This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Complaints Assessment Committee- OIA'.

16 December 2021 
John Luke  
[FYI request #17867 email] 
Tēnā koe John 
Thank you for your email of 7 December 2021 requesting information as follows. 
“I would like to know the current member of Complaints Assessment Committee and their bio 
and current term of appointment. Are there any lay member sit within the Complaints 
Assessment Committee? Also how is the Complaints Assessment Committee call for express of 
interest from the public, what is the member's salary or pro rata rate per day, any other benefit 
they received. 
What other committee the Council has that involved Community member (Lay Member).” 

We  have  considered  your  request  under  the  Official  Information  Act  1982  (OIA)  and  I  can  advise  as 
1.  Members of the Complaints Assessment Committee (CAC), biographies and term expiry 
Please see below for the biography and expiry term of the current panel members of the Complaints 
Assessment Committee.  
Barbara Gilray – End of Term December 2022 
Barbara, current Chair, and lay person for the CAC, is a qualified social worker and principal advisor with 
the Social Workers Registration Board. Her background as a social worker and oversight of competence 
with the SWRB means she brings many important and relevant skills to the CAC process and the teaching 
profession. Barbara is of Ngati Porou descent and she is conversant in Te Reo Māori. Barbara has been 
part of the CAC panel since 2018. 
Celeste Harrington – End of Term February 2022 
Celeste, current Early Childhood Education representative for the CAC, is employed as a lecturer at AUT. 
She teaches on the BEd, BA and Postgrad Programmes. Her specialities are early childhood education, 
and children’s literature. She also teaches history of education in Aotearoa New Zealand. Celeste has a 
passion for reading for pleasure and has her Master of Education in children’s literature. She is currently 
working  towards  her  Doctorate  in  Education  and  is  involved  in  a  research  project  connected  to  the 
Growing up in New Zealand data set. She is very involved in working with teachers in a mentoring role 
and working to grow strong leaders in the profession. Celeste has been part of the CAC panel since late 
Evelyn Tobin - End of Term July 2024 
Evelyn is a registered teacher with a current full, category two (Pūmau) practising certificate, and is an 
accredited  PLD  provider  and  facilitator  for  teachers,  principals,  boards  of  trustees,  and  community 
groups. She is a pioneer of kōhanga reo and kura kaupapa Māori initiatives since 1985 with educational 
expertise that highlights te reo Māori, tikanga Māori, mātauranga Māori particularly in her specialist areas 
of Māori medium education; as well as in the nation’s significant repositories of Te Puna Mātauranga, Te 
Rua Mahara me Ngā Taonga. Evelyn is a creative, critical thinker and bilingual communicator who has 
extensive experiences on national governance boards, advisory, and ministerial groups. 

