This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'New Zealand Story Advisory Board'.

MINUTES 
NEW ZEALAND STORY BOARD MEETING 
WORKING GROUP 
Date: 
21 February 2020, 1.00pm – 4.00pm 
Location: 
NZTE, Level 15, The Majestic Centre, 100 Willis Street, Wellington   
Attendees: 
Paul Brock, Peter Chrisp, Grant McPherson, Julie Christie, Steve Smith, Rebecca Smith 
Guest: 
Alexandra Lutyens (Acting Divisional Manager at MFAT) 
Secretary: 
Savannah Chen 
Apologies: 
Ray Smith, Dave Samuels, Chris Seed, Andrew Cutler, Stephen England-Hall 
1.
PROCEDURAL
Paul Brock opened the meeting. 
1.1  The board noted and updated the disclosed interests. 
1.2  The board approved the minutes of 9 December 2019 board meeting. 
1.3  Action Points from Previous Meeting 
Action: Updating ‘Action Points’ document in relation to key actions for strategy execution. 
1.4  Board member activities 
Julie and Pete provided an update on Expo2020. $7 million is set aside for the stories and 
equipment inside the pavilion, from which $1.6 million is for developing video content (6-8 stories). 
So far, stories have been developed on fishing, dairy, wool, Weta Workshop, Rocket Lab and tech. 
It has been chal enging finding stories that are authentic and work cross language barriers. 
The Board had a discussion around NZ Story’s participation in the Olympics and Rugby World Cup. 
It was mentioned that having New  Zealand  stories told in these events would be a good 
opportunity. The Board is supportive for NZ Story to leverage and lean into these events. 
2.
VIRUS UPDATE
2.1  Virus impact update
Grant provided an update on virus impact on Education New Zealand. China represents over 30% 
of international education total value at 1.8 billion. There is significant economic contribution at 
risk depending on when the travel ban is lifted. There are three streams to ENZ’s recovery work 
programme: 1) rebuilding China market; 2) taking actions on other markets; 3) supporting Chinese 
students in New Zealand. ENZ has a budget of $1 million set aside for the recovery programme 
under the Official Information Act 1982
until June 2020. 
Pete provided an update on virus impact to NZTE. In terms of export, half of the impact are made 
on primary sector. Ports are running at 15% capacity. Manufacturing is also impacted consequently 
due to 25% of NZ companies source 80% of their components from China. NZTE will increase their 
storytelling in diluting market concentration risk.  
2.2  Budget bid update 
Pete provided
Released  an update on the budget bid process. MBIE has decided to go with the smal package 
(with no NZ Story bid), with an outside chance of an additional $2 mil ion for NZ Story. It was noted 
that Paul Stocks mentioned the opportunity around coronavirus funding package at NZTE Board 
meeting. 
Action: RS to contact Brook Barrington and Peter Crabtree re coronavirus /reputation rebuild 
funding to NZ Story.   


 
3. 
STRATEGIC SESSION 
3.1  Strategy Review Update 
The Board noted that a specific framework on tight/loose approach and a clearer guideline should 
be in place to set standards. It was mentioned that besides being “brave and humorous”, the 
stories should also be “unexpected”. The Board also mentioned it is important to activate the 
champions and get them to tel  the stories. 
Changes had been made by the Board to ‘Strategy and plan on a page 2020-2025’. 
(The updated documents are attached.) 
It was recommended by the Board to prioritise actions on Influencer Strategy, Maori Partnership 
and Capability (board, leadership and deploying master coaches). 
1982
4. 
OPERATIONAL 
4.1  Priority Markets for 2020-2025 
Act 
The Board noted the heat map produced based on market priorities across all Government 
agencies and the nine recommended international markets. It was noted that the decision on 
perception research should depend on time and effort required and the co-funded model. It was 
mentioned that ENZ also conducts market research and aligns with MFAT’s “LIFT” markets. The 
Board noted the  strategic priority markets  for NZ Story is an overall reflection of where  New 
Zealanders are trying to achieve its objectives. 
The Board discussed and agreed to the fol owing 5 international priority markets for NZ story: 
1.  Germany 

Information 
2.  Japan 
3.  USA 
4.  China 
5.  UK 
 
4.2  Summary of operational update and dashboard
Official  s and Q&A 
Rebecca provided an update on the operational highlights.  
It was noted that a refreshed website
the  was launched in December 2019. The Board recommended 
to have Minister Twyford announce the website launch. 
Action: Rebecca to contact Jane Cunliffe re website launch before next minister meeting.   
It was noted that Dubai Inside Stories was launched at Gulfood in February by Minister Parker.  
under 
The Board noted that we now have 269 FernMark Licensees, and the programme is generating a 
reasonable surplus.  
5. 
CONCLUSION 
 
5.1  Any other business 
Paul is currently working with MBIE through NZ Story Board refresh process.  
The Board agr
Released eed to have the next board meeting on 28th April in the Hawke’s Bay. 
Julie is planning to depart NZ Story Board due to other work commitments. This is not imminent. 
 
Paul closed the meeting at 4:00pm.  


 
MINUTES 
NEW ZEALAND STORY BOARD MEETING 
WORKING GROUP 
 
Date:   
28 April 2020, 1:00pm – 3:40pm 
Location: 
Zoom   
Attendees: 
Paul Brock, Peter Chrisp, Grant McPherson, Stephen England-Hall, Julie Christie, Steve 
Smith, Andrew Cutler, Rebecca Smith, Chris Seed (1-1:45pm) 
Guest:   
Gil on Carruthers (MPI); Richard Laverty (TPK) 
Secretary: 
Savannah Chen 
Apologies: 
Ray Smith, Dave Samuels 
 
1982
1. 
PROCEDURAL 
Paul Brock opened the meeting. 
Act 
1.1  The board noted and updated the disclosed interests.  
1.2  The board approved the minutes of 21 February 2020 board meeting.  
1.3  Action Points from Previous Meeting 
All previous Actions are completed and closed. Awaiting other items to be added. 
1.4  Board member activities 
Julie  provided an update on Expo2020.  There has been one positive Covid-19 case on the 
construction team. Recommendations have  been  made to delay expo by 11 months. Minister 
Information 
Peters has pre-approved NZ’s support for the delay. The proposed new start date is 1 October 
2021. The probable delay appears to be acceptable by major sponsors and stakeholders. A paper 
is being developed along  with MFAT to develop a strategy for  the cost implications. Staff 
implications are under consideration.  
The America’s Cup is likely to continue as planned, but it is to be confirmed by the government.   
Official 
2. 
STRATEGIC SESSION 
2.1  NZ Story in the context of Covid-19 
the 
The Board showed an overal  support to accelerate the momentum of NZ Story and our storytel ing 
in international markets. The Board agreed it is important to keep the NZ brand presence alive, 
and the storytelling across different agencies should be more aligned and values based. 
Chris mentioned the government continues to have a heavy focus on recovery and re-engagement 
under 
internationally. Digital tools are one important element to the process, especially with limited 
resources in market. It was noted that it would be powerful to have NZ Story as one of the channels 
to keep New Zealand messages out in the world, and  meanwhile  to  use this opportunity to 
reposition in our ministers’ mind. The Board also noted that there is a need for a strategic approach 
with aligned messaging on storytel ing to support the public diplomacy effort. 
With borders remaining closed and businesses back in the market, it was noted that there is a 
great need now for government to support businesses with resources and storytel ing. The Board 
Released 
agreed that Covid-19 provides evidence to our story, demonstrating our values of caring for people 
and place. However, the story needs to be told appropriately, and what we need is a narrative to 
link that with our value propositions going forward. F&B sector story was recommended to be one 
of the main focuses in the next 12 months. 
Chris Seed left the meeting at 1:48pm. 
Richard Laverty mentioned the story could be built on how we dealt with recovery in a way that is 
inclusive, sustainable and productive. Particularly in the Maori context, the story could be about 


1982
Act 
Information 
Official 
the 
under 
Released 


 
MINUTES 
NEW ZEALAND STORY BOARD MEETING 
ANNUAL STRATEGIC SESSION 
Date:   
19 June 2020, 12:45pm – 3:15pm 
Location: 
NZTE, Level 15, The Majestic Centre, 100 Wil is Street, Wel ington 
Attendees: 
Paul Brock, Peter Chrisp, Grant McPherson (Zoom), Stephen England-Hal , Dave Samuels Julie 
Christie, Gil on Carruther, Andrew Cutler, Rebecca Smith 
Guests:   
Ben King (Deputy Chief Executive MFAT), Kel ie Nathan 
Secretary: 
Savannah Chen 
Apologies: 
Ray Smith, Chris Seed, Steve Smith 
1. 
PROCEDURAL 
Paul Brock opened the meeting. 
1982
1.1  The board noted and updated the disclosed interests. 
1.2  The board approved the minutes of 28 April 2020 board meeting. 

