This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Full board meeting minutes'.



 
 
 
Management discussed the papers with the Board and provided updates as required. 
 
 
 
Global 
 
‘Under the social influence’ social video went viral globally - 2.4M views to date / 133:1 ROI.  
 
‘Rock the Dock’ campaign – scenario planning in the context of the current changing COVID levels.     
TRENZ – Advisory Group met yesterday and are currently looking to move forward with a three-
 
phase approach.  The first phase will be a two-day event for sellers in Christchurch in May.  
 
 
 
Commercial 
 
Aviation – positive signals are emerging from all carriers to return to New Zealand once the border 
 
opens, but at this stage the airlines are unsure at what scale and against what time horizon they 
 
will return.  John questioned whether the government is considering subsidising particular routes 
 
while airlines come up to be commercially independent.  René informed the Board that the Ministry   
of Transport are currently operating an air cargo subsidiary scheme and are considering rolling the   
air cargo model over to a passenger model.     
 
 
 
Business Events 
 
Interest in business events is improving with New Zealand corporates and associations wanting to 
 
attend large conferences and meetings.     
 
 
 
New Zealand 
 
The domestic summer campaign performed well around the country.  Every region had more 
 
domestic visitation than before, but the financial gap remains with the absence of international 
 
visitors.  Several domestic campaign iterations are scheduled for the next six months to keep up 
 
the momentum and work is underway to review and evolve the domestic campaign platform ‘Do 
 
Something New, New Zealand’.  The new conversion tool ‘New Finder’ has now delivered 15K direct   
referrals to operators (up from 2K reported in the Board pack).  Bjoern to share the booking data 
B Spreitzer 
with the Board.     
 
 
 
Trans-Tasman bubble 
 
Primed and ready to execute conversion campaign work whenever the announcement of the border   
opening is made.  John questioned what is meant by ‘safe normal’ in relation to the federal 
 
government’s roll-out of the Pfizer/BioNTech vaccine.  Tony responded that ‘safe normal’ refers to 
 
the vaccination being sufficiently rolled out to the point at which herd immunity becomes effective 
 
in managing on-going cases and safely allows life to go back to normal. 
 
 
 
Bespoke campaigns February to April 
 
Australia – ‘Stop Dreaming and GO’ to prime pent-up demand for the Trans-Tasman Travel Zone. 
 
   
 
s 9(2)(b)(ii)
China - ‘Little wishes’ kids led messages from New Zealand in a fickle geopolitical climate. 
 
 
 
CX, Technology & Data 
 
Domestic engagement continues to rise across all key metrics – have already delivered FY21 paid 
 
referrals target as at the end of January.  Currently researching the domestic space to understand 
 
what will make the site more enjoyable.  Search Engine Optimisation - currently focussed on 
 
domestic campaigns. 
 
 
 
New Zealand & Government Relations 
 
Budget bid has been lodged.  Management will provide an update on next steps as soon as the 
 
information is available.  Expecting the Minister’s final Letter of Expectations at the end of 
 
February.  Positive first meeting with the Minister yesterday for 2021.  Minister Nash was 
 
complimentary of our work both internationally and domestically and was enthusiastic about the 
 
market specific content.  The Minister has a renewed focus on what MBIE might do to support 
 
specific regions suffering from no international visitors. 
 
 
 



Finan  ce & Operations 
 
Management reviewed plans for the remainder of FY21.  Activity not crucial for keeping the brand 
 
alive or maintaining relationships offshore will not be undertaken in FY21, and instead the funds will   
be rolled over into FY22 to accelerate recovery.  Two scenarios were presented to the Board – the 
 
first if there are no borders open in FY21, and the second if Australia opens on 1 June 2021.  Sue to 
S Parcell 
share correspondence with the Board confirming funds can be rolled over into FY22.     
 
 
 
Qualmark 
 
More operators have signed up but overall are requiring more work to bring them up to minimum 
 
standards.  Business support workshops will resume earlier than scheduled as demand is high 
 
from operators needing help with website development, managing operations and cashflow.   
 
 
 
People & Culture 
 
Monitoring turnover as a few employees have resigned to take up roles with other industries.  
 
Focussing on retention and talent management, as attraction to work at Tourism New Zealand 
 
remains high.  Colleen questioned how management are working on levelling out the ethnic and 
 
gender imbalances.  Natalie advised the Board that she is working with Hemi to create internal 
N Haines & H Sundgren 
ethnicity targets that will be shared with the Board at an upcoming Board meeting, and that 
 
management are continuing to implement the Gender Pay Action Plan as reported in the Board 
 
pack.  Natalie also advised the Board that in December 2020 the Public Services Commission 
 
released their latest workforce data for core public service agencies (excludes Tourism New 
 
Zealand).  Natalie to email the report to the Board.   
N Haines 
 
PROJECTS  
 
 
 
100% Pure New Zealand brand evolution 
 
Taking a step back from the creative options on the table to better understand market specific 
 
needs.  Risk providing global content when markets are in different states with borders opening 
 
 
and bespoke work in markets.     
 
 
 
Amazon UAP [Untitled Amazon Project] 
 
Confidential paper tabled providing an overview of Amazon Studios’ multi-season television 
 
adaptation of J.R.R. Tolkien’s “The Lord of the Rings” and the Memorandum of Understandings 
 
signed in December 2020 with the production based on them working with New Zealand 
 
government agency partners to provide significant benefit to New Zealand.  No quarantine issues –    
cast and crew already in New Zealand.  
 
s 9(2)(b)(ii)
 
 
 
  R Sharp 
 
 
Finance Management Information System (FMIS) 
The BOARD APPROVED management’s recommendation to implement the FMIS project with the 
preferred vendor 
 
s 9(2)(b)(ii)
  Michael recommended 
increasing the contingency amount.   
 
Moved: Michael O’Donnell / Seconded: Jamie Tuuta 
 
Oracle Human Capital Management (HCM) Implementation 
The BOARD APPROVED management’s recommendation to implement the Oracle HCM solution to 
align the two information systems. 
Moved: Kauahi Ngapora / Seconded: John Thorburn 




INFO  RMATION PAPERS 
 
 
 
The BOARD NOTED the following papers: 
 
 
 
 
•  Letter from Minister dated 14 December 2020 – Annual Report FY20 
 
•  Letter from Minister dated 15 December 2020 – Audit FY20 
 
•  Cabinet Business Committee minute dated 16 December 2020 – Domestic tourism 
 

 
 
Glossary of acronyms 
 
 
General business 
 
 
 
Portfolio - Hon Stuart Nash endorsed the approach and requested a paper to review and consider. 
 
The Chair closed the meeting with a karakia at 1.20pm 
 
 
Date of next Board meeting and Audit & Risk Committee meeting 
Wednesday 14 April 2021 – Hokitika 
 
 
Minutes approved as a true and correct record:     
 
 
 
                                                         ………………………………….. Jamie Tuuta (Chair) 
 
 
 
                                                         ………………………………….
13 April 2021
. Date