This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'GDNZIA Industry Partnership Group'.
Graduate Diploma in New Zealand Immigration Advice (Level 7) 
Industry Partnership Group - Terms of Reference 
 
Role 
To provide a forum in which information relevant to the delivery of the Graduate Diploma in New 
Zealand Immigration Advice 
(the programme) can be shared.  The information will used by Toi 
Ohomai Institute of Technology to ensure the programme continues to meet the immigration advice 
industry’s needs.    
Objectives 
To obtain feedback from the industry on the following: 
1.  The quality and competency of the programme’s graduates. 
2.  Changes to the programme’s content or structure. 
3.  Emerging industry issues or trends that may need to be addressed through the programme. 
Scope 
Restricted to matters related to the delivery of the programme. Other matters relevant to the 
industry, such as supervision or licensing, are outside the scope of the Group. 
Term 
This Terms of Reference is effective from 1 July 2020 and will be ongoing until terminated by 
agreement between the parties. 
Membership 
Membership will comprise: 
•  Academic Leader and teaching staff associated with the delivery of the programme 
•  Up to eight industry representatives from across the licensed adviser and/or immigration 
lawyer community 
•  A representative from the Immigration Advisers Authority (IAA) 
•  A representative from Immigration New Zealand (INZ) 
In considering membership, Toi Ohomai Institute of Technology will in the first instance call for 
expressions of interest from licensed advisers through the IAA newsletter.  If more than eight 
expressions of interest are received, Toi Ohomai will apply the following criteria as a selection guide. 
Criterion 
To achieve: 
1.  Industry experience 
A balance of industry experience amongst members. 
2.  Industry skills and knowledge  A range of skil s relevant to the objectives of the Group 
3.  Availability 
A group in which individual members are able to provide 
assurance of their availability to attend scheduled meetings.   
 
Version 1 – July 2020 
 

Membership Review 
•  Toi Ohomai will undertake a review of membership at the end of the academic year. 
•  Members can be part of the Group in consecutive years. 
Member Responsibilities 
It is expected that members wil : 
•  Attend scheduled meetings 
•  Undertake any pre-reading of information circulated for discussion 
•  Contribute to discussions in a constructive and respectful manner 
•  Treat all matters discussed at meetings as confidential 
Toi Ohomai representatives will make available relevant student and programme data to support the 
objectives of the Group. 
Meetings 
The Group will be Chaired by the Academic Leader responsible for the Programme.  The Chair will be 
responsible for: 
•  Circulating the annual meeting schedule to members 
•  Circulating meeting agendas and supporting documents 
•  Facilitate discussions and ensure a range of ideas is explored 
•  Arranging minutes to be recorded, circulated and approved 
 
Frequency 
All meetings will be conducted online. 
There will be a minimum of two meetings each calendar year, with up to two additional meetings as 
required. 
 
Review 
The terms will be reviewed by the Group at the first meeting of the year. Any suggested changes 
must be agreed upon by the Group and approved by the Academic Leader. 
 
 
 
 
 
 
Version 1 – July 2020 
 

Document Outline