Act 
1.3  Action Points from Previous Meeting 
Rebecca provided an update on working with Richard Laverty from TPK on the position description of 
the Māori Lead role.   
1.4  Board member activities 
Julie  provided an update on Expo2020.  The one-year postponement of the Expo would  require 
agreements from two-thirds  of the participating nations.  The acceptance of the  delay has been 
reasonably well received by ministers, and New Zealand wil  stil  be committed to the Expo participation. 
Surprisingly, the Expo has been receiving  a lot more sponsorships  from private sectors,  with  an 
increasing interest in storytel ing. 
Information 
The Board noted the ministers have approved to proceed with the board appointments. The coalition 
parties are currently identifying nominations.  Paul wil  circulate the shortlisted nominations in the 
Board once available.  Paul is working with MBIE to finalise the position brief.   
Dave provided an update on TPK strategic shifts – influencing across wider State sector; continuing to 
lead policy advice on Māori  outcomes and strengthening approach to implementation on issues of 
Official 
specific importance to Māori; innovative investment; brokering in 17 offices across 6 regions as their 
connection to the community; identifying programmes and services that can be transferred to wider 
public service agencies. TPK is also developing Māori economic and community resilience strategy for 
the 
post Covid-19 recovery. 
Ben  King  updated that MFAT is continuing to  bring  New Zealanders home  from overseas, with an 
expectation of twenty thousand more to return.  Foreign repatriation programme is also in place to 
take foreigners in New Zealand home. There is complexity on the foreign policy and trade, and MFAT is 
working with NZTE to ensure NZ is wel  positioned in the next two to three years. Another focus for 
under 
MFAT is sustaining the offshore network. 
Grant provided an update on international education. An international education recovery plan is being 
delivered to the cabinet on Monday 22nd June, which focuses on 1) media recovery and support for the 
industry and 2) new approach to international education. There has been a shift in the market where 
students are not wanting or al owed to travel for various reasons, which generates an opportunity for 
us to build around offshore delivery and online/digital delivery programmes. ENZ is also working closely 
with TNZ to ensure we retain our visibility in markets. 
Gil on provided an update on MPI’s Fit for a Better World programme.  
Released 
2. 
STRATEGIC SESSION 
2.1  Brand Campaign Overview 
Rebecca presented “Brand NZ Restart” presentation to the Board. 
Stephen mentioned the chal enge is to keep NZ alive in the hearts and minds of people around the 
world.  The chal enge from  the creative point of view is how to keep a brand layer acceptable, 
leverageable, unique to NZ and accessible by other sectors. The creative idea is to deliver “Messages 
from New Zealand”, as a platform of getting people to tell the stories. It is very important to put our 


 
values at the centre of the marketing proposition and story.  The Board noted the three values 
Manaakitanga, Kaitiakitanga and Ingenuity, are the current working values, which wil  require a refresh 
in the future. 
Stephen left the meeting at 1:30pm 
The idea behind this campaign is to reach out to the world in a heartfelt genuine way that only kiwis 
can, by sending heartfelt messages of positivity and optimism. The intention is these messages do not 
just come from famous people but from everyday New Zealanders, and creating messages that the 
world can receive, feel lifted by and respond to. There are four main stages, which are enlisting support, 
brand message, sector messages and topical messages. The Brand NZ hero film is already in the process 
of being filmed, with the concept of “if you could encourage the world to do one thing, what would it 
be?”. The team is looking at whether there are any influential people around the world who we can 
encourage to support this campaign and participate. However, there had been many declines due to 
various reasons. The team is also gathering user generated content to get people involved and create 
1982
their own content. There is also an idea being developed around sending an F&B experience to friends 
of New Zealand to encourage them to participate. 
NZTE and MPI are leading the F&B campaign. The intent is to promote the fact that NZ is a safe haven 
Act 
that creates outstanding healthy products with care, and to give a feeling of trust. There is also an 
activation and conversion layer to make sure the products are available in those different regions. 
The Board noted the campaign overview. 
The Board agreed for NZ Story to take on the Tech sector story. The Chair and Director wil  decide if any 
activities need to be dropped to enable that. The Board also agreed to use and repurpose existing NZ 
Story ingenuity footage for the Tech story.  
Action: NZ Story to take on Tech sector story. 
Stephen returned to the meeting at 2pm.   
Information 
The board noted there is  a unique opportunity to engage with private sector and individual New 
Zealanders  in this campaign.  The Board had a discussion on whether to use “#  EXPERIENCE NEW 
ZEALAND” or just “EXPERIENCE NEW ZEALAND”, and agreed with the approach of launching the channel 
and content first, then decide whether to add the hashtag. The Board also had a discussion on whether 
to use “NEWZEALAND.COM” or “100% PURE NEW ZEALAND” as the end frame. The Board noted, on 
one  hand  we could leverage the already existing “100% Pure New Zealand”  brand  as the 
Official 
aspiration/statement of intent of the country, whilst on the other hand it could narrow the parameters 
of our content and lead to a national conversation, it also would be chal enging for some sectors such 
as education and tech to connect with this brand. The Board also mentioned the perception of our 
the 
priority markets on “100% Pure New Zealand” is a very important factor for consideration. 
Grant left the meeting at 2:45pm. 
2.2  Strategic workplan for FY21 
Rebecca provided an update on the Strategic workplan. The Board noted there wil  be a phase two on 
the taskforce work to ensure w
under  e have a central unifying idea and a clear set of values we al agree to.  
The Board noted specific content for each priority market is being developed, comprising the inside 
story film, specific capability stories, and market tips. An example of this content for Middle East was 
presented to the Board. 
2.3  Capability change plan for FY21 
 The Board noted the Māori lead role is intended to be a permanent role, which has not been finalised 
yet. The Board suggested we should prioritise to bring in someone for a short term to fil  the role in the 
interim. 
Released 
3. 
CONCLUSION   
Paul closed the meeting at 3:15pm. 


 
MINUTES 
NEW ZEALAND STORY BOARD MEETING 
WORKING GROUP 
Date:   
11 September 2020, 1pm – 4pm 
Location: 
Zoom 
Attendees: 
Paul Brock, Peter Chrisp, Grant McPherson, Stephen England-Hal , Steve Smith, Julie Christie, 
Andrew Cutler, Richard Laverty, Rebecca Smith 
Guest: 
Emma Bannock (MPI delegate), Nathan Farmer (One Picture) 
Secretary: 
Savannah Chen 
Apologies: 
Ray Smith, Chris Seed, Dave Samuels, Gil on Carruthers 
1. 
PROCEDURAL 
Paul Brock opened the meeting. 
1982
1.1  The board noted and updated the disclosed interests. 
1.2  The board approved the minutes of 19 June 2020 board meeting. 

Act 
1.3  Action Points from Previous Meeting 
Rebecca provided an update on Action Points.  
Ingenuity campaign filming is scheduled on 14-15 September. 
Māori engagement work has been pre-briefed to Jaewynn McKay, with a proposal outline underway in 
building the strategy and Māori  engagement plan.  The Board mentioned it is important to have 
Jaewynn connected with other Māori advisors from different agencies to align storytel ing initiatives. 
Action: Rebecca to send the list of people whom Jaewynn wil  be connecting with, for the Board to 
add to the list.   
Information 
We have now reached 308 FernMark licensees, and the programme continues to generate a surplus. 
The increase of FernMark acquisition is a result from both organic and acquisition programmes. An 
acquisition campaign is underway in partnership with  the  F&B campaign. A  FernMark 2.0 plan is 
underway to explore next steps for the programme and how to streamline to improve the customer 
experience. 
Action: Review FernMark 2.0 and develop next steps for the programme. 
Official 
s9(2)(f)(iv), s9(2)(b)(ii)
 
s9(2)(b)(ii)
   
the 
1.4  Board member activities 
Pete provided an update on Expo2020. 
There has been a  further  $8mil ion increase in expense to allow us to delay Expo by a year.  Pete 
mentioned there was stil  a gap in the education and tech sectors. The Expo Board had a few changes, 
under 
s9(2)(b)(ii)
 Miriana Stephens and Nicola O'Rourke joined, and Julie agreed to stay 
on the Board. 
Steve Smith also mentioned the Fit for a Better World idea has gained good traction.  
2. 
STRATEGIC SESSION 
2.1  Global Pulse Insights 
Nathan Farmer joined meeting at 1:25pm. 
The Board noted the pulse check research has been done globally in June to check if perceptions 
Released 
of NZ had shifted throughout the Covid-19 pandemic, to validate if our previous global perception 
research still held true and to identify what some of our opportunities are.   
Nathan Farmer presented Global Pulse Check Insights to the Board, fol owed by a Q&A session. 
(Presentation has been shared with Board.) 
It was suggested NZ being ‘good for the world’ be an implicit positioning, and we would need a 
long-term and consistent messaging given the world is changing rapidly. It was also mentioned 
that our people are seen as great problem solvers, and there is an opportunity to tel  the ingenuity 


 
story. Pete added that Expo’s fundamental idea is to showcase NZ applying ingenuity to achieve 
the outcome of caring for people and place. Richard asked if we were now ready to link local and 
authentic Māori stories. The Board noted that Māori values are at the heart of storytelling and are 
important proof points for our nation’s integrity, though people’s understanding of Māori values 
differs by country. There are certain markets where we could speak up more confidently about Māori 
values, while in others we might lose traction due to lack of understanding. 
Rebecca provided an update on the latest RepTrak Report conducted pre Covid-19. (Report has been 
shared with Board.)  The Board noted the perceptions of NZ being an ‘Advanced Economy’ and 
‘Effective Government’ have moved up into a  stronger tier, and New Zealand is now the 4th  most 
reputable country. 
ACTION: The Board suggested the RepTrak Report to be shared widely.  
Nathan Farmer left meeting at 2:45pm. 
1982
2.2  Brand NZ (Project Kuaka) – project update 
Stephen provided an update on Brand NZ project. The Board noted the sentiment on the core campaign 
content remains positive across our top markets, s6(a), s9(2)(g)(i)
 
