This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Monthly reports for election period missing from previous OIA'.



 
Contents 
Executive summary 
1 
Bow tie analysis 
3 
Recommendations for improvement 
5 
Management response (draft) 
10 
Appendix A 
Documents reviewed 
14 
Appendix B 
Interviews conducted 
15 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Disclaimers 
Inherent limitations 
The information presented in this report is based on the information provided by the Electoral Commission. We have indicated within this report the sources of the information 
provided. This report has been prepared and is delivered by KPMG, a New Zealand partnership (KPMG, we, us, our) subject to the agreed written terms of KPMG’s Consultancy 
Services Order with Electoral Commission (Client, you) dated 27 June 2023 (Engagement Contract). 
The services provided under our Engagement Contract (Services) have not been undertaken in accordance with any auditing, review or assurance standards. The term 
“Audit/Review” used in this report does not relate to an Audit/Assurance/Review as defined under professional assurance standards. 
The information presented in this report is based on that made available to us in the course of our work. We have indicated within this report the sources of the information provided. 
Unless otherwise stated in this report, we have relied upon the truth, accuracy and completeness of any information provided or made available to us in connection with the Services 
without independently verifying it. Nothing in this report constitutes legal advice or legal due diligence. 
No warranty of completeness, accuracy or reliability is given in relation to the statements and representations made by, and the information and documentation provided by, Electoral 
Commission management and personnel / stakeholders consulted as part of the process. 
This report was based on information available at the time it was prepared. KPMG is under no obligation in any circumstance to update this report, in either oral or written form, for 
events occurring after the report has been issued in final form. 
Due to the inherent limitations of any internal control structure it is possible that errors or irregularities may occur and not be detected. Our procedures were not designed to detect al  
weaknesses in control procedures as they are not performed continuously throughout the period and the tests performed are on a sample basis. As such, except to the extent of 
sample testing performed, it is not possible to express an opinion on the effectiveness of the internal control structure. 
Third party reliance 
This report is solely for the purpose set out in the Executive Summary of this report and for Client’s information, and is not to be used for any other purpose or copied, distributed or 
quoted whether in whole or in part to any other party without KPMG’s prior written consent. 
Other than our responsibility to Client, none of KPMG, any entities directly or indirectly controlled by KPMG, any of their respective employees or any other member firms assume any 
responsibility, or liability of any kind, to any third party in connection with the provision of this report. Accordingly, any third party choosing to rely on this report does so at their own 
risk. 
 
© 2023 KPMG, a New Zealand Partnership, and a member firm of the KPMG global organisation of independent member firms 
affiliated with KPMG International Limited, a privat  
e English company limited by guarantee. Al  rights reserved. 
Document Classification – KPMG Confidential 


 
Executive summary 
Overview 
This review was initiated due to an incident that occurred within the Electoral Commission data platform Te 
Kauhangaroa in May 2023. In that incident, the data platform created approximately 5,000 duplicate records over a 
nine-day period which led to inaccurate data being shared with the media.  
KPMG was engaged to examine to what extent the existing system of data integrity related controls are sufficient 
to prevent a future data integrity issue within Te Kauhangaroa.  
The review was undertaken through a combination of: 
•  A desktop review of the system and associated processes as documented. 
•  Discussions with key staff and third-party providers on key processes and controls. 
The review did not include any testing of the implementation or effectiveness of the existing controls. Note: the 
source systems, MIKE and EMS, were not in scope.   
Key findings 
Overall, the controls designed to be in place within Te Kauhangaroa are the types of controls we would expect to 
see for a data system. If these controls are operating as expected, and the recommended controls are 
implemented, the Board should be able to have confidence that there should be no material data integrity issues 
with the system. 
However, a range of opportunities were identified to reduce the likelihood of future data integrity issues arising or 
reduce the impact should they arise.  
Two key risk areas exist, which if not addressed, are likely to lead to further data integrity issues: 
•  Change management: The change management processes are not integrated or fully coordinated across the 
end-to-end system and the different stakeholders involved in managing and supporting the system. As a 
result, a change made in one aspect of the system may have unintended downstream consequences 
impacting the integrity, confidentiality or availability of the system and its data. 
•  Third-party risk management: A process is not in place to evaluate and manage the third-party risks posed 
by suppliers such as Catalyst, Deloitte, and Microsoft at an aggregate level. Ad-hoc activities are undertaken 
to oversee the third parties; however, these are not consistent throughout the organisation. Moreover, they do 
not currently cover the full breadth of risks, or the end-to-end lifecycle of a third party.  
The Commission does however take a system risk approach and complete certification and accreditation for 
key systems, as well as running project risk processes to identify and manage challenges with third party 
providers like Deloitte and Catalyst.  
As a result, the Electoral Commission is unlikely to have a full understanding of what risks it is exposed to, and 
therefore unable to fully manage those risks.   
A third risk area exists, which if not addressed, can result in a greater impact of a future data integrity issues: 
•  Incident response: The incident response framework that has been developed for the Electoral Commission 
has not yet been implemented or tested. As a result any future data integrity issues would possibly have a 
larger impact than necessary.  
Our recommendations are summarised in the table on the next page and provided in more detail within the body of 
this report. 
 