Gail Gibson - End of Term December 2022 
Gail, current Chair, and lay person for the CAC, is a retired police officer, leaving Police after 37 years at 
the rank of superintendent, having carried out many and varied roles, including frontline policing, training 
and  management.  Gail  is  now  self-employed  and  has  worked  for  the  Children’s  Action  Plan  with  the 
Ministry of Social Development as well as a range of other organisations. She is currently working with 
Massey University as a relationship manager and is the Chair of Governance Committee for Adult Learning 
Support Nelson. Gail has been part of the CAC panel since 2015.  
Helen Kinsey-Wightman - End of Term December 2022 
Helen, current Secondary sector representative for the CAC, has taught in primary and secondary schools 
since 1991. In 2005 she was awarded an MBE in the UK honours list for services to education in the 
Philippines. Over the last five years Helen has been on a journey in Matauranga Māori and Te Reo Māori, 
and she is currently completing a Level 5 immersion course. Helen has been part of the CAC panel since 
early 2019. 
Katherine Warne - End of Term December 2022 
Kathy, current Early Childhood Education representative for the CAC, has 25 years’ teaching experience 
in a variety of early childhood settings in the UK and in New Zealand. She is the joint owner and manager 
of  Rosy  Cheeks  Early  Learning  Centre  in  Christchurch.  Kathy’s  centre  has  focused  on  understanding 
teaching and outcomes through a Māori lens and increasing the use of Te Reo. Kathy works closely with 
other centres and centre managers to sharing best practice. Kathy has been part of the CAC panel since 
early 2019. 
Larry Ching - End of Term December 2022 
Larry, current Chair and Secondary sector representative for the CAC, has a background which includes 
44 years in the secondary education sector of which the last 18 years were as the principal of two large 
co-educational  secondary  schools;  Awatapu  College  in  Palmerston  North  (1996  -  2002)  and  Waimea 
College in Richmond, Nelson (2002 - 2014). He is now an independent educational consultant providing 
leadership  development  and  support  through  coaching  and  mentoring,  supervision,  performance 
appraisals, senior and middle management training, assistance with senior management appointments 
and  project  management.  For  the  past  seven  years  he  has  been  a  mentor  in  the  national  First  Time 
Principals Programme. He was the inaugural Director of the Tasman Nelson Youth Service programme 
and is currently a member of the NMDAH Board Pre-Vocational Assessment Panel for year one and two 
doctors. Larry has been part of the CAC panel since early 2016. 
Lynda Harris - End of Term October 2024 
Lynda is a qualified kindergarten teacher and has been working in the early childhood sector for over 30 
years. She has qualifications in Child Protection, developing and facilitating training to individual centres 
and teaching teams to meet the requirements of the Vulnerable Children’s Act 2014. Having delivered 
over  50  Incredible  Years  Teaching  Programmes  and  40  Incredible  Years  Parent  Programmes,  Lydia 
understands complexities that arise within the teaching profession.  
Matthew Fraser - End of Term October 2024 
Matt has been teaching in Christchurch secondary schools for eight years in various leadership positions, 
both in English and Māori medium settings. As a secondary trained teacher, Matt began his career at 
Lincoln High School as HOD Māori. He then moved to Te Kura Kaupapa Māori o Te Whānau Tahi where 
he  was  Kaihautū  Wharekura  (Head  of  Senior  School)  and  Acting  Tumuaki  (Principal)  and  then  to 
Manawatū College as Principal. Matt is a current member of the Māori Medium Advisory Group for the 
Teaching Council, and worked for New Zealand Qualifications Authority, including working as a te reo 
Māori translator.  
Mathew Kiore - End of Term July 2024 
Mathew Kiore has been a Te Reo teacher in kura auraki, as well as a primary teacher a various schools 
in Dunedin including a bilingual unit. Mathew has run alternative education programs at the Kokiri training 
centre in Dunedin where he was the Tumuaki until the end of 2019. Mathew is currently employed as a 
cultural educator and runs Kia Whai Hina, a Suicide prevention program. Mathew has also held positions 
running Youth Justice programs, and Poipoia Te Mokopuna where he taught parenting and social skills. 

