This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'COVID-19 Response - Use of surgical masks'.

Fire and Emergency New Zealand 
National Notice 
004/2022 
SUBJECT 
Service Delivery preparations for Omicron 
DATE 
13 January 2022 
TO 
Operational personnel only 
FROM 
Ron Devlin, Acting Deputy Chief Executive Service Delivery 
STATUS 
Information only 
Situation 
• Over recent months, the Service Delivery Co-ordination Centre (SDCC) has
been undertaking preparations to ensure we can continue to operate
safely and effectively in the likely scenario there is widespread community
transmission of the Omicron variant of COVID-19 in Aotearoa New
Zealand.
• The safety of our people, their whānau and the communities we support
is, of course, our top priority and, if more widespread community
transmission of Omicron does occur, we’ll use a range of protocols,
processes and tools to minimise the risk of our people contracting or
transmitting this highly contagious variant of COVID-19.
• Currently, with the support of a number of areas across Fire and
Emergency, the SDCC is:
o
Working with the Ministry of Health and suppliers to secure Rapid
Antigen Test kits.
o
Developing a policy, procedure and training for the use of Rapid
Antigen Tests.
o
Supporting regions to further develop their business continuity
plans and RAM documents.
o
Liaising with our AFAC partners to gather intelligence and lessons
under the Official Information Act 1982
learned from their experiences.
o
Ensuring our planning and preparations are in line with
Government policy.
• Our preparations will continue over the coming weeks and we will keep
all personnel informed as the situation develops.
More 
• Information about the Government’s response to minimise the risk of
Released 
information 
Omicron can be found on the Unite Against COVID-19 website.
• If you are sick, stay home. Do not come to work. If you have symptoms of
cold or flu, call your doctor or Healthline on 0800 358 5453.
• Keep checking the COVID-19 Portal page for the latest updates.
• If you have any questions, please talk to your manager or your Region
COVID-19 Lead.
End of Notice. 
Page 1 of 1 


Fire and Emergency New Zealand 
National Notice 
008/2022 
 
 
 
 
 
SUBJECT 
N95 mask use, supply, and ordering 
DATE 
28 January 2022 
TO 
Operational personnel only 
FROM 
Paul Turner, National Manager Response Capability 
STATUS 
Operational instruction 
Action 
•  Only order N95 mask stock to replace what has been used for operational 
response. 
•  Do not stockpile or order larger quantities than required as this will affect 
supply for other parts of the country. 
•  Only use N95 masks as directed in the PPE guidance section of the SDCPF 
Situation 
•  We are currently experiencing a large number of requests from Districts 
for N95 masks. 
•  As a result of this, stocks in our national stores are being depleted. We 
currently have enough stock, nationwide, to ensure that our operational 
staff can respond safely to incidents, so long as personnel are following 
PPE guidance in the SDCPF. 
•  The Ministry of Health controls the number of N95 masks that we receive 
each month for response to medical incidents and we are working with 
the Ministry to ensure this supply continues.  
More 
•  You can find the SDCPF for Red on the Portal, along with other COVID-19 
information 
information. 
under the Official Information Act 1982
 
End of Notice. 
 
Released 
Page 1 of 1 


Fire and Emergency New Zealand 
      
087/2021 
 
 
 
 
 
SUBJECT 
COVID-19 Protection Framework ‘Traffic Light’ Level Changes – 13 December 
2021 

DATE 
13 December 2021 
TO 
Operational personnel only 
FROM 
Kerry Gregory, National Commander 
STATUS 
Operational instruction 
Action  
All personnel:  
•  Follow the Service Delivery COVID-19 Protection Framework (SDCPF) that 
corresponds with the Government’s COVID-19 Protection Framework 
(traffic light) setting for the area you are based in or responding to. 

