This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Briefings received by the Minister for Police'.



 
7  He Aranga Ake: Progress Update, dated 29 October 2021 
s6(c), s9(2)(a) 
8  Deputy Commissioner: Operations - Travel to Europe & the Middle  s6(a), s9(2)(a) 
East, dated 21 October 2021 
9  Updated - Police Response to White Identity Extremism, dated 30 
s6(a), s6(c), s9(2)(a), 
July 2021 
s9(2)(f)(iv) 
Talking points originally attached to this briefing are withheld 
pursuant to 9(2)(g)(i) 
10  New Zealand’s Policing Support to the Cook Islands, dated 16 July 
s6(c), s6(b)(i), s9(2)(a), 
2021 
s9(2)(g)(i) 
11  Update on Police use of Drones, dated 6 July 2021 
s9(2)(a), 9(2)(f)(iv) 
12  Understanding Policing Delivery Independent Panel, dated 27 April  s9(2)(a) 
2021 
Refer to note below 
13  Specialist advice on facial recognition technologies, dated 31 
s9(2)(a) 
March 2021 
14  Crowded Places Initiative, dated 29 March 2021 
s9(2)(a) 
15  New Zealand’s Policing Support to the Cook Islands, dated 26 
s6(c), s7(a)(i), s9(2)(a), 
March 2021 
s9(2)(g)(i) 
16  NZ Police Expert Panel on Emergent Technologies, dated 3 March 
s9(2)(a) 
2021 
Refer to note below 
 
I note the two documents referenced in document 5, Facial Recognition Technologies Report – 
Considerations for Police, are publicly available here:  https://www.police.govt.nz/about-
us/programmes-and-initiatives/police-use-emergent-technologies/facial-recognition-technology 
The documents original y attached to document 12, Understanding Policing Delivery Independent 
Panel, are publicly available here: https://www.police.govt.nz/about-us/programmes-and-
initiatives/understanding-policing-delivery 
The document originally attached to document 16, NZ Police Expert Panel on Emergent 
Technologies, is publicly available here: https://www.police.govt.nz/about-us/programmes-and-
initiatives/police-use-emergent-technologies/advisory-panel-emergent 
You have the right to ask the Ombudsman to review my decision if you are not satisfied with my 
response to your request. 
 
Yours sincerely 
 
Chris Hipkins 
Minister of Police 
 
 





Talking points 
s9(2)(f)(iv)
Proactive Information IPR/22/72 
 
Page 3 of 3 



5.  Attendance at these international forums wil  also provide global attendees with 
increased visibility of, and connection to, New Zealand and New Zealand Police.  
6.  In particular, meetings with the Home Secretary and/or Minister for Crime and 
Policing, Mayor of London and UK Police Executives wil  provide opportunities to 
discuss and exchange views on policing diverse communities, police initiatives, 
and approaches to law-and-order challenges experienced by a like-minded 
FVEY partner. 
7.  Additionally, meeting with the CEO of the Global Road Safety Partnership will 
support New Zealand’s Road policing aspirations and meetings with UNODC will 
provide a global view and greater understanding of tackling drugs and organised 
crime from an international perspective. 
Additional engagements for the Commissioner 
8.  The Commissioner has also been invited to participate in the ‘Pearls in Policing 
2022 conference - Change as the New Normal: Policing Diverse and Complex 
Societies'  from  25 to 29 June 2022, and to deliver a keynote address at the 
Evidence-Based Policing 2022 International Conference on 11 July 2022. He will 
combine attending these  events with further proposed visits to the German 
Federal Police (Bundeskriminalamt – BKA) and Interpol.  
Next steps 
9.  Should you wish to accept this invitation, we wil  provide your office with any 
further information required to arrange your international travel. 
 
Reviewed by  Chris Page, Senior Liaison Of icer, London 
s9(2)(a)
 
Approved by  Mike Rusbatch, Assistant Commissioner, 
s9(2)(a)
Security and International  
 
 
Proactive Information IPR/22/62 
 
Page 2 of 2 



 
 
