Profession and Lay Members – Complaints Assessment Committee 
Expressions of Interest | Casual, On-Call Contract 
 
 
Ko wai mātou | Who we are 
 
Matatū Aotearoa | Teaching Council of Aotearoa New Zealand is the professional body for kaiako 
| teachers, guiding the profession across early childhood, primary, and secondary education in 
both English and Māori medium settings. 
 
We  honour Te  Tiriti  o  Waitangi and  are  committed  to  raising  the  status  and  mana  of  teaching, 
supporting  quality  leadership  and  practice,  and  strengthening  our  regulatory  and  disciplinary 
frameworks. 
 
 
Mō te tūranga | About the role 
 
We are seeking expressions of interest from: 
 
•  Registered teachers with a current practising certificate, and 
•  Lay members (individuals who are not part of the teaching profession but bring valuable 
external perspectives) 
 
to join our Complaints Assessment Committee (CAC) Panel for a three-year term. 
 
The CAC plays a critical role in reviewing complaints and reports related to teacher conduct and 
determining  appropriate  outcomes.  Serious  misconduct  cases  are  referred  by  the  CAC  to  the 
Disciplinary Tribunal. 
 
This is a casual, on-call role.  Domestic travel within Aotearoa may be required, and preparation for 
meetings is essential. 
 
Key Responsibilities: 
 
•  Review all relevant documentation in advance of hearings 
•  Participate in hearings and contribute to decisions on conduct and outcomes 
•  Apply principles of natural justice and maintain impartiality 
•  Engage in respectful, collaborative decision-making 
•  Ensure compliance with the Education and Training Act 2020 and Teaching Council Rules 
2016 
•  Be available for hearings and associated travel across Aotearoa 
 
 
He kōrero e pā ana ki a koe | About you: 
 
We welcome applications from across Aotearoa. Hearings may be held in person or remotely. 
You will ideally bring: 
 
•  Prior experience in governance, disciplinary, or decision-making roles 
•  A strong sense of fairness and respect for the mana of teaching 
•  Excellent communication and active listening skills 
•  Confidence to ask questions and challenge unclear or unsound information 
•  The ability to analyse complex information and contribute thoughtfully to decisions 
 
 

---

To be considered, you will need: 
 
•  For  professional  members:  Current  New  Zealand  teacher  registration  and  practising 
certificate 
•  For lay members: A minimum of five years’ post-qualification experience in your field 
•  Strong understanding of Tikanga Māori, Te Ao Māori, and Te Reo Māori 
•  Demonstrated  competency,  understanding  and/or  knowledge  of  Pasifika  values  and 
cultures.  Fluency in a Pasifika language is an advantage 
•  Demonstrate a strong commitment to Te Tiriti o Waitangi, with lay members upholding its 
principles  and  professional  members  understanding  its  practical  application  across 
schools, kura, and early childhood settings 
•  Awareness of community perspectives, including those of whānau and tamariki 
 
 
Ka pēhea koe ka tono mai l How to apply: 
 
Click ‘Apply Now’ to submit your CV and a brief cover letter outlining your motivation and suitability 
for the role.  Applications close: 5pm, 26 September 2025. 
 
For enquiries, contact our People & Culture team: [email address] 
 
Please note: Applicants  must  be  legally  entitled  to work  in  New Zealand.  We  can only consider 
candidates  who  reside  in  New  Zealand  and  hold  NZ  Permanent  Residency  or  Citizenship. 
Appointment is subject to reference checks, background screening, and a criminal record check. 

---