Name of training
Description
Offered to
Dates and participants/users
This workshop is designed to help you recognise your own cultural lens and how you apply it in your 
2 August 2022 - 16 participants                                      
Building Intercultural 
cross-cultural communications.  As a multi-cultural university it is essential that you develop an 
All staff members, including 
05 October 2022 - 14 participants
Communication 
awareness of the importance of communication within intercultural contexts and learn how to apply  professional staff managers.
this in your everyday work and engagements with staff and students.
This workshop will introduce you to the of Pasifika peoples and begin to lay the foundations for 
All staff members, including 
20 September 2022 - 14 participants                                      
Engaging with Pasifika 
effective engagement with Pasifika peoples and their community.
professional staff managers.
15 November 2022 - 13 participants
21 September 2021 - 19 participants                                      
Enhancing Rainbow 
This interactive workshop will allow for exploration and conversations around the kaupapa of 
All staff members, including 
10 November 2021 - 12 participants                                 
Inclusivity
rainbow inclusion and the role you can play in fostering a rainbow inclusive culture in your mahi.
professional staff managers.
08 June 2022 - 12 participants             
29 June 2022 - 17 participants                                 
06 December 2022 - 16 participants 
This workshop focuses on developing an understanding of the neuroscience principles of 
unconscious bias and how to apply them to real-world situations.  Recognise your own biases (as 
16 June 2022 - 8 participants                                      
Unconscious Bias
well as the biases in others) and learn how to manage these effectively when working with 
Managers
18 October 2022 - 9 participants
diversity.  A key feature of the course is the development of self-awareness in order to identify risks 
for discrimination and prejudice within both personal and professional relationships.
Moving from Bias to 
This is a self-paced training offered as part of the Skillsoft Online Leadership Training. Skillsoft is a  Staff members in leadership or  300 licences                                                            
Inclusion in a DEI Journey fully customisable, executive quality coaching platform for building effective leaders at every level.   potential leadership roles.
222 active users
The platform can be accessed by all registered staff members at the University.

---