link to page 1 link to page 1

Reference: 21098 
 
 
Appendix – Breakdown of roles, staff numbers, and salary bands in Te Ūpoko 
The table below shows active staff as of 1 March 2026 in Te Ūpoko, by district, pay band associated with that role.  
 
Te Ūpoko 
Manawatu-
Pay band2 
Roles1 
Hawke's Bay 
Taranaki 
Wellington 
Head 
Grand Total 
Whanganui 
(90% and 100% range) 
Quarters 
Advisor Community Readiness & Recovery 
1 
1 
1 
2 
 
5 
$ 100,379 - $ 111,533 
Advisor Risk Reduction 
4 
3 
3 
8 
 
18 
$ 100,379 - $ 111,533 
Business Analyst 
 
 
 
 
1 
1 
$ 96,998 - $ 107,776 
Business Operations Manager 
 
 
 
 
1 
1 
$ 151,774 - $ 168,638 
Business Services Coordinator 
2 
4 
2 
5 
2 
15 
$ 59,674 - $ 66,304 
Business Services Manager 
 
 
 
 
1 
1 
$ 96,998 - $ 107,776 
Community Risk Manager 
1 
1 
1 
1 
 
5 
$ 146,344 - $ 162,604 
District Manager 
1 
1 
1 
1 
 
5 
$ 160,955 - $ 178,839 
Executive Assistant to Region Manager 
 
 
 
 
1 
1 
$ 83,155 - $ 92,394 
Firefighter 
4 
6 
2 
39 
 
51 
$ 60,512 - $ 65,624 
Group Manager 
5 
5 
2 
8 
 
20 
$ 146,344 - $ 162,604 
Planning And Intelligence Officer 
 
 
 
 
1 
1 
$ 96,998 - $ 107,776 
Planning And Performance Manager 
 
 
 
 
1 
1 
$ 136,874 - $152,082 
Qualified Firefighter 
4 
17 
5 
47 
 
73 
$ 72,614 - $ 79,296 
 
1 Excludes staff on leave without pay, parental leave, casual and contractors  
2 All firefighters are paid through a structured salary system that includes various levels of pay based on experience and qualifications. The pay band reflects the minimum and maximum of the current pay 
range based on the salaries firefighters are actually receiving. 
 

---

link to page 1 link to page 1
 
 
 
 
Te Ūpoko 
Manawatu-
Pay band2 
Roles1 
Hawke's Bay 
Taranaki 
Wellington 
Head 
Grand Total 
Whanganui 
(90% and 100% range) 
Quarters 
Region Manager 
 
 
 
 
1 
1 
$ 259,470 - $ 288,300 
Senior Advisor Community Readiness & Recovery 
1 
1 
1 
1 
 
4 
$ 119,576 - $ 132,862 
Senior Advisor Risk Reduction 
1 
1 
 
2 
 
4 
$ 119,576 - $ 132,862 
Senior Firefighter 
47 
49 
24 
153 
 
273 
$ 80,683 - $ 87,364 
Senior Station Officer 
8 
10 
4 
24 
 
46 
$ 106,996 - $ 113,608 
Station Officer 
9 
13 
5 
64 
 
91 
$ 91,865 - $ 106,043 
Team Leader 
1 
1 
1 
1 
 
4 
$ 72,709 - $ 80,788 
Volunteer Support Officer 
5 
5 
3 
4 
 
17 
$ 97,052 - $107,836 
Total 
94 
121 
55 
361 
9 
640 
 
 
The table below shows the role and number of active staff as of 1 March 2026 in Te Ūpoko with personal use Fire and Emergency vehicle and Fringe Benefit Tax (FBT). 
 
Paid Fringe Benefit Tax  
FBT accrued  
Roles 
With car entitlements (# of staff) 
( number of staff) 
Q3 1/1/26 -31/3/26 
Community Risk Manager 
4 
4 
$   9,100.80 
District Manager 
4 
4 
$   7,715.56 
Group Manager 
20 
16 
$ 31,821.69 
Region Manager 
1 
1 
$   1,922.11 
Total 
29 
25 
$  50,560 
 
 

---