Act The highest 
performance content to date is the ‘shout out  to the world’ content.  It was also mentioned two 
different metrics ‘appeal’ and ‘preference’ are being tracked within the active considerer audience 
group, from which it was found the ‘appeal’ metric for NZ F&B is very high in Australia, US and UK, and 
not as high in China, Japan and Korea. If we could shift the ‘preference’ metric in those markets, there 
could be a substantial return to be gained.  
2.3  Unified Brand NZ Approach – project update 
Rebecca updated that the next steps would be reviewing the data and learnings from current work 
across different agencies to frame up the phase 2 approach, which wil  be discussed in detail in our 
Information 
December board meeting. 
3. 
OPERATIONAL 
3.1  Priorities update 
Rebecca provided an update on priorities from both strategy refresh and post Covid response. It 
was noted that there has been work done around advocates and brand champions, with one of 
Official 
our team members currently working with NZTE F&B team on business engagement and running 
webinars. We are also working with Tech NZ to build advocacy within the tech sector, as wel  as 
building advocacy within the FernMark licensee group. 
the 
Rebecca shared Regional Kōpū content with the Board. The Board noted the Kōpū content for 
different regions will make it easier for all government agencies to access relevant content in 
different markets. 
3.2  Operational highlights + Q&A 
under 
Rebecca provided an update on operational highlights. The dashboard of June 2020 (year-end) was 
shared, and the board noted the high engagement rate on social media, government registered 
users and download figures.  The dashboard of August  2020 was also  shared,  noting  the 
engagement rate has slightly dropped, FernMark licensees have continued to grow, and the NPS 
is +75. The Board noted the type of sectors using the Toolkit is continuing to diversify.  
Rebecca shared Middle East Ingenuity Short Story with the Board. Pete  suggested  to  link the 
ingenuity with care. The Board also requested measures for the Ingenuity campaign be consistent 
with other campaigns. 
Released 
With the sector stories moving to NZTE and in discussion with NZTE people, NZ Story has decided 
to stop offering workshops. s9(2)(g)(i)
 
 
4. 
CONCLUSION 
4.1  Any other business   
4.2  Close 
Paul closed the meeting at 3:40pm. 


 
MINUTES 
NEW ZEALAND STORY BOARD MEETING 
WORKING GROUP 
Date:   
11 December 2020, 2pm – 5pm 
Location: 
NZTE, Level 15, The Majestic Centre, 100 Wil is Street, Wel ington 
Attendees: 
Paul Brock; Peter Chrisp; Stephen England-Hall (Zoom); Grant McPherson; Dave Samuels; 
Steve Smith; Ben King; Andrew Cutler; Gil on Carruthers; Rebecca Smith 
Secretary: 
Savannah Chen 
Apologies: 
Ray Smith, Chris Seed, Julie Christie 
1. 
PROCEDURAL 
Paul Brock opened the meeting. 
1982
1.1  The board noted and updated the disclosed interests. 
1.2  The board approved the minutes of 11 September 2020 board meeting. 
1.3  Action Points from Previous Meeting 

Act 
Rebecca provided an update on Action Points. 
s9(2)(b)(ii)
 
   
It was noted the Tech Story refresh is underway, aiming to launch in May 2021. 
Paul provided an update on advisory board appointments. 
1.4  Board member activities 
s9(2)(g)(i)
 
 
Information 
 
 
A summary of ‘NZ Country Branding Landscape’ was presented to the Board. 
Action: Rebecca to circulate the ‘Global Nation Brand Indices & Rankings’ pack to the Board. 
Official 
Ben King also provided an updated on the committed budgets. The Board noted the government would 
start reviewing and recal ing  some  of  the  funds  that had been allocated, as the economy was 
performing better than expected. The Board also noted René de Monchy had been appointed as the 
the 
Interim Chief Executive of TNZ. 
2. 
STRATEGIC SESSION 
2.1  Phase 1 Kuaka Review & Discussion  
The Board noted  in-depth interviews had been  conducted  for  the  Phase 1 review.  A  summary  of 
under 
feedback had been circulated to the Board.  
The Board noted the next four steps: 1) clarifying roles, responsibilities, and collaboration; 2) refreshing 
values; 3) better incorporating Māori dimension; 4) maintaining reach, volume and momentum. The 
recommendations and timeline were also noted and are outlined in more detail in attached below.  
The Board advised there was no need or motivation to rethink/reinvent the core values, although there 
was a suggestion around adding another value bespoke to each sector. The Board noted “Kaitiaki” and 
“Ingenuity” were the two most common values across NZ Inc. The Board agreed to a recalibration of 
the values. 
Released 
Dave mentioned there had been many changes in the Maori Crown relationships which resulted in 
different expectations. The Board suggested we need an influencer strategy, and potentially a brand 
summit to involve creative business influencers.  
Action: Add another recommendation – Build the tribe with an influencer strategy and plan for a 
brand summit in Feb/March 2021. 
The Board supported the idea that Brand NZ needs strong leadership that’s highly col aborative, highly 
credible with Māori and has strong project management skil s, but what’s involved in this role needs to 
be clarified and defined before the next Board discussion. 


 
s9(2)(g)(i)
 
 
The Board acknowledged the value in developing a creative brief to deliver strategy with objectives for 
the  next  wave  of  Brand  NZ  activities,  as  this  would  bring  consistency  across  agencies  in  different 
executions. The Board also noted the importance of incorporating the Māori dimension in the brief. 
However, this could be chal enging and time consuming. 
3. 
OPERATIONAL 
3.1  Māori Engagement update 
Rebecca provided an update on Māori engagement. The Board noted the updates and 
recommendations. 
A list of names were nominated for establishing a Kāhui Māori.   
Action: Stephen to connect Rebecca with Hemi Sundgren. 
1982
Action: Rebecca to reach out to Expo and APEC Māori leads as a starting point to set up a Kāhui. 
3.2  Operational update & dashboards 
Act 
Rebecca provided an operational update. 
The Board noted the good performance of Ingenious Together campaign. A dashboard of Campaign 
Delivery Overview was presented to the Board. 
The Board noted the November Metrics Dashboard and FernMark Dashboard, and  noted  the  next 
phase of FernMark acquisition campaign would be in partnership with NZTE targeting another tranche 
of NZTE customers. It was also noted the FernMark licensee renewal process would be changed to auto 
renewal. 
Rebecca also provided an update on Regional Kōpū  content,  advocacy,  advisory support  and PR & 
media coverage, al  noted by the Board. The Board suggested to explore the opportunity with Te Papa 
on incorporating the New Zealand story component. 
Information 
3.3  Workshops update 
The Board noted NZ Story physical workshops were replaced with online webinars and digital speaking 
opportunities  over lockdown, which  would  be continued  as we gained good results and high 
engagement.  NZ story is also delivering insight led presentations to industry and support groups, 
supporting  the  development  of  relating  workshops  by other providers,  and  exploring  adding  “Why 
Official 
Leverage NZ’s Reputation” to services and training programmes. 
Pete asserted the need to continue physical NZ Story workshops as a priority. 
Action: Board to have a discussion on the overal  budget planning for next year in the Feb board 
the 
meeting. 
4. 
CONCLUSION 
4.1  Any other business   
4.2  Close 
under 
Paul closed the meeting at 4:50pm. 
 
