15 June 2023 
 
 
John 
[FYI request #21989 email] 
 
 
Tēnā koe John 
 
Your request for Official information, reference: HNZ00012823 
 
Thank you for your email on 5 March, asking for information under the Official 
Information Act 1982 (the Act) about tikanga. 
 
Tikanga is an essential part of how we work. Te Whatu Ora has emphasised the 
importance of tikanga not just in how we engage with Māori but also how we work 
more fundamentally. This is reflected in the Chief of Tikanga reporting directly to the 
Chief Executive. 
1.  The job description for the Chief of Tikanga role  
Please find the requested information attached as ‘Document 1’. 
2.  The remuneration, or remuneration range paid to the Chief of Tikanga role  
The Chief of Tikanga role sits under Te Whatu Ora’s Tier 2 management roles reporting to 
the Chief Executive. It specifically comes under Support Roles which has a salary range of 
$280,000 to $475,000.  
3.  The number of direct and indirect reports to the Chief of Tikanga  
The Chief of Tikanga does not currently have any direct reports. In terms of indirect reports, 
we have assumed that relates to roles within a function led by a person but not direct 
reports. The Chief of Tikanga does not currently have any indirect reports.  
4.  The total remuneration paid to all the direct and indirect reports to the Chief of 
Tikanga  
As noted above, the Chief of Tikanga does not have any direct or indirect reports employed 
by Te Whatu Ora.  
5. Al  other costs incurred by Health New Zealand related to Tikanga 
Other costs include five weeks’ annual leave and work-related travel as required for 
executive/ leadership/tikanga responsibilities.  
 
 
 

---

 
6. The total number of roles across Health New Zealand and it's subsidiaries / DHBs 
that are directly or indirectly involved in Tikanga 
 
Given the importance of tikanga Māori not only in how we engage with Māori but also in how 
we do our business generally, staff in a large number of roles wil  be involved in giving effect 
to tikanga in appropriate circumstances. As this is a routine part of many roles, Te Whatu 
Ora does not hold a list of specific roles to share with you.    
 
How to get in touch 
 
If you have any questions, you can contact us at [Health New Zealand request email]. 
 
If you are not happy with this response, you have the right to make a complaint to the 
Ombudsman. Information about how to do this is available at 
www.ombudsman.parliament.nz or by phoning 0800 802 602.  
 
As this information may be of interest to other members of the public, Te Whatu Ora may 
proactively release a copy of this response on our website. Al  requester data, including your 
name and contact details, wil  be removed prior to release.  
 
Nāku iti noa, nā 
 
Andrew Slater 
Chief People Officer 
People and Culture 
 
 
 
 
 
 
 
 
TeWhatuOra.govt.nz 
Te Whatu Ora, PO Box 793, 
 Wel ington 6140, New Zealand 

---