This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Educational programmes in New Zealand prisons'.

 
 
 
 
 
03 November 2022   
 
 
 
 
 
 
 
    C156964 
 
 
I Brown  
[FYI request #20365 email] 
 
 
Tēnā koe 
 
 
Thank you for your request, via the FYI website, to the Department of Corrections – Ara 
Poutama Aotearoa on 27 August 2022, requesting information about the provision of 
educational courses and vocational programmes in prisons. Your request has been 
considered under the Official Information Act 1982 (OIA). 
 
I wil  address each of your requests in turn. You requested: 
 
1.  A list of all educational programmes, courses, opportunities, or any other 
format or type (hereafter ‘programme’), available to inmates in New Zealand 
prisons for each of 2018, 2019, 2021, and 2022 including: 
a. The name, type, subject matter, and organisational provider, of each 
programme; 
 
The majority of people in prison have no formal qualifications and limited education or work 
experience prior to coming to prison. However, Corrections acknowledges the importance 
of working with individuals from their arrival into prison to ensure their needs are addressed 
and their reintegration is supported. Our interventions range in intensity and length to meet 
a variety of needs and include education, employment, and rehabilitation initiatives. 
 
Some of the programmes and courses on offer at prisons have been impacted by COVID-19 
and staffing constraints. COVID-19 stressors and border closures and re-openings, combined 
with labour shortages across the country, have made it more challenging for us to recruit 
and retain frontline staff. To respond to our staffing requirements, we have been 
consolidating the prison population into fewer units, which has allowed us to deploy our 
staff more effectively. At the same time, we are undertaking a national recruitment drive 
and progressing a number of staff retention initiatives. This will provide options for 
resuming programmes and services that have previously been on hold, alongside increasing 
access to out-of-cell activities across prisons. 
 
Corrections holds information about educational programmes and interventions, which is 
categorised as: 
NATIONAL OFFICE, WELLINGTON 
Mayfair House, 44 – 52 The Terrace, Wellington, 6011, Private Box 1206, Wellington 6140, Phone +64 4 460 3000 
 www.corrections.govt.nz 
 

 

•  Intensive Literacy and Numeracy (ILN) – A programme to help learners with low 
literacy or numeracy (Step 3 or below on the Literacy and Numeracy Adult 
Assessment Tool) to improve their literacy and numeracy up to Step 4 or above.   
•  Industry Qualification Training – Industry-based training that occurs alongside work 
in one of the prison industries, and leads to completion of unit standards or 
qualifications in that industry. 
•  Vocational Short Courses – Short courses that can be completed in a few hours or 1-
2 days and are usually practical and workplace focused.  This can include first aid, 
forklift driving, and health and safety courses 
•  Tertiary Educational Courses (TEC) – Courses at the Tertiary level that are typically 
12-18 weeks in length and contribute to a qualification at level 3 or above on the 
NZQF.   
•  Self-Directed Learning (SDL) – Correspondence/distance learning through an external 
education provider. May be at Secondary or Tertiary level. 
•  Secure Online Learning (SOL) – Access to the computer suites in a prison that provide 
opportunities to develop literacy, numeracy or digital literacy skills, and 
opportunities to complete driver license theory training, or search for potential jobs 
under secure conditions and close supervision. 
 
Each of these programmes is delivered by numerous different providers across all 
prisons. Providing a list of all programmes’ educational providers would require the 
assessment of a large quantity of data. This part of your request is refused under section 
18(f) of the OIA, as the information requested cannot be made available without 
substantial collation or research. 
 
b. The name of the prison or prisons in which each programme is available; 
 
A list of programmes, broken down by the prison at which they are run, is attached as 
Appendix 1. Please note that information regarding Auckland South Corrections Facility 
(ASCF) has not been provided as ASCF is managed by Serco, not Corrections.   
 
Additionally, you will note that Mt Eden Corrections Facility (MECF) does not appear in the 
Industrial Qualification Training or TEC Delivery tables. This is because MECF is a remand 
prison, and the turnover of people on remand is too high for meaningful engagement with 
these programmes to be possible. 
 
c. Whether it is available to remand prisoners, serving prisoners, or both 
 
All courses are ordinarily available to sentenced individuals across all prisons where the 
programmes are offered notwithstanding the difficulties posed by the COVID-19 response 
and current staffing chal enges. 
 
As you may be aware, there are two types of remand prisoners: 
•  Remand accused: a person who has not yet been found (or pleaded) guilty of the 
charge(s) laid against them; and 

 

•  Remand convicted: a person who has been found (or pleaded) guilty of the charge(s) 
laid against them, but the sentence they are to serve has not yet been determined 
by the courts. 
 
