This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Types of tutor roles and permanence'.
 
 
He kura te tangata 
 
Position title 
Kaituruki | Tutor, Duty Tutor – Fixed Term  
Primary work unit 
Te Kura Tapuhi Hauora | School of Nursing, Midwifery, and Health Practice 
Responsible to 
Manutaki | Director 
Responsible for 
No direct reports 
Position status 
Part-time, Fixed-Term (5 months or 10 months) 
Hours of work 
TBC, as required 
Salary 
TBC, based on experience 
 
Our vision 
Victoria  University  of  Wellington  will  be  a  world-leading  capital  city 
university and one of the great global-civic universities. 
Our mission and 
Victoria  University  of  Wellington’s  mission  is  to  undertake  excellent 
purpose 
research, teaching and public engagement in the service of local, national, 
regional and global communities. 
Our values 
Victoria  University  of  Wellington’s  core  ethical  values  are  respect, 
responsibility,  fairness,  integrity  and  empathy.  These  values  are 
manifested  in  our  commitment  to  civic  engagement,  sustainability, 
inclusivity, equity, diversity and openness.  We prize intellectual rigour and 
independence, academic freedom, critical enquiry and excellence. 
Victoria – our university 
Victoria University of Wellington is New Zealand’s globally-minded capital city university, focused on 
engaging with Wellington, New Zealand and the Asia-Pacific region and connecting with the world. 
Victoria values the expertise of its professional staff in supporting and enabling teaching, research 
and engagement activities. 
Victoria  is  a  progressive  university  with  ambitious  strategic  goals  and  a  commitment  to  having  a 
professional  workforce  that  reflects  the  diversity  of  its  community.  Professional  staff  engage  with 
academic  staff,  students,  parents,  Government,  iwi,  community  groups  and  many  other  external 
stakeholders. All professional staff are expected to uphold the reputation of Victoria through the way 
they undertake their work. 
Victoria is committed to the Treaty of Waitangi. “Mai i te iho ki te pae” is the Māori Strategic Outcomes 
Framework which is linked to Victoria’s Strategic Plan.  
Mā te rautaki tātou e koke whakamua  
(via the strategy we strive to move forward together)     
For further information about Victoria go to www.victoria.ac.nz and Welcome to Victoria. 
 
 
Role Description: [date] 
 

 
 
 
Position purpose 
 
The role of a Kaituruki, Tutor, is to provide teaching, tutorials, student engagement, and student and 
administrative  support  for  designated  courses  and  programmes,  at  both  undergraduate  and 
postgraduate levels within the School.   
 
 
Position location 
 
The Kaituruki, Tutor, is located within the Te Kura Tapuhi Hauora in the Te Wāhanga Tātai Hauora, the 
Faculty  of  Health.  We  are  located  in  Wellington  at  Wellington  Regional  Hospital  in  New  Zealand, 
Aotearoa. We have strong links to Te Wāhanga Tātai Hauora in the university and staff lead research 
locally, nationally and globally. As the School is based in the capital city we also influence health service 
development and delivery. 
 
 
Key responsibilities  
 
Course Delivery and Administration 
Key responsibilities: 
• 
Providing teaching support (including simulation) for designated courses; 
• 
Assisting with dual-delivery learning and distance classes; 
• 
Assisting with revising existing Tutorial material as necessary; 
• 
Preparing and delivering Tutorials, web materials and distance education classes for designated 
courses;  
• 
Providing Tutor and student consultation and support; 
• 
Using social media in an innovative and appropriate manner to assist with Tutor and Tutorial 
organisation; 
• 
Assisting relevant teaching staff and course administrators to support course assessment 
processes (assignments, tests, practical assessments and exams), including: 

Overseeing assignment processing including Grade Centre (Blackboard LMS) 

Assisting with final grade calculation and submission 

Assisting with assessment reconsiderations 

Assisting with course moderation 

Assisting with revising assessment materials 

In consultation with Course Coordinators and working as a team with Course Administrators, 
approving of extensions/waivers for tests, assignments and Tutorials, within defined criteria 
and with appropriate record keeping 

