This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'ACC’s handling of Permanent Injury Compensation (PIC), ACC18 medical certificates, and repetitive review processes'.

 
25 June 2025 
 
 
Spencer Jones 
[FYI request #31103 email] 
 
 
Kia ora Spencer 
 
Your Official Information Act request, reference: GOV-040419 
Thank you for your email of 26 May 2025, asking for information about Permanent Injury Compensation 
(PIC) entitlements under the Official Information Act 1982 (the Act). We will respond to each of your 
requests in turn. 
 
Part 1: Entitlements and Transparency Obligations 
1. Disclosure Policies: 
• Al  internal ACC policies, guidelines, manuals, or directives describing the legal obligation to disclose a 
ful  list or breakdown of entitlements available to a claimant under a covered claim. 
• How and when this information must be communicated to claimants in writing, particularly for those in 
long-term claim or review status. 
 
Accident Compensation Act 2001 (AC Act) c50 state the responsibilities upon receiving a claim for cover. 
This includes deciding whether the corporation accepts the claim and if so, provide the claimant with 
information about the entitlements to which it considers the claimant may be entitled; and facilitate the 
claimant’s access to those entitlements. 
 
The Act is publicly available via: www.legislation.govt.nz/act/public/2001/0049/latest/DLM99494.html 
 
The Code of ACC Claimants’ Rights outlines the rights of individuals claiming ACC entitlements in New 
Zealand. This is publicly available at: 
www.legislation.govt.nz/regulation/public/2002/0390/latest/DLM173115.html.  
ACC does not hold a specific document that describes the legal obligation to disclose a list or breakdown 
of entitlements available to a claimant. Therefore, we have refused this part of your request under 
section 18(e) of the Act. 
 
However, we refer to the Make cover or funding decision – Make PIC funding decision policy, particularly 
6b), which states that ACC contacts the client upon acceptance of cover, in instances of entitlements 
pending. This document is attached in the appendix. 
 
Entitlements are based on the individual’s injury-related needs and best discussed with a recovery team 
member. A list of all supports can be found on the ACC website at: 
www.acc.co.nz/for-providers/treatment-recovery/recovery-services-directory 
 
 
 
 
 
GOV-040419   Page 1 of 5 

2. Client Access to Entitlement Information: 
• Systems or databases used to store and track claimant entitlements. 
• How claimants can obtain a full breakdown of their individual entitlements and legislative basis. 
• Audit trails or access logs kept to confirm this information was shared

 
Eos is ACC’s main claim management system that holds client and claim information, as wel  as client 
payment and treatment information. Other ACC systems receive different types of client and claim 
information from Eos to help manage a claim, support a client, and pay treatment providers.  
 
The ACC systems that hold client and/or claim information includes: 
 
•  Virtual Claim Folder (VCF) which stores claim file documentation. 
•  Intelligent Data Platform / Enterprise Data Warehouse & Cloud Data Platform stores 
information for model ing and reporting purposes. 
•  Medical Fees Processing (MFP) uses claim information from Eos for treatment / provider 
payments. 
•  MyACC which provides client self-service functionality. It sends and receives claim information 
to and from Eos. 
•  SalesForce (NGCM) is the ‘front end’ system of client engagement used by ACC client facing 
teams. It pul s key information from Eos. 
•  Genesys Cloud is the telephony platform (phone cal s) used by al  client facing teams to enable a 
seamless customer experience. 
•  Te Kahu (ACC finance system) is used to manage client overpayments. 
 
Requesting your own information, including Digital Footprint requests 
Requests for personal information held by ACC can be made here: 
https://www.acc.co.nz/contact/request-for-personal-information/request-personal-information-for-
myself. 
 
 
Part 2: Use and Recognition of ACC18 Medical Certificates 
3. Validation of Medical Evidence: 
• Al  current policies and operational guidance (including training materials, workflows, or protocols) 
describing how ACC18 certificates are reviewed and validated in support of incapacity or PIC claims. 
• Criteria or thresholds for overriding an ACC18 certificate signed by a registered medical professional. 
• How ACC ensures clinical recommendations are not arbitrarily dismissed. 
 
The fol owing documents about processing and reviewing ACC18 certificates for decisions on PIC 
assessments are attached in Appendix 1: 
•  Rules for Medical Certificates for Inability to Work Policy 
•  Medical Certification for Serious Injury Claims - permanent incapacity 
•  Complete ACC18 Medical Certificate Request 
•  Request a Change to a Claim Lodgement Form 
 
Since staff names have not been requested, they have been redacted from these documents. 
 
 
 
 

 
GOV-040419   Page 2 of 5 

4. Historical Data: 
• Number of PIC-related decisions between 2020–2025 that resulted in a 0% impairment rating despite 
an ACC18 certificate confirming incapacity. 
 
Number of claims with Impairment Assessment WPI% decisions from 1 January 2020 to 18 June 
2025 resulting in impairment of 0% 
WPI% decision 

Claims with an Impairment 
Number of those claims that had incapacity 
calendar year  
  Assessment outcome with 
from an ACC18 medical certificate prior to 
WPI% decision of 0% 
WPI% decision 
2020 
341 
104 
2021 
256 
102 
2022 
202 
79 
2023 
253 
105 
2024 
304 
119 
2025 YTD 
209 
87 
 
Notes and Caveats about the data 
•  PIC means Permanent Injury Compensation and refers to Lump Sum and Independence 
Al owance entitlements. 
•  Data are aggregated by calendar year. 2025 YTD includes data up to 18 June 2025. 
•  The data was extracted on 19 June 2025 and may differ if rerun at a later date. 
•  The table includes claims which have a record of an Impairment Assessment with a Whole 
Person Impairment decision (WPI%) of 0% issued in the timeframe. 
•  If a claim has more than one Impairment Assessment outcome, only the most recent decision 
per claim is included. This includes where the most recent decision is 0% despite a higher earlier 
rating on which PIC may have been paid. This does not include claims that previously had a 0% 
decision that has since been replaced by a new decision. 
•  The second measure counts how many claims in the first measure also have a medical 
incapacity record from an ACC18 medical certificate entered on the claim file before the WPI% 
decision date. Incapacity from an ACC18 medical certificate relates to weekly compensation 
entitlement, not to PIC entitlement. 
•  This measure counts any medical incapacity from an ACC18 medical certificate, regardless of 
whether that incapacity period was approved for weekly compensation payments. 
 
