This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Matthew Tukaki CV checks'.

133 Molesworth Street 
PO Box 5013 
Wellington 6140 
New Zealand 
T+64 4 496 2000 
27 January 2023 
By email:  [FYI request #21386 email] 
Tēnā koe James 
Response to your request for official information 
Thank you for your request under the Official Information Act 1982 (the Act) to Manatū Hauora 
on 10 December 2022 for information regarding Matthew Tukaki. Information in response to 
each part of your request is outlined below: 
“While being considered for the role of Director of the Suicide Prevention Office and as 

part of the CV check process, was the Maori Council contacted? If not, why not? Was any 
information and feedback sought from the Maori Council regarding Mr Tukaki’s time 
there? If not, why not? 
A rigorous employment process is followed for all recruitments at Manatū Hauora, including 
reference checks as standard practice. This was followed for the hiring of Mr Tukaki. Manatū 
Hauora can confirm that the Māori Council were consulted as part of this process, and that 
information and feedback regarding Mr Tukaki’s tenure at the Māori Council was sought. 
Was the MOH aware of a complaint the Maori Council laid with Police and among those 

named in the complaint for emailing BNZ about the pause on the accounts is Matthew 
Tukaki? Did the MOH seek further information and clarification on this with people other 
Mr Tukaki himself? If not, why not? 
At the time of the recruitment process, Manatū Hauora was not aware of a complaint laid by the 
Māori Council with Police that named Mr Tukaki. 
Did the MOH seek clarification with the NZ Maori council regarding Matthew Tukaki’s 

claim he was he held the head position rather than senior roles? If not, why not?” 
As noted above, appropriate reference checks were undertaken as part of the recruitment 
process. This included confirming previous relevant positions and the key responsibilities of 
those roles. 
By way of background, Mr Tukaki was one of 22 applicants for the position, and one of three 
people who interviewed for the Director position at the Suicide Prevention Of ice. Following 
these interviews, the panel selected Mr Tukaki as the preferred candidate for the role. This was 
due to his experience in a similar role in Australia, his strong leadership skil s, experience 
working across agencies, his strategic vision, and his media experience.  

Following Mr Tukaki’s selection as the preferred candidate, reference and police checks were 
undertaken as per the standard recruitment process at Manatū Hauora. Four reference checks 
were conducted, which were all very positive. Mr Tukaki was then offered the role with a 
commencement date of 1 July 2022.  
Under section 28(3) of the Act, you have the right to ask the Ombudsman to review any 
decisions made under this request. The Ombudsman may be contacted by email at: 
[email address] or by calling 0800 802 602. 
Please note that this response, with your personal details removed, may be published on the 
Manatū Hauora website at:
Nāku noa, nā 
Robyn Shearer 
Deputy Director-General 
System Performance and Monitoring | Te Pou Mahi Pūnaha 
Page 2 of 2