Otara (South) to Bucklands Beach (North) and Pakuranga (West) to Maraetai 
(East). 
4.  According to the Cycle 3 of the 2019-20 New Zealand Crime and Victims Survey 
(NZCVS), Aucklanders  experience  above the national average in terms of 
offences, with 31.77 percent for all offences (National  average 29.26), 14.70 
percent for personal offences (National average 14.61), and 20.67 percent for 
household offences (National average 18.51). 
5.  According to the Cycle 3 of the 2019-20 NZCVS, nationally across New Zealand, 
the percentage of Chinese people who were victimised once or more was below 
the national average, with 23.91 percent for all offences (National  average 
29.26), 6.18 for personal offences (National average 14.61), and 16.84 percent 
for household offences (National average 18.51). 
6.  The most common offence types in Cycle 3 of the NZCVS were fraud and 
deception; harassment and threatening behaviour; and burglary. Together, these 
made up more than half of all offences. 
7.  Police is involved in community-based initiatives to prevent victimisation in the 
area, for example with the South Auckland Social Wellbeing Board. 
The Chinese community 
8.  The Chinese population has grown rapidly in recent years. At the 2018 Census, 
over a quarter (28 percent or 442,674 people) of Auckland residents identified 
with an Asian ethnicity.  The largest sub-group were those who identified as 
Chinese, followed by those who identified as Indian. This includes people who 
have migrated from overseas as well as those born in New Zealand.  
9.  In 2013, areas in Botany Downs and Dannemora had the highest concentration 
of Auckland's Asian population, with approximately 60 to 80 percent of the local 
population identifying as Asian. The Howick and Henderson-Massey local boards 
were home to the largest numbers of those of Asian ethnicity at the 2018 Census, 
with 65,541 and 32,523 residents respectively. Areas in the southeast, 
Auckland's city centre, parts of the Auckland isthmus and central parts of the 
North Shore also had over half of the local population identifying as Asian. 
10.  Police  aims  to ensure Chinese communities feel safe and  are  safe in New 
Zealand.  
11.  Between February 2021 and January 2022, there were 9,546 reported 
victimisations in the Counties Manukau East policing area. Of those victims, nine 
percent (850) disclosed their ethnicity as Asian (which includes Chinese, Indian 
and other Asian ethnic groups). 
12.  The top five crime types with Asian victimisation are: 
•  burglary (169) 
•  family harm (130) 
•  fraud offences (110) 
Information Request IPR/22/31 
 
Page 2 of 6 
 
 

 
 
•  theft from motor vehicles (86) 
•  stolen motor vehicles (64). 
 
13.  The concerns raised in the past by the Chinese community include: 
•  burglary in the area 
•  forgery 
•  assault in a public place. 
 
14.  As burglary and forgery are among the top five crime types of Asian victimisation 
in  Counties Manukau East, these have been the focus of Police  prevention 
activities for the Chinese community. 
15.  Assaults in public places occur at a range of locations across Tāmaki Makaurau 
and Police recognise the distress such assaults cause not only to those 
immediately affected and their whānau, but also to the wider community. Assault 
in a public place is often mentioned as a concern by the community, and this may 
be due to the extensive social media and media coverage of isolated cases when 
they do occur.  
16.  Despite the high profile of assaults in public places, the most reported assault 
cases involving Asian victims are in the family harm context, rather than in a 
public setting. Family harm prevention is another focus of Police’s work. 
Building staff capability for ethnic diversity 
17.  Police are ready and capable of responding to the needs and emerging issues 
of New Zealand’s increasingly diverse ethnic communities, including the Chinese 
community. 
18.  Police  makes  sure we have the right people with the right skil s for the job. 
Frontline policing is a difficult job and Police recognise it becomes even harder 
when communication or cultural setting is a barrier, or where people come from 
places with negative experiences of policing. 
19.  The  Counties Manukau East area leadership team focuses on recruiting, 
retaining, and developing officers of Chinese ethnicity so our staff can utilise their 
language and cultural skil  to deliver the service our Chinese community expects. 
We currently have 17 Chinese Police officers across different workgroups/ranks, 
which allows us to provide  adequate services to address the  comprehensive 
needs of the local Chinese community. 
Working with the Chinese community 
20.  Police  have a plan for structured and meaningful engagement with ethnic 
communities, including feedback loops to improve our services. 
21.  Trust and confidence are at the centre of how we engage with the Chinese 
community. Preventing victimisation, crimes, and crashes rely on solid and 
effective partnerships between Police and communities. 
Information Request IPR/22/31 
 
Page 3 of 6 
 
 


 
 
22.  Police build and maintain a strong partnership with many Chinese community 
organisations. We work closely with the Fo Guang Shan Buddhist Temple, the 
Tzu Chi Foundation NZ, The Asian Council on Reducing Crime, A Better Chance 
Charitable Trust and Chinese New Settlers Services Trust at Counties Manukau 
East.  
23.  We have hosted a quarterly Asian Leaders Forum at the Ormiston Police Station 
for  14 years since 2008. The members consist of community leaders from 
different organisations. The purpose is to provide timely area updates to the 
community leaders and work with them to develop plans that address crime and 
victimisation. It also provides a platform for the Chinese community leaders to 
raise any concerns the Chinese community may have. 
Prevention first operating strategy 
24.  Police  place  prevention at the forefront of our  business. Below are some 
examples of how we work together with the Chinese community to prevent 
victimisation, crimes, and crashes in our area.  
•  Senior Sergeant Anson Lin was interviewed by  Channel  33 TV and 
provided prevention advice on burglary, scams, and family harm. 
 