 
 
© 2023 KPMG, a New Zealand Partnership, and a member firm of the KPMG global organisation of independent member firms 

affiliated with KPMG International Limited, a private English company limited by guarantee. Al  rights reserved. 
Document Classification – KPMG Confidential 





 
Bow tie analysis 
The below bow tie diagram shows the key threats to the integrity of the data in Te Kauhangaroa. Data integrity issues can occur in one of three forms, too many 
records, inaccurate records, or missing records. On the following page is the table with the relevant preventative and mitigating controls that have been identified.  
Bow tie analysis: desktop review of data integrity co  
ntrols and implications   
 
© 2023 KPMG, a New Zealand Partnership, and a member firm of the KPMG global organisation of independent member firms 
affiliated with KPMG International Limited, a private English company limited by guarantee. Al  rights reserved. 
3 
Document Classification – KPMG Confidential 




 
Recommendations for improvement 
1.  Change management 
 
Priority: 
High 
 
Observation 
Te Kauhangaroa consists of Azure Data Factory, Azure Data Lake, DBT, Snowflake and Tableau 
components which extracts data from the MIKE, EMS databases and other sources. As Te Kauhangaroa 
and the underlying databases are supported by different suppliers, communication is essential to ensure 
that any changes to one component do not have unintended consequences to another component.  
There are existing change management processes in place for both the MIKE and EMS databases as well 
as Te Kauhangaroa, however, these two change processes are not currently integrated or wel -coordinated 
with one another.  
 
Implication 
Gaps in communication regarding changes made to Te Kauhangaroa, EMS and MIKE across business 
units, suppliers and stakeholders can result in a disruption of services. Without proper communication, 
changes made can result in errors and confusion.  
 
Recommendation 
The change processes need to be updated to establish clear lines of communication between the various 
stakeholders.  
This includes IT, third parties, business owners and functions that rely on the outputs of the various 
systems. This communication should be consistent, contain the information that the recipient needs and be 
timely. When changes are made to MIKE and EMS data structures this should be raised to the Te 
Kauhangaroa business owner.  
It would be beneficial to explore what forms of communication are most effective for this. This could be in 
the form of emails, tickets, or meetings with relevant stakeholders.  
 
 
 
 
 
© 2023 KPMG, a New Zealand Partnership, and a member firm of the KPMG global organisation of independent member firms 
affiliated with KPMG International Limited, a private English company limited by guarantee. Al  rights reserved. 
5 
Document Classification – KPMG Confidential 


 
2.  Third-party risk management 
 
Priority:
 High 
 
Observation 
The Electoral Commission does not have an established processes in place to evaluate and manage the 
third-party risks posed by suppliers such as Catalyst, Deloitte, and Microsoft.  
Ad-hoc activities take place to oversee third parties, but these are not consistent throughout the 
organisation. Moreover, they do not currently cover the full breadth of risks, or the end-to-end lifecycle of a 
third party.   
There are initiatives underway to improve this led by Procurement.  
 
