This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Mangakōtukutuku College, Hamilton'.





 
08/07/2024 
 
M.R.M 
[FYI request #27193 email] 
Tēnā koe M.R.M 
OIA: 1330400 – Mangakōtukutuku College 
Thank you for your email of 9 June 2024 to the Ministry of Education (the Ministry) requesting the 
following information:  
Please supply me with the following information under the Official Information Act.  I 
specifically request that your response is delivered to me through the FYI.org.nz website: 
1.  A copy of the Education and Training Act S180 ("Limited Statutory Manager") Gazette 
notice issued by the Minister of Education, and which directed the Secretary (meaning the 
Chief Executive of the Ministry) to appoint a Limited Statutory Manager for the 
Mangakōtukutuku College, Hamilton, Board of Trustees. 
2.  A copy of the Limited Statutory Manager's appointment letter with copies of all attachments 
/ addendums / annexures thereto. 
 
3.  A copy of the contract / agreement appointing a security company to provide security guard 
services at Mangakōtukutuku College, Hamilton, with copies of all attachments / 
addendums / annexures thereto. 
 
4.  The apparent Principal of Mangakōtukutuku College, Hamilton, is Dr Govender.  She has 
not been at work for a number of weeks.  You already know, and hold, all of the information 
regarding the circumstances relevant to her absence.  I am requesting that, in particular, 
you answer the following questions about this situation: 
 
a)  Is Dr Govender currently stil  holding the position of Principal?  If not when did her 

tenure end and was she dismissed or did she resign? 
b)  Is Dr Govender officially on leave, and if so is she on annual, sick, family or other 
special leave? 
c)  Further to sub-clause b), is Dr Govender required or planning to return to her job and 
position, and, if so on what date wil  this happen? 
 
5.  How many Mangakōtukutuku College, Hamilton, junior students, and how many 
Mangakōtukutuku College, Hamilton, senior students, have been: 
a)  Stood down 
b)  Suspended 
c)  Excluded 
d)  Expelled 
8 Gilmer Terrace, Levels Ground floor, 1, 2, and 6-14, Wellington 
PO Box 1666, Wel ington 6140 Phone: +64 4 463 8000 



since the start of Term 1 until the date of your response. 
 
6.  Further to clause 5., what were the respective reasons for the disciplinary action taken 
against each of the junior students and senior students (e.g. vaping)? 
 
I am refusing part one of your request under section 18(d) of the Act, as the information is publicly 
available at the following link: 
https:/ gazette.govt.nz/notice/id/2024-go1576 
The Ministry does not hold a copy of any contract or agreement regarding Mangakōtukutuku 
College appointing a security company. I am therefore transferring part three of your request to 
the Mangakōtukutuku Col ege Board under section 14(b)(i) of the Act, as the information is not held 
by the Ministry but is believed to be held by the school. 
Employment matters relating to the principal and staff appointments at Mangakōtukutuku College 
are the domain of the school Board. The Ministry has therefore transferred part four of your 
request to Mangakōtukutuku College Board to respond to, in accordance with section 14(b)(i ) of 
the Act, as the information is more closely connected to the functions of the school.   
The Ministry routinely publishes standdown, suspension, exclusion and expulsion (SSEE) data on 
the Education Counts website. However, data for 2024 is not currently held by the Ministry. I am 
therefore also transferring parts five and six of your request to the Mangakōtukutuku College 
Board under section 14(b)(i) of the Act, as the information is not held by the Ministry but is believed 
to be held by the school. 
I apologise for the delay in transferring these parts of your request. 
The Ministry needs to extend the timeframe for responding to part two of your request, pursuant to 
section 15A(1)(b) of the Act, as consultations necessary to make a decision on the request are 
such that a proper response cannot reasonably be made within the original time limit. You can now 
expect to receive a response to the remainder of your request on or before Monday 29 July, which 
is an extension of 15 working days. 
Thank you again for your email. You have the right to ask an Ombudsman to review my decision 
on your request, in accordance with section 28 of the Act. You can do this by writing to 
[email address] or to Office of the Ombudsman, PO Box 10152, Wellington 6143. 
Nāku noa, nā 
 
 
 
 
Jon Little 
Manager Official and Parliamentary Information 
Te Pou Rangatōpū | Corporate 
 
 
 
OIA:1330400