 
Released 


 
Board Meeting 11 December 2020: Recommendations and Board Approvals: 
  Recommendations 
Outcome 
Next Steps / Resolution 
1.  Deliver Kuaka Phase 2 in 2021 to resolve some key  Agreed 
Propose instead the creation of Brand Hub with 
1982
foundations including values and identity. 
Subject to definition around the role of the leader of 
representation from al  agencies with central project 
 
this and what’s required. Agreed in principle that’ it’s 
coordination. This Brand Hub determines together the 
NZS but need more clarity on what the brief is for the 
Brand NZ workstreams and outputs. 
Act 
leader of the work before agreement 
 
2.  Create an inclusive 2021 taskforce with the 
Agreed 
speed, capability and agility of 2020 
3.  Develop and deliver a refreshed and agreed brand  Agreed 
Scope Value Prop territories with Brand Hub 
essence, and clearly defined values 
Calibrate Values with Brand Hub 
Test at a Brand Summit with independent facilitator 
4.  Develop and deliver a New Zealand Brand Tohu to 
Agreed 
Brand Hub to determine the scope of the Brand Tohu 
aid speed and execution alignment 
Subject  to the  brief  of  what’s  covered/involved 
and who leads it. 
Information 
5.  Develop and deliver a creative brief to: 
Agreed 
Agreement from al  partners that a Brand Strategy 
A.  Deliver a creative strategy 
Subject  to the  brief  of  what’s  covered/involved  should be the deliverable of the Brand Hub (not a 
B.  Achieve agreed objectives 
and who leads it. 
creative brief). This wil  be interpreted by each agency 
 
into a Creative Strategy, Brief, and sector objectives 
5.  Host a brand summit/workshop in the new year 
New action from Board 
See 3. 
Official 
with some big names from the private sector to 
share plans, get their ideas as input too our 
strategy. Led by an expert facilitator. 
the 
 
 
under 
Released 


 
MINUTES 
NEW ZEALAND STORY BOARD MEETING 
WORKING GROUP 
Date:   
4 February 2021, 10am – 1pm 
Location: 
NZTE, Level 4, 139 Quay Street, Auckland 
Attendees: 
Paul Brock; Peter Chrisp  (Zoom);  René  de Monchy; Steve Smith; Ben King;  Julie Christie;  Gil on Carruthers; 
Richard Laverty (Zoom); Rebecca Smith 
Secretary: 
Savannah Chen 
Apologies: 
Ray Smith; Chris Seed; Dave Samuels; Andrew Cutler; Grant McPherson 
1. 
PROCEDURAL 
Paul Brock opened the meeting. 
1.1  The board noted and updated the disclosed interests. 
1.2  The board approved the minutes of 11 December 2020 board meeting. 

1982
1.3  Action Points from Previous Meeting 
Rebecca provided an update on Action Points. 
Act 
The board noted Rebecca had met with Andrew Grant to discuss the brand summit idea. His advice was to explore some 
big actions that government could take to demonstrate our values. It was suggested that we should have a game plan 
prior to wider engagement with the private sector.  
Rebecca provided an update on her meeting with Hemi Sundgren, who was also looking at a Kāhui of support and very 
encouraging about collaboration potential. The Board noted Hemi is helping with the recruitment process for the Head 
of Partnerships & Māori role. The Board suggested to have Paul and a few board members to meet the candidate at 
appropriate time within the interview process, and to connect the candidate with other organisations’ Māori leaders.  
The Board noted we now have some physical workshops lined up to support both NZ Story and Made with Care campaign, 
followed by workshops around NZ tech and innovation story, linking the workshops into sector-specific  activation 
Information 
elements. 
s9(2)(b)(ii)
 
  Rebecca also mentioned  the need to  discuss  the 
connection  between QualMark and FernMark  with TNZ.  It was noted a development is  underway to streamline the 
FernMark application process and refresh the IT Infrastructure foundation within 8-12 weeks. 
s9(2)(b)(ii)
 
Official 
The board noted the $1mil ion support from MBIE towards the refresh of Tech Story. 
Rebecca provided an update on the film Outside the Val ey, which wil  be premiered in Wel ington on 25th March. The 
the 
Board suggested TVNZ OnDemand would be a great start for distribution and getting more exposure for the film. 
1.4  Board member activities 
Ben  King  provided an update on the  Covid  response.  The Board suggested the key positioning  requirement  now is 
empathy, and we need to be careful with our tone vv storytel ing. Paul mentioned it is crucial to share our perceptions 
research. The Board suggested we should start thinking about how to show care in our messaging, and find the stories 
under 
that demonstrate it. The Board agreed the next step could be gathering an agency group to start working on what the 
messaging could be like for this year and how we build a momentum.  
2. 
STRATEGIC SESSION 
2.1  Brand NZ (Project Kuaka) update 
Rebecca presented the Brand Hub Proposal and Board noted the Brand NZ Plan 2021.  (A copy has been sent to the Board.)  
The Board suggested to engage with ministers to get their support for Brand NZ. The Board agreed that Minister Mahuta 
is crucial to engage for this project as she would be a great amplifier for our storytel ing and the gateway into the Maori 
Released 
caucus to build partnership with Māori. The Board suggested to have a strategic plan for next steps before pitching to 
the ministers in June/July. 
It was also mentioned that Brand NZ project should also consider the domestic component to bring New Zealanders along 
the journey. Richard mentioned the relevance of New Zealand stories for Māori could be a big domestic opportunity. 
The Board noted a piece of work is underway with Woven Pacific to find Māori stories to inspire the Māori community. 
The Board endorsed the suggestion of setting up Brand Hub, and have New Zealand Story as the key project coordinator. 
The Board emphasised the need to include TPK in the Brand Hub. It was mentioned there is a lack of private sector in the 
Brand Hub, although most organisations have private sector capability on their boards. The Board agreed that Kel ie 
Nathan wil  be the Lead of Brand Hub, and to report to Rebecca Smith. The deliverables of this project need to be clearer 
and the Board requested the Brand Hub provide that clarity along with a plan and timeline. 


 
2.2  Budget Planning & Al ocation for FY21 
Rebecca provided an update on budgets for the rest of FY21. 
The Board noted we have put on hold new regional story filming, and instead wil  continue amplifying the Ingenuity 
Campaign (phase 3). We wil  gather the Brand Hub to share the plan for the next financial year. 
 
3. 
OPERATIONAL 
3.1  Operational update & dashboards 
Rebecca provided an operational update from the board report, noted by the Board. 
The Board also noted the media performance for Ingenuity Campaign phase 1 – we had 23 mil ion impressions, 2.58 
mil ion engagement, and an engagement rate of 11.2%. It was mentioned there was a negative sentiment coming through 
on social media last year around NZ being seen as ‘smug’, which is being monitored closely. 
The Board noted that Goodman Fielder is now a FernMark licensee. 
The Board mentioned there is opportunity to leverage New Zealand’s growing reputation global y, but need to be aware 
1982
of the risks. It was suggested to work through some of the strategic risks and how to mitigate them in the next board 
meeting. 
 
Act 
4. 
CONCLUSION 
4.1  Any other business   
4.2  Close 
Paul closed the meeting at 12:50pm. 
Information 
Official 
the 
under 
Released 


 
MINUTES 
NEW ZEALAND STORY BOARD MEETING 
WORKING GROUP 
 
Date:   
30 April 2021, 8:30am-11:30am 
Location: 
The Exchange Room, Porters Boutique Hotel & Conference Centre, Hawke’s Bay 
Attendees: 
Paul Brock, Grant McPherson, Steve Smith, Ben King; Richard Laverty; Kel ie Nathan (Zoom) 
Guest:   
Tony Rogers (TNZ Delegate) (Zoom); Sanchia Yonge (NZTE Delegate) 
Secretary: 
Savannah Chen 
Apologies: 
Peter Chrisp, René de Monchy, Ray Smith, Dave Samuels, Chris Seed, Andrew Cutler,  Julie 
Christie; Gil on Carruthers 
 
1982
1. 
BOARD ONLY TIME 
Paul Brock opened the meeting at 8:30am. 
Act 
The Board discussed Rebecca’s resignation and the process for appointing the new Director of New 
Zealand Story. Paul also briefed the Board on the appointment process for new private sector 
members. 
2. 
PROCEDURAL 
2.1  The board noted the disclosed interests.  
2.2  The board approved the minutes of 4 February 2021 board meeting.  
2.3  Action Points from Previous Meeting 
Information 
Kellie provided an update on action points. 
Paul updated on advisory board appointment that the shortlist is being discussed with Ministers 
and interviewing is expected to commence late May/early June.   
s9(2)(b)(ii)
 
   
Official 
 
2.4  Board member activities the 
Steve Smith mentioned the youth generation are now influencers at business level, and we need 
to have a strategy to connect with them. Kellie mentioned that youth is within our Brand Hub 
stakeholder list and there is an opportunity to bring them into the brand strategy development 
process.   
Ben provided an update on MFAT’s planning horizon, with re-engagement planning scheduled 
under 
from mid next year. 
Richard  suggested  two reports that  talk about the current  Māori economy  and the  holistic 
approach that Māori businesses take and their potential to become globally competitive. The links 
to these reports wil  be shared with the Board. It was also noted that TPK is involved in Aho-Tini, 
an indigenous summit that focuses on economy, sustainability, community and more. 
 
