This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'DPMC’s contracts with EY for health sector reform'.

12 August 2022 
Polly Adams 
[FYI request #19942 email] 
Ref: OIA-2021/22-1512 
Dear Polly Adams 
Official Information Act request for contracts with Ernst & Young in relation to Health 
Sector Reforms 
Thank you for your Official Information Act 1982 (the Act) request received on 18 July 2022. 
You requested: 
“(…) information relating to your contracts with EY for health sector reform. Please 
provide copies of the sections of your contracts with EY that describe what their 
objectives, deliverables, outputs and milestones are under those contracts relating to 
reform of the health sector. 
In addition, Please confirm whether you have a contract in place with EY for 2022/23 
financial year and, if so, what they have been contracted to deliver after 1 July 2023.” 

In  response to the  part of  your request  for  copies  of  specific sections  of  contracts  between 
the  Department  of  the  Prime  Minister  and  Cabinet  (DPMC)  and  Ernst  &  Young  Ltd  (EY), 
please find enclosed Appendix One which includes relevant extracts from All of Government 
Consultancy  Services  Orders.  Note  that  there  are  some  sections  of  the  extracts  which  are 
not relevant to your request, and have been marked accordingly.  
The targets and anticipated deliverables scoped in each contract, or variation, were based on 
best knowledge of the demands and requirements of the reform programme at that point in 
time. Given the scale and complexity of the reform programme, there was a need to be agile 
as  the  demands  and  requirements  changed  as  the  reform  progressed.  This  was  expected 
and  part  of  the  agreement  and  arrangement  between  DPMC  and  EY.  This  approach  was 
critical  in  being  able  to  pivot  and  prioritise  deliverables  and  activities  as  required  to 
successfully progress the reforms in the timeframes agreed by Cabinet. 
The Health Transition Unit currently has a contract in place with EY until 30 September 2022. 
This  is  the  only  contract  DPMC  has  with  EY  for  the  2022/2023  financial  year,  as  after  this 
date the Health Transition Unit will be disestablished. 
In making my decision, I have taken the public interest considerations in section 9(1) of the 
Act into account.  
You  have  the  right  to  ask  the  Ombudsman  to  investigate  and  review  my  decision  under 
section 28(3) of the Act. 
Executive Wing, Parliament Buildings, Wellington, New Zealand 6011 
  64 4 817 9698 

We  do  not  intend  to  publish  this  response  on  the  Department  of  the  Prime  Minister  and 
Cabinet’s website.  
Yours sincerely 
Stephen McKernan  
Director, Health and Disability Review Transition Unit