This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Police Manual Chapters'.
Undercover policing



Undercover policing
RESTRICTED” ‐ This is an operational Police document classified as Restricted. The contents may not be copied or
disseminated without prior approval from the Manager: Covert Operations Group.
3/12



Undercover policing
Overview
Introduction
All Police undercover policing activities must be carried out ethically and professionally. Police employees engaged in these activities
are accountable for their actions.
his chapter covers all undercover operations conducted by Police. Where appropriate, s.6(c) OIA
. s.6(c) OIA
Defining 'undercover policing'
Undercover policing’ is defined above.
In determining whether a particular operation is likely to fall within the definition of 'undercover policing', these tests must be applied:
‑ s.6(c) OIA
‑ s.6(c) OIA
. A situation where
plain clothes officers are deployed covertly, for example as part of a protest or demonstration, but would identify themselves as
Police if challenged, does not constitute an undercover operation.
Purpose of undercover policing
Undercover policing provides investigators with a tool to:
‑ determine the nature and extent of criminal activities, whether planned or carried out
‑ identify the people involved
‑ obtain evidence for court
‑ obtain accurate intelligence relating to criminal activities
‑ locate physical evidence
‑ s.6(c) OIA
 
Scope
Undercover policing is used to investigate:
‑ s.6(c) OIA
 
 
 
 
 
 
5/12

Undercover policing
Undercover policing roles
his section contains the following topics:
‑ Agent
‑ Controller
‑ Supervisor
‑ Undercover Programme Manager
‑ Covert Operations Group Manager
‑ District Crime Services Manager
s.6(c) OIA
Agent
The role of an undercover agent s.6(c) OIA
.
Controller
A controller is the s.6(c) OIA
Supervisor
he supervisor is the CIB sergeant/senior sergeant who oversees the controller and agent. The supervisor directs the district
investigation and manages the district resources assigned to an operation.
Undercover Programme Manager
The Undercover Programme Manager:
‑ is responsible for co‐ordinating the selection and training of staff involved in undercover policing
‑ facilitates the planning and management of undercover operations.
Covert Operations Group Manager
The Manager: Covert Operations Group is responsible for facilitating the approval of all undercover operations submitted to the
Undercover Programme for consideration.
District Crime Services Manager
The District Crime Services Manager is responsible for:
‑ recommending and approving district applicants for undercover training courses
‑ providing district approval of all undercover operations.
6/12







Undercover policing
Operation plans and risk assessments
Operation plans

f a crime problem indicates the need for an undercover operation, the viability of such an operation should be carefully assessed not
only operationally, but from a financial, legal and agent welfare perspective.
s.6(c) OIA
Plans must:
‑ use the nationally approved operation application forms
‑ include a thorough risk assessment
‑ s.6(c) OIA
‑ s.6(c) OIA
‑ ensure the efficient use of resources
‑ s.6(c) OIA
‑ s.6(c) OIA
‑ be accompanied by an operational budget.
Note: The District Commander or representative must indicate support for the plan before it is forwarded to the Manager: Undercover
rogramme for consideration.
Risk assessments
A thorough, written risk assessment must be carried out and attached to every operation plan submitted to COG for consideration.
isk assessments must use the correct format as provided by COG and include:
‑ s.6(c) OIA
 
 
 
 
Without limiting the potential threats to be mitigated, these hazards should be considered:
‑ s.6(c) OIA
 
 
 
 
 
 
10/12

Undercover policing
Recruitment
Selection

he selection of suitable undercover staff is one of the most important aspects of the Undercover Programme.
All Police constables, s.6(c) OIA, are eligible to apply for selection and training as s.6(c) OIA
 agents, provided they have
obtained s.6(c) OIA
.
All constables s.6(c) OIA
 are eligible to apply for selection and training as a s.6(c) OIA
 controller.
horough vetting is conducted on all applicants for undercover training.
n general, the Undercover Programme s.6(c) OIA
‑ s.6(c) OIA
 
 
 
 
 
 
Application
s.6(c) OIA agent and controller courses and application forms are advertised on the Police Intranet Bulletin Board.
Applications are to be submitted to District Crime Services Managers for approval and forwarding to the Undercover Programme.
11/12