Mathew has been a Board and Whanau member at Te Kura Kaupapa Māori o Otepoti since 2016. He is 
a voluntary winz advocate and is involved with Māori rugby regionally and nationally.   
Nicole Butler - End of Term September 2022 
Nicole, current Early Childhood Education representative on the CAC. has her Bachelor of Teaching degree 
and has worked in the Early Childhood and Primary sector for 20 years in New Zealand and Australia. She 
is  currently  an  Area  Manager  for  Evolve  Education  in  the  upper  North  island  region.  In  this  role  she 
supports 9 centres by delivering Professional Development, mentoring provisionally registered teachers, 
and supporting Centre Managers in all areas of the management of their centres. Nicole has been part 
of the CAC panel since late 2019.  
Sally Ormandy - End of Term October 2024 
Sally has taught at both intermediate and secondary schools in England and New Zealand for over 20 
years. She has experience in leadership roles working in both mainstream and special needs schools. 
Sally is currently the Principal of Ōpāwa School in Christchurch.  She has a strong education background 
having completed a Masters of Education with first class honours from the University of Canterbury and 
a Bachelor of Education Diploma of Teaching.  
Sharlene Teirney - End of Term February 2023 
Sharlene  has  extensive  experience  in  school  leadership,  is  currently  the  deputy  principal  of  Te  Kura 
Kaupapa  Maori  O  Te  Whanau  Tahi  and  a  member  of  Canterbury  University’s  Māori  Research 
team.  Sharlene brings strengths in culturally responsive practice, bilingual and immersion teaching and 
has a strong academic background to complement her sector experience. 
Shelley Robinson - End of Term November 2023 
Shelley is the current Head Teacher at Petone Beach Kindergarten, part of He Whānau Manaaki o Tararua 
Free Kindergarten Association.  Shelley has been working in early childhood education for 26 years, in a 
variety of early childhood centres and kindergartens in the greater Wellington region.  
Stuart King - End of Term August 2022 
Stuart is a secondary teacher and Principal’s Nominee at James Cook High School in South Auckland.  He 
has  a  wide  range  of  experiences  in  school  Governance  having  been  a  long-serving  trustee  on  three 
secondary schools Board of Trustees and an NZSTA Accredited Trustee.  Stuart has been a Regional PPTA 
office holder for the past 20 years, has served on the PPTA National Executive and is a Surplus Staffing 
Nominee.  Stuart has spent nine years serving on the Disciplinary Tribunal and is passionate on building 
the reputation of the teaching profession. 
Tania King - End of Term February 2022 
Tania has been in the secondary school sector for over 20 years having various management positions 
including  Principal  of  Wanganui  Girls’  College.  She  works  as  Corporate  Business  Manager  for  Sports 
Wanganui. Tania is passionate about the delivery of quality education through appropriate conduct and 
Teresa Topp - End of Term July 2024 
Teresa is a qualified Intermediate and Primary school leader with extensive teaching experience. She is 
also the current Principal at Waikite Valley School and has worked as a Principal for the past 9 years. 
Teresa  has  often  worked  in  bilingual  environments  and  is  proud  of  her  Maori  heritage.  Teresa  has  a 
Diploma  of  Teaching,  Bachelor  of  Education  and  Master  of  Education  (Hons)  from  the  University  of 
Auckland and has always been passionate for Maori and Pasifika education in NZ. 
2.  Are there any lay members who sit within the Complaints Assessment Committee?  
At present, the Complaints Assessment Committee has two lay members, Barbara Gilray and Gail Gibson 
(bios included above).  

3.  Expressions of interest 
As previously advised on 29 April 2020, the Council calls for public expressions of interest to its panels 
by advertisement on its website and newsletter when new members are required. Members are 
appointed based on their individual knowledge, expertise and personal attributes, not on the basis of 
their membership or association with any one or more organisations. 
The call for CAC membership for teachers, went out in the Teaching Council newsletter on 9 July 2021, 
and the layperson role was advertised on SEEK on 10 September 2021. 
4.  Remuneration rates  
Please  note  that  all  Complaints  Assessment  Committee  Panel  members  are  external  to  and  are  not 
employees of the Teaching Council of Aotearoa. The Council pays all Panel members a daily meeting fee 
for their services as follows: 
CAC Chair daily rate: $475.00  
Chair preparation fee (2 hours for work that takes 4 hours): $237.50  
CAC Member daily rate: $385.00  
Member preparation fee (2 hours for work that takes 4 hours): $192.50  
These rates are all inclusive of GST, if any. 
The daily rate is paid by Teaching Council to the Member’s institution/school/centre or company. The 
Member’s institution/school/centre or company make the claim for the daily rate to reimburse their 
costs of releasing the Member to contribute to the Panel process. Members individually claim for 
related expenses such as taxis, parking, private car use which is then reimbursed by the Council. Panel 
members do not receive any additional benefits for the provision of their services.   
5.  Other committees with lay membership  
The  Impairment  Panel,  Registration  Panel  and  Competence  Authority  have lay  people as  part  of  their 
membership, as advised on 29 April 2020.   
Please note that no information has been withheld from you.  You have the right to seek an 
investigation and review by the Ombudsman of this response. Information about how to make a 
complaint is available at or freephone 0800 802 602.   
If you wish to discuss this decision with us, please feel free to contact Sandra Kelman, Government 
Relations & Information Manager who may be able to provide further assistance should you be willing to 
change or refine your request.  Her email address is [email address].  
Nāku noa, nā  
Pauline Barnes 
Deputy Chief Executive Professional Services