This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'First Funding Round of Products to Projects - Contracts & Provincial Growth Expectations'.

 
 
Predator Free 2050 Limited 
Level 17, Spaces, 11 – 19 Customs St West, Auckland 1010 
PO Box 106040, Auckland 1143 
| www.pf2050.co.nz | 
 
7 January 2025 
 
J Michael 
[FYI request #29400 email] 
 
Kia ora J Michael, 
 
I refer to your official information request dated 1 December 2024 for the following information:  
 
In respect of each of these 12 projects [selected for the First Funding Round of the Products to Projects 
initiative in alliance with the Provincial Growth Fund in November 2019, July 2020 and November 2020], would 
you please provide a copy of the contract entered into with the provider entity (or entities), including details of 
any undertakings regarding the future location of business operations, the nature of those operations and the 
employment expected to be created in those locations. 

 
In the event that the contracts themselves are unable to be provided, would you please provide, in respect of 
each project, details of any undertakings regarding the future location of business operations, the nature of 
those operations and the employment expected to be created in those locations.  

 
On 4 December 2024, I emailed you asking for your phone number in order to have a conversation to better 
understand your request. You replied the same day providing some additional detail in relation to your request:  
 
The information being sought in respect of each of the 12 Products to Projects contracts is:- 
 
1.)  details of any undertakings regarding the future location of business operations (e.g. an undertaking to 

locate business operations in Whanganui); 
 

2.)  the nature of those operations (e.g. the business operations will be a factory site for all production of the 
product developed with PF2050 funding); and 
 
3.)  the employment expected to be created in those locations (e.g. 15 FTEs in the factory). 
 
The details of the undertakings should also include the enforceability of the undertakings (if at all) and the 
prospective contractual consequences of them not being met (e.g. any obligation to return funding received). 
If this information is all contained in the respective funding contracts, then the easiest will likely be to simply 
provide copies of these contracts.
 
 
We are pleased to grant your request in part. Excerpts from the 12 Products to Projects contracts have been provided 
in response to your questions (see Appendix 1). Where information repeated in the contracts it has only been 
provided once.  
 
| Predator Free 2050 Limited | Company Register. 6184367 | NZBN. 9429045852879 | 


 
 
 
 
Unfortunately, we have decided to refuse the part of your request for a copy of the entire contracts under section 
9(2)(b)(i) of the OIA to protect information where the making available of the information would disclose a trade 
secret. We considered if the countervailing public interest in release outweighed the need to withhold. However, if the 
information was in the public domain, competitors would be in a position to take advantage of it (by, for example, 
developing copycat products). This could cause real or significant harm to the businesses due to the specialised 
technical and scientific nature of the products they deliver (such as chemical toxins, traps, etc.).  
 
In order to provide you with further context in terms of the information you have requested, please note: 
 
•  COVID-19 travel restrictions meant field trials at certain locations were not possible as staff were unable to 
leave Auckland, or uncertainty around lockdowns excluded travel to surge regions.  
 
•  The estimated permanent jobs listed in the documents was for the contracted research and development 
phase of the tool development (apart from Hammerforce who are not yet in their manufacturing phase).  
 
•  There are no obligations to reach specific future job numbers or to provide full time employment post-
contract.  
 
•  There were no contractual obligations regarding the location of future business operations including 
manufacturing, assembly, distribution, etc. Developers were required, where possible, to outline the predicted 
location of business operations (see information provided in the attached documents).  
 
You have the right to seek an investigation and review by the Ombudsman of this decision. Information about how to 
make a complaint is available at www.ombudsman.parliament.nz or freephone 0800 802 602. 
 
Ngā mihi, 
 
 
 
Natalie Farell 
Accountability Advisor | Kaitohotohu Kawenga Takohanga 
Encl Appendix 1 
Page 2 

Appendix 1
Contracted party: Goodnature 
Project title: AutoRat 
Estimated job creation: 
Regional Development 
Tables to be completed by the Developer based on planned activities 
Predicted number of permanent jobs created 
In surge regions: 6 
In other regions: 15 
 
