This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Reappointments to the Chinese Medicine Council of New Zealand'.


Paddy McBride 
s 9(2)(a)
Dear Paddy 
ACT 1982
Reappointment as a health practitioner member of the Chinese Medicine Council of 
New Zealand 

Thank you for your willingness to continue serving on the Chinese Medicine Council of New 
Zealand (the Council). 
In accordance with section 120 of the Health Practitioners Competence Assurance Act 2003, 
I hereby reappoint you as a health practitioner member of the Council for a three-year term 
INFORMATION 
of office commencing on 2 September 2024 and ending on 1 September 2027. 
Attached to this letter are the terms and conditions of your reappointment. Any necessary 
further information wil  be provided by the Council’s Registrar and General Manager, Lindsey 
Pine. Please formally acknowledge your appointment by signing the attached memorandum 
and emailing it to [email address]. 
Thank you again and congratulations on your reappointment. 
Yours sincerely 
Hon Matt Doocey 
For Minister of Health 
Encl 
Terms and Conditions 
Appointment Memorandum 
RELEASED UNDER THE OFFICIAL 
cc 
Lindsey Pine, Registrar and General Manager, Chinese Medicine Council 
s 9(2)(a)
Statutory Appointments and Integrity Services, Ministry of Health 
[email address]  

MEMORANDUM 
 
 
 
To: 
 
Stasha Mason 
Manager 
Statutory Appointments and Integrity Services 
 
 
Ministry of Health 
 
 
PO Box 5013 
 
 
WELLINGTON 6145 
1982
 
Email:    
[email address]  
 
ACT 
Subject: 
Reappointment to the Chinese Medicine Council of New Zealand 
 
From:   
Paddy McBride 
______________________________________________________________________ 
 
1. 
I acknowledge my reappointment as a health practitioner member of the Chinese 
Medicine Council pursuant to section 120 of the Health Practitioners Competence 
Assurance Act 2003, for a three-year term of office commencing on 2 September 2024 
INFORMATION 
and ending on 1 September 2027. 
 
2. 
I have read, understand, and accept the terms and conditions of my reappointment. 
 
 
OFFICIAL 
 
THE 
__________________________ 
 
 
______________________ 
Signed 
 
 
 
 
Date 
 
UNDER 
RELEASED 

 
Candidate Information on the Terms and Conditions of  
Appointment to the 
Chinese Medicine Council of New Zealand 
Health Practitioners Competence Assurance (HPCA) Act 2003 
 
Introduction 
This document provides information for prospective members of the Chinese Medicine 
Council of New Zealand (the CMCNZ). It sets out the: 
1982
•  role and functions of the CMCNZ 
•  composition of the CMCNZ 
•  terms and conditions of appointment; and 
ACT 
•  duties and responsibilities of a member. 
The Role of Responsible Authorities in Regulating Professions 
Consumers do not always have enough knowledge to make an informed decision whether 
Chinese medicine practitioners are competent to carry out their profession. This can be a 
matter of concern when the actions of an incompetent practitioner may impact on the health 
and safety of consumers. Regulation of a profession is one way of providing consumers with 
information on a practitioner’s competence.  It ensures that only practitioners who have 
demonstrated that they meet the minimum standards for entry to a  profession  can use a 
particular protected title.   
INFORMATION 
 
A wide range of health and disability sector professions are regulated through legislation to 
protect the consumers of health services. The HPCA Act establishes responsible authorities 
for the purposes of determining the competencies required for safe practice and registering 
practitioners who demonstrate they possess these competencies. The CMCNZ is one such 
responsible authority. 
OFFICIAL 
 
Individuals appointed to the CMCNZ have a range of experience, from first-time appointees 
with little or no experience as a member of such authorities to members with extensive 
THE 
experience. The CMCNZ draws considerable benefits from having a diverse membership 
with a range of skil s, attributes, and experience. 
Functions of the CMCNZ 
The CMCNZ is an independent statutory authority established under section 114 of the 
HPCA Act. The purpose of the A
UNDER  ct is to protect the health and safety of members of the 
public by providing mechanisms to ensure that health practitioners are competent and fit to 
practise their professions. 
The status and functions of the CMCNZ are set out in sections 117 to 119 of the HPCA Act. 
As they relate to the CMCNZ, these functions are to: 
•  prescribe the qualification required for scopes of practice within the profession, and, for 
that purpose,
RELEASED  to accredit and monitor educational institutions and degrees, courses of 
studies, or programmes 
•  authorise the registration of Chinese medicine practitioners under this Act, and to maintain 
registers 
•  consider applications for annual practising certificates 
•  review and promote the competence of Chinese medicine practitioners 
 

