This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Coaching'.
OIA Request Response 
1.  Details of all external consultants engaged by NZTE over the past three years to provide internal and team coaching including: 
•  Name of the consulting entity or individual(s); 
•  Nature and detailed scope of the services provided; 
•  Duration of each consultancy engagement; 
•  Total costs incurred per year for each consultant per annum.  
2.  Clarification on whether any external consultants have been engaged continuously or repeatedly (for more than six months), and if so, please 
outline the reasons for these longer-term engagements and length of continuous engagement. 
The table below contains details of all external consultants engaged by NZTE over the past three years that provided internal 1:1 and team coaching at NZTE. 
It details to the best of our knowledge the consulting entity or individual(s), total spend based on invoices and/or contract information available, duration of 
each consultancy engagement within the past three years, and nature of service provided including detail around the reason for engagement where these are 
greater than six months. 
In instances where a company that NZTE consulted with objected to the information being released because of its commercially  sensitive nature or the 
company has not made a response to consultation within the timeframe of this OIA request, we have withheld the information under section 9(2)(b)(ii) of the 
Official Information Act - “the making available of that information would be likely to unreasonably prejudice the commercial position of the person who 
supplied or who is subject of the information.” This information has been grouped together at the bottom of the table along with the total cost.  
 
Consulting entity or 
Total costs incurred per financial year 
Duration of 
Nature and scope of the services provided 
individual(s) 
consultancy 
Financial 
Total spend (NZD) 
engagement 
Year 
within the past 3 
financial years 
Adrienne Bonell 
2023 
$                                        1,500.00  10 months 
Multiple individual leadership coaching sessions 
Coaching Solutions LTD 
2023 
$                                     51,250.00  2 years 9 months 
Multiple individual and team leadership coaching 
sessions 
2024 
$                                     10,475.00 
2025 (YTD)  $                                     18,875.00     
Ethos Consulting Group 
2023 
$                                        6,762.00  1 year 8 months 
Multiple individual leadership coaching sessions 

2024 
$                                        6,630.00 
Hatch Talent Limited 
2024 
$                                        2,320.00  1 month 
Multiple individual leadership coaching sessions 
ICC Academy Limited 
2024 
$                                        3,125.00  1 month 
Multiple individual leadership coaching sessions 
Jo Breese and Associates Ltd  2023 
$                                        4,200.00  1 year 4 months 
Multiple individual leadership coaching sessions 
2024 
$                                        2,400.00 
Kanuka Wellbeing & 
2023 
$                                        6,521.74  1 month 
Multiple individual leadership coaching sessions 
Leadership Limited 
Kate Richardson Pty Ltd 
2023 
$                                        1,850.00  1 month 
Multiple individual leadership coaching sessions 
The Flourishing Institute Ltd 
2024 
$                                            300.00   1 month 
Multiple individual leadership coaching sessions 
Tiare Tolks Health 
2023 
$                                            870.00  1 year 
Multiple individual leadership coaching sessions 
Psychologist 
2024 
$                                        2,030.00 
5  entities  or  individuals  are  Various 
$ 53,905 
Various 
Multiple 
individual 
leadership 
coaching 
being 
withheld 
under 
sessions/multiple team leadership coaching sessions 
section  9(2)(b)(ii)  of  the 
Official Information Act- the 

making  available  of  that 
information  would  be  likely 
to  unreasonably  prejudice 
the  commercial  position  of 

the person who supplied or 
who  is  the  subject  of  the 
information 
Total Amount 

 
$ 173,013.74 
 
 
 
3.  Details regarding the approval process and criteria NZTE uses to determine the necessity and value of engaging external coaching or personal 
development consultants.  
NZTE is committed to developing its people, all NZTE employees are expected to have a Personal Development Plan (PDP) with clear goals to grow their skills, 
knowledge and mindsets to lift performance and deliver greater value to our customers.  To support this commitment, each team has budget specifically for 
development. It is up to NZTE People Leaders on how that budget is utilised for any individual development. For selecting the right coach, People Leaders 
would  speak  to  their  People  Business  Partner  for  recommendations  on  suppliers  and  encourage  the  individual  to  have  a  free  connection  call  with  a 

prospective coach to select the best fit. Preferred suppliers are typically recommended by another NZTE leader or coaching project team based on expertise, 
capability and cost. Sessions would typically be capped between 3-6 sessions per individual.