This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Air Ambulance Services'.




 
 
 
 
 
9 September 2022 
 
 
DH Consulting 
[FYI request #20209 email] 
 
Tēnā koe DH Consulting, 
 
 
 
Your Official Information Act request, reference H2022010091:  
 
Thank you for your email of 12 August 2022 requesting information about the Air Ambulance Service. 
 
As part of the health and disability system reforms, as of 1 July 2022, the functions previously under the 
Manatū Hauora National Ambulance Sector Office (NASO) directorate have transferred to Te Whatu Ora 
Health New Zealand (Te Whatu Ora). As the matters you have raised now fal  under the functions of Te 
Whatu Ora, our agency wil  respond to your request, which has been considered under the Official 
Information Act 1982 (the Act). I shall quote and respond to each part of your request below. 
 
1) What key metrics/KPIs are measured in regard to the four key elements "time, clinical crew, 
equipment and destination"? 

1a) how has performance changed since 2017 against these metrics? 
1b) what programs/actions/activities has MoH initiated to improve this performance? 
The information you have requested is not directly captured by NASO under the “key element” categories 
you have suggested. 
NASO does capture and process information related to the following Key Performance Indicators (KPIs), 
which we have assessed as the closest match to the terms of your query: 
a)  Clinical crew numbers for pre-hospital air missions 
b)  Clinical crew skill capability for pre-hospital missions 
c)  Urgent pre-hospital response times 
d)  Operational availability 
These metrics relate to pre-hospital rotary-wing performance, rather than inter-hospital transfers (IHTs). 
In respect of “time”, NASO measures the time from when the Air Desk has dispatched a helicopter to the 
time it becomes airborne (response time). Target response times are 10 minutes during the day and 20 
minutes at night. 
In respect of clinical crew, NASO assesses the qualifications and number of crew members available. Each 
mission should carry a minimum of one Clinical Care Paramedic and a second clinical crew member 
qualified at least at the level of Emergency Medical Technician. We note that several providers exceed the 
minimum qualification level for the second crew person. 
Lastly, “operational availability” relates to the window of time that a crew and aircraft can respond to cal s 
for service. 
 
TeWhatuOra.govt.nz 
83 Molesworth Street, PO Box 5013 
 Welington New Zealand 6140 
 


As your questions in 1a and 1b reference the terms you have specified in question 1, we are unable to 
answer these parts of your request. However, Te Whatu Ora is happy to assist you with future requests that 
reflect the KPIs we have indicated. 
2) With regards to "Effectiveness, Efficiency, Risk Reduction" What key metrics/KPIs are measured for 
each outcome? 

2a) how has performance changed since 2017 against these metrics? 
2b) what programs/actions/activities has MoH initiated to improve this performance? 
The requested information is not held by NASO under the categories or format set out in your 
request. Therefore, we are unable to answer directly on the elements of "Effectiveness, Efficiency, 
Risk Reduction". However, as per the response to question 1, the fol owing KPIs are captured and 
measured: 
 
•  Clinical crew numbers for pre-hospital air missions 
•  Clinical crew skill capability for pre-hospital missions 
•  Urgent pre-hospital response times 
•  Operational availability 
 
3) What are the key achievements/deliverables/successes achieved to date in the 10-year 
modernisation program for the Air Ambulance? 

 
NASO can advise that key achievements from Phase One of the modernisation programme are: 
•  Improved aviation safety and clinical care through the elimination of single-engine rotary-
wing aircraft 
•  Service contract consolidation to three regional providers (down from 10) for rotary-wing air 
ambulance, which reduced service variation and improved relationship and performance 
management between the National Ambulance Sector Office (NASO) and providers, as well 
as increased cooperation between providers 
•  Development of a standardised national contract for pre-hospital retrieval and IHT services 
(previously, there was significant variation in service specifications for IHTs, which were 
developed individual y by DHBs)   
•  Rotary-wing air ambulance providers taking responsibility for clinical governance in the 
aeromedical environment, including the establishment of a Medical Director role 
•  Clarified and increased expectations of rotary-wing air ambulance providers regarding 
aviation and clinical capability and standards 
•  A reduced proportional dependence on community fundraising to support service financial 
sustainability due to increased public sector contributions 
•  Improved performance monitoring and data collection in general across the national 
ambulance service to support current service delivery and inform future design work 
•  Increased Air Desk1 (dedicated coordination and tasking) coverage for the pre-hospital 
service to 24 hours per day (up from 15 hours); and 
•  More information on Phase One and the Aeromedical Commissioning Programme (Phase 
Two) is available on the Te Whatu Ora website at: www.tewhatuora.govt.nz/about-
us/publications/reconfiguration-of-the-national-air-ambulance-service/ 
 
4) What has been the total cost of this program to date? 
 
 


Due to a change in Manatū Hauora finance systems in March 2020, detailed historical data before 
that date is not available. Calculating this total cost would be a complicated process in any event, as 
the programme’s cost is comprised of external and internal costs and split between resources that 
have been funded in part or whol y by ACC. Therefore, this part of your request is refused under 
section 18(g)(i) as the information requested is not held by Te Whatu Ora. 
5) How has been paid to consultants and/or contractors (broken down by year) for this
project?

See the response to question 4 above. 
5a) what is the average length of engagement of contractors for this program? 
5b) what is the average hourly remuneration paid to contractors, by job title/band. 

This information is not held by Te Whatu Ora or Manatū Hauora in the form you have requested. While the 
Act does al ow New Zealanders to ask for information from Ministers and Government agencies, it does not 
create an obligation for agencies to create new information or compile information they do not hold. While 
it may be possible to compile this information, it would involve sourcing and analysing disparate and 
inconsistently formatted information held across different systems within the Ministry of Health, Te Whatu 
Ora, and ACC. Accordingly, this part of your request is refused under section 18(g)(i) of the Act. 
I trust the information provided is of assistance. You are advised of your right to also raise any concerns 
with the Office of the Ombudsman. Information about how to do this is available at: 
www.ombudsman.parliament.nz or by phoning 0800 802 602. 
As this information may be of interest to other members of the public, Te Whatu Ora may decide to 
proactively release a copy of this response on our website. Al  requester data, including your name and 
contact details, wil  be removed prior to release. 
Nāku iti noa, nā 
Adeline Cumings 
Group Manager 
Primary Health Care System Improvement and Innovation 
Commissioning 
TeWhatuOra.govt.nz