•  The Counties Manukau East Youth Aid and Community team have 
worked together with the Fo Guang Shan Buddhist temple on its 3G4G 
Festival of Cultural Sharing for the last eight years. The purpose of the 
program was to promote positive values and connectedness in the 
community. In 2021, New Zealand Police supported 38 sessions. 
Throughout these, there were 25 schools with over 7,730 students, 
teachers, and parents participating. This education program has catered 
to primary and secondary school students, aged 5 to 18 from different 
cultural backgrounds. It has included engaging role-playing sessions to 
encourage students to make the right decisions in life, especially around 
misuse of drugs and alcohol, social media safety and personal safety. 
Information Request IPR/22/31 
 
Page 4 of 6 
 
 




 
 
 
•  Due to COVID-19 Alert Level restrictions,  Police have been unable to 
interact face-to-face with our local Chinese community as much recently. 
Instead, Community constable Paul Zhao worked with the Chinese New 
Settlers Trust to arrange an online seminar regarding volume crime and 
scam prevention. About 150 Chinese community members attended the 
seminar online, with very positive results.  
 
•  Members of the Otara Neighbourhood Policing Team celebrated the 2021 
Lunar New Year at the Fo Guang Temple in Botany. After weeks of 
practice, the team performed the first ever Police lion dance, which was 
very well received by al  those in attendance.   
Information Request IPR/22/31 
 
Page 5 of 6 
 
 


 
 
 
  
 
Reviewed by  Inspector Scott Gemmell  
s9(2)(a)
 
Approved by  Christopher de Wattignar, Assistant 
s9(2)(a)
Commissioner Iwi and Community 
 
Information Request IPR/22/31 
 
Page 6 of 6 
 
 



RESTRICTED 
4.  A level of public discord has been observed following the government’s response 
to the Delta strain of COVID-19. The dynamics created by ongoing lockdowns 
and pressure to get vaccinated has almost certainly increased people’s anxiety 
and frustration.  The evident discontent seems, at least in part, a reflection of 
growing distrust in authority and the system.  
5.  The next larger scale anti-COVID measures/freedom and rights protest events 
are planned to occur in major centres on Thursday 16 December 2021. Initial 
assessments on these protests indicate that these events are likely to attract 
protestors with a diverse range of anti-government/anti-authoritarian views 
similar to those noted during the 9 November protests. Based on crowd numbers 
at previous events in Wellington and Tāmaki Makaurau, early estimates are that 
between 3000 and 5000 people may take part in the protests on 16 December. 
These protest events are likely to lead to congested inner-city precincts and 
short-term disruption of business activity.    
 
6.  While the current levels of discord are likely to subside over time, it is possible 
that some elements of the discord wil  have an enduring longer-term negative 
effect on New Zealand society. The conditions created by the discontent have 
allowed other divisive narratives and extreme ideologies to enter and become 
more mainstream.  In the long-term,  such narratives and ideas could become 
more entrenched across society  with disaffected  individuals becoming  more 
susceptible to these harmful ideas and to the mis- and disinformation. 
7.  The Open Source Intelligence Team (OSINT) recently undertook an investigation 
into three prominent New Zealand-focussed anti-vaccination Facebook groups 
and found: 
 
• 
Approximately 20% of accounts analysed in each group were likely 
inauthentic, and that 62% of these appeared to be based overseas. 
• 
Most articles shared by inauthentic accounts were internationally-focussed 
and predominantly shared vaccine and COVID-related misinformation from 
the United States. 
• 
The reason so many inauthentic accounts are operating in New Zealand 
anti-vaccination groups is not clear. If they are not there for commercial 
gain, a number of risks present themselves including the  potential for 
inauthentic accounts to inflame emotions among members. This could lead 
to potential  protest or lawbreaking actions,  members taking untested 
medications, or other, unforeseen outcomes. 
8.  The Police Security Intelligence and Threats Group (SITG) has conducted a 
preliminary examination of behaviour within the COVID-19 activism environment 
and has identified four primary types of participant:  
• 
‘Citizens’: Everyday people with a legitimate interest in government actions, 
decisions, and general management of the pandemic. This entails lawful 
dissent and advocacy (i.e. protests) and freedom of expression.  Issues 
typically centre on reasonable concerns such as the duration and intensity 
of lockdowns, or the efficacy and safety of vaccines.  
Proactive Information IPR/21/352 
 
Page 2 of 5 









(such as impingement on privacy and inequitable impact on certain groups) may 
be perceived to outweigh public benefits and limit our ability to police by consent. 
11.  Law enforcement agencies internationally have trialled the use of live FRT in a 
range of situations. These trials have attracted controversy and highlighted 
difficult ethical considerations about when the use of live FRT may be justified 
on public safety grounds, and what safeguards ought to be in place. 
The Report makes ten recommendations, and Police have developed a high-
level response plan in respect of each of them which Police will work towards 
adopting  
The Report’s ten recommendations are: 
i.  Police continues to pause any consideration of live automated FRT 
ii.  Police reviews collection and retention of facial images and their use by 
any FRT systems 
iii.  Police continues to strengthen processes for ethical commissioning of 
technology 
iv.  Police ensures continuous governance and oversight of deployment of 
FRT technologies 
v.  Police upholds Te Tiriti in partnership with Māori 
vi.  Police maintains transparency 
vii.  Police produces a policy statement on use of FRT surveil ance in public 
places 
viii. Police implements guidelines for access to third party FRT systems 
ix.  Police embeds a culture of ethical use of data in the organisation 
x.  Police implements a system for ongoing horizon scanning in respect of 
FRT technologies 
 
