Telephone Reference Checking 
with 
  
 
Instructions 
 
  Write the answers down as closely as possible to verbatim 
  Watch out for non answers (waffling off at a tangent, e.g. saying “that 
wasn’t a problem”) and inappropriately long pauses. 
Questions 
 
Introduction:  Hi I am Liz O’Connor from REA.  Andrew Lesa has listed you 
as a referee in his application for the position of CAC Member with REA.  Are 
you comfortable being a referee for Andrew? 
Explain what it means to be on a CAC Panel  
 
  Could I begin by getting a feel for how long you have known the 
candidate and in what context? 
Around 4 years in his role with 
 
 
  Have you had the opportunity to see how the candidate works on a 
panel or in a group situation?  
Andrew is respectful considerate to others listens before he offers his opinion or view.  
  Regarding the delivery of their work, are you aware of any occasions 
where the candidate missed deadlines or let something slip through 
the cracks? 
No issues in regards this.  
  Would you employ / work with the candidate again?   
Brings a richness to the committee.  Work with him again - yes.  
 

---

 
  Is there anything else we haven’t touched on that you think is 
relevant? 
        Has a good eye he will be asset to the team  
 
 
 
 
 

---