Download original attachment
(PDF file)
This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Funding allocation of 1.9 billion dollars earmarked for Mental Health NZ'.

   
 
 
 
 
 
Kurt Lorenzen 
[FYI request #16338 email] 
Tēnā koe Kurt Lorenzen 
On 7 August 2021, you emailed the Ministry of Health (MoH) requesting, under the Official 
Information Act 1982 (the Act), the following information: 
•  Provide all relevant information around the 1.9 billion dollars earmarked for Mental 
Health NZ. Including, money spent on paid consultants. 
On 30 August 2021, MoH transferred your questions to the Ministry of Social Development 
(the Ministry) in part, because the information is also held by our agency.  
The $1.9 billion was provided across agencies to implement initiatives to assist with the 
Wellbeing of New Zealanders of which $138.9 million was provided to Vote Social 
Development administered by the Ministry to implement the initiatives. 
Regarding your request, please find below a spreadsheet detailing the financial amounts 
for the mental wellbeing initiatives being led by the Ministry which were listed in the 
Wellbeing Budget 2019. The spreadsheet shows the figures received by the Ministry that 
have either been spent in the 2019/2020 and 2020/2021 financial years or have been 
forecast to be spent in the current and next financial year. 
Table One: Overview of Budget 2019 mental wellbeing package: The Ministry’s 
initiatives as at end of October 2020 
 
Funding allocated ($m) per financial year 
Funding spent as at end October 2020 ($m) 
Initiative 
19/20 
20/21 
21/22 
22/23 
Total 
19/20 
20/21 
21/22 
22/23 
Total 
Disabled People and People 
with Health Conditions: 
Improving Employment and 
Wider Wellbeing Outcomes  
9.739 
10.467 
3.063 
3.063 
26.332 
7.126 
3.591 
N/a 
 N/a 
10.717 
Oranga Mahi 
6.676 
7.404 
 0 
0  
14.080 
4.063 
2.403 
N/a 
 N/a 
6.466 
Disability Employment Services 
and Support Funds  
3.063 
3.063 
3.063 
3.063 
12.252 
3.063 
1.188 
N/a 
 N/a 
4.251 
Housing Support Products: 
Expansion to Help More People 
Access and Maintain Tenancies 
5.1 
4.6 
4.6 
4.6 
18.9 
s18(f) 
s18(f) 
N/a 
N/a 
s18(f) 
Maintaining and Strengthening 
the Housing First Programme 
as a Response to Ending 
Homelessness 
0.1 
0.6 
0.9 
1.3 
2.9 
0.1 
0.6 
N/a 
 N/a 
0.7 
Historic Claims 
27.310 
32.470 
33.970 
0.000 
93.750 
17.934 
6.264 
 N/a 
N/a  
24.198 
 
Disabled People and People with Health Conditions Improving Employment and 
Wider Wellbeing Outcomes 
This initiative aims to support an additional 2,600 disabled people and people with health 
conditions, including those with mental health needs, to find and  stay in meaningful 
employment,  increase  their  knowledge  and  skills,  and  improve  their  health  and  wider 
wellbeing. 
The funding for this initiative has provided additional capacity for the Ministry’s contracted 
employment service, particularly for mental health support.  
Disabled People and People with Health Conditions Improving Employment and Wider 
Wellbeing Outcomes is an initiative which consists of two other initiatives, Oranga Mahi 
and Disability Employment Services and Support Fund.  
Oranga Mahi 
Oranga Mahi is a cross-agency project delivered by the Ministry, in partnership with several 
District  Health  Boards,  that  trials  new  ways  of  working  with  clients  receiving  a  health-
related benefit. Oranga Mahi aims to better the experience of care for its participants, to 
support them to improve their health and wellbeing, leading to sustainable social 
outcomes.  
The Ministry contracts six providers that assist with the Oranga Mahi initiative. Please see 
Appendix A which shows the providers names, the contract names, a short description of 
service provided to the Ministry, the contract value and the contract spend as at 31 March 
2021. 
It is important to note that some Oranga Mahi services were delayed due to the COVID-19 
lockdown. There was a business continuity plan for current participants, but only if they 
were able to access them virtually. Services that were impacted due to COVID-19 were the 
following: 
•  Here Toitū (Canterbury and parts of Auckland) go-live changed from March 2020 to 
August 2020 
•  Here Toitū Mid Central early response work was put on hold until late November 
2020 and went live 21 June 2021 
•  REACH Westcoast was unable to be progressed, as no engagement or scoping for 
this had begun prior to COVID. 
Disability Employment Services and Support Fund 
Employment Service 
Please see below Appendix B which shows the providers’ name, the contract name, a 
short description of service provided to the Ministry, the contract value and the contract 
spend up to July 2021. 
 
