This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Communications from principals about te tiriti'.
9(2)(a)
From:
9(2)(a)
Sent:
Thursday, 27 November 2025 3:25 PM
To:
Hon Erica Stanford
Subject:
Thanks
Hi Erica 
 
9(2)(a)
 
 
 The 
frenzied response is a political witch hunt fueled by the unions and NZSBA and it has a mob mentality 
about it. 
 
I am ashamed of NZSBA for their stance as they breach the code of conduct for boards which is to be 
politically neutral. 9(2)(a)
 
 
 
 
  
 
This whole thing has a school yard bully boy feel about it and I will not be bullied. 
 
Do not bend please Erica. You are making a difference and I would say most people are behind you. I 
would suggest that a lot of boards have been pressured into making a public response. 
 
You are doing a wonderful job and I am praying for you and your family. 
 
Thanks 
9(2)(a)
9(2)(a)

9(2)(a)
From:
9(2)(a)
Sent:
Tuesday, 18 November 2025 3:07 PM
To:
Erica Stanford (MIN)
Subject:
Re: Update on recent and upcoming legislative changes - School boards, Initial 
Teacher Education, Teaching Council
Erica 
 
Good on you. I've been a Principal for   years and  you are the first Minister of Education that has 
managed to cut through the crap and actually start to deal with the issues that are holding us back. 
The refocus on what actually matters i.e. attendance and academic achievement is a welcome and 
much needed change. Keep up the awesome work. Know that you have plenty of support and 
don't be put off by a noisey few that think they speak for others when they do not. Stay strong!! 
 
Kind regards 
 
9(2)(a)
 
 
On Tue, 18 Nov 2025 at 14:58, Erica Stanford (MIN) <[email address]> wrote: 
Kia ora koutou, 
  
As we near the end of the year, I want to provide you with an update on recent and upcoming 
legislative changes we are making to strengthen our education system. Feel free to share this 
email with your wider staff. 
  
  My decision making about re-focusing school boards on raising student achievement. 
  
  Legislation (Education and Training (System Reform) Amendment Bill) to be introduced 
later today to strengthen the system-level settings of our education system. 
 
Thank you for your ongoing leadership and for the honest conversations many of you have had 
with me about what’s important to you and your teams. I look forward to providing you further 
updates before the end of the year. 
  
Ngā mihi nui, 
  
Erica Stanford 

Minister of Education 
  
  
1. School board priorities 
  
The Government’s number one priority is educational achievement. Every initiative, policy, and 
investment is a part of a coordinated approach to raise student achievement and close the equity 
gap. We have now made educational achievement the paramount objective for all school boards. 
We have also introduced changes to ensure that a clear focus on improving school attendance 
and using quality assessment data to drive decision-making for school boards.  
  
The Education and Training Act contains overarching treaty clauses in Section 4 and Section 32 
of the Act. These remain in effect and detail the relationship between the Crown and iwi Māori 
relating to the Treaty. 
  
Currently, school boards are delegated a legal duty to “give effect” to the Treaty of Waitangi. The 
Government does not believe that school boards, made up largely of elected parents, should be 
responsible for legally giving effect to the Treaty. We have moved to remove the legal duty for 
this responsibility and replaced it with clear actions that school boards do have a legal 
responsibility for executing.  
  
These include that the board: 
1.  Seek to achieve equitable outcomes for Māori students 
2.  Take all reasonable steps to provide for students to be taught, and to learn, in te reo 
Māori on request of their parents or immediate caregivers 
3.  Take reasonable steps to ensure that the policies and practices for the school reflect New 
Zealand’s cultural diversity. 
  
School boards, made up of your parents and community reps, play a vital role in reflecting the 
unique social and cultural values of their communities. These changes allow for you to continue 
to make decisions appropriate to your school. 
  
In summary, following wider review, the Government has clarified that it is not reasonable to 
expect parents and volunteers to carry the Crown’s constitutional duties. As a result, we have 
removed the explicit general Treaty obligation from school boards, allowing them to focus on 
delivering better educational outcomes for all students, while the Crown remains accountable for 
its Treaty commitments. 