Implication 
When relying on third parties to perform critical business services, it is important to note that the risks 
associated with that service cannot be outsourced. The Electoral Commission remains ultimately 
accountable for the performance of its statutory duties. If a third-party causes disruption to a service 
provided by the Electoral Commission, the Electoral Commission wil  need to be able to demonstrate that it 
took all reasonable steps to reduce the likelihood of this issue occurring.   
A lack of rigorous third-party risk management means that the Electoral Commission is unlikely to have a 
full understanding of what risks it is exposed to. Without that understanding, it is not possible to manage the 
risks.   
 
Recommendation 
The management of third-party risk should be standardised throughout the Electoral Commission through 
the establishment of a third-party management framework and related processes. These should cover a 
variety of relevant risk domains including, but not limited to: 
•  Information and cyber security. 
•  Business continuity. 
•  Data privacy. 
Third party risk management should be embedded throughout the lifecycle of the third party. The key 
phases of this are: 
•  Inherent risk assessment of a service to identify the key controls that should be in place to bring the 
risks within appetite. 
•  Inclusion of risk management considerations as part of the tendering process. 
•  Due diligence on potential suppliers covering all relevant risk domains.  
•  Inclusion of key risk management clauses in third party agreements including right to audit.  
•  Ongoing monitoring of compliance to the clauses in the agreement as well as wider risk domain good 
practices.  
•  Exit planning for both scheduled and stressed exit scenarios. 
Ownership of the third-party risk management framework would traditionally sit with a “second line” risk 
function, however, this does not currently exist in the Electoral Commission. It is therefore recommended to 
firstly identify a suitable owner.  
 
© 2023 KPMG, a New Zealand Partnership, and a member firm of the KPMG global organisation of independent member firms 
affiliated with KPMG International Limited, a private English company limited by guarantee. Al  rights reserved. 
6 
Document Classification – KPMG Confidential 


 
3.  Incident response 
 
Priority: 
High 
 
Observation 
The Electoral Commission have recently developed an incident response framework to manage and 
respond to incidents to minimise their impact. This framework has been aligned to New Zealand’s official 
CIMS (Coordinated Incident Management System) framework. Although this has been signed off by the 
Executive Leadership Team and the Board, it has not yet been embedded or tested.  
 
Implication 
The absence of a fully implemented and tested incident response framework increases the risks of 
incidents, security, or others, being mismanaged. Poorly managed incidents lead to potentially bigger 
damage to an organisation's operations, assets, and reputation than necessary. 
 
Recommendation 
The new incident response framework should be embedded through training of key stakeholders. It should 
be recognised that this is not an IT specific responsibility even though they are a critical stakeholder in any 
incident response.  
The incident response framework needs to have clear definitions for incident categories including 
thresholds to determine when the incident response plan needs to be invoked. There need to be clear roles 
and responsibilities for relevant internal and external stakeholders.  
To confirm that the incident response plan is fit for purpose, there should be tabletop exercises to test the 
plan and the participants. Any lessons learned should be used to improve the framework and plans. It is key 
that training and testing is repeated regularly to ensure that the framework continues to be embedded. 
There should be a particular focus to refresh this in the run up to an election.  
 
 
© 2023 KPMG, a New Zealand Partnership, and a member firm of the KPMG global organisation of independent member firms 
affiliated with KPMG International Limited, a private English company limited by guarantee. Al  rights reserved. 
7 
Document Classification – KPMG Confidential 


 
4.  Data integrity checks 
 
Priority:
 Medium 
 
Observation 
After the May 2023 data duplication incident, checks have been introduced to confirm that there are no 
duplicate entries. However, there are no checks currently in place to confirm if there have been any 
unexpected deletions or modifications.  
 
Implication 
If comprehensive data integrity checks are not performed on a regular basis, the Electoral Commission will 
be more likely to miss data quality issues. This will lead to delays in the detection of data quality issues and 
can result in an exacerbation of consequences as mitigating steps cannot be taken in a timely manner. 
 