Remand accused people are required to be kept separate from sentenced prisoners. Some 
prisons house a higher proportion of remand prisoners, while others house primarily 
sentenced prisoners. The amount of time a person spends on remand is dependent on how 
long it takes for the judicial process to be completed by the Courts and is influenced by 
factors including the complexity of the case and the plea entered. 
 
There are challenges in delivering educational and vocational programmes to people on 
remand, including the unknown length of time that the individual wil  spend in prison. Some 
people only stay on remand for a few days or weeks, while others stay on remand for 
lengthier periods of time. 
 
However, Corrections acknowledges the importance of working with people on remand  
from their arrival into prison to ensure their needs are addressed and their reintegration is 
supported. Each person on remand is allocated a Case Manager once they have been on  
remand for more than ten working days. Their Case Manager works directly with them to 
assess and identify specific areas to learn new skills and ensure their time in prison is used 
to their benefit. These plans could include learning skills such as parenting, managing money 
and basic living skills, as well as planning for a safe release to community. Remand prisoners 
also receive help with addiction, education and finding employment. 
 
Please see Appendix 2 for details of courses available to remand accused individuals across 
all sites with the exception of ASCF, which is managed by Serco, not Corrections. Remand 
convicted individuals, as they have been convicted of an offence, are general y offered the 
same courses as sentenced prisoners. 
 
d. If a programme is run more than once per year, the number of times per year at 
each prison where it is run; and 
 
e. The capacity of each programme both per individual programme run and per year, 
in each prison where the programme is available; 
 
Please see the below table for details on the frequency of each programme type and its 
capacity. 
  Education programme /  How often does it run? 
Capacity 
intervention 
Intensive Literacy and 
Learners may start as soon as scheduling on  Class sizes are intended 
Numeracy 
their site allows. Multiple classes may be 
to be a maximum of six.   
running at any one time at a prison. 
   
Vocational Short 
Each site schedules vocational short courses  Group sizes are 
courses 
as demand requires.  Learners may start as 
dependent on the 
soon as scheduling on their site allows. 
individual course and 
 

 

educational provider 
requirements. 
TEC delivery 
Course start dates are negotiated between 
Group sizes are 
 
each prison site and the external provider, 
dependent on the 
and are dependent on teacher availability, 
individual course and 
the length of the course, and operational 
educational provider 
constraints. The number of times per year 
requirements. 
that a course is offered on a prison site vary 
according to these factors. 
 
Industry Qualification 
Learners can be enrolled to complete 
Learning in this space is 
Training 
industry qualification standards at any time,  individual, not class 
 
there are no specific course start dates. 
based so there is no set 
 
limit. 
Self-Directed Learning 
Learners can enrol at any time with an 
Learning in this space is 
(SDL)   
external learning provider and start dates 
individual, not class 
will be based on the external providers 
based so there is no set 
course dates.   
limit. 
 
Secure Online Learning  Waitlists for this programme run 
A maximum of 10 
(SOL) 
continuously.  Learners may start as soon as  learners in each SOL 
 
scheduling on their site allows.  There is no 
classroom, however 
set programme/course – each learner has 
multiple classes may be 
individual learning goals so the length of 
running during each 
time they attend SOL will vary. 
week at each prison.   
   
 
f. Respectively, the numbers of prisoners that enrol in, attend, and complete 

successfully, each programme listed, both nationally and at each institution where 
that programme is available, per year. 
 
Please see Appendix 3 for the number of unique people who started an education 
programme each financial year and the number of times each person attended an education 
programme each financial year.   
 
A person can be recorded as attending a programme they started in a previous financial 
year or can be recorded as attending a programme multiple times. 
 
Corrections does not hold data on learners who successful y complete each course 
recorded, as this is individually held externally by each education provider. This part of your 
request is therefore refused under section 18(g) of the OIA, as the information requested is 
not held by Corrections, and we have no grounds for believing that it is held by another 
agency or more closely connected with the functions of another agency. 
 
Please note that this response may be published on Corrections’ website. Typical y, 
responses are published quarterly, or as otherwise determined. Your personal information 
including name and contact details will be removed for publication. 
 


 

I trust the information provided is of assistance. I encourage you to raise any concerns 
about this response with Corrections. Alternatively, you are advised of your right to also 
raise any concerns with the Office of the Ombudsman. Contact details are: Office of the 
Ombudsman, PO Box 10152, Wel ington 6143. 
 
 
Ngā mihi  
 
 
Leigh Marsh 
Acting National Commissioner