 
•  recognise, accredit, and set programmes to ensure the ongoing competence of Chinese 
medicine practitioners 
•  receive and act on information from any person  about the competence of Chinese 
medicine practitioners and, if it is appropriate to do so, act on that information 
•  notify employers, the Accident Compensation Corporation, the Director-General of 
Health, and the Health and Disability Commissioner that the practice of Chinese medicine 
practitioners may pose a risk of harm to the public 
•  consider the case of Chinese medicine practitioners who may be unable to perform the 
functions required for the practice of the profession 
•  set standards of clinical competence, cultural competence (including competencies that 
1982
wil   enable  effective  and  respectful  interaction  with  Māori), and ethical conduct to be 
observed by Chinese medicine practitioners 
ACT 
•  liaise with other authorities appointed under this Act about matters of common interest 
•  promote and facilitate inter-disciplinary collaboration and co-operation in the delivery of 
health services 
•  promote education and training in the profession 
•  promote public awareness of the responsibilities of the authority 
•  exercise and perform any other functions, powers, and duties that are conferred or 
imposed on it by or under this Act or any other enactment. 
INFORMATION 
Composition of the CMCNZ 
The HPCA Act states in section 120(2) that the CMCNZ wil  comprise a majority of members 
who are health practitioners and two laypersons (if the CMCNZ has eight or fewer members) 
or three laypersons (if the CMCNZ has nine or more members).   
Individuals appointed to the CMCNZ include laypersons and health practitioners who 
OFFICIAL 
practise Chinese medicine, such as acupuncture, herbal medicine, and Tui na massage.  
Consumer Constituency 
THE 
The consumer constituency of the CMCNZ includes people who use Chinese medicine 
services and those with an interest in the safety of the general public. Safe practices of 
Chinese medicine practitioners are the paramount concern of the CMCNZ. 
UNDER 
Appointment as a Member of the CMCNZ 
In making yourself available to be considered for appointment, please ensure: 
•  there is no conflict of interest which would preclude your appointment  (eg, being an 
Executive member of a related professional association); and 
•  you are available to serve for a term of of ice of up to three years. 
As a member of th
RELEASED  e CMCNZ you wil be expected to follow the terms and conditions set out 
below. 
 
 
 

 
Terms and Conditions of Appointment 
CMCNZ members are appointed by the Minister of Health for a term of up to three years, by 
notice in the Gazette. Members may be reappointed from time to time but may not be 
appointed for more than nine consecutive years. 
Members may decide not to continue office at any time, in which case if they must inform the 
Minister of Health in writing. 
The Act states that appointed members are considered to have vacated their office if they 
die or are adjudged bankrupt under the Insolvency Act 1967. The Minister of Health may at 
any time remove members from office on the grounds of: 
1982
•  inability to perform the duties of the office 
•  neglect of duty 
ACT 
•  misconduct, proved to the satisfaction of the Minister 
•  the member’s performance on the CMCNZ is inadequate (this requires the concurrence 
of the CMCNZ, by notice given to the member). 
Duties and Responsibilities of a Member 
This section sets out the Minister of Health’s expectations regarding the duties and 
responsibilities of a person appointed as a member of the CMCNZ. This is intended to aid 
members of the CMCNZ by providing them with a common set of principles for appropriate 
conduct and behaviour and serves to protect the CMCNZ and its members from bei
INFORMATION  ng 
exposed to legal challenges. 
As an independent statutory body the CMCNZ has an obligation to conduct its activities in an 
open and ethical manner. The CMCNZ has a duty to operate in an effective manner within 
the parameters of its functions as set out in section 118 of the HPCA Act. 
OFFICIAL 
General 
CMCNZ members are accountable to the Minister of Health (and through the Minister of 
Health to the public of New Zealand) for
THE   ensuring that Chinese medicine practitioners are 
competent and safe in their practice. The functions of the CMCNZ, set out in section 118 of 
the HPCA Act, provide the parameters within which the CMCNZ operates. 
Members at end meetings and undertake CMCNZ activities as independent people 
responsible to the CMCNZ as a whole and do not act as representatives of professional 
UNDER 
organisations or interest groups. This is especially important because members may be 
party to decisions which conflict with the views of such other organisations. 
Members are free to express their own views within the context of meetings but must 
publicly support a course of action decided, or, if unable to do that, must not publicly 
comment on those decisions. 
While it is not the role of members to represent any group (health profession or otherwise), 
RELEASED 
all members are expected to contribute equally to achieving the purpose of the CMCNZ; that 
is, to protect the public and incorporate the perspectives of all members and sectors of the 
public and to ensure that decisions are responsive to the cultural diversity of New Zealand. 
There is an expectation that CMCNZ members wil  make every effort to attend all CMCNZ 
meetings and devote sufficient time to become familiar with the affairs of the CMCNZ and 
the wider environment within which it operates.   
 