Released 
 
 


 
3. 
STRATEGIC SESSION 
3.1  Brand Hub Update 
Kel ie presented an update on Brand Hub. See presentation attached. 
The Board noted the four workstreams and the clarification on value proposition and brand 
strategy. It was noted that there had been diverse views from the group, and one of the key 
chal enges is to bring different perspectives into one unique compel ing idea. The Board 
mentioned it is important to have robust analysis and research on perceptions of NZ to support 
the process. 
The Board suggested to add major events/activities across NZ Inc such as ministerial missions into 
the activity planner, and adding a by-market activity view.  
1982
The Board endorsed the decision of appointing PwC as the Brand Hub facilitation partner. The 
Board noted the general process, and that PwC uses Sandbox as the methodology, which is a 
collaborative approach that allows a wide range of participants to be involved in the process. The 
Act 
Board agreed to slightly push out the process timing to June, to get the right people involved. 
In principle the Board agreed the Brand Hub has the mandate to make decisions during the process, 
although further clarification is required on how the NZ Story Board would be involved. It was 
suggested to have someone outside of the Design Sprint team to test the thinking. The Board 
suggested  the business influencers in Sandbox need to include  FernMark licensees, tourism 
operators, education providers and IT companies. 
Action: Brand Hub to clarify when and how NZ Story Board should support the process, and what 
are the key decision points.  
Information 
Action: Brand Hub to clarify on the overal  project timeline of the four workstreams. 
The Board is keen to be involved in the Sandbox, ideal y on a board meeting date. The Board 
suggested to involve wider ministers in the Sandbox, but not yet involving the Prime Minister. 
Ben offered to deliver a pitch to Hon. Kris Faafoi.  
Paul suggested to craft a comms plan on how to keep al  key stakeholders engaged along the 
Official 
process and to clearly communicate the expected outcomes. 
3.2  Budget Planning & Al ocation for FY21/22 
the 
The Board noted that Brand hub endorsed the decision to allocate $1.5 million (out of the $4 
million Covid Trade Recovery Fund) to continue the delivery of the Made with Care campaign. The 
Brand Hub wil  come up with a spending plan for the remaining $2.5 million. 
Kel ie provided an update on NZ Story operational budgets. Paul added we need to set aside some 
under 
budget for any new capability along the strategic development process. 
Kel ie provided an update on some key operational learnings and highlights. The Board noted our 
current FernMark monthly acquisition is 6-8 licensees, and the target of 10 monthly needs to be 
reviewed strategically and phased to better reflect seasonality and holiday periods. The Board 
noted we now have A2 Milk and Midlands Honey signed up as FernMark licensees. The Board 
noted the FernMark 2.0 IT upgrade project business case is currently awaiting to be reviewed by 
Richard Kay then to Peter Chrisp for approval. With a delay on this project, the budget previously 
Released 
set aside for this IT  project  in  this FY  is now being reallocated to some marketing  activation 
activities. 
Kel ie provided an update on the team momentum during the leadership transition. 
Kel ie Nathan left the meeting at 10:30am. 
The Board noted the NZ Story additional funding from NZTE’s Covid Trade Recovery Fund is an 
appropriation but not given. It is available to keep the amplification of the messaging in the right 
areas such of F&B, and we need to make sure to perform with it. 


 
The Board noted both Minister Nash and O’Connor have been kept informed of our strategy and 
activities, and they have shown strong support.  The Board suggested we should start spreading 
the awareness and gain support amongst other ministers. 
Action: Paul to share the latest NZ Story BIM papers with the Board. 
Ben mentioned ministers often  became aware of NZ Story through  video content played  in 
functions, and we are missing these opportunities. It was suggested the team should think about 
how to build awareness through parliamentary functions. 
4. 
OPERATIONAL 
4.1  Operational update & Dashboards 
The Board noted in the FernMark dashboard that we are generating a surplus. The Board seeks 
1982
clarification on whether the surplus is reinvested back to the programme, and how the surplus is 
strategically allocated. The Board reiterated the importance of leveraging the FernMark licensees 
to amplify our messaging.  
Act 
Action: Kellie to update on FernMark surplus al ocation plan in the next budget discussion. 
Richard suggested to add to the FernMark Dashboard an indication of how many  FernMark 
licensees are Māori-owned businesses. 
Action: Savannah to add the number of Māori-owned FernMark licensees to the Dashboard. 
Ben  noted the negative  comment sentiment in the  Ingenuity Campaign Dashboard. Grant 
suggested the idea of Brand Health survey. It was suggested to have a briefing back to the Board 
on Brand Health researching,  and clarify how this could intersect with the Brand Hub metrics 
Information 
dashboard. 
Action: Brand Health update briefing in the June Board Meeting. 
5. 
CONCLUSION 
 
5.1  Any other business 
Official 
The Board provided positive feedback on having board meetings outside of Wel ington with a 
separate function that could potentially involve other stakeholders such as FernMark licensees. 
 
the 
Paul closed the meeting at 11:00am.  
under 
Released 


 
MINUTES 
NEW ZEALAND STORY BOARD MEETING 
WORKING GROUP 
 
Date:   
25June 2021, 1pm-3pm 
Location: 
Zoom 
Attendees: 
Paul Brock, René de Monchy, Grant McPherson, Steve Smith, Ben King, Richard Laverty, 
Kel ie Nathan 
Guest: 
Sanchia Yonge (NZTE Delegate), Karl Wixon (Brand Hub Māori Advisor), Kristin Carden (NZ 
Story Legal Counsel) 
Secretary: 
Savannah Chen 
Apologies: 
Peter Chrisp, Ray Smith, Dave Samuels, Chris Seed, Andrew Cutler, Gil on Carruthers  1982
 
1. 
PROCEDURAL 
Act 
Paul Brock opened the meeting at 1:00pm. 
1.1  The board noted the disclosed interests.  
1.2  The board approved the minutes of 30 April 2021 board meeting.  
1.3  Action Points from Previous Meeting 
Kellie provided an update on action points. 
s9(2)(b)(ii)
 
t was also noted that Pania 
has already been connected to Karl Wixon on the Brand Hub project. 
Information 
Paul updated the advisory board appointment is still underway with a great list of candidates, 
awaiting ministers to agree then will proceed with interviews.    
1.4  Board member activities 
Grant provided an update on the partnership launched recently between ENZ and the global online 
education platform “FutureLearn”, which has proven to be very successful and engaging, with over 
Official 
8500 enrolments since launched three weeks ago. The question they have in mind is how to brand 
this  offshore  and  have  a  consistent  branding  with  other  government  agencies.  Grant also 
mentioned they are seeing growing intensity in international competition.  
the 
René updated there has been a significant uplift of 16% in domestic tourism spend. And research 
has shown that more New Zealanders who are engaging in domestic travel think tourism is good 
for New Zealand and their community. The NSW travel bubble pause extension is affecting the 
TNZ’s new campaign “Stop dreaming and go”.  René also mentioned TNZ has made some changes 
under 
in their portfolio footprint and adopting the hub structure, the consequences of which would be 
closing offices in Brazil, Argentina, and Indonesia.  
Ben mentioned international travels have been challenging for the ministers. The Board also noted 
the government is looking into whether we could extend quarantine-free travel into the Pacific, 
particularly with a view to increase the flow of regional seasonal workers, mainly for agriculture 
sector. 
 
 
Released 


 
2. 
STRATEGIC SESSION 
2.1  Brand Hub Update 
Kel ie presented an update on Brand Hub. See presentation attached – Appendix 1. 
Karl joined the meeting at 1:25pm and presented the Māori Engagement slides. 
Grant mentioned the Minister of Education knows about NZ Story but not engaged, so suggested 
NZ  Story  to  have an engagment plan with ministers. Grant also mentioned we should have 
consistent messaging ready for when ministers travel overseas for speeches, e.g. the Expo. Kellie 
will work with Clayton Foster and Kaylee Butters on ministerial engagement. The Board noted we 
will have Kylie Archer present the creative strategy of Expo to the Brand Hub group.  
s9(2)(g)(i)
 
1982
 
   
Karl left the meeting at 2:00pm. 
Act 
2.2  Brand Health Update 
Kel ie presented an update on Brand Health. See presentation attached – Appendix 2. 
The Board noted PR is one  of  the  key  metrics  of  NZ  Inc  Dashboard,  which  is  to  understand 
commentary on global news mentioned of NZ and associated commentary.  
The Board suggested to look into secondary data sources to understand brand health from the 
business and investment perspective. Richard mentioned NZTE Investment team tracks the pulse 
of overseas investor interests. 
Information 
Action: Kellie to connect with Dylan Lawrence at NZTE Investment team. 
René mentioned TNZ has a global partnership with Google and AdWords Facebook and would be 
able to help in the process. 
Grant mentioned the challenge of getting the information on brand health is timeliness. Kellie 
Official 
mentioned the tracking might be updated monthly and reported quarterly. Paul added the most 
cost-effective way  is to leverage and tap into existing research.  Paul also suggested  we could 
ultimately build a demand funnel, to manage and monitor the activities, as well as tracking the 
the 
conversion of active considerers.  
Steve mentioned he could help introduce Kellie with K9 Natural (acquired by KKR) to get some 
insights from an investment point of view. 
2.3  FernMark Update 
under 
Kel ie presented an update on FernMark Strategy. See presentation attached – Appendix 3. 
The Board noticed there is a drop from the retargeting prospects figure to the lower number of 
leads in FernMark digital campaign. Kellie explained this could be due to the lag between when 
people are being targeted and when they make the action, which makes activities difficult to track 
monthly. 
The Board noted we use FernMark licensees in the testimonial videos for marketing campaigns to 
Released 
validate the values offered by the programme. 
The Board mentioned the  FernMark  campaigns  mainly  focuses  on  goods and merchandise 
companies, and wondered if we have plans for targeting services. Kellie will confirm and get back 
to the Board. 
3. 
OPERATIONAL 
3.1  Trademark Protection Overview 


