This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'External recruiter fees - further information'.

J Floyd  
[FYI request #21954 email] 
29 March 2023 
Dear J Floyd  
OIA 22-23-27: External recruiter fees 
Thank you for your email of 1 March 2023 to New Zealand Trade and Enterprise (NZTE), 
making a request under the Official Information Act 1982 (the Act). You requested the following 
information: 
Answers to your questions are as follows. 
1. Information on the contractual status of the relationship with "Agency 6", including
a. Is there a master agreement?
• No
b. How are fee calculated per "case"?
• The fee is set at a percentage of the salary of the successful candidate. 
From time to time, a retainer may be paid for an extended search.
c. Is a separate agreement signed for each "case"?  If so, who is the signatory and 
what process is followed to sign?
• Yes, the relevant hiring manager will sign the agreement.
2. What is the process for each "case" and the decision to appoint Agency 6?

External recruiters are used by NZTE from time-to-time, usually in relation to very 
specialist roles. This is something that is discussed by the Talent Acquisition 
Team and the hiring manager, and a decision will be made on the appropriate 
path forward. The decision to appoint Agency 6 on a case-by-case basis was due 
to the agency’s sector expertise.
3. What freedom do recruiting managers have to use other recruiters?

NZTE hiring managers who have specialist role requirements have the ability to 
use external recruiters if the need arises. As noted in OIA response 22-23-16 
found here: https://fyi.org.nz/request/21073-external-recruiter-
fees#incoming-81287, other recruiters have been used over the past five years.
4. How many years of the last 5 has the spend with Agency 6 exceeded $100,000?

Two years (one year’s total being made up of 13 contracts, and the other year 
being made up of 16 contracts).
5. What internal or external advice has been given that your approach with Agency 6 is 
consistent with the procurement rules?

There was no specific internal or external advice sought in regard to the approach 
with Agency 6 being consistent with the procurement rules. NZTE has policies, 
guidelines and systems for procurement which set out our practices and reference 
the Government Procurement Rules. These support our people in applying the 
relevant approach.
T: +64 4 816 8100 
F: +64 4 816 8101 
W: nzte.govt.nz 
W: newzealand.com/business 
Level 15, The Majestic Centre, 100 Willis Street, Wellington 6011, New Zealand, PO Box 2878, Wellington 6140, New Zealand 


6. Have any internal complaints been made to the Business Assurance team regarding
invoices raised from Agency 6?

NZTE undertook a search of its systems and found to the best of our knowledge
that no evidence of any internal complaints raised in regard to invoices made by
Agency 6.
7. What were these complaints and how were these dealt with?

Please see the answer to question six.
8. Has "Agency 6" ever invoiced for work that they were not involved in? If so, what was
the outcome of this invoice (paid, credit noted etc).

To the best of NZTE’s knowledge, no. Once an invoice is received by NZTE and
the work has been completed as per the contractual arrangement, it is approved
by the respective business unit budget holder or one up if required. NZTE only
approves invoices for work once it has been completed.
9. How many events (dinners, lunches, rounds of golf etc) has the GM of Investment had
with Agency 6? Please provide the locations of these events.

22/06/20 - The GM of Investment participated in the same golf tournament as
Agency 6 in Taupo.

21/12/21 - End of year meeting at Soul Bar & Bistro at 11am.
You have the right under section 28(3) of the Act to seek an investigation and review by the 
Ombudsman. Information about how to make a complaint is available at: 
www.ombudsman.parliament.govt.nz or freephone: 0800 802 602. 
Yours sincerely 
Melissa Trochon 
Director – Board & Ministerial