Future location of business operations and nature of those operations: 
Note for context that the 6 jobs created in surge regions will be in Hawke’s Bay once manufacturing 
begins in late 2025. The 15 jobs in other regions include Goodnature’s Head Office in Wellington, 
and research and development premises. 
Excerpt from contract: 
‘Direct benefits to the regions as a result of supporting Goodnature in this application are 
evident in an increase in manufacturing in the Hawke's Bay. As mentioned in the previous 
section, Goodnature manufacture the majority of our trap parts in the Hawkes Bay and 
have done so for more than a decade. We have a long standing relationship with our tool-
makers who also moulds the parts and we currently represent about 25% of their capacity. 
They currently employ 25 FTE's and we work closely to ensure we are working with 
complementary lean methods. By working in Napier, we have easy access to production 
information, can make modifications regularly and make tools as and when we need them. 
The production of this trap will likely double the number of parts we produce with them.’ 
‘Conservation will be managed through our existing procurement agreement with the 
Department. Direct sales to Predator Free 2050 ltd, community groups, city and regional 
councils and other government and private trade customers will be managed by a 
dedicated team of 5 in-house Goodnature sales staff. The sales team, including technical 
field staff and in-house customer care staff, will support any and all; training, warranty and 
sales support needs.’ 

Contracted party: Zero Invasive Predators (ZIP) 
Project title: Backcountry Camera 
Estimated job creation: 
Excerpt from contract: 
Regional Development 
All product development and testing is expected to be undertaken existing ZIP staff or 
contractors at existing ZIP research facilities (e.g. Lincoln, Perth River valley). Therefore, all 
regional development objectives and outcomes will continue to be reported to PF2050 Ltd 
under the existing agreement 'Products that enable the 'Remove and Protect' Model for a 
Predator Free New Zealand' (No. PP/01/01).’ 
Project title: Remove and Protect 
Estimated job creation: 
Predicted number of permanent regional jobs created 
In surge regions: 4 (direct employment) 
In other regions: 0 (direct employment) 
 
Nature of those operations: 
Excerpt from contract: 
Regional Development: 
The majority of field testing to prove the technology, and subsequent market readiness of 
the product, will take place at ZIP's research site in the Perth River valley, South Westland. 
This site sits within the surge region of the West Coast. ZIP employs 4 permanent field 
rangers to carry out this field work, with the team based in Hokitika when not in site. This 
employment and activity - living locally, renting accommodation, groceries, etc - generates 
a spend of $600,000 p.a. In the region.’ 
Future location of business operations: 
Rat & Stoat Trap, Possum Leg Hold, Automated Lure Dispenser 
All products available on ZIP’s website: https://zip.org.nz/products 
Excerpt from contract: 
‘Due to the specialised nature of the injection moulding plastics and electronics involved In 
these tools, the componentry manufacture and assembly of these products will likely to 
take place In Auckland and Christchurch (using companies we have established 
relationships with).’ 

Contracted party: NZ AutoTraps 
Project title: AT220 
Estimated job creation: 
Note for context that FTE for product development and field trials was within the timeframe of the 
contract. 
Excerpt from contract: 
Regional Development 
Tables to be completed by the Developer based on planned activities. 
Predicted number of permanent regional jobs created 
In surge regions: 5 (direct employment) 
In other regions: 2 (direct employment) 
 
Nature of those operations: 
Excerpt from contract: 
‘The Bay Bush Trial in Opua will create 3- 4 jobs for the duration of the trial and an area of 
Opua forest that is predator controlled. 
The setting up of full scale manufacture, whilst in Hamilton, will add 12 permanent jobs into 
the Waikato. The purchase of new plant and equipment will mean that some components 
will be made in house rather than sourced off shore. It will also contribute to the local 
industry including ES Plastics, Dean Freight and other suppliers’ 
Note for context that NZ AutoTraps relocated their factory from Hamilton to Whakatane in 2019 
upon receipt of Products to Projects funding from PF2050 Limited, and this is where traps are 
assembled, serviced and distributed. 
Future location of business operations: 
Product available through the NZ AutoTraps website: https://nzautotraps.com/ 
Note for context that the AT220 continues to be manufactured at the facilities in Whakatane. NZ 
AutoTraps currently has 14 full time and 8 part time employees. Of the 14 full time, 2 are based in 
Hamilton, 1 in Papamoa and the rest in Whakatane. 
 