  
As Minister, I am committed to lifting educational achievement for every student in our education 
system. I also strongly believe it is the Crown’s responsibility to meet its Treaty obligations by 
supporting Māori educational success. We’re raising Māori achievement which is a core tenet of 
our treaty obligation. 
  
We’re already seeing results in early reading achievement across the board, including for 
tamariki Māori. Following the introduction of a phonics check to see how our new entrants were 
tracking with early reading, tamariki Māori meeting expectations in the 20-week phonics check 
rose from 25 percent in Term 1 to 43 percent by Term 3, while the number needing additional 
reading support fell from 62 percent to 47 percent. This is the first time in two decades that we 
have seen a lift in Māori early reading achievement. 
  
Together, with the way your teachers choose to bring the curriculum to life, schools retain the 
flexibility to teach in a way that meets the needs of the community and raises achievement. 
  
The Ministry of Education will be working with the New Zealand School Boards Association to 
provide updated guidance for strategic planning, and this will be available soon. 
  
2. Education and Training (System Reform) Amendment Bill 
  
Our work programme is well underway, establishing a knowledge-rich curriculum, lifting 
attendance, enhancing teacher training, strengthening learning support, and improving school 
property delivery. Today we are introducing legislation to ensure that system-level settings are 
aligned to effectively deliver these priorities. 
  
The key parts are: 
  
  Enhance teaching workforce regulation and strengthen the administration of the 
Teaching Council of Aotearoa New Zealand. 
  
For years, principals, teachers, ERO, and more recently the TALIS report have raised concerns 
about the quality and consistency of initial teacher education (ITE), in particular graduates’ 
readiness in curriculum knowledge and evidence-based practice. At the same time, the Ministry 
and the Minister of Education have had limited levers to influence the quality of ITE programmes 
or drive improvements where they are needed.  
  

I’ve listened to the sector on ITE standards, it’s one of my six priority areas to prepare teachers 
for the workforce. This Bill responds to that. 
  
Under the reforms, the function of setting standards for ITE programmes and for teacher 
registration will move from the Teaching Council to a new standard-setting function within the 
Ministry of Education. This reflects good regulatory practice by separating the role of setting 
standards from the role of accrediting and monitoring providers. 
  
We are also placing the teacher registration standards within this Ministry-based function 
because of their critical role in driving quality in ITE. When registration standards are clear, 
rigorous, and aligned with what we expect new graduates to do, universities and ITE providers 
must design their programmes to ensure graduates can meet those expectations. In this way, the 
registration standards are an essential lever for strengthening the quality and consistency of 
initial teacher education. 
  
The Ministry’s standard-setting function will be professionally grounded and will continue to 
consult fully with the sector, including principals, as standards are developed or updated.  
  
Your expectations and experience will remain central to shaping what high-quality teacher 
preparation looks like. 
  
At the same time, we are strengthening the Teaching Council. The Bill gives the Council new 
legislative powers to accredit and properly monitor ITE providers, ensuring they meet the 
standards set by the Ministry. The Council will have stronger regulatory tools to ensure providers 
deliver programmes that genuinely prepare new teachers for the classroom. 
  
This is a balanced package focused on improving outcomes: 
  
• A clear, Ministry-based standard-setting function for both ITE and teacher registration 
standards. 
• A strengthened Teaching Council with greater powers to hold providers to account and drive for 
consistent high-quality ITE 
• And, for the first time, real levers to make meaningful improvements to initial teacher education. 
  
I want to stress that I do have confidence in the Teaching Council. However, its current board 
structure is large and a reliance on elected representation means that it does not always have 
the governance, financial or risk expertise needed for such a significant regulatory role. The 

changes in the Bill will move to a smaller, skills-based board with sector representation, ensuring 
the Council is set up for success in its strengthened responsibilities. 
  
Ultimately, these reforms aim to ensure every new teacher entering your school is better 
prepared. I have listened closely to principals who have told me over many years that the current 
ITE system is not meeting your needs. This Bill responds directly to those concerns. 
  
  Require schools to participate in the OECD’s Programme for International Student 
Assessment (PISA), to help inform investment and focus to ensure best possible 
outcomes for students. 
  