Situation 
  The Government has today announced that Auckland, Taupō and Rotorua 
Lakes Districts, Kawerau, Whakatane, Ōpōtiki District, Gisborne District, 
Wairoa District, Rangitikei, Whanganui and Ruapehu District will move to 
Orange setting at 11.59pm on Thursday, 30 December. 
•  Northland will remain in the Red setting. 
•  These settings will be reviewed on the week of 17 January 2022. 
•  The Government will continue to monitor the COVID-19 situation around 
the country and may be required to adjust COVID-19 Protection 
Framework settings for different areas of the country over an extended 
period of time. From this point onwards, National Notices will no longer 
be issued for each of these changes.  
•  It is expected that all personnel will follow the SDCPF for the location in 
which they are based in/responding to at all times. If you are unsure 
under the Official Information Act 1982
which setting you are in (or operating in) please refer to your Region Lead 
or refer to the Government’s traffic light map. 
•  The SDCPFs, RR&CRR CPFs and ComCen CPFs detail the protocols that 
must be followed under each setting (Green, Orange and Red) as well as 
under localised lockdown situations. 
•  Our Service Delivery Coordination Centre and the Region teams continue 
to consider and monitor how Service Delivery operates at all settings 
Released  under the COVID-19 Protection Framework. 
•  The CPF is designed to minimise exposure risks and to make sure we can 
maintain our operational capability to respond when we’re needed. 
More 
•  If you are sick, stay home. Do not come to work. If you have symptoms of 
information 
cold or flu, call your doctor or Healthline on 0800 358 5453.  
•  Keep checking the COVID-19 Portal page for the latest updates. It is 
publicly available, and you don’t need to be logged in. 
•  If you have any questions, please talk to your manager or your Region 
COVID-19 Lead. 
Page 1 of 2 

•  General information on the Government’s COVID-19 Protection 
Framework can be found on the Unite Against COVID-19 website. 
 
End of Notice. 
 
under the Official Information Act 1982
Released 


 
 
 
 
SDCC Region Leads Tactical 
Minutes 

 
Date: 
23 December 2021 
Venue: 
MS Teams 
Time: 
8.00 –8.25 
Attendees 
James  Martin-Bond,  Ben  Colbert,  Becs  Gray,  Jeremy Cowan,  Cam  Grylls,  Phil 
Larcombe,  Mark  Wirihana,  Barry  Fox,  Jeremy  Gibbons,  Alan  Docherty,  Brett 
Lockyer, Dave Key, Rodger Smith, Kim Wright, Mark Richards, Harry Howard, , 
Zoe Mounsey 
Apologies 
Colin Russel, Blair Kiely, Denis Fitzmaurice, Craig Cottrill 
Absent  
Joe Stanley 
Chair 
Ben Colbert 
Minutes 
Katherine Davey  
 
Action Point 
Update 
Description 
Responsibility 
Timeframe 
29.10.21 
OSM task for Pandemic PPE 
Underway  
SDCC 
08/12/21 
Cleaning process review.  
new 
SDCC 
 
Minutes – review of previous minutes  
 

29.10.21 - OSM Task for pandemic PPE – has gone through to L&D prior to being made 
under the Official Information Act 1982
available on portal  
 
Closed action points 
  
Update on exclusion issue raised in Te Hiku 
 
Released 
SDCC Update 
 
Introduced Jeremy Cowan - MIQ Liaison 
 

•  Murupara – in the Bay of Plenty have had a case of Covid  
This is being monitored as it is an area of interest due to low vaccination rates 
 
•  Article – by Jason Jones Emergency management MoH  
PPE and Omicron – N95, physical distancing, hand hygiene, and ventilation are the best 
protection for the Omicron variant  

 
 
MIQ liaison – Jeremy Cowan  
 

•  A red flag issue is the Community Isolation & Quarantine facilities (CIQ’s) being set up 
and managed by Ministry of Social Development and the Ministry of Health.  These will 
primarily be contracted Motels and predominately motels have a low Evacuation 
Scheme compliance rate and those that do fail to keep the Schemes maintained.  I have 
offered the co-chair, of the COVID-19 Regional Accommodation Sub Function Group, 
FENZ assistance with compliance evaluation of these facilities.  I have also requested 
the location of these facilities nationally so that our Comcen can tag them as Covid 
locations of interest. 
 
 
Medical Liaison - Cam Grylls  
 

•  Local level relationships with the DHB/PHU need to be fostered to hopefully close 
some of the gaps around where local supported isolation facilities are, and to help with 
contact tracing/positive case notification after we have attended an incident 
 
•  There has been a reported increase in pressure on St John (specifically in Auckland at 
the moment) Comcen and operational personnel are encouraged to pass details on to 
me if we are getting an increase in requests for inappropriate MED incidents. 
 