 
Kristin joined the meeting at 2:35pm 
Kristin presented the Trademark Protection Overview. See presentation attached – Appendix 4. 
The Board mentioned  the trademark protection and support is very valuable to businesses 
especially to SMEs. The Board noted FernMark is not currently being used in the filming industry 
despite there is an increasing trend in film production in NZ. s9(2)(b)(ii)
 
 
Kristin left the meeting at 2:50pm 
3.2  Operational Update & Dashboards 
s9(2)(b)(ii)
 
 
1982
The Board noted the Ingenious Together Campaign has performed well. Kel ie updated the media 
investment for the campaign has now been completed with many great learnings. The only slight 
negative point was around the commentary and sentiment, most of which were related to the fact 
Act 
that New Zealand is not open as a country.  
4. 
CONCLUSION 
 
4.1  Any other business 
No other business mentioned. 
4.2  Close 
 
Paul closed the meeting at 3:00pm.  
Information 
 
Official 
the 
under 
Released 


 
MINUTES 
NEW ZEALAND STORY BOARD MEETING 
 
Date:   
17 September 2021, 1pm-4pm 
Location: 
Zoom 
Attendees: 
Paul Brock, Peter Chrisp, René de Monchy, Grant McPherson, Ben King, Pania Tyson-Nathan, 
Gil on Carruthers 
Management:  David Downs; Kel ie Nathan 
Guest: 
Debby Giness (PwC); Karl Wixon (Brand Hub Māori Advisor), Nathan Farmer (One Picture) 
Secretary: 
Savannah Chen 
Apologies: 
Ray Smith, Dave Samuels, Chris Seed, Steve Smith 
 
1982
1. 
PROCEDURAL 
1.1  Karakia and Mihi Whakatau 
Act 
David Downs opened the meeting at 1pm. 
1.2  Introductions and Farewel  
Paul Brock introduced David and Pania to the Board and acknowledged Steve.   
1.3  The board noted the disclosed interests.  
1.4  The board approved the minutes of 25 June 2021 board meeting.  
1.5  Action Points from Previous Meeting 
David briefly updated on the FernMark programme and that adding value is part of the strategy 
presented in Agenda Item 2.1. 
Information 
Paul provided an update on the selection and appointment of new advisory board. The Board 
noted that interviews are underway with MBIE. 
The Board acknowledge Kellie’s contribution as the Acting Director in the past few months and 
noted Kel ie is now on a permanent role as the Director of Marketing.  
1.6  Board member activities 
Official 
Pete  provided an update  on  Expo. The Board noted the Expo stories  led by Karl Wixon and 
Workshop E have now been completed. The evolution of the story was linking Tiaki and Ingenuity 
the 
to express the idea that we innovate because we care. Pete suggested to share the Expo stories 
with the Board when it’s finalised. Pete also provided an update on the Made with Care (MwC) 
Campaign. The Board noted the MwC Campaign performance results have exceeded expectations, 
which also have been activated onto e-commerce platforms.  
Ben provided an update on MFAT’s planning horizon. The Board noted there has been an ongoing 
under 
debate around access across the border and the MIQ has been under enormous pressure due to 
events such as closing the Trans-Tasman bubble, getting the Expo team offshore and making sure 
they can get back in a timely manner, and the Afghanistan response. It was also noted the Auckland 
attack on 3rd September has been a preoccupation for parts of the ministry. The way we responded 
to these events have contributed to our image abroad. 
René updated the pause of QFT has impacted Tourism directly. The PM announcement on NZ 
reconnecting to the world was overall well received by the sector and offshore travel customers, 
Released 
which was particularly important in light of global aviation. It was noted TNZ continues to work 
closely with MoT and airports to build a compel ing story for those international carriers to return. 
René also provided an update on our brand appeal around the world, and the appeal for travel has 
decreased due to the current travel restrictions. It was noted we are now also under pressure 
for growth due to our competition opening up again. René also shared an interesting survey 
with the Board that indicates how Kiwis have been spending their overseas travel money during 
the pandemic. 


 
Pania provided an update on the review of regulatory environment. The Board also noted that 
Māori Tourism is employing over five hundred more people now compared to March last year. 
Pania also mentioned they are now watching for the inflation repression and its impact.  
Grant updated there has been no major shifts on the Brand Health for ENZ, however it is worrying 
as competitors are starting to take in students. Grant also shared an interesting insight delivered 
by the education sector to the minister, that the message around keeping us safe by keeping the 
borders closed has created a negative sentiment against foreigners coming through the NZ borders. 
The Board noted ENZ is moving their positioning from “study in NZ” to “study with NZ” which is 
part of the approach of taking NZ education to the world. Grant also mentioned the partnership 
with  the global  education online platform  has  been a successful way of remaining connected 
globally.  
1982
2. 
STRATEGIC SESSION 
2.1  Strategic & Budget Planning Update 
Act 
Strategy Update  
David presented the NZ Story Strategy 2021 v1See presentation attached – Appendix 1. 
The Board noted the NZ Story team has been engaged in the strategy refresh process. 
The Board noted the two main shifts would be 1) to introduce the expertise of the organisation to 
help others amplify and tell their NZ stories, and clarify value propositions through workshops and 
the consultancy model. And 2) to utilise our unique culture of Kaupapa Māori in our storytelling.  
The Board endorsed the updated Purpose statement. David clarified that with limited resources 
Information 
and budget, the amplification would mean leveraging and working with others to influence the 
stories told through other existing channels, instead of us putting money behind media spend. 
Kellie clarified the different roles between 1:1 consultancy and 1: many services.  
Pete raised the question around where campaigning sits in the strategy. David mentioned NZ Story 
hasn’t done campaigning that’s directly targeting at end consumers with a clear call-to-action and 
measurable outcome. Kellie added the Ingenuity campaign was to create awareness to NZ as an 
Official 
ingenious nation without trying to convert consumers to invest. With the limited budget, it is hard 
to keep the general awareness of NZ alive and hence best to partner with other agencies that run 
activation campaigns to align our storytelling to get a better reach. David mentioned the next NZ 
the 
Story campaign would likely be when the NZ border opens again. Pete suggested to add 
campaigning in the strategy as some of our activities would be campaign driven.  
René mentioned the integrated NZ Inc global activity calendar would help us to get more cohesion. 
Gil on provided feedback and suggestions on the wording of the Purpose statement. 
under 
Paul mentioned the strategy is not just describing where we are at, but also an aspiration of where 
we want to be.  He also mentioned we shouldn’t underestimate the power of businesses and 
individuals that are connected to the rest of the world, and we should leverage and work more 
closely with the private sector. Grant added we should also leverage the international stakeholders 
that have engaged with us. 
Gil on mentioned we should get some media coverage to tell the NZ story within New Zealand, 
which would encourage more people to share their stories that we could leverage. 
Released 
s9(2)(g)(i)
 
   
Budget 
The Board noted the budget recommendation, and agreed to allocate $1million to NZ Story and 
provisionally allocate $1.5million to MwC campaign, and meanwhile the team will work to confirm 


 
a more precise amount that MwC requires for the second half of FY22, and if there’s any extra 
amount it would be released back to NZ Story. 
The Board noted there won’t be  major risks if the extra $500k cannot be supported, but the 
implication would be slowing down some strategy activities.  
The Board also noted TNZ is in the process of developing the Manaaki campaign for next year, so 
René will explore if there is any opportunity to dovetail with the MwC campaign. 
2.2  Brand Hub Board Update 
Karl and Debby joined the meeting at 2:40pm. 
Kellie presented the Brand Hub Board UpdateSee presentation attached – Appendix 2. 
The Board noted there is an element of truth and aspirations in all of the values presented.  1982
Karl clarified the difference between “Pōtikitanga” vs. “Pōtiki” and the reason why we use the 
former word. It was also clarified that we used the verb “Tiaki” and “Manaaki” so they are active, 
as opposed to “Kaitiakitanga”  or “Manaakitanga”. The Board noted using  Māori  words  a
Act  s our 
values  have more agility and flexibility,  whereas  the English terms failed to express  our  Kiwi 
sensibility.  
2.3  Global Perception Research Update 
Nathan joined the meeting at 3:10pm. 
Nathan presented the Global Perception ResearchSee presentation attached – Appendix 3. 
Kellie continued to present and explain the ideas researched. The Board noted the relations 
between the ideas researched and the values presented. 
Information 
The Board noted the three draft value propositions and gravitated towards the first option of “We 
innovate because we care for people, place and planet”, but the Board suggested to finesse the 
wording. The Board noted this would be col aborated with each government agency to develop a 
customised approach for everyone. 
Debby, Karl and Nathan left the meeting at 3:40pm. 
Official 
3. 
OPERATIONAL 
the 
3.1  FernMark Update 
The Board noted we currently have 399 FernMark licensee registrations. s9(2)(b)(ii)
 