These services are outcome based and the funding paid is based on the number clients 
engaged each year and the milestones achieved by the provider for each client. Therefore, 
the contract value represents the total amount the provider could claim if all clients achieve 
all milestones available and payments are the actual result of clients being engaged and 
actual milestones achieved for each. 
Support Funds 
Please see the table below that provides the details for the Support Funds service currently 
administered  by  Workbridge  on  behalf  of  MSD.  The  contract value is made up of the 
Support Funds and the administration fee paid to Workbridge.  
Prior to Budget 2019, $4m a year was allocated to be made available to disabled people. 
Demand from disabled people meant this funding amount was exceeded by around $2m 
every year.  As a result, funding had to be reprioritised from other areas to meet the 
demand.  
Budget 2019 made an additional $2m a year available to Support Funds baseline funding.  
Provider 
Contract 
Contract 
Funding 
Name 
Name 
Description of Service 
Contract 
Value 
Spend to 30 
June 2021 
Period 
Help to meet the 
additional costs disabled 
people may face when 
undertaking the same 
Workbridge 
Support 
training or employment 
14 July 2018 
Incorporated  Funds 
as a person without a 
to 30 June 
disability. Support Funds 
2022 
is managed by 
Workbridge on behalf of 
MSD. 
$27,690,733 
$21,438,733 
 
Housing Support Products: Expansion to Help More People Access and Maintain 
Tenancies 
The funding for this initiative has been broken up and spread throughout many different 
parts of the Ministry. To identify which portions of funding have been allocated to which 
areas of the Ministry, and which of those amounts have either been spent or have been 
allocated to be spent constitutes as substantial collation and research. As such, this part 
of your request is refused under section 18(f) of the Act. The greater public interest is in 
the effective and efficient administration of the public service.  
The Ministry has considered whether it would be able to respond to your request given 
extra time, or the ability to charge for the information requested. The Ministry has 
concluded that, in either case, its ability to undertake its work would still be prejudiced. 
However, I can advise that the funding for this initiative has been spent on assessing and 
reviewing eligibility for Public, Transitional and Emergency Housing and Income Related 
Rent. The funding has also been put towards managing the Public Housing Register and 
the provisions of products and services to help families with children who are living in 
Emergency Housing accommodation and who have received, and remain eligible to receive, 
Emergency Housing Special Needs Grants. These grants are paid in accordance with criteria 
set out in, or in delegated legislations made under, the Social Security Act 2018. 
Maintaining and Strengthening the Housing First Programme as a Response to 
Ending Homelessness 
The amounts received in relation to all five financial years have either been spent or have 
been forecast to be spent by the Ministry over the current and following two financial years. 
The money has been used and allocated as an increase in funding toward the 
Accommodation Assistance, benefit expenditure in relation to the provision of social 
housing. 
Historic Claims  
The $93.8 million dollar amount attributed to funding for responding to Historic claims of 
abuse does not specifically relate to funding for mental health support. The Government 
invested $93.8 million over three years to enable claimants of abuse in state care to have 
a sense of justice, validation and empowerment, which increases staffing and supports 
changes to the Historic Claims process that enables the Ministry to respond to and settle 
more claims and provide appropriate support to claimants.  
The Historic Claims initiative supports the priority of Supporting Mental Wellbeing, as 
opposed to relating specifically to funding for mental health. The Historic Claims initiative 
assists  claimants  to  access  counselling  and  link  them  in  with  other  services  where 

necessary. Where ACC or community support options are not appropriate for the claimant 
to access, Historic Claims can provide short-term funding for sessions whilst supporting 
claimants to engage with more sustainable support.   
The principles and purposes of the Act under which you made your request are: 
•  to create greater openness and transparency about the plans, work and activities 
of the Government 
•  to increase the ability of the public to participate in the making and administration 
of our laws and policies 
•  to lead to greater accountability in the conduct of public affairs.   
This Ministry fully supports those principles and purposes. The Ministry therefore intends 
to make the information contained in this letter and any attached documents available to 
the wider public. The Ministry will do this by publishing this letter and attachments on the 
Ministry of Social Development’s website. Your personal details will be deleted and the 
Ministry will not publish any information that would identify you as the  person who 
requested the information. 
If you wish to discuss this response with us, please feel free to contact 
[email address].  
If you are not satisfied with this response regarding the Ministry’s  mental wellbeing 
initiatives, you have the right to  seek an investigation and review by the Ombudsman. 
Information about how to make a complaint is available at www.ombudsman.parliament.nz 
or 0800 802 602.  
 