PSA – Liz Metsers  
 

•  Looking to have another rep in the new year 
 
If you are submitting any questions around Alert levels and changes to the SDPPP’s – 
Please send through pragmatic solutions to enable the SDCC and the region leads to 
respond and evaluate the question

 
Mandatory Vaccination - Becs Gray  
 
•  H&S Risk Assessment Consultation for all roles which sit outside the HO is under way 
including visitors to Fire and Emergency premises   
under the Official Information Act 1982
•  Booster shots will be included in the Mandate post an announcement by Government 
on Tuesday 21st December, we are awaiting more information but this will come 
through in the legislation   
•  Partially vaccinated, lists are being worked through with DMs and GMs at present  
•  HRMs on call through the Holiday lockdown are -  
o  Fiona Clark 
o  Jeremy wheeler 
Released 
•  The identified unvaccinated and unknow Paid and Volunteers captured by the original 
HO are being worked through as well  
 
•  Questions from LM re onboarding of new staff and vaccination status?  
o  A. Anyone who has already signed a contract will go through the same 
process as any other employee dependent on the outcome of the draft H&S 
risk assessment and draft policy through consultation  
 
 

 
 
Questions for the Mandatory Vaccination Group should be sent to  
Becs Gray care of the SDCC email 
Subject line of -  MV Question - NAME/SUBJECT OF THE TOPIC of Qs 
 
Regions 
 
Te Hiku – Phil Larcombe 
•  Chasing vaccination status in the far North  
 
Nga Tai Ki Te Puku – Alan Docherty 

•  Who should manage the new canteen rules? 
o  A. The Chief and or Canteen manager 
 
Te Upoko – Brett Lockyer  
NIL 

 
Te Ihu –Dave Key 
NIL   

 
Te Kei – Liz Metsers   
NIL-  

•  Rodger Smith will be Te Kei representative in the new year  
 
Comcen - Mark Richards   

•  Updates to the dashboard – please send through information to Mark Richards over the 
holiday break 
•  On call SDCC – please contact them through Comcen 
 
CCMG – Zoe Mounsey 
•  CMT will be sending an email to NHQ re welfare over Christmas  
 
 
Unions and Associations  

under the Official Information Act 1982
 
PSA – Liz Metsers  

•  Looking to have another rep in the new year 
NZPFU – Joe Stanley (absent) 
UFBA – Harry Howard 
RPA – Craig Cottrill  

Released 
 
Nothing to report 
People Branch Workforce Capability – Kim Wright 
SHW – Denis Fitzmaurice 
FECA – Roy Breeze  
 
 
Meeting Closed: 8:25 
Next meeting; 10 January 2022 
 



 
 
Lesson observations forms 
To ensure continuous improvement below is a link to the Coordination Centre’s lesson 
observations form. 
 
1gNx0GqJPcLmyIgxuPVTPK2LPlEo6UljSu2bRBURThPQllISzhNWVFUNkVEQlVMVzVMVUlSU
iQlQCN0PWcu 

 
 
 
 
 
under the Official Information Act 1982
Released 


 
Temporary Omicron COVID-19 Protocol 
 
Workforce Capability Scheduled Training Covid-19 Protection Framework (CPF) 
Introduction 

Purpose 
This document applies with Omicron and Delta in the community and while we await the outcome for roles outside of the Health Order. 
These protocols outline a range of measures to be adopted to minimise the current impact of Covid-19 on people engaging in scheduled 
training, either as a trainer or course attendee. It also applies to people based at or visiting our training centres.  
The purpose of this protection framework is to reduce risk of exposure and transmissibility of COVID-19 while providing opportunities for 
our people to train safely and in accordance with the COVID-19 Protection Framework and associated legislative measures. 
How to use 
When entering a Training Centre or other training location, all personnel shall make themselves aware of the requirements identified in this 
document and will be committed to following the protocols. This document has been formatted based on the government declared COVID-
19 Protection Framework and NOT using Vaccine Passes.  
At training centres and other training locations 
Topic 
Green 
Orange 
Red 
Local Lockdown 
•  Stay home if you are unwell 
•  Scheduled training cancelled 
o  Personnel feeling unwell when at work should advise manager and/or trainer and go home, 
•  Training centres closed 
assistance should be provided if necessary. A precautionary entry is to be logged on Safe@Work. 
o  Personnel feeling unwell at home should stay home and contact Healthline (0800 611 116) or their GP 
to determine if a COVID-19 test is needed, then advise manager and/or trainer. 

