This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Supporting Social Cohesion in the COVID-19 Response, Post-Winter Strategy and other documents'.


 
 
1 November 2022 
 
 
 
Sebastian  
by email: [FYI request #20737 email] 
 
Ref: OIA-2022/23-0193 
Dear Sebastian  
 
Official Information Act request for various documents relating to the COVID-19 
response 
 
Thank you for your Official Information Act 1982 (the Act) request received on 3 October 
2022. You requested: 
 
1. 
“Supporting Social Cohesion in the COVID-19 Response” – referred to in paragraph 10 
of the 8 March 2022 meeting of the COVID-19 Chief Executives Board (p.27): 
 

2. 
“Covid-19 System Transition Plan” – referred to on p.57 above (28 June meeting of 
CCB) 

 
3. 
The current COVID-19 System Assurance Framework 
 
4. 
The COVID-19 Transition Success and Risk Framework 
 
5. 
The current COVID-19 Chief Executives Board Terms of Reference 
 
6. 
The “paper on the future role of the CCB” scheduled to be submitted to CCB on 28 
June (action log #97, referred to on p.54 above) 

 
7. 
The COVID-19 Post-Winter Strategy 
 
8. 
The paper titled “Assurance: Declaration of Readiness for the Catalogue of Measures” 
scheduled to be submitted to CCB on 26 July (action item #99, referred to on p.58 
above) 

I  have  decided  under  section  15A  of  the  Act  to  extend  the  time  limits  for  deciding  on  your 
request  by  an  additional  5  working  days.  Consequently,  the  extended  due  date  for  your 
response will be 8 November 2022. 
 
The extension is required because of the consultations needed to make a decision on your 
request. Despite the extension, a response will be sent to you as soon as possible. 
 
 
 
 
Executive Wing, Parliament Buildings, Wellington, New Zealand 6011 
4646149 
 
  64 4 817 9700     Facsimile 64 4 472 3181     www.dpmc.govt.nz 
 


 
You have the right to ask the Ombudsman to investigate and review my decision under section 
28(3) of the Act. 
 
 
Yours sincerely 
 
 
 
Jude Urlich 
Director, Organisation Direction and Development 
3249891