12.  Police  accept and wil  work towards adopting all ten recommendations. In 
particular,  Police  accepts  the recommendation to pause any consideration of 
deploying live automated FRT. Police does not currently use live FRT and will 
not do so, until the impact of any use from a security, privacy, legal and ethical 
perspective is fully understood. 
13.  Due to the potential for inaccuracies, bias and negative impact on particular 
community groups, Police will work to ensure impacts on Māori, children and 
young persons are fully considered and mitigated before any use of live FRT is 
considered.  
14.  Police wil  develop robust oversight, governance and policy to guide and ensure 
the proper use of FRT and the situations where it can be used. 
15.  Police wil  be clear and transparent on how we intend to deliver on each of the 
recommendations.  
Publicity 
16.  We expect there to be interest in the Report, and its recommendations, across a 
range of government agencies and departments.  We plan to share an 
Proactive Information IPR/21/336 
 
Page 2 of 3 

embargoed early copy of the report with a range of key stakeholders, including 
many that were consulted in the drafting of the Report. These include: Office of 
the Privacy Commissioner, IPCA,  Government Chief Digital Officer  and the 
Digital Council for Aotearoa New Zealand. 
 
17.  A media release wil  be issued on Thursday 9 December 2021. Police’s Media 
and Communications group wil  send your office the release and proposed timing 
when it is confirmed. DCE Mark Evans wil  be the Police spokesperson. 
18.  Police has  set up a page  on  our public  website to increase awareness and 
visibility of our approach to Emergent Technologies. 
 
Reviewed by  Carla Gilmore, National Coordination Lead, 
s9(2)(a)
Emergent Technologies 
 
Approved by  Mark Evans, DCE: Insights and Deployment 
s9(2)(a)
 
 
Proactive Information IPR/21/336 
 
Page 3 of 3 







 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Ref: 
Hon Andrew Little  
Lead Coordination Minister for the Government’s Response to the Royal Commission’s Report into 
the Terrorist Attack on the Christchurch Mosques 
 
Ms Arihia Bennett MNZM 
Chair, Kāpuia 
 
Tēnā kōrua Minister and Ms Bennett 
Thank you for your letter of 14 October 2021, outlining the establishment of Kāpuia – the new 
Ministerial Advisory Group on the Government’s Response to the Royal Commission of Inquiry into 
the terrorist attack on Christchurch mosques. 
As Minister of Police I welcome the establishment of Kāpuia, as an important partnership supporting 
the Government’s response to the Royal Commission Report, and congratulate you, Ms Bennett on 
your appointment as Chair. 
I am pleased to note that Police has already engaged with Kāpuia, having presented directly on 
police-led Royal Commission of Inquiry recommendations.  I understand that the Commissioner of 
Police is planning to meet with you, Ms Bennett, shortly as well.  
Police welcomed the opportunity to present to Kāpuia at its recent hui, and received helpful 
feedback on the desired characteristics of a public reporting system concept that will help in our 
thinking about the scope and design of a new reporting service. Police and Kāpuia have also 
addressed the scope and details of introducing a reporting system for firearms incidents by health 
professionals to Police, for which further consultation with health professionals and firearms users is 
likely.   
I look forward to working with you both more generally on how Recommendation 12 could work in 
practice. This can be informed by further reflections on Kāpuia’s advice. I anticipate discussing how a 
refined Police-led proposal may be best reflected and incorporated in your forthcoming review of 
RCOI resourcing priorities.  
I look forward to continuing to engage with you and the advisory group on this important mahi. 
 
Nāku noa, nā 
Yours sincerely 
 
Hon Poto Williams 
Minister of Police 
 



Lead Coordination Minister for the Government’s Response to the Royal Commission’s Report into the Terrorist Attack on the Christchurch Mosques 
 
Rt Hon Jacinda Ardern, Prime Minister and Minister for National Security and Intelligence 
Hon Grant Robertson, Minister of Finance 
Hon Chris Hipkins, Minister for the Public Service and Minister of Education 
Hon Carmel Sepuloni, Minister for Social Development and Employment 
Hon Nanaia Mahuta, Minister of Foreign Affairs  
Hon Poto Williams, Minister of Police 
Hon Kris Faafoi, Minister of Justice and Minister of Immigration 
Hon Jan Tinetti, Minister of Internal Affairs  
Hon Meka Whaitiri, Minister of Customs  
Hon Priyanca Radhakrishnan, Minister for Diversity, Inclusion and Ethnic Communities, and 
Associate Minister for Social Development and Employment 
 