under the Official Information Act 1982
  Keep track of where you have been – (some sites may have more than one Code) 
o  Personnel must use the QR codes for the NZ COVID Tracer app, or sign in manually 
Protect yourself 
and others 

•  Always wear a mask, with two exceptions: 
o  When seated and able to maintain physical distancing of one meter you do not have to wear a mask 
o  When participating in a training activity and the trainer advises you can remove your mask 
•  Wash your hands or use hand sanitiser regularly, cough or sneeze into your elbow 
Released 
•  Clean and disinfect shared and high use surfaces regularly 
•  Maximise ventilation 
•  Keep your distance - maintain physical distancing of one meter as per government guidelines 
Workforce Capability Scheduled Training CPF - Temporary Omicron Version Jan 2022.docx 


Temporary Omicron COVID-19 Protocol Workforce Capability Scheduled Training Covid-19 Protection Framework (CPF) 
Topic 
Green 
Orange 
Red 
Local Lockdown 
•  COVID-19 caution signage on our building entry points. 
•  Scheduled training cancelled 
•  Ensure all training centres, and other training locations, display the QR code for scanning. 
•  Training centres closed 
•  Enquiries can be dealt with at entrance areas ensuring safety measures are maintained 
•  All personnel must use the QR codes for the NZ COVID Tracer app, or sign in manually, and note that 
some sites could have more that one QR code zone. 
Signage and sign-in  •  All visitors must use the QR codes for the NZ COVID Tracer app, or sign in manually 
o  Visitors must be advised to follow the guidelines in the Protect yourself and others section 
•  COVID questioning must be asked when entering a site. 
•  From 12.00am on 28 February 2022 we will be utilising the ‘My Vaccine Pass’ at our training centres and 
on our training courses. 
•  Face-to-face meeting participants ensure one-meter physical 
•  Wherever possible, conduct 
•  Training centres closed 
distancing is maintained 
virtual meetings to limit exposure  •  No face-to-face contact. 
Meetings   
•  Face-to-face meeting participants  •  Conduct internal forums and virtual 
ensure one-meter physical 
meetings 
distancing is maintained 
•  Clean high contact areas regularly during the day, using disinfecting wipes or disinfecting spray and paper  •  Training centres closed 
towels 
•  Individuals to clean common areas, including kitchenettes and lecture rooms, after use so that they are 
Cleaning on site 
clear for the next person, use disinfecting wipes or disinfecting spray and paper towels 
•  Individuals to clean your workstation daily with disinfecting wipes or disinfecting spray and paper towels 
•  Extra cleaning rounds will be carried out by our cleaners 
Capacity to work 
•  Take your laptop home every night as part of our business continuity. It allows you to work from home 
•  Training centres closed 
under the Official Information Act 1982
from home 
when needed. 
•  Workplaces – open 
•  Workplaces – open 
•  Workplaces – open 
•  Staff must work from home. 
•  There is no requirement to 
•  Alternative working 
•   Working from home may be 
 
Staff working 
work from home. 
arrangements may be 
appropriate for some staff 
remotely 
reached with line manager in 
•  Alternative working 
consultation with WCLT 
arrangements may be reached 
Released  management. 
with line manager 
 
 
Workforce Capability Scheduled Training CPF - Temporary Omicron Version Jan 2022.docx 


Temporary Omicron COVID-19 Protocol Workforce Capability Scheduled Training Covid-19 Protection Framework (CPF) 
Training 
Topic 
Green 
Orange 
Red 
Local Lockdown 
Scheduled 
•  Scheduled training courses can continue based on a local risk assessment which will be carried out between 
No scheduled training courses within 
Training 
Workforce Capability training leaders and local management 
lockdown areas. 
courses 
•  Safety is paramount and General Public Health settings are to be followed 
•  Follow this document in conjunction with the WC Schedule Training Guidelines, SDCPF, and any local site 
•  Scheduled training cancelled 
Training at 
requirements 
•  Training centres closed 
other 
•  Trainers must ensure they are aware of all requirements and include them in the induction of course 
locations 
attendees 
•  Trainers can visit stations to deliver training and support Brigade Capability Training 
•  Travel for training has been classified as essential to the maintenance of our operational response capability. 
•  Scheduled training cancelled 
•  Be aware that if you are identified as a close contact or test positive while away from home there are 
•  Training centres closed 
additional risks, particularly for those traveling between islands. Please consider these risks before traveling. 

