This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Prison Demographics and Recidivism Rates'.

 
 
 
 
 
 
2 July 2024 
 
 
 
 
 
 
 
 
     
 C182806 
 
 
#cats  
[FYI request #27083 email] 
 
Tēnā koe  
Thank you for your Official Information Act 1982 (OIA) request of 31 July 2024 to the 
Department of Corrections – Ara Poutama Aotearoa, requesting the following information: 
 
Under the Official Information Act, I am requesting the following information: 
 
The demographic breakdown of the New Zealand prison population over the past five 
years, including the percentage of Maori inmates. 
 
Annual recidivism rates over the past five years, broken down by ethnicity, age group, 
and gender. 
 
Reports and evaluations on the factors contributing to recidivism among Maori 
prisoners. 
    Information on any specific rehabilitation or intervention programs targeted at 
Maori prisoners and their success rates. 
 
Data on the average length of sentences served by prisoners, broken down by 
ethnicity and age group. 

 
Corrections needs to extend the timeframe of our response to your request by 15 working 
days, pursuant to section 15A(1)(b) of the OIA, as consultations necessary to make a 
decision on the request are such that a proper response to the request cannot reasonably 
be made within the original time limit. Therefore, you can expect to receive a response to 
your request by 23 July 2024. If you no longer require this information, please let us know as 
soon as possible. 
 
 
 
NATIONAL OFFICE, WELLINGTON 
Mayfair House, 44 – 52 The Terrace, Wellington, 6011, Private Box 1206, Wellington 6140, Phone +64 4 460 3000 
 www.corrections.govt.nz 
 


 

I hope this information is helpful. Please be advised that should you have any concerns 
regarding this response you have the right to ask the Ombudsman to investigate our 
decision to extend the timeframe. Contact details are: Office of the Ombudsman, PO Box 
10152, Wellington 6143. 
 
Ngā mihi  
 
Brydie Raethel 
Manager Ministerial Services 
People and Capability