This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Query on response to emails'.


 
 
 
13 February 2024 
 
T Murray 
By email: [FYI request #25278 email]   
 
Official Information Act 1982 (OIA) request – Follow up questions to previous OIA 
response 

Dear T Murray 
 
This letter responds to your OIA request received by Sport New Zealand (Sport NZ) on 21 
December 2024 with follow up questions to previous OIA responses provided to you. For ease of 
response, each question will be answered in turn.  
 
In reference to the response to my request: 
 
https://aus01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Ffyi.org.nz%2Freques
 
t%2F24921-emails-on-oia%23incoming-
 
94696&data=05%7C02%7Cpolicy%40sportnz.org.nz%7Cbc08fb1c26be487913a208dc021
 
2e9a7%7C9d5ca952e4a543e6b17cc01d313ad135%7C0%7C0%7C638387528231505797
 
%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1
 
haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=GFGEp4tbjNrRtOtzZtv4FKxkX5
 
JGgSNmrnBUAQ9%2BDrU%3D&reserved=0 on page 21 of the appendix.  I would like to 
 
understand the following point: "NOTE the consequences of the Gender Diversity". Could 
 
you please provide an explanation of this noted item from the minutes provided in the 
 
emails. 
 
The final part of the sentence you are referring to appears to be missing in the document provided 
to you on 19 December 2023. The sentence should have read: Note the consequences of the 
Gender Diversity Policy and Agree that NZR should receive this new investment when compliant. 
 
 
This is in reference to our National Policy for Gender Equity in Governance. The Board of each 
qualifying partner must have at least 40% as self-identifying women (“the requirement”).  
 
 
In reference to the response to my request: 
 
https://aus01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Ffyi.org.nz%2Freques
 
t%2F24921-emails-on-oia%23incoming-
 
94696&data=05%7C02%7Cpolicy%40sportnz.org.nz%7Cbc08fb1c26be487913a208dc021
 
2e9a7%7C9d5ca952e4a543e6b17cc01d313ad135%7C0%7C0%7C638387528231505797
 
%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1
 
haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=GFGEp4tbjNrRtOtzZtv4FKxkX5
P +64 4 472 8058 Level 1, Harbour City Centre, 29 Brandon Street, Wellington 6011 
PO Box 2251 Wellington 6140, New Zealand 
sportnz.org.nz 
 
 

 2 
 
 
JGgSNmrnBUAQ9%2BDrU%3D&reserved=0 on page 21 of the appendix.  I would like to 
 
understand the following point: "NOTE the consequences of the Gender Diversity". Could 
 
you please provide an explanation of this noted item from the minutes provided in the 
 
emails. 
 
We have reconsidered the redactions made on pages 50 to 54 in our initial response to you on 28 
November 2023. The information was withheld under commercial sensitivity, but upon reflection it 
was noted that some of that information is already publicly available on the High Performance 
Sport New Zealand website (HPSNZ announces $131 million direct investment in sports - HPSNZ).  
After further consultation, we have decided that the information that was not already publicly 
available is not sensitive and can be released in full.  Please find the unredacted version of those 
pages attached as Appendix One.  
Please note that if you are not satisfied with this response, you have the right to make a complaint 
to the Ombudsman under section 28(3) of the OIA. Information about how to contact the 
Ombudsman is available at www.ombudsman.parliament.nz or you can phone 0800 802 602.  
Kind regards, 
 
Katy Cook 
Group Policy Manager 
Sport NZ Ihi Aotearoa