Ref: 227230 
 
 
13 February 2023 
 
Erika Whittome 
Via FYI.org.nz  
 
Tēnā koe Erika  
 
Response to your request for Official Information 
 
On 24 December 2023, you requested the following information from the Human Rights 
Commission (“the Commission”)  under the Official Information Act 1982 (“OIA”) as a 
follow up to our OIA response to you dated 22 December 2023: 
Why did the staff headcount drop? 
“we confirm the following headcounts of Commission employees on the dates 
specified below: 
• 15 November 2021 – 86 employees 
• 11 December 2023 – 71 employees” 
Please share: 
1.  the budget changes for FTEs, and  
2.  the exit reasons for a drop of over 15 percent in your staff headcount. 
We set out our responses to each of your requests below.  
Request 1 – Budget changes for FTEs 
In response to your first request, we confirm that the Commission’s budgeted FTE was: 
•  88 in November 2021, and  
•  80 in December 2023.  
Request 2 – Staff exit reasons 
In response to your second request, we note there were a range of exit reasons for staff 
who left the Commission in the period between November 2021 and December 2023, 
including resignation, fixed-term contracts ending, and redundancy. 
Alternative avenues 
If you are not satisfied with this response, under the Official Information Act you are 
entitled   to  complain  to  the  Ombudsman’s  Office.  Information  about  how  to  make  a 
complaint  is  available  at  www.ombudsman.parliament.nz  or  on  freephone  0800  802 
 
Stantec House, Level 1, 10 Brandon Street, Wellington 
PO Box 10424, Wellington Central, Te Whanganui a Tara Wellington, Aotearoa New Zealand 
Waea Telephone +64 4 473-9981 Waea Whakaahua Facsimile +64 9 377-3593 
Infoline Toll free 0800 496 877 | TTY [email address] | www.tikatangata.org.nz  

---

602. 
 
Nāku noa, nā 
 
Philippa Mitskevitch 
Kaitohu Ture | Legal Advisor  
New Zealand Human Rights Commission | Te Kāhui Tika Tangata 

---