Recommendation 
In addition to the existing data duplication checks, additional data integrity checks should be implemented, 
such as those that would identify any deletions or alteration to the source data.  
As these checks would be more complex and labour intensive, they should therefore be completed on a 
periodic basis to provide assurance to the accuracy, reliability, and completeness of the Electoral 
Commission data within Te Kauhangaroa.  
 
 
 
© 2023 KPMG, a New Zealand Partnership, and a member firm of the KPMG global organisation of independent member firms 
affiliated with KPMG International Limited, a private English company limited by guarantee. Al  rights reserved. 
8 
Document Classification – KPMG Confidential 


 
5.  Errors policy 
 
Priority: 
Medium 
 
Observation 
The Electoral Commission does not have an errors policy.  
An errors policy outlines the principles, policy, and procedures for managing errors occurring in data owned 
by the Electoral Commission. This includes incorrect data entry and processing errors. The policy should 
identify guidelines for detecting, reporting, and maintaining data and its reliability, while also providing 
guidance on managing errors that may occur during data management processes.  
 
Implication 
As there is manual data entry and manipulation within MIKE and EMS there is a high likelihood that small 
errors will occur within Te Kauhangaroa reporting in the future. The absence of an errors policy which lays 
out the principles, policy, and procedures for how the Electoral Commission should manage errors, means 
that there is a risk that small errors can have disproportionately large consequences.  
Against a backdrop of reduced trust in institutions, poorly managed corrections can result in a decrease of 
trust by the public in the Electoral Commission’s ability to produce accurate and reliable data and insights.   
 
Recommendation 
The Electoral Commission should implement an errors policy and align this to generally accepted data 
management good practices and the incident response framework.  
The errors policy should guide the Electoral Commission in managing any errors discovered in its data both 
by internal and external parties. It should outline the principles that are considered when correcting an error 
including but not limited to: 
•  Transparency: The correction of errors and release of data ensures transparency and accountability in 
the handling of election data, thereby maintaining visibility and awareness of any changes made to the 
data. 
•  Impact: Correcting an error, it is important to consider its proportionality and materiality, as well as any 
potential impact on data users, the data system, and the prevailing political context. 
•  Integrity: The correction of errors is an essential aspect of ensuring the objectivity and professionalism 
of the Electoral Commission. 
The errors policy would help to maintain the integrity, trust, and security of the Commission's data and 
insights while mitigating the risks associated with data errors. 
 
 
© 2023 KPMG, a New Zealand Partnership, and a member firm of the KPMG global organisation of independent member firms 
affiliated with KPMG International Limited, a private English company limited by guarantee. Al  rights reserved. 
9 
Document Classification – KPMG Confidential 




 
We recommend ELT 
commission a review of the 
various pieces of work underway 
to identify if existing pieces of 
work could be adapted to 
incorporate further elements of 
third party risk management 
framework, and if not, to identify 
a lead/home for developing a 
third party risk management 
framework. We suggest this 
review commence after the 
election, and believe this timing 
is appropriate as development of 
a framework and changing these 
processes would be unlikely to 
impact short horizon priorities 
and would take time to 
implement.  
Third party risk management 
The review would include 
should be embedded throughout 
considering which of these steps 
the lifecycle of the third party. The  are covered in other processes 
key phases of this are: 
we have underway and how 
•  Inherent risk assessment of a  best to implement any gaps.  
service to identify the key 
controls that should be in 
place to bring the risks within 
appetite. 
•  Inclusion of risk management 
considerations as part of the 
tendering process. 
•  Due diligence on potential 
suppliers covering all relevant 
risk domains.  
•  Inclusion of key risk 
management clauses in third 
party agreements including 
right to audit.  
•  Ongoing monitoring of 
compliance to the clauses in 
the agreement as well as 
wider risk domain good 
practices.  
•  Exit planning for both 
scheduled and stressed exit 
scenarios. 
3. Incident 
The new incident response 
Work is presently underway to 
Steph Davidson, 
response 
framework should be embedded 
roll out the new incident 
Principal Advisor 
(high priority)  through training of key 
response approach. We have 
Enterprise 
stakeholders. It should be 
briefly discussed this 
Services.  
recognised that this is not an IT 
recommendation with Steph 
specific responsibility even though  Davidson, who has been leading 
 