14 October 2021 
E Ngā Rangatira Ma 
Re: Kāpuia, the Ministerial Advisory Group on the Government’s Response to the 
Royal Commission of Inquiry into the terrorist attack on Christchurch mosques 

As you are aware, the report of the Royal Commission of Inquiry into the terrorist attack on 
Christchurch  mosques  (RCOI)  recommended  the  establishment  of  an  Implementation 
Oversight Advisory Group to ensure that communities, civil society, local government and the 
private sector are involved in the Government’s response to the report. It highlighted the need 
to involve communities in the design of the Government’s implementation plan to effectively 
deliver social change and rebuild trust and confidence in public sector agencies.  
The further terror attack in Auckland on 3 September has sadly only reinforced the importance 
of progressing the changes that were recommended by the RCOI. 
In  March  2020  Cabinet  agreed  that  the  Implementation  Oversight  Advisory  Group 
recommended by the RCOI would function as a Ministerial Advisory Group, and the Cabinet 
Appointments and Honours committee has agreed to appoint 32 members to the group. 
The group has taken the name Kāpuia and (as we discussed at the last Responsible Ministers 
meeting)  it  has  already  started  to  provide  independent  advice  to  the  Government  -  on  its 
response to the RCOI and ways we can make New Zealand a safer, more inclusive country 
for everyone. 
Kāpuia’s diverse membership reflects its role in ensuring that communities are at the centre 
of the Government’s response to the RCOI. Members include affected whanau, survivors and 
witnesses,  people  from  civil  society  and  diverse  communities  (such  as  iwi,  Pacifica,  rural, 
disabilities,  Rainbow,  ethnic  and  faith  communities,  and  more)  plus  experience  of  local 
government and the private sector. They bring valuable perspectives for the RCOI response 
from across New Zealand. 



   
 
 
As Ministers with responsibility for implementing the recommendations and intent of the RCOI 
report, we welcome your agencies’ engagement with Kāpuia.   
Kāpuia’s  role,  as  set  out  in  its  terms  of  reference,  is  to  advise  on  strengths,  opportunities, 
weaknesses and gaps across the Government’s response. This includes providing advice on 
the work programme and its priorities, implementation of initiatives and the ongoing progress 
of the response. 
This means that Kāpuia should be engaged by agencies early in the development of policy 
and operational initiatives – including in defining problems and opportunities, how and when 
consultation  should  be  undertaken,  and  on  proposals  for  change.  Kāpuia  itself  is  not 
responsible  for  the  development  of  policy  or  implementation  options  and  cannot  direct 
agencies, but it can provide feedback to agencies and advice to Ministers.  
While engagement with Kāpuia is not intended to replace broader community engagement, it 
also  has  a  key  role  in  providing  advice  and  guidance  to  agencies  on  how  to  structure 
engagement  so  that  it  is  accessible  and  supports  the  development  of  policy  that  meets 
communities’ needs. 
Once  Kāpuia’s  advice  to  the  Lead  Coordination  Minister  has  been  considered,  it  will  be 
released  publicly.  However,  its members  are  bound  by  a  code of  conduct that  protects  the 
confidentiality  of  official  advice.  We  are  confident  that  the  members  of  Kāpuia  take  this 
responsibility seriously. 
An early focus for Kāpuia is to develop its work plan and priorities. Kāpuia has held three hui, 
with a fourth planned for 13 October 2021. Kāpuia is already working with some agencies, and 
is currently considering the draft work programme for the government response to the RCOI 
ahead of Cabinet considering a final work programme later this year that will be based on this 
feedback. 
Kāpuia wil  be able to operate most effectively if it has oversight of the work underway across 
government and both the secretariat and the group are able to have an ongoing dialogue with 
Ministers  and  agencies  about  the  progress  of  the  response. We  would  strongly  encourage 
Ministers and agencies involved in the response to share project and engagement plans with 
Kāpuia in advance of engaging on specific proposals. 
Kāpuia is supported by a secretariat within the Department of Prime Minister and Cabinet. 
Project  leads  can  contact  Kāpuia  directly  at  kāpuia@dpmc.govt.nz.  This  letter  has  been 
copied to the Chief Executives of the agencies involved in the RCOI response for cascading 
as appropriate. 
We both look forward to continuing to engage with you and your agencies on this important 
work. 
Nāku noa, nā 
 
Hon Andrew Little 
Arihia Bennett MNZM 
Lead Coordination Minister for the Government’s 
Chair, Kāpuia 
Response to the Royal Commission’s Report into 
the Terrorist Attack on the Christchurch Mosques
 

   
 