Traveling to 
  When traveling to training we encourage you to bring your ‘My Vaccine Pass’ as it may be required while 
training 
traveling and where you are staying. Locations that may request your ‘My Vaccine Pass’ include 
accommodation providers, restaurants and bars, public transport including air travel and when moving from a 
red traffic light location to an orange. 
•  When traveling to training you may cross different traffic lights, stay up to date with the latest information 
and be aware of any variances. 
Critical or essential skills maintenance only 
Career OSM 
Career crews complete OSM skills with safety measures. 
that is conducted in ways that maintain 
skills 
crew safety. 
under the Official Information Act 1982
•  Volunteers complete currency/OSM skills with safety measures. 
Volunteer 

Local skills maintenance for critical or core 
  Training on composite stations can occur. 
currency / 
OSM will be placed on hold for volunteer 
OSM 
•  District Management are to work with local leaders and stakeholders to develop guidelines for training on 
crews. 
composite and yellow watch stations where required. 
Interstation 
Conduct interstation or multi-station training as normal, with safety measures in place. 
No inter-station or multi-station training. 
training 
Released 
Physical Competency Assessments (PCAs) and Pack tests can take place following public heath advice 
No Physical Competency Assessments 
PCA 
(PCAs) and Pack tests 
Workforce Capability Scheduled Training CPF - Temporary Omicron Version Jan 2022.docx 


Temporary Omicron COVID-19 Protocol Workforce Capability Scheduled Training Covid-19 Protection Framework (CPF) 
 
 
under the Official Information Act 1982
Released 
Workforce Capability Scheduled Training CPF - Temporary Omicron Version Jan 2022.docx 


Temporary Omicron COVID-19 Protocol Workforce Capability Scheduled Training Covid-19 Protection Framework (CPF) 
Welfare 
Self-isolation protocols will be implemented as directed, according to government recommendations. Where personnel are advised to self-isolate, they will be 
placed on special leave or can liaise with their manager regarding working from home 
Topic 
Green 
Orange 
Red 
Local Lockdown 
•  Psychological Wellbeing is everyone’s concern – take care to ensure the ongoing wellbeing of personnel around you 
Welfare of all 
•  Be kind, model and promote a culture of looking out for yourself and those around you 
personnel 
•  Ensure all personnel know how to access wellbeing support, see the Welfare and wellbeing page on the portal 
•  Managers are to check in with staff regularly and carry out wellbeing checks, particularly when in isolation 
•  Ensure higher risk personnel are identified and supported to continue to work where it is safe to do so. 
•  All personnel who consider themselves at higher risk may wish to have a medical verification regarding their operational status for peace of mind. 
Higher risk 
They can choose to use the medical assessment process, or consult their GP to do this. Any requests for special leave following a medical assessment 
personnel 
process  should be discussed with your Manager. 
•  Further guidance on how families and households can safeguard themselves can be found on Portal> COVID-19>  Keeping yourself and those around 
you safe. If further consideration might be needed, discuss with your manager. 
Self-isolation 
Self-isolation protocols from Ministry of Health can be found on the Government COVID-19page 
protocols 
COVID-19 Exposure  Follow the G2 SOP-D Exposure to COVID-19 at incidents procedure 
Document information 
Owner 
DCE People Branch 
Steward 
National Manager Workforce Capability 
under the Official Information Act 1982
Last reviewed 
23 December 2021 
Review period 
Six-monthly 
Record of amendments 
Date 
Brief description of amendment 
Released 
23 December 2021 
Initial version 
 
 
 
Workforce Capability Scheduled Training CPF - Temporary Omicron Version Jan 2022.docx 


Document Outline