This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Follow-up to OIA 2526-0812 (Age Verification Privacy Planning)'.

24 April 2026 
45 Pipitea Street, Thorndon, Wellington 6011 
PO Box 805, Wellington 
Phone: 04 495 7200 
Joshua Riley 
Email: [email address] 
[FYI request #34239 email] 
Website: dia.govt.nz 
Tēnā koe Joshua, 
Your Official Information Act 1982 request, reference OIA 2526-1023
I am responding to your email of 20 March 2025 to the Department of Internal Affairs (the 
Department) requesting the following under the Official Information Act 1982 (the Act): 
1. The "Five Country Working Group"
The released email references a "five country working group" that Nick Law and a
redacted individual sit on.

Please provide the formal name of this working group, its Terms of Reference (or 
equivalent founding document/mandate), and a list of the specific countries involved (if 
different from the standard 'Five Eyes' partnership). 

Furthermore, I request information detailing the extent to which this specific working 
group has been involved in discussions, intelligence sharing, or policy development 
regarding minimum age restrictions for social media. Please provide any meeting 
agendas, minutes, briefing notes, or shared policy documents circulated within or 
generated by this group since October 1, 2023, that specifically address age verification 
mandates, device-level vs. provider-level implementation, or youth social media bans. 

2. Follow-up Correspondence and Actions
Please provide copies of any direct replies, forwarded threads, or subsequent 
correspondence stemming from the December 12, 2025 email sent by John Michael 
(Subject: "Under 16"). 

Please provide any further correspondence or meeting minutes between the DIA Digital 
Safety Team and the Australian Attorney-General’s office or the Australian eSafety 
Commissioner occurring after December 12, 2025, regarding age verification or the 
social media ban. 

3. Privacy Planning and Implementation
The Australian counterpart advised that privacy "should be factored into any planning
that NZ does."

Please provide copies of any subsequent internal memos, briefings, risk registers, or 
aides-mémoire produced by the DIA Digital Safety Team or Regulation and Identity 


Services that discuss how to factor these privacy risks into New Zealand's approach to 
age verification. 

Please provide any draft or finalized Privacy Impact Assessments (PIAs) regarding the 
proposed social media age restrictions or related age-assurance technologies initiated 
since October 1, 2024. 

Response to your request 
Part One: 
The formal name of this working group is called Five Country Working Group to Tackle Child 
Sexual Exploitation and Abuse. The participating countries are the same as those involved in 
the Five Eyes Partnership. Further information about this working group is available at: 
http://www.dpmc.govt.nz/news/five-country-ministerial-2025. This webpage also includes 
previous communiqués outlining how the working group was established. 
The Department does not hold the terms of reference or any equivalent founding document 
or mandate for this working group. We have also consulted with the Department of the 
Prime Minister and Cabinet (DPMC), which has advised that it likewise does not hold the 
terms of reference. 
If you have any further questions or requests relating to the Five Country Working Group, we 
recommend contacting DPMC directly, as it is a key agency for this group. 
We are unable to provide meeting agendas, minutes, briefing notes, or shared policy 
documents circulated within or generated by this working group under section 6(b)(i) of the 
Act. The release of such information would be likely to prejudice the entrusting of 
information to the Government of New Zealand on a basis of confidence by the government 
of another country or by an agency of such a government. Accordingly, this part of your 
request is refused. 
The Department also notes that the primary focus of the working group is on issues relating 
specifically to child sexual exploitation and abuse. While the group may note regulatory 
changes across jurisdictions where these have implications for combating child sexual 
exploitation and abuse, it does not progress, develop, or own those regulatory changes. 
Part Two: 
We have consulted with the Digital Safety team within the Department, including John 
Michael, Director for the Digital Safety and Investigations Group. The Department confirms 
that, apart from the single email previously released in response to your earlier OIA request, 
it does not hold any further information within scope of this part of your request that is not 
already captured under part three. 
Part Three: 
Work relating to social media age restrictions is currently under active consideration. 
Accordingly, all information within scope of this part of your request is being withheld under 
section 9(2)(f)(iv) of the Act, in order to maintain constitutional conventions which, for the 
time being, protect the confidentiality of advice tendered by Ministers of the Crown and 
officials. 


For transparency, once decisions have been announced, you may find the following 
webpages helpful: 
•  Department’s Proactive Releases: https://www.dia.govt.nz/Proactive-Releases 
•  Minister of Education: https://www.beehive.govt.nz/minister/hon-erica-stanford 
•  Minister of Internal Affairs: https://www.beehive.govt.nz/minister/hon-brooke-van-
velden  
Public interest considerations 
As is required by section 9(1) of the Act, consideration has been given as to whether the 
withholding of information is outweighed by other public interest considerations which 
would make it desirable to make this information available. In this instance, it is not 
considered to be the case. 
Accessing the Ombudsman 
You have the right to seek an investigation and review of my decision by the Office of the 
Ombudsman. Information about how to make a complaint is available at 
www.ombudsman.parliament.nz or freephone 0800 802 602. 
Nāku noa, nā 
 
Mark Batt 
Director Branch Performance 
Policy and Te Tiriti