National Headquarters 
Fire and Emergency New Zealand 
National Headquarters 
Spark Central, Level 7 
42-52 Wil is Street 
Wel ington Central 
Wel ington 6011  
Phone +64 4 496 3600 
 
 
 
 
28 January 2026 
 
 
 
 
 
 
 
             Ref: 20272 
 
 
Peter Campbell 
[FYI request #33224 email] 
 
 
Tēnā koe Peter 
 
We refer to your request of 10 December 2025 to Fire and Emergency New Zealand requesting 
wage and salary information for the 2024/25 financial year under the Official Information Act 1982 
(OIA). We copy and respond to each aspect of your request below. 
 
1.  What is the total annual wage/salary for the last financial year, listed by department in as 
much detail as possible (for example: National Commanders, various HQ or non responding 
roles, fire fighters, investigations, regional exec, etc) ? 
 
Please see the below table, which details the total earnings for permanent and fixed-term staff in 
the 2024/25 financial year broken down by region workstream. Please note the following about 
this and the subsequent tables: 
 
•  Earnings exclude gratuity, severance, ex-gratia, and cessation payments. 
 
•  Firefighters are captured under each of the five Fire and Emergency regions: Te Hiku, Ngā 
Tai ki te Puku, Te Ūpoko, Te Ihu, and Te Kei. You can find a map of Fire and Emergency 
regions here. 
 
•  The earnings of an individual employee during a year does not necessarily represent a full 
year of payments to that individual. People move into and out of roles and workstreams 
during a financial year, or there may be changes to our organisational structure that mean 
they do not receive a ful  year of payments. 
 
Workstream 
Total Earnings 
Assurance and Risk 
$455,988 
Board and Ministerial Services 
$968,734 
Communications and Engagement 
$3,661,806 
Community Readiness and Recovery 
$1,522,516 
 
 

---

 
Workstream 
Total Earnings 
Data and Analytics 
$2,237,204 
Eke Taumata People 
$954,748 
Enterprise Project Management Office 
$4,620,255 
Finance 
$4,826,278 
Fleet 
$1,720,893 
HRIS & Payroll Replacement 
$324,190 
ICT 
$13,183,947 
Kaupapa Māori and Cultural Communities 
$2,023,783 
Learning and Development 
$20,846,825 
Legal 
$2,183,369 
Local Advisory Committees 
$857,973 
National Equipment & Logistics 
$3,138,976 
National Safety Health & Wellbeing 
$4,503,488 
National Business Operations 
$1,132,135 
National Communication Centres 
$10,846,241 
National Headquarters 
$7,256,709 
National Operations 
$914 
Operational Assurance 
$697,572 
Organisational Development 
$7,271,278 
People Advisory 
$5,149,486 
People Operations 
$205,035 
Procurement 
$1,771,100 
Property 
$2,508,971 
Response Capability 
$5,642,378 
Risk Reduction 
$6,497,651 
Service Improvement Team 
$6,328 
Strategy and Performance 
$1,843,461 
Te Hiku 
$106,699,654 
Ngā Tai ki te Puku 
$48,582,803 
Te Ūpoko 
$93,127,124 
Te Ihu 
$48,514,254 
Te Kei 
$29,629,736 
Workplace Relations 
$2,155,149 
Total 
$447,568,950 
 
2.  How many staff received under $56,999 during the last financial year? 
 
3.  How many staff received between $57,000 and $74,999 during the last financial year? 
 
Please see the below table, which provides a count of all permanent and fixed-term staff whose 
earnings in the 2024/25 financial year were within the bands specified: 
 
Earnings Band 
Number of Employees 
Less than $57,000 
589 
$57000 – $74999 
141 
 
 

---

 
4.  How many staff received over $75,000 during the last financial year? and by which 
department? 
 
Please see the below table, which provides a count of all permanent and fixed-term staff whose 
earnings in the 2024/25 financial year were $75,000 or greater, broken down by workstream. 
 
We have withheld the precise number of employees within a workstream where the number that 
earned over $75,000 is less than 5 under section 9(2)(a) of the OIA, to protect the privacy of 
natural persons. Where this has occurred, we have replaced the number with “<5”. In making this 
decision, we have considered the public interest considerations in section 9(1) of the OIA. 
 
Workstream 
Number of Employees 
Assurance and Risk 
<5 
Board and Ministerial Services 
6 
Comms & Engagement 
25 
Community Readiness & Recovery 
9 
Data and Analytics 
15 
Eke Taumata People 
7 
Enterprise Project Management Office 
29 
Finance 
33 
Fleet 
12 
HRIS & Payroll Replacement 
<5 
ICT 
90 
Kaupapa Māori and Cultural Communities 
10 
Learning and Development 
120 
Legal 
15 
Local Advisory Committees 
6 
National Equipment & Logistics 
26 
National Safety Health & Wellbeing 
35 
National Business Operations 
7 
National Communication Centres 
79 
National Headquarters 
28 
Operational Assurance 
<5 
Organisational Development 
51 
People Advisory 
33 
People Operations 
<5 
Procurement 
11 
Property 
18 
Response Capability 
34 
Risk Reduction 
42 
Strategy and Performance 
14 
Te Hiku 
681 
Ngā Tai ki te Puku 
311 
Te Ūpoko 
595 
Te Ihu 
329 
Te Kei 
200 
Workplace Relations 
13 
Total                                    
2,894 
 
 
 

---

 
You have the right to seek an investigation and review by the Ombudsman of this decision. 
Information about how to make a complaint is available at www.ombudsman.parliament.nz or 
freephone 0800 802 602. 
 
We trust that the information being provided is of assistance. If you require further information, 
please email [FENZ request email] 
 
Please note that because of the identified public interest in the information that you have 
requested, we intend to publish this response (with your personal details removed) on our 
website. 
 
Nāku noa, nā 
 
 
 
 
Aidan Saunders 
Manager, Information Requests 
 
 

---