 
CMCNZ members will also be required to serve on one or more CMCNZ commit ees or 
working groups. 
Legislation and Conflicts of Interest 
It is important that CMCNZ members have a common understanding of their role as a 
member in order that decisions can be reached within the spirit of the governing legislation, 
namely, for the purpose of protecting the public through the regulation of Chinese medicine 
practitioners. 
Members will be expected to become familiar with, and operate according to, the HPCA Act. 
In addition, members of the CMCNZ are expected to be familiar with, and operate according 
1982
to the: 
•  Principles of natural justice and administrative law 
•  Health and Disability Commissioner Act 1994 
ACT 
•  Health and Disability Services Code of Consumers’ Rights 
•  Health and Disability Services Act 1993 
•  Trans-Tasman Mutual Recognition Act 1997 
•  Privacy Act 2020 
•  Health Information Privacy Code 2020 
•  Treaty of Waitangi 
•  Human Rights Act 1993. 
•  Health and Safety at Work Act 2015 
CMCNZ members should perform their functions in good faith, honestly, and impar
INFORMATION  tially and 
avoid situations that might compromise their integrity or otherwise lead to conflicts of 
interest. Proper observation of these principles wil  protect the CMCNZ and its members and 
wil  enable public confidence to be maintained. 
When CMCNZ members believe they have a conflict of interest on a subject, which wil  
prevent them from reaching an impartial decision or undertaking an activity consistent with 
OFFICIAL 
the CMCNZ’s functions, then they must declare a conflict of interest and withdraw 
themselves from the discussion and/or activity. The CMCNZ wil  have a policy on how 
conflicts of interest wil  be identified and managed. 
THE 
Confidentiality 
Meetings of the CMCNZ, including agenda material and minutes, are confidential.  CMCNZ 
members must ensure that the confidentiality of CMCNZ business is maintained. 
UNDER 
At no time shall CMCNZ members individually divulge details of CMCNZ matters or 
decisions of the CMCNZ to people who are not CMCNZ members. Disclosure of CMCNZ 
business to anyone outside the CMCNZ must be the decision of the CMCNZ, or between 
meetings, at the discretion of the Chairperson of the CMCNZ, or in the case of commit ees, 
the Chairperson of the Commit ee (if they have the delegated authority of the CMCNZ). 
CMCNZ members must ensure that CMCNZ documents are kept secure to ensure the 
RELEASED 
confidentiality of CMCNZ work is maintained. Release of CMCNZ correspondence or papers 
can only be made with the approval of the CMCNZ. 
Meetings of the CMCNZ 
As the CMCNZ was only recently established, it is expected that members wil  have a heavy 
initial workload and can expect to meet at least six times over the first year of appointment. 
Otherwise it is anticipated the CMCNZ will meet formally four times a year. In addition, 
 

 
members may be required to participate on committees established to address specific 
issues. It is estimated that members would spend an average of 7-15 days per year on 
CMCNZ business, depending on the amount of Commit ee responsibilities, meeting 
preparation and complaints issues.   
Preparation prior to these meetings is required. In addition, commit ees and working parties 
can also be established from time-to-time to address specific issues that require 
representation from CMCNZ. These may require further face-to-face meetings and 
teleconferences. In general, it is unlikely that the time commitment for CMCNZ would be 
more than 16 days per year (unless serving as Chair).   
1982
Accountability 
When carrying out its functions the CMCNZ must follow the principles of natural justice and 
ACT 
administrative law. The CMCNZ must act lawfully, that is, the CMCNZ can only act within the 
limits of its powers set out in the HPCA Act. The CMCNZ must also act fairly when carrying 
out its functions. Per section 119 of the HPCA Act, members may be held liable for anything 
done or omit ed in bad faith or without reasonable care. Decisions of the CMCNZ can be 
subject to judicial review. 
In accordance with section 122A of the HPCA Act, responsible authorities are subject to five-
yearly, independent reviews of their performance (against a set of prescribed standards 
which are based on the functions outlined in section 118 of the Act). 
INFORMATION 
Fees and Al owances 
Al  costs of regulating the Chinese medicine profession wil  be borne by the profession 
through fees charged by CMCNZ. 
Members of the CMCNZ are entitled to be paid fees for attendance at meetings. Current 
fees are as follows: 
OFFICIAL 
Chair 
$858 / 107.25 per hour 
Deputy Chair 
$770 /
THE   96.25 per hour 
Member 
$688 / 86 per hour 
. The CMCNZ will pay for actual and reasonable travel and accommodation expenses.   
 
UNDER 
More detailed information can be obtained from: 
Lindsey Pine 
Registrar/General Manager  
Chinese Medicine Council (04) 978 5041 
s 9(2)(a)
 
RELEASED 
PO Box 9644, Wellington 6141