This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Homophobia in sports'.

26 February 2016             
Samuel White 
[FYI request #3288 email]  
Dear Samuel   
Official information request: Homophobia in sports 
Please  find  attached  our  response  to  your  official  information  request  dated  9  December 
2015  for  information  relating  to  homophobia  in  sports.  As  per  the  letter  sent  to  you  on  26 
January  2016,  the  timeframe  for  responding  to  your  request  was  extended  to  allow  for 
consultation to occur.   
The name,  phone number  and job title of some individuals  in the attached correspondence 
has  been  withheld  under  section  9(2)(a)  of  the  Official  Information  Act  1982  (the  Act)  to 
protect the privacy of natural persons. All other redactions within the documents have been 
noted and the relevant withholding ground under the Act provided.  
As you will see from the attached material we are in the process of finalising a Sport Integrity 
Framework  which  will  then  be  published  on  our  website.  Information  relating  to  the 
Framework has therefore been withheld as it  will soon be made publicly available on Sport 
NZ’s website.      
The Framework will be a summary of the work that is occurring at Sport NZ and elsewhere 
across the sport sector in the area of integrity. It will also include details of international best 
practice.  The  Framework  includes  a  series  of  specific  focus  areas  and  related  position 
statements.  One  of  these  focus  areas  is  addressing  diversity,  which  covers  the  issue  of 
homophobia in sport. 
You  will  also  see  from  the  attached  material  that  we  are  supporting  NZ  Rugby  in  the  work 
they are leading with some other major sporting codes on diversity and inclusion. 
Should  you  have  any  questions  about  the  Framework  or  the  work  Sport  NZ  is  doing  to 
support NZ Rugby then you are welcome to contact Michael Woodside, Policy Manager, on 
021 242 02021 or [email address]  

Please note that if you are not satisfied with this response you have the right to make a 
complaint to the Ombudsman under section 28(3) of the Act.   
Yours sincerely 
Peter Miskimmin 
Chief Executive