 
CC: Brook Barrington, Secretary of the Department of the Prime Minister and Cabinet; 
Caralee McLiesh, Secretary to the Treasury; Peter Hughes, Public Service Commissioner; 
Iona Holsted, Secretary for Education; Debbie Power, Secretary for Social Development; 
Carolyn Tremain, Secretary for Business, Innovation and Employment; Chris Seed, 
Secretary for Foreign Affairs and Trade; Andrew Coster, Commissioner of Police; Andrew 
Kibblewhite, Secretary for Justice; Paul James, Secretary for Internal Affairs; Christine 
Stevenson, Comptroller of Customs; Mervin Singham, Chief Executive, Ministry for Ethnic 
Communities 
 



 
RESTRICTED 
A project team has been established to develop and deliver the programme 
7.  This  project, led by Police,  has been established to formalise the processes, 
procedures  and  information management around identification and support of 
national security persons of concern through to their disengagement. The project 
utilises subject matter experts from each of the participating agencies to contribute 
to the outcomes.  
8.  A multi-agency Governance Group, comprising Police, the Ministries of Education, 
Social Development, Health, the Department of Corrections, Oranga Tamariki, and 
the New Zealand Security Intelligence Service has been established and a terms 
of reference agreed.  
9.  Project reporting on He Aranga Ake is included in reporting to RCOI Responsible 
Ministers through the Police RCOI programme. He Aranga Ake is a deliverable of 
the New Zealand’s Countering Terrorism            and Violent Extremism National Strategy 
work programme. 
10.  The project wil  build on learnings from the predecessor programme established in 
2015, including retaining the ability to engage non-government service providers 
and individuals, as appropriate, to provide the best intervention for the person of 
concern. He Aranga Ake wil  have an active role in promoting the growth of new 
services nationally, particularly those which can address the role of technology in 
our person of concern’s radicalisation or extremist journey. 
The project is on track for He Aranga Ake to become operational in 2022 
11.  The project team has high-level requirements confirmed.  Initial discussions for 
the Case Management System have commenced. A Business Case has been 
developed and is in the approval process.  The project team’s current work is 
focused on: 
• 
continuing  to  develop and document  He Aranga Ake Programme 
requirements, processes, and practices. 
• 
communicating to each agency what they need to implement to effectively 
identify, assess, and refer individuals to the programme, as well as to lead 
interventions for individuals on the programme. These changes are being 
led by each agency as these are outside the scope of the project. 
• 
continue engagement with the preferred vendor for the case management 
system. 
• 
implementing  a New Zealand designed assessment framework with 
measurable outcomes. 
• 
developing a comprehensive privacy impact assessment. 
 
 
 
 
 
 
 
 

  Proactive Information IPR/21/284 
RESTRICTED 
Page 2 of 4 













RESTRICTED 
Co-leaders’ proposal for a joint task force 
13.  Te Pāti Māori has also called for a joint task force between the Police and the 
New Zealand Security Intelligence Service (NZSIS) to investigate anti-Māori hate 
speech and targeting of Māori by white identity extremist groups. We understand 
that the Co-leaders have met with Hon Andrew Little, Minister Responsible for 
NZSIS and Rebecca Kitteridge,  Director-General of Security,  to discuss this 
issue. 
14.  Police does not support the proposal for a joint task force. Currently hate speech, 
without the accompanying element of incitement,  is unlikely to meet criminal 
prosecution thresholds. As noted below, Police already has relationships and 
processes in place to work with the intelligence agencies to identify concerning 
online extremist content and respond to credible leads of potential criminal 
violence. 
How Police responds to threats of white identity extremism 
Police responds to credible leads of threats or suspected potential violence 
15.  Police does  not differentiate between threats on the basis of the ideological 
position of the person suspected of making the threat.  Al  threats are investigated 
on the basis of the potential offences committed and, in particular, whether there 
appears to be a credible threat of violence or the potential for violence is 
suspected.  Where this is the case, investigations are prioritised in order to better 
understand and mitigate potential danger to the community.   
16.  Other protective actions may also be necessary, depending on how rapidly the 
investigation can progress.  For example, in the case of the threatening 
communications targeting the University of Otago graduation ceremonies earlier 
in 2021, Police worked with the university, local authority, and community around 
security until the suspect responsible for the threats was identified and 
apprehended.   
17.  The nature of the investigation wil  depend on the circumstances, such as how 
the threat was communicated, its nature, and whether the individual can be 
readily identified.  It is not always clear what ideology an individual may hold, or 
whether the ideology they appear to hold is genuine. Police regularly investigates 
cases which involve hoaxes or individuals where the matter is more complex than 
what may first appear. In this instance,  the person suspected of being 
responsible for the video was able to be rapidly identified due to the nature of 
their video and information held on them from prior interactions with Police. In 
other instances, such as anonymous threats on message  boards,  other 
investigation techniques are needed to establish the location and identity of the 
person thought to be responsible.   
18.  As noted above, Police does not formally differentiate between ideologies when 
carrying out these investigations. However, references  to issues such as the 
Christchurch attacks or attacker, or potentially credible commentary linking the 
threat with other violent extremist incidents, individuals, movements or groups 
would be taken into account when assessing the likely seriousness  of,  and 
therefore priority given to, the matter. 
Information Request IPR/21/164 
 