Assisting with marking assessments to the required VUW standards and within agreed 
timeframes 
• 
Maintaining course-related online presence for designated courses, e.g. Blackboard. 
• 
Assisting with organising and attending events such as programme orientations, Open Day, and 
programme and Tutor functions 
• 
Assisting with the data collection and filing of appropriate records for programme accreditations 
and external reviews 
• 
Providing  a  client  focused  approach  to  current  and  prospective  students  ensuring  that  they  are 
responded to in a professional and responsive manner and that all opportunities to enhance the 
student experience are given. This includes monitoring and following up on non-engaged students. 
General School Administration 
•  Assisting with school requests for technology support; 
•  Assisting  with  event  management  in  the  School  including  seminars,  conferences,  marketing, 
workshops and special events; 
•  Effectively managing completion of project work within required timeframes, as delegated; 
•  Working with administrators on general programme administration; 

 

 
 
 
•  Providing any other assistance as and when required by the School Manager or School Director. 
 
Outcome 
The School, its staff, programmes and activities are well supported through a holistic approach to the 
operation of the School in all aspects, including a welcoming and professional frontline service.   
 
 
Key relationships 
 
The  Kaituruki,  Tutor,  will  develop  and  maintain  excellent  working  relationships  with  Te  Kura  Tapuhi 
Hauora  staff,  Te  Wāhanga  Tātai  Hauora  and  VUW  staff,  students,  stakeholders  and  the  public,  as 
required to perform effectively in the position.  
 
 
Competencies 
 
Competency 
Demonstrated by 
Client focus 
Understands and believes in the importance of client service; listens to and 
understands  the  needs  of  internal  and  external  clients;  displays  a 
professional,  courteous  and  empathetic  approach;  considers  equity  and 
diversity issues in interactions; meets and exceeds client needs to ensure 
satisfaction 
Self-management 
Effectively  plans  and  organises  work  to  achieve  desired  outcomes; 
proactive,  remains  focused,  takes  action  to  overcome  obstacles  and 
follows through to completion 
Integrity 
Is fair, open, honest and consistent in behaviour and can be relied upon; is 
receptive to Māori, Pasifika and multicultural issues; generates confidence 
in others through professional and ethical behaviour 
Innovation 
Questions  the  way  things  are  done;  encourages  discussion,  free  debate 
and generation of creative ideas and solutions; learns from past mistakes; 
generates new and creative ideas to improve the status quo 
Communication 
Clearly  and  concisely  communicates  with  a  wide  range  of  people  in  all 
situations, both orally and in writing; effectively listens; understands cultural 
differences in regard to communication 
Analysis and 
Identifies  and  analyses  issues  and  problems,  considers  alternatives, 
judgement 
makes sound decisions and commits to a course of action 
Relationship building 
Builds  and  maintains  positive  and  productive  working  relationships  and 
networks;  consults  widely;  is  sensitive  towards  different  peoples  and 
cultures 
 
 
 

 

 
 
 
Selection criteria – essential 
 
• 
 
•  Engaged in ongoing Postgraduate Study, Masters or Professional Doctorate/PhD in the respective 
subject area; 
•  Commitment to student learning using principles of adult learning;  
•  Commitment to addressing inequity and supporting diversity amongst students and in the clinical 
setting; 
•  Excellent communication skills; 
•  Competent with computer software such as word, excel and powerpoint. 
•  Well organised and reliable; 
•  Ability to work as a team member that includes academics & professional staff; 
•  Willingness to follow school processes a must; 
•  All applicants must be eligible to work in NZ and hold a relevant work visa  
 
Selection criteria – desirable 
 
• 
Experience in clinical education of graduate or undergraduate midwives 
• 
Registered  Nurse  with  the  Nursing  Council  of  New  Zealand  with  current  practicing  certificate 
(Nursing) 
• 
Hold current membership in professional organisation 
 
 
Delegations 
 
There are no delegated authorities for this position.