This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Gisborne District Council Total Wages and Salaried Paid How Much Have Consultants Been Paid and Employee zNumbers'.


 
23 February 2026 
 
Trevor Mil s 
Email Address: [FYI request #33574 email]  
 

 
 
Kia ora Trevor 
OFFICIAL INFORMATION REQUEST 
I refer to your official information request dated 22 January 2026 seeking: 
1.  The total salaries and wages paid to employees for the period 1 January 2025 to 31 
December 2025; 
2.  The total number  of salaried  and waged employees on the day before  the current 
Chief Executive commenced with Gisborne District Council; and 
3.  The total payout for al  consultants employed by Gisborne District Council for the period 
1 January 2025 to 31 December 2025, and what projects they were employed on. 
Council wrote to you on 27 and 29 January 2026 seeking clarification in relation to Questions 2 
and 3. As at the date of this letter, no clarification has been received. 
Accordingly,  Council  has  proceeded  to  respond  to  the  parts  of  your  request  that  are 
sufficiently clear and has made a decision on the remaining parts as set out below. 
 
Question 1 – Total salaries and wages (1 January 2025 to 31 December 2025) 
$42m this figure reflects total salaries and wages paid during the specified calendar period. 
 
Question  2  –  Total  number  of  employees  on  the  day  before  the  current  Chief  Executive 
commenced
 
Council sought clarification as to whether you were referring to the Chief Executive’s original 
commencement date or commencement of a subsequent term. As no clarification has been 
received,  this  part  of  your  request  is  refused  under  section  17(e)  of  the  Local  Government 
Official Information and Meetings Act 1987 (LGOIMA), as the information requested cannot 
be made available without substantial clarification of the request. 
 
Question 3 – Consultant expenditure 
For the period 1 January 2025 to 31 December 2025, total expenditure recorded in relation to 
consultant and professional services is: $4.4m. 
Council notes that there is no strict accounting distinction between “professional fees” and 
“consultant  costs”.  In  practice,  external  providers  may  be  engaged  to  deliver  professional 
 




 
services (for example, legal, technical, or advisory services), and these costs may be recorded 
across  different  cost  centres  depending  on  the  nature  of  the  engagement.  Additional y, 
consultant-related expenses may form part of broader service contracts and are not always 
separately itemised. 
In  relation  to  the  request  for  “what  projects  they  were  employed  on”,  Council  sought 
clarification as this phrase is broad and could encompass a wide range of operational and 
capital activities. As no clarification has been received, this part of the request is refused under 
section 17(e) of LGOIMA, as it cannot be reasonably interpreted without further clarification. 
You have the right to seek an investigation and review of this decision by the Ombudsman. 
Information about how to make a complaint is available at www.ombudsman.parliament.nz 
or by cal ing 0800 802 602. 
If 
you 
have 
any 
questions 
regarding 
this 
response, 
please 
contact 
[email address].  
 
Noho ora mai 
 
 
Melanie Hartung 
Finance and Performance Manager