Contracted party: Envico Technologies (ECT) 
Project title: Spitfire 
Estimated job creation: 
Note for context that FTE for product development was within the timeframe of the contract. 
Excerpt from contract: 
Regional Development 
Tables to be completed by the Developer based on planned activities. 
Predicted number of permanent regional jobs created 
In surge regions: 3 (direct employment) 
In other regions: 0 (direct employment) 
 
Nature of those operations: 
Excerpt from contract: 
‘The project is to be managed by Environment & Conservation Technologies Ltd (ECT). ECT 
will conduct all engineering product development for both Spitfire systems, along with 
input and review from partners.’ 
Future location of business operations:  
Excerpt from contract: 
Assembly will be conducted at ECT premises in Tauranga with a trained team, overseen by 
a quality control manager.’ 
Production and supply of Spitfire units will be managed through ECT, with the supply and 
installation of toxin directly into the Spitfire systems being managed by Connovation Ltd.’ 
 
 
 
 
 

Contracted party: Hammerforce Global 
Project title: Airbow 
Estimated job creation: 
Note for context that FTE in surge regions is for field trials (within the timeframe of the contract) and 
post-contract manufacturing and distribution jobs. FTE in other regions is for electronics engineers, 
and designers, within the timeframe of the contract.  
Excerpt from contract: 
Regional Development 
Tables to be completed by the Developer based on planned activities 
Predicted number of permanent regional jobs created 
In surge regions: 10.5 (direct employment) 
In other regions: 2 (direct employment) 
 
Nature of those operations: 
Note for context that due to COVID-19 travel restrictions, travel to surge regions was not always 
possible. 
Excerpt from contract: 
‘We have already established relationships with relevant collaborators and contractors 
who will be employed to undertake field trial work, providing direct employment. These 
sites cover seven specific sites across five regional development areas, including Tai 
Tokerau/Northland region (via Northland Regional Council and Bream Head Conservation 
Trust), Manawatu- Whanganui (Pukaha Mount Bruce and additional private land sites), 
Hawkes Bay (Ngatapa Ecological Trust and Predator Free Mahia) Toi Moana/Bay of Plenty 
(with Whirinaki Te-Pua-a-Tane), and West Coast (with Predator Free Punakiki).’ 
Future location of business operations: 
Note for context that the contract is still underway and manufacturing arrangements are to be 
determined.  
Excerpt from contract: 
Public Good and Commercial Arrangements 
Provide details of any public good and/or commercial arrangements that are required for 
the completion of the project. 
Hammerforce will enter into a commercial arrangement with a contract manufacturer for 
the  supply of production parts necessary to assemble the re-setting traps. Subject to 
commercial viability (sufficient trap volumes)the  assembly operation will be set-up in 

Whangarei using local labour. Hammerforce also has a commercial agreement in place 
with Boffa Miskell as a partner for this project.’ 
‘Distribution, support, training and servicing will he managed by our existing sales & 
distribution business unit, Airbow Systems, which already distributes and supports our 
existing products across the country. Additional support staff can be added as and where 
needed dependent on volumes. All warranties will be managed via Airbow Systems Ltd.’ 
 

Contracted party: The Cacophony Project 
Project title: High Interaction Rate Trap 
Estimated job creation: 
Excerpt from contract: 
Regional Development 
Note that Regional Development estimates cannot yet be provided, as procurement 
pipelines and manufacturing arrangements are to be finalised during the project. 
Procurement and manufacturing will be sourced from regional companies where 
possible, with development estimates to be provided at the end of the project.’ 
Tables to be completed by the Developer based on planned activities. 
Predicted number of permanent regional jobs 
In surge regions: not yet known (direct employment) 
created 
In other regions: not yet known (direct employment) 
 
 
Nature of those operations: 
Excerpt from contract: 
Features or 
Why this feature/process is 
Description of the project status 
process 
important 
or plan 
Commercial 
Note that none of this funding will be 
Note that all the technology is 
implementation 
used for commercial implementation.  available under Open Source. Any 
This is already being worked on 
company is welcome to create and 
separately by a start-up company that  sell products and services based on 
is preparing to make and sell our 
The Cacophony Project’s technology. 
devices (2040 Ltd) 
Open Source is a proven model for 
getting high quality, reasonably priced 
products to market.  
 
Future location of business operations: 

Product available through the 2040 (manufacturer) website: 
https://www.2040.co.nz/collections/traps-powered-by-artificial-intelligence/products/high-
interaction-rate-trap-v2 
 
Excerpt from 10 month post-contract report: 
How has the Funding accelerated regional development through the increase 
productivity and potential for more employment and better paying jobs in the 
region?
 
