 
When  carrying  out  its  functions  the  Board  must  follow  the  principles  of  natural  justice  and 
administrative law. The Board must act lawfully, that is, the Board can only act within the limits 
of its powers as set out in the HPCA Act. The Board must also act fairly when carrying out its 
functions.  Decisions  of  the  Board  are  reviewable  by  the  Courts,  and  it  is  also  possible  for 
persons to take civil action against the Board or its individual members. 
Fees and Allowances 
Members of the Board, and of any sub-committees appointed by the Board, are paid a monthly 
honorarium.  This  is  currently  set  at  $958.33  per  month  but  may  change  from  time  to  time. 
Additional y, the Board pays for actual and reasonable travel and accommodation expenses. 
More detailed information can be obtained from the Chief Executive and Registrar of the 
Board: 
Optometrists and Dispensing Opticians Board | Te Poari o ngā Kaimātai Whatu me ngā Kaiwhakarato Mōhiti, February 2026 

Document 2

Suzanne Halpin 
Chief Executive and Registrar 
Optometrists and Dispensing Opticians Board | Te Poari o ngā Kaimātai Whatu me ngā 
Kaiwhakarato Mōhiti 
22 Wil eston Street 
Wel ington Central, Wellington 6011 
PO Box 9644 
WELLINGTON 6141 
Ph: 
(04) 474 0705
E-mail [email address]
ACT 1982
INFORMATION 
RELEASED UNDER THE OFFICIAL 
Optometrists and Dispensing Opticians Board | Te Poari o ngā Kaimātai Whatu me ngā Kaiwhakarato Mōhiti, February 2026 

Document 3
Health Practitioner Vacancies on the Optometrists and Dispensing Opticians Board – Te Poari o 
ngā Kaimātai Whatu me ngā Kaiwhakarato Mōhiti 
The Ministry of Health – Manatū Hauora (the Ministry) is seeking candidates who wish to be 
considered for appointment as health practitioner members of the Optometrists and Dispensing 
Opticians Board – Te Poari o ngā Kaimātai Whatu me ngā Kaiwhakarato Mōhiti (the Board). The 
Board is a Responsible Authority under the Health Practitioners Competence Assurance Act 2003 
(the HPCA Act). The purpose of the Board is to protect the health and safety of members of the 
public by ensuring that practitioners are fit and competent to practise. 
About the role - Kōrero mō te tūranga 
Being a member of the Board is rewarding and chal enging. You wil  be committed to improving the 
health of New Zealanders, through your contribution to the governance of the Board’s legislative 
requirements. 
ACT 1982
The functions of responsible authorities are set out under section 118 of the HPCA Act, and more 
information about the Board is available on the Board’s website and in the terms of reference. 
Appointments to the Board are made by the Associate Minister of Health, Hon. Casey Costello, 
typical y for terms of three years. Members can be reappointed for up to nine consecutive years. 
The Ministry recognises that diversity enables our boards and councils to be high-performing and is 
committed to ensuring they represent the diversity in New Zealand's population, in
INFORMATION  cluding gender, 
ethnicity, disability, age and geographic location. The Ministry encourages people from all 
backgrounds, especial y those who can reflect the needs, values, and beliefs of Māori, and will 
understand and be committed to fulfil ing the obligations under the Treaty of Waitangi, to apply for 
these roles. 
About you - Kōrero mōu 
For al  applicants, governance and/or regulatory experience is a plus but not required. It is beneficial 
if you can lead strategically and balance competing demands. 
Health practitioner applicants must be registered optometrists or dispensing opticians, hold a 
practising certificate and registration, and have a good understanding of these scopes of practice, 
competencies, and code of ethical conduct. 
• a strong understanding of contemporary practice
• knowledge of the legislation governing the optometry and optical dispensing profession, and
how regulatory frameworks operate to protect the p
RELEASED UNDER THE OFFICIAL  ublic
• knowledge of the role and functions of a Responsible Authority, including standards-setting,
competence, and disciplinary processes
• demonstrated knowledge and understandings of the Treaty of Waitangi principles within
health, regulator, and governance settings
• knowledge of te ao Māori and tīkanga Māori, and experience with Māori models of health
care
• awareness and understanding of a range of cultural perspectives in health care and their
impact on service delivery and regulatory decision-making
• previous experience in governance, leadership, or regulatory environments (desirable but
not essential)

Document 3
•  strong communication and interpersonal skills, including the ability to work constructively 
with both practitioner and lay members on the Board. 
Under the HPCA Act members of the board of a Responsible Authority cannot simultaneously be a 
member of the Health Practitioners Disciplinary Tribunal (the Tribunal). 
How to apply - Me pēhea te tono 
Applications must be made using the Ministry of Health online Career Centre by the end of the day 
22 March 2026 and include: 
•  a covering letter, and 
•  a current CV. 
Due diligence checks wil  be undertaken for shortlisted applicants. Your personal information will be 
handled in accordance with the Privacy Act 2020. The Ministry may also request that the New 
ACT 1982
Zealand Security Intelligence Service conduct national security screening of you as part of the 
appointment process. 
The appointment process can be lengthy, taking up to six months. Your patience and professionalism 
as we work through the next steps is appreciated. The outcome of the recruitment process for the 
Board wil  be confirmed after it has been considered by the Cabinet Appointments and Honours 
Committee. 
INFORMATION 
Who we are - Ko wai mātou 
See the Ministry of Health Board appointments webpage for more information. 
If you would like to obtain further information or clarification, or if your circumstances change or 
should you wish to withdraw your application, please contact the Statutory Appointments team by 
emailing: [email address] 
RELEASED UNDER THE OFFICIAL