International studies, like PISA, give us valuable insights into how the performance of our 
education system is tracking. Currently, PISA and other external monitoring surveys are a few of 
the only longitudinal measures of how our education system performs over time. These 
measures are important insights into national trends and are not about how we rank against other 
countries. These surveys give us valuable insights into where we need to prioritise focus, and 
where we need to invest to ensure we get the best possible outcomes for students.  
  
Currently, the assessments are opt in, which creates challenges with achieving the required 
sample sizes, and ensuring the data is robust and representative. In making these assessments 
mandatory, it means if your school is selected, you’ll be required to participate. This will help with 
ensuring that the participation load is more evenly shared among all schools and we get a truer 
picture of the state of the education system.  
  
  
Other elements include: 
  
  
  Strengthening school curriculum settings by allowing for curriculum areas to be updated in 
a regular cycle of review in order to stop large disruptive overhauls. This has long been 
the case in high-performing jurisdictions. Where a rolling cycle of review, one learning 
area at a time, allows for properly phased ongoing improvements to curriculum content 
whilst also providing a more stable foundation for teaching and learning right across our 
education system. Additionally, the proposal combines separate curriculum statements 
about ‘what is to be learnt’ and ‘how it is to be learnt’ into one type of curriculum 
statement, making the requirements clearer for schools. The proposal also provides 
flexibility for different curriculum expectations for different groups of schools, such as 
those with bilingual immersion units. 
  

  Implementing ERO’s recommendation to replace the requirement for community 
consultation with a requirement for schools to inform parents and whānau about the RSE 
content and how it will be taught. RSE content will now be clearly outlined in detail in the 
curriculum available on the Parent Portal for families to view and make decisions on, with 
regard to the child’s participation. 
  
  Establish the New Zealand School Property Agency as a new Crown agent with a primary 
focus on maintaining and building school property. 
  
  Transfer regulatory functions for private schools and school boarding hostels from the 
Ministry to the Education Review Office (ERO). 
  
  Allow NZQA to recognise and record micro-credentials, ensuring completeness of students’ 
Record of Achievement. 
  
  Strengthen the system’s response when ERO identifies a school of ‘serious concern.’ 
  
  Update school attendance exemption processes to improve clarity and compliance. 
  
  Make improvements to the charter school model to support school choice and innovation.  
  
This legislation will be progressed in 2026 and as per normal process, will allow for public 
submissions through a select committee process. 
  
  
 
 
 
--  
  
 
9(2)(a)
 
Principal/Tumuaki 

9(2)(a)

9(2)(a)
From:
9(2)(a)
Sent:
Tuesday, 18 November 2025 5:16 PM
To:
Erica Stanford (MIN)
Subject:
RE: Update on recent and upcoming legislative changes - School boards, Initial 
Teacher Education, Teaching Council
Dear Minister, 
I don’t know who receives these emails, but I wanted to say that I appreciate all that you are doing, and the heart 
that it comes from.  I believe that these changes are necessary – actually past due.  In my experience, the educa on 
sector has become indoctrinated, and can’t see out of the group-think they have been sucked into over the last 
decade, maybe longer.  9(2)(a)
 I didn’t realise how indoctrinated I had 
become un l I was out of it and free to think for myself again.  
 
I am really saddened by the headlines that are being gobbled up by the sector, and not the detail being read.  It 
means that people are ge ng the wrong message. 
 
Please be encouraged and I will pray that common sense will prevail, long before your own spirit is weary. 
 
Blessings. 
Ngā manaakitanga. 
9(2)(a)
 
9(2)(a)
Principal 
 
9(2)(a)
 
 
 
 
From: Erica Stanford (MIN) <[email address]>  
Sent: Tuesday, 18 November 2025 2:58 pm 
To: Erica Stanford (MIN) <[email address]> 
Subject: Update on recent and upcoming legislative changes - School boards, Initial Teacher Education, Teaching 
Council 
 
Kia ora koutou, 
 

As we near the end of the year, I want to provide you with an update on recent and upcoming 
legislative changes we are making to strengthen our education system. Feel free to share this 
email with your wider staff. 
 
  My decision making about re-focusing school boards on raising student achievement. 
 
  Legislation (Education and Training (System Reform) Amendment Bill) to be introduced 
later today to strengthen the system-level settings of our education system. 
 
Thank you for your ongoing leadership and for the honest conversations many of you have had 
with me about what’s important to you and your teams. I look forward to providing you further 
updates before the end of the year. 
 