The funding supported a number of existing roles within The Cacophony Project. It also 
provided a manufacture-ready design and for our partners at www.2040.co.nz, such 
that they were able to bring the product to market. 
 
 

 The potential for ongoing employment with both The Cacophony Project and 
2040.co.nz has increased through this work. 
 As The Cacophony Project is an open-source organisation, the design is also available 
to any other individual or organisation that may want to commercialise the product 
and/or provide services based around the product. 
Please state the number of jobs that have been created during and resulting from t 
he Project (please
 include the location of employment and whether the position 
was full-time, part-time, contractor or causal worker): 

No jobs were directly created as a result of this funding. However, the funding 
contributed to the retention of the following roles in The Cacophony Project: 
1.  Designer (full time) 
2.  Mechatronics Engineer (part -time) 
3.  Al Developer (part-time)’ 
 

Contracted party: Red Fern Solutions (RFS) 
Project title: Flexi-comms 
Estimated job creation: 
Note for context that FTE for field trials, electronic engineer and designer was within the timeframe 
of the contract. 
Excerpt from contract: 
Regional Development 
Predicted number of permanent jobs created 
In surge regions: 1.5 (direct employment) 
In other regions: 1.5 (direct employment) 
 
Nature of those operations: 
Note for context that due to COVID-19 travel restrictions, travel to surge regions was not always 
possible. 
Excerpt from contract: 
‘We have already established relationships with relevant collaborators and contractors 
who will be employed to undertake field trial work, providing direct employment. These 
sites cover seven specific sites across five regional development areas, including Tai 
Tokerau/Northland region (via Northland Regional Council and Bream Head Conservation 
Trust), Manawatu- Whanganui (Pukaha Mount Bruce and additional private land sites), 
Hawkes Bay (Ngatapa Ecological Trust and Predator Free Mahia) Toi Moana/Bay of Plenty 
(with Whirinaki Te-Pua-a-Tane), and West Coast (with Predator Free Punakiki).’ 
‘Component parts of the R&D scope will be undertaken by Red Fern Solutions and Boffa 
Miskell as appropriate, with Red Fern Solutions acting as the technical Lead, and Boffa 
Miskell acting as the ecological and market lead.’ 
Future location of business operations: 
Excerpt from contract: 
‘Manufacture will be managed by RFS, who will engage with offshore suppliers and 
contractors when appropriate (e.g., PCB manufacture), but will manufacture in NZ where 
commercially competitive (e.g., potentially plastics manufacture) or where IP protection is 
an issue. Final assembly, QA, and testing will be done locally.’ 
 

Contracted party: Manaaki Whenua - Landcare Research 
Project title: Image Recognition 
Estimated job creation: 
Note for context that tasks under this contract were carried out by employees at Manaaki Whenua - 
Landcare Research and Trap.NZ (all desktop based). 
Excerpt from contract: 
Regional Development 
Tables to be completed by the Developer based on planned activities. 
Predicted number of permanent regional jobs created 
In surge regions: 0 (direct employment) 
In other regions: 0 (direct employment) 
 
Nature of those operations: N/A 
Future location of business operations: N/A 
Note for context that the product is available through the Trap.NZ website: 
https://help.trap.nz/books/trapnz-comprehensive-user-guide/page/camera-trap-recording-and-
reporting-including-ai-MsH 

 
 
 

Contracted party: Invasive Pest Control Limited 
Project title: Norbormide 
Estimated job creation: 
Excerpt from contract: 
Regional Development 
Tables to be completed by the Developer based on planned activities 
Predicted number of permanent regional jobs created 
In surge regions: 0 (direct employment) 
In other regions: 1.5 (direct employment) 
 
Nature of those operations: 
Note for context that field trials were undertaken by Boffa Miskell staff (sub-contractor) and 
Connovation (a vertebrate pest control manufacturer).  
Future location of business operations: 
South Auckland 
Excerpt from contract: 
Bait manufacture 
Connovation Ltd currently manufacture in excess of 15 tonnes of toxic rodent baits 
annually for the New Zealand market and for export. Connovation Ltd already own the 
necessary equipment to manufacture norbormide baits and in anticipation of bringing 
this product to market have already invested in further machinery to enable increased 
production of baits.’ 
 
