This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Appointment of Chief information officer'.


New Zealand Ministry of 
Foreign Affairs and Trade 
Manatū Aorere  
195 Lambton Quay 
29 July 2024 
Private Bag 18−901 
Wellington 6160 
New Zealand 
John Luke 
T    +64 4 439 8000 
F    +64 4 472 9596 
[FYI request #27456 email] 
OIA 29492 
Tēnā koe John Luke 
We refer to your email of 1 July 2024 in which you request the following under the Official 
Information Act 1982 (OIA): 
‘I am writing to request information regarding the appointment of the Chief Information Officer 
(CIO) at the Ministry of Foreign Affairs and Trade (MFAT). Specifically, I am seeking the 
following information: 
Job Description: 
A detailed job description for the Chief Information Officer position at MFAT. 
Required Qualifications: 
The qualifications required for the Chief Information Officer position, including educational 

background, professional experience, and any specific skills or certifications needed. 
Interview Procedure: 
An overview of the interview and selection procedure for the Chief Information Officer position, 

including: 
The stages of the interview process. 
Number of interviewed candidates. 
The criteria used for selecting candidates. 
The composition of the interview panel.’ 

A copy of the job description for the Chief Information Officer position is attached,  which also 
contains a list of the qualifications, educational background and professional experience required 
for the role. 
The interview procedure will follow the standard Ministry of Foreign Affairs and Trade (the 
Ministry) procedure. More information about this can be found on our careers page 
www.mfat.govt.nz/en/about-us/work-with-us/applying-for-a-role-with-us  
For this level of role, there is likely to be a two-step interview process. The first interview will be a 
panel interview where candidates will be asked questions that are focused on behaviours and the 
competencies of the role (namely Thought, Delivery, Influence, People and Self). The panel will 
be made up of relevant and diverse staff members including the hiring manager, however the 
exact makeup of the panel is yet to be confirmed.  
e   [MFAT request email] 
w   www.mfat.govt.nz 


Page 2 of 2 
The Ministry has not finalised the short list of candidates that will be interviewed yet, but the long 
list has six candidates that are currently being screened.  The criteria used for long listing 
candidates includes: 

Previous CIO experience (number of years);

People Leadership;

Experience in driving transformation in a complex organisation; and

The ability to gain and maintain a security clearance (top secret level).
Please note that it is our policy to proactively release our responses to official information 
requests where possible. Therefore, our response to your request (with your personal information 
removed) may be published on the Ministry website: www.mfat.govt.nz/en/about-us/contact-
us/official-information-act-responses/  
If you have any questions about this decision, you can contact us by email at: 
[email address]. You have the right to seek an investigation and review by the 
Ombudsman of this decision by contacting www.ombudsman.parliament.nz or freephone 
0800 802 602. 
Nāku noa, nā 
Sarah Corbett 
for Secretary of Foreign Affairs and Trade