RESTRICTED    
 
Page 3 of 11 









RESTRICTED 
Proposed amendments to the Films, Videos, and Publications Classification 
Act to provide for faster decisions about classifying objectionable material 
41.  The FVPCA enables the Chief Censor to classify material as “objectionable” if it 
meets certain criteria under section 3 of the FVPCA.2 Currently, the Chief Censor 
must  give a comprehensive  written decision before material can be deemed 
objectionable. During this time, public harm can stil  occur, and the objectionable 
content may be disseminated further. This occurred during the 15 March 2019 
Christchurch terror attacks where the livestream of the attack was not classified 
until 18 March 2019, and the terrorist’s manifesto was not classified until 22 
March 2019. 
42.  The Governance and Administration Select Committee is currently considering 
amendments to the  FVPCA,  which would enable the Chief Censor to rapidly 
make an interim classification decision, pending a final written decision, which 
would have the same effect as a written decision for up to 20 days. This allows 
for an initial, fast response to instances of clear objectionable content. The 
amendments also propose to create take-down notices which would require the 
removal of objectionable online content. The Government is also undertaking a 
broad review of the media content regulatory system. 
Christchurch call 
43.  The Christchurch Call, led by the Prime Minister, is a commitment by 
Governments and technology companies to eliminate terrorist and violent 
extremist content online. The Call outlines collective, voluntary commitments 
from Governments and online service providers intended to address the issue of 
terrorist and violent extremist content online and to prevent the abuse of the 
internet as occurred in and after the Christchurch attacks. 
 
 
First contact 
Gil ian Ferguson, Director, Policy 
s.9(2)(a)
 
Second contact  Glenn Dunbier, Deputy Commissioner, 
s.9(2)(a)
Operations 
 
 
2 A publication is objectionable if it describes, depicts, expresses, or otherwise deals with matters such as sex, 
horror, crime, cruelty, or violence in such a manner that that availability of the publication is likely to injurious to 
the public good…promotes or supports…acts of torture or the infliction of extreme cruelty…degrades or 
dehumanises or demeans any person, and/or promotes or encourages criminal acts or acts of terrorism. 
Information Request IPR/21/164 
 
RESTRICTED    
 
Page 8 of 11 

















7.  A full list of Panel members, along with a brief biography for each, are detailed 
in Appendix 1. 
Next Steps 
8.  Panel  members have been provided with  a draft Terms of Reference which 
outlines the Panel’s role, mandate and operating procedures.  We expect the 
Terms of Reference to be discussed and confirmed by the Panel at their first 
meeting, likely to take place in May or June.  A copy of the Terms of Reference 
has been included in Appendix 2 for your information. 
9.  Over the coming weeks, Police, along with some members of the Panel and the 
University of Waikato, wil  meet to discuss  the  Terms of Reference for the 
Research Steering Group, key components of the research programme, as well 
as the specific service agreement with the University. 
10.  We are also developing a wider communications strategy and plan for the 
research programme, including a public announcement that wil  capture the role, 
mandate  and membership  for both the Steering Group  and the Independent 
Panel as well as immediate next steps.  We expect this announcement to take 
place in May. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Reviewed by  Bailey Tuiomanufili, Project Manager 
s.9(2)(a) OIA
 
Approved by  Mark Evans, DCE Insights and Deployment 
s.9(2)(a) OIA
 
Proactive Information IPR/21/101 
 
Page 2 of 13 



FRT capabilities (of one kind or another) are also becoming more common 
across a wide range of technologies that are not necessarily acquired for facial 
recognition purposes, which may raise additional complexities for technology 
procurement generally. 
8.  Public debate, and Police’s organisational  understanding, would benefit from 
being informed by specific expert research examining the issues specifical y from 
a New Zealand policing perspective. It is expected the contractors will produce a 
paper that clarifies definitions and advises on key ethical, human rights and legal 
considerations for current and any possible future uses of FRT in New Zealand. 
The advice will include consideration of Māori data sovereignty issues, as well 
as implications from a Treaty of Waitangi perspective. 
Publicity 
9.  A media release wil  be issued at the appropriate time on this next step in Police’s 
strengthened governance and oversight around technology-enabled capabilities. 
The Media and Communications group wil  send you the release and proposed 
timing when it is confirmed. 
10.  Final advice is currently anticipated to be received towards the end of this year. 
Police intends to publish the advice in due course, once it has been considered. 
Contributing information 
11.  Police conducted an Assurance review of public-facing emergent technologies 
in July 2020, and drew upon this initial review work to develop and introduce a 
new policy around proposals to test or trial new technologies in September 2020. 
12.  In addition, Police became a signatory to the Algorithm Charter for Aotearoa   
New Zealand in September 2020. 
13.  A  New Zealand Police  Expert Panel on Emergent Technologies  has been 
established and was publicly announced on 11 March 2021. 
Reviewed by  Mike Webb, Director: Assurance 
s.9(2)(a) OIA
 
Approved by  Mark Evans, DCE: Insights and Deployment 
s.9(2)(a) OIA
 
 
Proactive Information IPR/21/73 
 
Page 2 of 2 



6.  The key message to people at public places is Escape. Hide. Tell in the event 
they are involved in an attack at a crowded place. 
 