Part 3: Review Processes and Repetition of Assessments 
5. Repetitive Review Handling: 
• Policies or SOPs on repetitive/successive reviews fol owing declined PIC claims. 
• Criteria for requiring new evidence versus reusing prior assessments. 
• Limits or escalation procedures for repeated internal reviews.
 
 
 
 
 
GOV-040419   Page 3 of 5 

The fol owing documents about the processes fol owing a declined PIC claim are attached in Appendix 2: 
•  Make cover or funding decision: Make PIC funding decision 
•  Independence Al owance Eligibility Criteria Policy 
•  Information needed to confirm medical certification of a permanent impairment for an Independence 
allowance - Business Rule 
•  Independence Al owance Reassessment Policy 
•  Client reassessment request for an independence al owance entitlement - Business Rule 
•  ACC reassessment request for an independence al owance entitlement – Business Rule 
•  Lump Sum Eligibility Criteria Policy 
•  Lump Sum Reassessment Policy 
•  Process a Permanent Injury Compensation application 
•  Assess Eligibility for Lump Sum / Independence Al owance and Election Offer  
 
6. Timeframes and Delays: 
• KPIs or benchmarks for resolving PIC entitlement reviews. 
• Anonymised data on average time from PIC lodgement to ICRA resolution (2020–2024). 
 
ACC does not hold KPI’s or benchmarks for resolving PIC entitlement reviews. Therefore, we are refusing 
this part of your request under section 18(e) of the Act, as the requested information does not exist. 
However, al  reviews work to the same timeframes, clients must lodge a review within three months of 
receiving a decision, and ACC must arrange a review hearing within three months of receiving a review 
application. 
 
Reviews about PIC resolved between 1 January 2020 to 18 June 2025 and average calendar days to 
review resolution. 
Review outcome 

Reviews about PIC completed  Average days from review lodgement to 
calendar year 
resolution 
2020 
488 
125.0 
2021 
492 
116.5 
2022 
480 
119.0 
2023 
606 
127.4 
2024 
653 
122.1 
2025 YTD 
292 
123.8 
 
Notes and Caveats about the data 
•  PIC means Permanent Injury Compensation and refers to Lump Sum and Independence 
Al owance entitlements. 
•  Data are aggregated by calendar year. 2025 YTD includes data up to 18 June 2025. 
•  The data was extracted on 19 June 2025 and may differ if rerun at a later date. 
•  The table includes reviews where the review lodgement code is "Independence Al owance" or 
"Lump Sums (2001 Act)" - col ectively these are referred to as Permanent Injury Compensation. 
•  Reviews are included if the review outcome date is in the specified timeframe. 
•  Average days is calculated using calendar days between the review lodgement date and the 
review outcome date and includes weekends and public holidays. 
 
 
 

 
GOV-040419   Page 4 of 5 


Part 4: Systemic Issues and Complaints 
7. Ombudsman & Complaint Tracking: 
• Number of complaints (since 2020) referred to the Ombudsman or Privacy Commissioner regarding 
entitlement transparency or dismissal of ACC18s. 
• Outcome summaries or resolution categories (anonymised). 
 
ACC does not refer complaints to the Ombudsman, nor the Privacy Commissioner. Therefore, we are 
refusing this part of your request under section 18(e) of the Act, as the information does not exist.  
 
The Office of the Ombudsman and Office of the Privacy Commissioner, proactively publish complaints 
data and case notes on their website. You can find the information in the below links: 
www.ombudsman.parliament.nz/resources/oia-and-lgoima-complaints-received-between-1-july-and-
31-december-2024 
www.ombudsman.parliament.nz/resources?f%5B0%5D=category%3A74 
 
For resources about privacy complaints and case notes, we refer you to the website of the Privacy 
Commissioner at: www.privacy.org.nz/resources-and-learning/case-notes-and-court-decisions/ 
 
8. Internal Reporting on Systemic Failures: 
• Internal audits, QA reviews, or executive summaries identifying systemic issues in: 
   - Entitlement disclosure; 
   - Use or dismissal of ACC18 evidence; 
   - Procedural fairness in PIC reviews. 
 
ACC does not hold information about internal reviews being undertaken which pertain to the points you 
have outlined above. Therefore, we are refusing this part of your request under 18(e) of the Act, as the 
information does not exist. 
 
As this information may be of interest to other members of the public 
ACC may publish a copy of this response on ACC’s website. All requester data, including your name and 
contact details, will be removed prior to release. The released response will be made available 
www.acc.co.nz/resources/#/category/12. Please also view this page about making requests and our 
published responses https://www.acc.co.nz/contact/official-information-act-requests. 
 
If you have any questions about this response, please get in touch 
You can email me at [email address].If you are not happy with this response, you can 
also contact the Ombudsman via [email address] or by phoning 0800 802 602. 
Information about how to make a complaint is available at www.ombudsman.parliament.nz. 
 
 
Ngā mihi 
 
Christopher Johnston 
Manager Official Information Act Services 
Government Engagement 
 
GOV-040419   Page 5 of 5