Ngā mihi nui, 
 
Erica Stanford 
Minister of Education 
 
 
1.  School board priorities 
 
The Government’s number one priority is educational achievement. Every initiative, policy, and 
investment is a part of a coordinated approach to raise student achievement and close the equity 
gap. We have now made educational achievement the paramount objective for all school boards.  
We have also introduced changes to ensure that a clear focus on improving school attendance 
and using quality assessment data to drive decision-making for school boards.  
 
The Education and Training Act contains overarching treaty clauses in Section 4 and Section 32 
of the Act. These remain in effect and detail the relationship between the Crown and iwi Māori 
relating to the Treaty. 
 
Currently, school boards are delegated a legal duty to “give effect” to the Treaty of Waitangi. The 
Government does not believe that school boards, made up largely of elected parents, should be 
responsible for legally giving effect to the Treaty. We have moved to remove the legal duty for this 
responsibility and replaced it with clear actions that school boards do have a legal responsibility 
for executing.  
 
These include that the board: 
1.  Seek to achieve equitable outcomes for Māori students 
2.  Take all reasonable steps to provide for students to be taught, and to learn, in te reo Māori 
on request of their parents or immediate caregivers 
3.  Take reasonable steps to ensure that the policies and practices for the school reflect New 
Zealand’s cultural diversity. 
 
School boards, made up of your parents and community reps, play a vital role in reflecting the 
unique social and cultural values of their communities. These changes allow for you to continue to 
make decisions appropriate to your school. 
 
In summary, following wider review, the Government has clarified that it is not reasonable to 
expect parents and volunteers to carry the Crown’s constitutional duties. As a result, we have 
removed the explicit general Treaty obligation from school boards, allowing them to focus on 
delivering better educational outcomes for all students, while the Crown remains accountable for 
its Treaty commitments. 
 

As Minister, I am committed to lifting educational achievement for every student in our education 
system. I also strongly believe it is the Crown’s responsibility to meet its Treaty obligations by 
supporting Māori educational success. We’re raising Māori achievement which is a core tenet of 
our treaty obligation. 
 
We’re already seeing results in early reading achievement across the board, including for tamariki 
Māori. Following the introduction of a phonics check to see how our new entrants were tracking 
with early reading, tamariki Māori meeting expectations in the 20-week phonics check rose from 
25 percent in Term 1 to 43 percent by Term 3, while the number needing additional reading 
support fell from 62 percent to 47 percent. This is the first time in two decades that we have seen 
a lift in Māori early reading achievement. 
 
Together, with the way your teachers choose to bring the curriculum to life, schools retain the 
flexibility to teach in a way that meets the needs of the community and raises achievement. 
 
The Ministry of Education will be working with the New Zealand School Boards Association to 
provide updated guidance for strategic planning, and this will be available soon. 
 
2.  Education and Training (System Reform) Amendment Bill 
 
Our work programme is well underway, establishing a knowledge-rich curriculum, lifting 
attendance, enhancing teacher training, strengthening learning support, and improving school 
property delivery. Today we are introducing legislation to ensure that system-level settings are 
aligned to effectively deliver these priorities. 
 
The key parts are: 
 
  Enhance teaching workforce regulation and strengthen the administration of the 
Teaching Council of Aotearoa New Zealand. 
 
For years, principals, teachers, ERO, and more recently the TALIS report have raised concerns 
about the quality and consistency of initial teacher education (ITE), in particular graduates’ 
readiness in curriculum knowledge and evidence-based practice. At the same time, the Ministry 
and the Minister of Education have had limited levers to influence the quality of ITE programmes 
or drive improvements where they are needed.  
 
I’ve listened to the sector on ITE standards, it’s one of my six priority areas to prepare teachers for 
the workforce. This Bill responds to that. 
 
Under the reforms, the function of setting standards for ITE programmes and for teacher 
registration will move from the Teaching Council to a new standard-setting function within the 
Ministry of Education. This reflects good regulatory practice by separating the role of setting 
standards from the role of accrediting and monitoring providers. 
 