David 
mentioned part of the new strategy is to explore how to add value to the programme and licensees. 
under 
3.2  Operational Update & Dashboards 
David and Kel ie provided an update on team shifts and team performance under lockdown, noted 
by the Board. 
4. 
CONCLUSION 
 
4.1  Any other business 
No other business mentioned. 
Released 
4.2  Close 
David closed the meeting at 4:00pm.  
 


 
MINUTES 
NEW ZEALAND STORY BOARD MEETING 
 
Date:   
10 December 2021, 1pm-4pm 
Location: 
Zoom 
Attendees: 
Paul Brock, Peter Chrisp, René de Monchy, Grant McPherson, Ben King, Pania Tyson-Nathan, 
Gil on Carruthers 
Management:  David Downs; Kel ie Nathan 
NZ Story Team:  Lydia Roseby  
DPMC Guests:  Heather Peacocke; Alice Hume; Rob Huddart 
Secretary: 
Savannah Chen 
Apologies: 
Ray Smith, Dave Samuels, Chris Seed 
1982
1. 
PROCEDURAL 
1.1  Karakia and Mihi Whakatau 
Act 
David Downs opened the meeting at 1pm. 
1.2  The board noted the disclosed interests.  
1.3  The board approved the minutes of 17 September 2021 board meeting. 
1.4  Action Points from Previous Meeting 
Expo: Pete updated on the Expo stories action point.  
Action: Kellie to get in touch with Nicola Garvey to obtain Expo stories/links to share with NZ Story 
Board.  
New Board members: Paul updated that ministers have now approved preferred candidate list 
Information 
which will go to APH in the New Year. The list remains confidential.  
1.5  Board member activities 
Pete provided an update on Expo. Due to the high vaccination rate at UAE, COVID did not affect 
the Expo experience, however, it has affected the overall global participation. The NZ pavilion and 
stories are performing well capturing the essence of the connectivity between people and place, 
Official 
with an NPS of -12 on the way into the pavilion, and an NPS of +30 after the pavilion experience 
to recommend New Zealand. The Board also noted the media issue the Expo is currently dealing 
with.   
the 
s6(a), s9(2)(f)(iv)
 
 
 
 
under 
 
 
 
 
 
Ben provided an update on Minister Mahuta’s travel, which was a significant first and expansive 
trip for the Minister of Foreign Affairs to see the complexity of issues across countries and discover 
the opportun
Released ity story for NZ, as well as projecting us as an engaging principal partner. 
Action: Ben to share the summary report of Minister Mahuta’s trip to the Board. 
René provided an update on the state of aviation. International airlines will be looking for clarity 
on NZ border  open  timeline  at end of Feb, as  decisions  would  need to be made for fleet 
deployments into our next summer. David added Auckland Airport is keen to be involved in the 
reopening NZ conversation.   
 


 
2. 
STRATEGIC SESSION 
2.1  Brand Hub Update 
Brand values proposition (workstream 1 output) 
David presented the Brand Hub Output. See presentation attached – Appendix 1. 
The board is in support  of the workstream  direction, and suggested we need to find ways to 
demonstrate the values and  proposition  to bring them  alive  across agencies.  Another point 
mentioned was that we need to utilise our research to understand where our gaps are, and what 
the opportunities are to close those gaps. 
It was mentioned the value of Pōtikitanga (Ingenuity) could be the weakest of our value set globally. 
We need to understand the market perceptions, and tel  stories that are aligned with the rest of 
1982
our messaging  and reinforce these values.  David shared the feedback from Owen Eastwood, 
suggesting us to have a realistic aspiration and we need to be defensible al  the time, and earn the 
right to use these values over time.  
Act 
s9(2)(g)(i)
 
 
 
  
 
Brand hub status & key learning   
Information 
Kellie provided an update on highlights of learnings from Brand Hub to date. The Board noted the 
review and feedback from the Brand Hub – the group appreciated the opportunity to coordinate 
and collaborate across NZ Inc, which helps with alignment; they are hoping to anticipate more 
sharing and deeper conversation; they wonder what we could do more next in terms of engaging 
with NZ Inc. It was noted one of the workstreams NZ Story has to formalise the relationship with 
each agency and add value through our partnership.   
Official 
2.2  NZ Reconnecting to the World   
DPMC plans 
the 
DPMC and Lydia joined the meeting at 2:05pm. 
Heather provided an update on summary of comms from the PM office. The Board noted there 
are three areas of focus in terms of reopening NZ to the world: 1) External facing – what we need 
to be doing international y; 2
under  ) Compliance information – requirements that people need to meet 
when they enter the country; 3) domestic assurance – providing assurance to NZ public after the 
border opens.    DPMC is working through  the  funding details and  coordination amongst 
government agencies in the next month. René reiterated TNZ could be the intermediary and help 
with disseminating the compliance information through travel trade channels. Heather mentioned 
that DPMC will be working with different agencies to ensure all three areas are all interconnected. 
Pete  mentioned  the strategy to reconnect  exporters and investors  is starting to emerge, and 
suggested  to combine the contrived strategy  with ministerial travel, business delegation and 
Released 
narrative/storytelling, focusing on a few target markets like USA, Australia, UK, Germany, South 
Korea, Japan, and Singapore. Rob mentioned the ministers are having conversations around what 
Step Three looks like, including allowing non-New Zealanders to enter the country, and clarification 
for aviation industry. 
Grant mentioned it is important to work on messaging alignment across NZ Inc, consider how our 
domestic messaging  might  be translated in international markets, and capture  information of 
other countries’ restrictions and  perspectives of NZ  that might be critical to  our success of 


 
reopening. s9(2)(f)(iv)
 
 
 
 
It was also noted TNZ will be doing some data modelling of what it would look like to have an 
asymmetrical border setting, i.e., outbound travels are al owed but inbound travels are restricted. 
s9(2)(g)(i)
 
 
DPMC left the meeting at 2:35pm. 
Action: Ben to share the country register of MIQ requirements with the Board.   
1982
NZ Story’s possible role 
René  mentioned  the NZ Inc calendar would be a powerful  tool to collaborate  and identify 
opportunities and gaps in primary markets. And if we could get visibility the official visits and event 
Act 
planning, each agency could align and build a cohesive story. it was iterated that we should refer 
to the research and find out what is the gap/problem that needs to be solved together. 
Ben mentioned the Kiwi expatriates offshore have amplified negative sentiment in market. It’s our 
job to be present and think about how we position ourselves and how we calibrate and touch on 
a range of different perspectives from stakeholders.  
s9(2)(g)(i)
 
 
 
Information 
 
 
s9(2)(f)(iv), s9(2)(g)(i)
 
 
 
 
Official 
 
 
 
the 
 
Action: David to connect with Border Executive Board.   
Action: Ben to e-introduce David Downs to David Taylor. 
s9(2)(g)(i)
 
under 
 
The Board noted the quantitative research NZ Story has conducted recently shows that the NZ 
perceptions are holding up well in most markets, with some variations in certain markets where 
their responses are related to their government’s covid reactions.  
Ben suggested to involve Immigration New Zealand in the conversations of reopening NZ, which 
could help improve the credibility of our messaging. The Board mentioned we should identify al  
Released 
the critical paths of recovery to ensure all elements across government agencies are lined up. 
Action: NZ story to assemble a taskforce to jointly develop a draft strategy for reopening NZ. 
Lydia left the meeting at 3:25pm. 
2.3  Tākiri (Change Programme) Update 
David highlighted a few Tākiri updates from the board papers, noted by the Board. 


