This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Employment equity for Maori women in public sector'.


 
 
 
 
 
Ref: DOIA 20-224 
 
 
 
18 May 2020 
 
 
Ms. Tania Te Whenua 
 
By email: [FYI request #12670 email]  
 
 
Tena koe Tania, 
 
Thank you for your recent query about how many Māori women applied for – and were 
appointed to – tier 1 or 2 roles over the last 3 years. 
 
We do not currently collect ethnicity information during our recruitment process, so 
cannot give you an accurate response to your query about applicants.  
 
In terms of appointments, we currently have 3 women in tier 1 or 2 roles, including our 
Chief Executive. One of our current tier 2 appointments classifies her ethnicity as Māori. 
No other Māori women were appointed to tier 1 or 2 roles in the last 3 years. 
 
From a quick look at your website, I can see you may have a wider interest in our work 
with Māori and iwi, and our effort as an organisation to improve outcomes for Māori. If 
you would like to discuss our broader programme, or our wider work on enhancing 
diversity and inclusion, please let me know (021 370 869; [email address]) and I 
would be very pleased to facilitate a discussion or meeting with the right people.  
 
As you likely know, you have the right to seek an investigation and review by the 
Ombudsman of our response to your request. Information about how to make a 
complaint is available at www.ombudsman.parliament.nz or freephone 0800 802 602. 
 
Thank you for your interest in our work.  
 
Ngā mihi 
 
 
 
Peter Alsop 
DCE Corporate