We are also placing the teacher registration standards within this Ministry-based function because 
of their critical role in driving quality in ITE. When registration standards are clear, rigorous, and 
aligned with what we expect new graduates to do, universities and ITE providers must design their 
programmes to ensure graduates can meet those expectations. In this way, the registration 
standards are an essential lever for strengthening the quality and consistency of initial teacher 
education. 
 
The Ministry’s standard-setting function will be professionally grounded and will continue to 
consult fully with the sector, including principals, as standards are developed or updated.  
 

Your expectations and experience will remain central to shaping what high-quality teacher 
preparation looks like. 
 
At the same time, we are strengthening the Teaching Council. The Bill gives the Council new 
legislative powers to accredit and properly monitor ITE providers, ensuring they meet the 
standards set by the Ministry. The Council will have stronger regulatory tools to ensure providers 
deliver programmes that genuinely prepare new teachers for the classroom. 
 
This is a balanced package focused on improving outcomes: 
 
• A clear, Ministry-based standard-setting function for both ITE and teacher registration standards. 
• A strengthened Teaching Council with greater powers to hold providers to account and drive for 
consistent high-quality ITE 
• And, for the first time, real levers to make meaningful improvements to initial teacher education. 
 
I want to stress that I do have confidence in the Teaching Council. However, its current board 
structure is large and a reliance on elected representation means that it does not always have the 
governance, financial or risk expertise needed for such a significant regulatory role. The changes 
in the Bill will move to a smaller, skills-based board with sector representation, ensuring the 
Council is set up for success in its strengthened responsibilities. 
 
Ultimately, these reforms aim to ensure every new teacher entering your school is better 
prepared. I have listened closely to principals who have told me over many years that the current 
ITE system is not meeting your needs. This Bill responds directly to those concerns. 
 
  Require schools to participate in the OECD’s Programme for International Student 
Assessment (PISA), to help inform investment and focus to ensure best possible 
outcomes for students. 
  
International studies, like PISA, give us valuable insights into how the performance of our 
education system is tracking. Currently, PISA and other external monitoring surveys are a few of 
the only longitudinal measures of how our education system performs over time. These measures 
are important insights into national trends and are not about how we rank against other countries. 
These surveys give us valuable insights into where we need to prioritise focus, and where we 
need to invest to ensure we get the best possible outcomes for students.  
  
Currently, the assessments are opt in, which creates challenges with achieving the required 
sample sizes, and ensuring the data is robust and representative. In making these assessments 
mandatory, it means if your school is selected, you’ll be required to participate. This will help with 
ensuring that the participation load is more evenly shared among all schools and we get a truer 
picture of the state of the education system.  
  
 
Other elements include: 
 
 
  Strengthening school curriculum settings by allowing for curriculum areas to be updated in 
a regular cycle of review in order to stop large disruptive overhauls. This has long been the 
case in high-performing jurisdictions. Where a rolling cycle of review, one learning area at a 
time, allows for properly phased ongoing improvements to curriculum content whilst also 
providing a more stable foundation for teaching and learning right across our education 
system. Additionally, the proposal combines separate curriculum statements about ‘what is 
to be learnt’ and ‘how it is to be learnt’ into one type of curriculum statement, making the 
requirements clearer for schools. The proposal also provides flexibility for different 

curriculum expectations for different groups of schools, such as those with bilingual 
immersion units. 
 
  Implementing ERO’s recommendation to replace the requirement for community 
consultation with a requirement for schools to inform parents and whānau about the RSE 
content and how it will be taught. RSE content will now be clearly outlined in detail in the 
curriculum available on the Parent Portal for families to view and make decisions on, with 
regard to the child’s participation. 
 
  Establish the New Zealand School Property Agency as a new Crown agent with a primary 
focus on maintaining and building school property. 
 
  Transfer regulatory functions for private schools and school boarding hostels from the 
Ministry to the Education Review Office (ERO). 
 
  Allow NZQA to recognise and record micro-credentials, ensuring completeness of students’ 
Record of Achievement. 
 
  Strengthen the system’s response when ERO identifies a school of ‘serious concern.’ 
 
  Update school attendance exemption processes to improve clarity and compliance. 
 
  Make improvements to the charter school model to support school choice and innovation.  
 
This legislation will be progressed in 2026 and as per normal process, will allow for public 
submissions through a select committee process.