 
On the major events update, the Board noted NZ Story wil  be working with s9(2)(b)(ii) on how to best 
tell the New Zealand story through the event. René expressed TNZ is keen to connect on the s9(2)(b)(ii) 
storytelling. The Board noted the NZ Inc calendar also includes missions & events, with which 
agencies could leverage to join forces. 
Paul suggested it would be useful to inform the Board of NZ perception findings from research in 
future board meetings. 
Action: Kellie to share NZ Inc Calendar and Brand NZ Dashboard at Feb board meeting. 
3. 
OPERATIONAL 
3.1  FernMark Update and Directors for NZ Way Discussion 
David provided an update on FernMark. The Board noted NZ Story is currently working with ENZ 
1982
on a FernMark campaign targeting education providers. 
The Board agreed to add David Downs as a director of The New Zealand Way Ltd.  
Act 
3.2  Operational Update & Dashboards 
David and Kel ie provided an update on team performance under lockdown, noted by the Board. 
4. 
CONCLUSION 
 
4.1  Any other business 
s9(2)(f)(iv)
 
 
Information 
 
4.2  Close 
David closed the meeting at 4:00pm.  
 
Official 
the 
under 
Released 


 
MINUTES 
NEW ZEALAND STORY BOARD MEETING 
 
Date:   
25 February 2022, 12pm-3pm 
Location: 
Zoom 
Attendees: 
Paul Brock,  Peter Chrisp,  René de Monchy, Grant McPherson,  Pania Tyson-Nathan,  Gil on 
Carruthers, Andrew Cutler 
Management:  David Downs; Kel ie Nathan 
Secretary: 
Savannah Chen 
Apologies: 
Ray Smith, Dave Samuels, Chris Seed, Ben King 
1. 
PROCEDURAL 
1982
1.1  Karakia and Mihi Whakatau 
David Downs opened the meeting at 12pm. 
1.2  The board noted and updated the disclosed interests.  
Act 
1.3  The board approved the minutes of 10 December 2021 board meeting.  
1.4  Action Points from Previous Meeting 
NZ Inc Metrics: Kellie provided an update on NZ Inc Calendar and Brand NZ Dashboard. The Board 
noted  the calendar wil  be updated with upcoming  campaign  activities  from NZ Inc,  and the 
dashboard will be shared with the board once the design is finalised.  
FM: The Board agreed to take FM2.0 action point off the list, as it’s an ongoing activity and updates 
wil  be shared at board meetings.  
New Board Members: The Board noted the candidate list will be reviewed in the next APH meeting 
Information 
on 9th March. 
 
1.5  Board member activities 
Andrew updated MFAT has now set up an emergency centre for Ukraine. The Board also noted 
Ben King is currently offshore with Minister Mahuta i
Official n London and next scheduled for Geneva. 
Feedback on Minister Mahuta’s offshore engagement has continued to remain positive, as she 
builds up the NZ  values  element in her international  activity and messaging,  including her 
the 
engagement with the UN Human Rights Council.  
Pete updated the Expo has reached 850k visitors, with the NPS score increased from -20 to +37. 
The Board noted David wil  be going to the Expo in mid-March.  
Paul mentioned there are still challenges such as talent shortages and supply chain disruption in 
under 
the business sector. 
s9(2)(f)(iv), s9(2)(g)(i)
 
 
 
 
René mentioned there is labour challenges in the tourism sector as well, and also shared the same 
concern for the ability to process visas. The Board also noted the aviation and cruise sectors are 
Released 
now at crucial points for decision making. Despite the opening of Australia is positively received, 
it provides an immediate competitive risk for NZ across these sectors. 
s9(2)(f)(iv)
 
 


 
2. 
STRATEGIC SESSION 
2.1  Reopening NZ 
The Board noted we have good engagement with DPMC and the wider NZ Inc comms group to 
work on the strategy plan for reopening NZ, and we are working on how to best structure and 
engage with this group.   
s9(2)(g)(i)
 
 
 
 
 
The Board noted we need to rebuild relationship with in-market media & PR community, and NZ 
1982
Story is working with TNZ, ENZ and NZTE on the landscape of agencies used in markets to utilise 
the existing relationships.  
Act 
David presented the Kantar Tracker Research that NZ Story recently conducted to measure the 
impact of COVID-19 on the impression of NZ. The Board noted this is a quarterly tracking research 
with the sample size of 400 individuals in each market across ten different markets, and noted that 
‘despite a recent period of potentially negative publicity regarding NZ, two-thirds of those recalling 
are gaining a more positive impression of NZ’. The Board suggested to put out a press release when 
we receive the full data from Kantar. The Board also noted the insight from Bloom Consulting, that 
the global perceptions of success has shifted to how well a country can reintegrate with the world. 
Paul mentioned it would be good to understand the size of the demand funnel and convert active 
considerers into business or visitors to NZ. The Board noted our research shows the top line level 
Information 
on the appeal of NZ as a country, rather than dialling into the demand funnels and conversions, 
but we can connect our research insights with each individual activation agency’s research to get 
a deeper understanding. René mentioned TNZ works with Kantar TNS for research as well but more 
specific to holiday travel, and they will share the data with the Board.   
Andrew mentioned the virus is unpredictable and we need to take the  uncertainty  into 
Official 
consideration  when we are designing the messaging. The ongoing messages should  focus on 
enduring value themes (such as “care”) that we strongly demonstrated continuously. The Board 
noted the approach would be constantly feeding new stories through channels and continuously 
the 
reinforcing our key messages, rather than a big campaign of reopening. It was also noted the role 
of paid media is to engage with PR and media partnership to help bring NZ stories back in local 
markets while reinforcing the existing campaigns.  
TNZ is currently boosting Messages from New Zealand, which has been running for 18 months 
under the closed border setting. 
under  s9(2)(f)(iv)
 
 
 
On  the  communication objectives in Item 2.1 paper, the Board endorsed the goals of  “NZ is 
position on the world stage as a credible partner and desirable destination” and “New Zealanders 
understand the importance of international connections and connectivity”, but the Board did not 
endorse to pr
Released ioritise “New Zealanders feel welcome and worthy at home and abroad”.  
 
2.2  Brand Hub Update 
The Board noted most of the Brand Hub focus has been shifted onto the border reopening comms 
strategy. 


 
The Board noted an update on  workstream 2 (Brand Guidelines)  which is currently with 
DesignWorks to craft the design brief. This will align some common brand elements in the short 
term, while also focusing on the long-term version of the brand. These results will be shared in the 
next board meeting.   
 
2.3  Tākiri (Transition Plan) Update 
David highlighted a few Tākiri updates from the board papers. 
s9(2)(f)(iv)
 
 
 
 
1982
 
 
Act 
s9(2)(b)(ii), s9(2)(f)(iv)
 
 
 
 
 
It was noted the Māori Advisory Group has been valuable providing guidance on Toolkit content, 
internal capability and capacity, and more.  
The Board noted the Export Storytel er Pilot Programme is set up to help educate exporting 
Information 
businesses about marketing 101 and how to create storytel ing for their business. Partnering with 
One Picture and Many Minds, the programme will start in early April with three FernMark licensees 
to test out the concept. It was noted around 60 FernMark licensees have reached out to be part 
of the pilot programme which shows the demand is high. Grant added the education sector would 
find the marketing 101 and capability building very useful. 
Kel ie updated on the creative agency partnership workstream. The Board noted NZ Story has 
Official 
partnered up with Communications Council and is planning to deliver a webinar to over a hundred 
creative agencies in NZ. Pete suggested to formalise a preferred supplier panel across different 
sectors and regions for a better-aligned and consistent storytel ing amongst creative agencies, i.e., 
the 
a refresh of Creative Col ective. 
David updated the Tech  Innovation  Story  was  launched this week  with Minister Clark,  the 
reception from the industry appeared to be positive. NZ Story wil  be running workshops with 
companies in the tech sector on how they can utilise the tech story. However, there is still 
under 
challenges in activation due to the lack of in-market activation funds. 
 
2.4  Consulting Update 
The Board noted  the  majority of the  consulting  service  will focus on trade and missions  in 
particularly major events.  Part of the service  would be engaging  on regional storytelling 
opportunities, as well as sector storytelling initiatives. 
Released 
The Board noted this would differentiate from already-existing delegation and events teams in 
other agencies, as it adds expertise to storytel ing and identify different event opportunities in the 
process, being a consultant that can work with agencies in designing experiences. 
The Board suggested to rescope and strengthen up the service, as some of the current tasks might 
be too micro. It was also suggested to change the word “consultant” to “advisory service”. 
Gil on suggested to have David to connect with the wider MPI team.  


 
Pania mentioned we would need someone with Māori credibility and marketing expertise to help 
with this initiative.  
 
3. 
OPERATIONAL 
3.1  Budget Planning for FY2022/23 
s9(2)(f)(iv)
 
 
 
 
 
1982
The Board suggested to find out what the metrics MwC is driving off to determine how much 
budget is required for this campaign, then decide on the rest of the priority project fundings. It 
was agreed the Covid recovery fund allocation does not require approval from this Board. However, 
Act 
it was suggested to come back to the  Board with final total budget and operational plans for 
approval.  The COVID recovery funding allocation will also be bought back (for information) to 
the board so we can all understand how funding is being allocated this year. 
Action: David, Kel ie, Pete and Clare to discuss on MwC next step and funding. 
s9(2)(f)(iv)
 
 
 
 
Information 
 
4. 
CONCLUSION 
 
4.1  Any other business 
Official 
The Board noted the positive team performance despite predominantly working from home under 
the current Covid setting. The Board also noted the personnel changes in the team. 
 
the 
4.2  Close 
Paul closed the meeting at 3:00pm.  
 
under 
Released