This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Staff diversity'.

 
 
 
20 February 2024 
 
 
Gold 
 
By email: [FYI request #25505 email] 
 
 
Tēnā koe Gold 
 
Official information request regarding staff diversity 
 
We refer to your official information request dated 24 January 2024: 
 
“Can you provide the most up to date numbers for the following: 

 
* Number of permanent staff in Student Experience and Wellbeing group 

* Number of Māori staff 
* Number of Pasifika staff 
* Number of Rainbow staff 
* Number of staff with disabilities” 
 
In your response to our follow-up correspondence on 4 February 2024, you clarified that 
you only requested a breakdown of staff within the Student Experience and Wellbeing 
team. 
 
As of 23 January 2024, the Student Experience and Wellbeing team at the University 
employs 109 permanent staff members, including 6 who identify as Māori and 5 who 
identify as Pasifika. 
 
Please note that these figures are based solely on self-identification by staff members 
during the formal recruitment process. Therefore, they may not fully reflect the diversity 
of the Student Experience and Wellbeing team. 
 
The University does not currently keep a centralised record of numbers of staff who have 
declared a disability or who may be a member of the Rainbow Community. Provision of 
this information would require an assessment of each staff members records which would 
constitute substantial research and collation Therefore this aspect of your request is 
refused in accordance with s18(f) of the Act. 
 
In some cases individuals may choose to advise the University regarding their ethnicity, 
disability, gender or sexuality. This information is provided on a confidential basis, and 
therefore is withheld in accordance with s9(2)(a) of the Act in order to protect the privacy 
of natural persons and s9(2)(ba)(i) of the Act in order to protect information which is 
subject to an obligation of confidence and making available of the information would be 
likely to prejudice the supply of similar information. 
 

You have the right to seek an investigation and review by the Ombudsman of the 
decisions made regarding this request. Information about how to make a complaint is 
available at www.ombudsman.parliament.nz or freephone 0800 802 602. 
 
If you wish to discuss this response further, please feel free to contact us at 
[VUW request email]. 
 
 
Ngā mihi nui, 
 
 
Legal Services 
Te Herenga Waka—Victoria University of Wellington