 
 
 
 

Contracted party: Boffa Miskell 
Project title: Auto-dispense Lure 
Estimated job creation: 
Note for context that FTE for field trials were within the timeframe of the contract. 
Excerpt from contract: 
Regional Development 
Predicted number of permanent regional jobs created 
In surge regions: 0.75 (direct employment) 
In other regions: 0.75 (direct employment) 
 
Nature of those operations:  
Note for context that the ability to trial in most locations was not feasible due to COVID-19 travel 
restrictions. Northland field trials took place which resulted in 0.75 jobs created in surge regions. 
Excerpt from contract: 
‘We have already established relationships with relevant collaborators and contractors 
who will be employed to undertake field trial work, providing direct employment in these 
areas. These sites cover seven specific sites across five regional development areas, 
including Tai Tokerau/Northland region (via Northland Regional Council and Bream Head 
Conservation Trust), Manawatu- Whanganui (Pukaha Mount Bruce and additional private 
land sites), Hawkes Bay (Ngatapa Ecological Trust and Predator Free Mahia) Toi Moana/Bay 
of Plenty (with Whirinaki Te-Pua-a-Tane), and West Coast (with Predator Free Punakiki).’ 
Future location of business operations: 
Note for context that the product is open source; therefore, anyone can access the designs and 
manufacture/develop the tool. Open source documents can be accessed by emailing 
[email address].  
Excerpt from contract: 
‘6. Regional Development 
Our proposal aims to make an openly available lure dispenser that is cheaper, simpler to 
use, longer-lasting and more cost-effective than current alternatives. These improved 
financial and practical aspects allow our lure dispenser to be more financially accessible 
and thus reach a wider market. Our open-source approach fully includes community 
groups and predator free projects across all regions, allowing them to build their own 
dispensers, leading to improved predator control at the landscape scale in all regions that 
may not otherwise have access significant funds. When we reach the field trialling stage of 
development, we will collaborate with regional partners, such as Northland Regional 

Council (NRC). NRC have already expressed interest in collaboration and are keen to be 
involved in trialling new predator control technology in conjunction with Northland's 
Predator Free aspirations at the landscape scale.’ 
Note for context that RFS is an abbreviation for Redfern Solutions, located in Christchurch.  
Excerpt from contract: 
Manufacture 
Manufacture will be managed by RFS, who will engage with offshore suppliers and 
contractors when appropriate (e.g., PCB manufacture), but with manufacture in NZ where 
commercially competitive (e.g., potentially plastics manufacture) or where IP protection is 
an issue. Final assembly, QA, and testing will be done locally.’ 

Contracted party: Boffa Miskell 
Project title: Long-life Lure 
Estimated job creation: 
Note for context that FTE for field trials were within the timeframe of the contract. 
Excerpt from contract: 
Regional Development 
Tables to be completed by the Developer based on planned activities 
Predicted number of permanent regional jobs created 
In surge regions: 1.5 (direct employment) 
In other regions: 0.5 (direct employment) 
 
Nature of those operations: 
Note for context that the ability to trial in most of these locations was not feasible due to COVID-19 
travel restrictions. Northland field trials took place which resulted in 1.5 jobs created in surge 
regions. 
Excerpt from contract: 
‘When we reach the field trialling stage of development, we will collaborate with regional 
partners, such as Northland Regional Council (NRC). NRC have already expressed interest 
in collaboration and are keen to be involved in trialling new predator control technology in 
conjunction with Northland's Predator Free aspirations at the landscape scale. We also 
have collaborative agreements with other regional groups such as the Whirinaki Collective 
and Pukaha Mount Bruce, who will be involved in field trials.’ 
Future location of business operations: 
Product available through the Connovation website: 
https://www.connovation.co.nz/products/poauku 
Note for context that there were no contractual obligations for the future location of operations at 
the contract stage: 
Excerpt from contract: 
2.4 Manufacture and Distribution: 
The final lure products will be customised for each of the prioritised target species, and 
may involve different treatment ingredients I processes to ensure efficacy. Until the 
development roadmap for each has been completed we are unable to completely finalise 
the desired manufacturer specification as we cannot yet confirm the facilities needed 
and/or treatment types needing to be procured.’