This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Total number of residence application for Chorus Fibre (Telecommunications Technicin)'.

19 August 2021
Wilson Blair 
By email: [FYI request #16311 email] 
File No: DOIA 2122-0272 
Dear Wilson 
Thank you for your email of 5 August 2021 to the Ministry of Business, Innovation & Employment, 
requesting under the Official Information Act 1982 (the Act): 
how many people have applied for residences under skilled migrant for Chorus 
(Telecommunications Technicians UFB) occupation as the fibre rollout is about to end in nz. 
Are this people are considered as genuine sustainable employees??” 

Our response 
Between 1 August 2017 and 5 August 2021, Immigration New Zealand (INZ) have not received any 
applications for residence under the Skilled Migrant Category for ANZSCO Code 342414 
(Telecommunications Technicians) with Chorus Limited as the employer.  
I note that your request relates to the Ultra-Fast Broadband (UFB) Programme.  Information 
specifically relating to migrants who have worked on the UFB Programme is not held in a reportable 
format. To provide this information for you would require INZ to manually check the records for 
every Skilled Migrant Category visa application and their employer, or the employer they had a job 
offer from, to determine if a person employed as Telecommunications Technician is working on the 
UFB Programme. Your request is therefore refused under section 18(f) of the OIA, as the information 
requested cannot be made available without substantial collation or research.  
I have considered whether the Ministry would be able to respond to your request given extra time 
or the ability to charge for the information requested. I have concluded that, in both cases, the 
Ministry’s ability to undertake its work would still be compromised.  
I have also considered whether consulting with you would assist you to make the request in a form 
that would remove the reason for the refusal, but in my view it would not. 
Information about the definition of sustainable employment is available on our website at: 
https://www.immigration.govt.nz/documents/visa-paks/2014-aug-29-changes-to-definition-of-
201congoing-and-sustainable-employment 
 
You have the right to seek an investigation and review by the Ombudsman of this decision. 
Information about how to make a complaint is available at www.ombudsman.parliament.nz or 
freephone 0800 802 602. 


If you wish to discuss any aspect of your request or this response, please contact 
[email address].  
 
Yours sincerely 
 
Nicola Hogg 
General Manager 
Border and Visa Operations 
Immigration New Zealand 
Ministry of Business, Innovation and Employment