7.   The Crowded Places Strategy and supporting documents are available on the 
Police website www.police.govt.nz/crowdedplaces. This also includes 
ESCAPE. HIDE. TELL. posters in multiple languages. 
 
8.  The Crowded Places Strategy is a deliverable of New Zealand’s Countering 
Terrorism and Violent Extremism National Strategy.2 The Crowded Places 
initiative also aligns with the Royal Commission of Inquiry into the Terrorist 
Attack on Christchurch Mosques, to improve New Zealand's counter-terrorism 
effort (Part 10, Chapter 2). 
Implementation of the Crowded Places Strategy 
9.  Relevant staf  at all Police Districts have been briefed on the Crowded Places 
Strategy and supporting documentation in order to be able to respond 
effectively to queries from owners and operators.  
 
10.  The next phase to establish a Business Advisory Group (BAG) and Community 
Advisory Group (CAG) is underway, with an initial launch meeting to engage 
with potential advisory group members being held on Wednesday 31 March 
2021. Approximately 40 CEOs of large national companies and organisations 
have been invited to at end. An original event on 17 February 2021 was 
deferred due to COVID level changes. 
 
11.  The launch of the BAG and CAG is a key step in engaging owners and 
operators with the Crowded Places Strategy and starting to change mindsets to 
more proactively ensure New Zealanders are kept safe in their crowded places. 
These two groups wil  be a key conduit of information to and from their sector to 
CPAG. 
 
12.  The Strategy and supporting documentation as published provide a baseline of 
support for owners and operators to use to protect their crowded place. 
 
13.  In addition, Police has a Budget 2021 bid to deliver the capability needed to 
support business and community owners and operators as part of the 
investment package. This bid has been submitted as part of the DPMC and 
Security and Intelligence Board Counter-Terrorism Investments option to 
Treasury where it is currently under consideration.  The decision on the funding 
request is expected by end of April.  If approved, a further programme of work 
has been defined to promote and enhance the Strategy, to bring wider 
awareness of it and promote prevention actions into common practice. 
 
14.  Notwithstanding the outcome of the funding bid, CPAG are focussed on 
continuity and contingency planning to maintain the CAG and BAG structures 
once established. 
 
2 The Countering Terrorism and Violent Extremism National Strategy was launched in February 2020 
by the Officials Committee for Domestic and External Security (ODESC) - a committee of Chief 
Executives which manages national security in New Zealand. 
 
Proactive Information IPR/21/74 
 
Page 2 of 3 

 
Reviewed by  Eric Tibbott, Superintendent, Director – 
s.9(2)(a) OIA
Community Partnerships & Prevention 
 
Approved by  Chris de Wattignar Assistant Commissioner: 
s.9(2)(a) OIA
Iwi & Communities 
 
 
Proactive Information IPR/21/74 
 
Page 3 of 3 









7.  The report also makes general and largely positive observations about New 
Zealand Police’s use of algorithms; noting, for example, widespread recognition 
of the need for proportionality in design, human oversight (including control over 
final decisions), and strong awareness of privacy requirements. 
8.  Taylor Fry’s report offers eight recommendations aimed at ensuring adherence 
to international best practice in algorithm development and stewardship. In 
summary, these recommend that:  Police  further revise and strengthen 
governance controls; establish centralised life-cycle management processes for 
the development, testing, monitoring, and  review of algorithms; and establish 
best-practice algorithm developer standards, guidance, and associated training. 
9.  The first referral to the new expert  panel  (also  attached)  seeks advice on 
implementation of the report’s recommendations. Advice is sought by early April. 
Once that advice has been received and used to inform consideration by one of 
Police’s Executive governance groups, it wil  be published to Police’s website; 
along with the Taylor Fry report, and a likely indication of Police’s intentions to 
follow-through on the recommendations in the report. 
Contributing information 
10.  Police conducted an Assurance review of public-facing emergent technologies 
in July 2020, and drew upon this initial review work to develop and introduce a 
new policy around proposals to test or trial new technologies in September 2020. 
11.  In addition, Police became a signatory to the  Algorithm Charter for Aotearoa   
New Zealand in September 2020. 
 
Reviewed by  Mike Webb, Director: Assurance 
s.9(2)(a) OIA
 
Approved by  Mark Evans, DCE: Insights and Deployment 
s.9(2)(a) OIA
 
 
Proactive Information IPR/21/37 
 
Page 2 of 2