© 2023 KPMG, a New Zealand Partnership, and a member firm of the KPMG global organisation of independent member firms 
affiliated with KPMG International Limited, a private English company limited by guarantee. Al  rights reserved. 
11 
Document Classification – KPMG Confidential 


 
they are a critical stakeholder in 
that work who notes that project 
any incident response.  
should address all these 
The incident response framework 
recommendations. 
needs to have clear definitions for 
incident categories including 
thresholds to determine when the 
incident response plan needs to 
be invoked. There need to be 
clear roles and responsibilities for 
relevant internal and external 
stakeholders.  
To confirm that the incident 
response plan is fit for purpose, 
there should be tabletop exercises 
to test the plan and the 
participants. Any lessons learned 
should be used to improve the 
framework and plans. It is key that 
training and testing is repeated 
regularly to ensure that the 
framework continues to be 
embedded. There should be a 
particular focus to refresh this in 
the run up to an election. 
4. Data 
In addition to the existing data 
We accept the recommendation  Beth Kreitzer, 
integrity 
duplication checks, additional data  and propose that we adopt 2 six  Principal Advisor 
checks 
integrity checks should be 
monthly data integrity checks to 
Data and insights 
(medium 
implemented, such as those that 
be done in alternate quarters.   
priority) 
would identify any deletions or 
•  A full refresh rebuild of the 
alteration to the source data.  
database 
As these checks would be more 
complex and labour intense, they  •  A comprehensive suite of 
should therefore be completed on 
testing against the source 
a periodic basis to provide 
databases 
assurance to the accuracy, 
 
reliability, and completeness of the  The next steps to implement 
Electoral Commission data within 
these wil  be completion of some 
Te Kauhangaroa. 
analysis to develop our 
approach. 
5. Errors 
The Electoral Commission should  We accept the recommendation  Beth Kreitzer, 
policy 
implement an errors policy and 
and recommend that the EC 
Principal Advisor 
(medium 
align this to generally accepted 
should develop an errors policy 
Data and insights 
priority) 
data management good practices  and associated processes.  
and the incident response 
We propose that the principal 
framework.  
advisor data and insights lead 
The errors policy should guide the  the development in consultation 
Electoral Commission in 
with the data and information 
managing any errors discovered 
management committee.   
in its data both by internal and 
 
external parties. It should outline 
the principles that are considered 
We anticipate, allowing for the 
when correcting an error including  time required for development 
but not limited to: 
and testing, that this would be 
 
© 2023 KPMG, a New Zealand Partnership, and a member firm of the KPMG global organisation of independent member firms 
affiliated with KPMG International Limited, a private English company limited by guarantee. Al  rights reserved. 
12 
Document Classification – KPMG Confidential 


 
•  Transparency: The correction  completed in the first half of 
of errors and release of data 
2024.   
ensures transparency and 
accountability in the handling 
of election data, thereby 
maintaining visibility and 
awareness of any changes 
made to the data. 
•  Impact: Correcting an error, it 
is important to consider its 
proportionality and materiality, 
as well as any potential impact 
on data users, the data 
system, and the prevailing 
political context. 
•  Integrity: The correction of 
errors is an essential aspect of 
ensuring the objectivity and 
professionalism of the 
Electoral Commission. 
The errors policy would help to 
maintain the integrity, trust, and 
security of the Commission's data 
and insights while mitigating the 
risks associated with data errors. 
 
© 2023 KPMG, a New Zealand Partnership, and a member firm of the KPMG global organisation of independent member firms 
affiliated with KPMG International Limited, a private English company limited by guarantee. Al  rights reserved. 
13 
Document Classification – KPMG Confidential