Ngā mihi nui 
 
 
 
 
Kelvin Moffatt 
General Manager 
Service and Contracts Management 
 
 
 
Appendix A: The provider names, contract name, description of service, contract value, contract spend to 31 March 
2021 and the funding period. 
 
Contract Spend 
Provider Name 
Contract Name 
Description of Service 
Funding Period   Contract Value 
to 31 March 
2021 
Realising Employment through Active Coordinated Health 
Trial (REACH)- A 20-week programme supporting clients 
Waikato District Health Board 
REACH Trial 
to set and achieve their goals using cognitive behavioural 
12 October 2016 
therapy techniques with the help of a Key Worker and 
- 30 June 2021 
$5,614,490.00 
$3,656,031.06 
Living Well Coach. 
A 12-month service which works with people on benefit 
who are managing their health condition or disability into 
1 November 
Pegasus Health 
Here Toitū Trial 
sustainable employment utilising a dedicated support 
2019 - 30 June 
$2,054,708.00 
$1,273,396.00 
team. This service is available in Christchurch and 
2021 
Auckland. 
A Kaupapa Maori based integrated social and health 
Northland District Health 
Rākau Rangatira 
intervention to increase opportunities of employment and 
1 July 2017 to 
Board 
Programme 
recovery of whānau with mild to moderate mental health 
30 June 2021 
$2,271,070.00 
$1,956,570.00 
and substance abuse challenges. 
An up to 12-month free phone and online service which 
Homecare Medical (General 
connects people to a consistent, qualified counsellor who 
1 July 2020 - 30 
Partner) Limited 
Puawaitanga 
can support them to improve their emotional wellbeing 
and help improve their ability to find or keep a job. (This is 
June 2021 
$902,000.00 
$282,500 
a fee for service) 
A 12-month service which works with people on benefit 
National Hauora Coalition 
who are managing their health condition or disability into 
1 November 
Limited 
Here Toitū Trial 
sustainable employment utilising a dedicated support 
2019 - 30 June 
$998,368.00 
$570,977.00 
team. This service is available in Christchurch and 
2021 
Auckland. 
A 12-month service which works with people on benefit 
who are managing their health condition or disability into 
1 November 
Procare Network Limited 
Here Toitū Trial 
sustainable employment utilising a dedicated support 
2019 - 30 June 
$2,926,889.00 
$1,618,228.24 
team. This service is available in Christchurch and 
2021 
Auckland. 
A 12-month service which works with people on benefit 
who are managing their health condition or disability into 
THINK Hauora 
Here Toitū Trial 
sustainable employment utilising a dedicated support 
1 April 2021 – 30 
team. This service is available in Christchurch and 
June 2021 
$1,200,000.00 
Nil  
Auckland. 
 
Notes: 
•  Some initiatives were created before the 2019 wel being budget was announced. The 2019 budget has assisted with the initiatives to continue.  
• 
For those contracts that were initiated before July 2019, funding outside of budget 2019 was al ocated. 
• 
$2m of underspend in the budget 2019 funding has been requested to be transferred into F2021/22 and any further underspends on these contracts as 
at 30 June 2021 wil  be returned to the Crown. 
 
 
 
Appendix B: The provider names, contract name, description of service, contract value, contract spend to July 2021 
and the funding period. 
 
 
Contract 
Provider Name 
Contract Name 
Description of Service 
Contract Value 
Payments to 
Start 
Contract 
 
July 2021 
Date 
End Date 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
APM Workcare Limited 
Employment Service 
(2018) that supports disabled people who 
are work ready to gain paid employment and 
$4,202,265.00 
$1,133,665.49 
1-Apr-19 
30-Jun-24 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Alpha Consultants Limited 
Employment Service 
(2018) that supports disabled people who 
are work ready to gain paid employment and 
$502,128.64 
$165,796.75 
1-Apr-19 
30-Jun-22 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Autism New Zealand 
(2018) that supports disabled people who 
Incorporated 
Employment Service 
are work ready to gain paid employment and 
$617,709.96 
$217,748.74 
1-Jul-19 
30-Jun-24 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
CCS Disability Action 
(2018) that supports disabled people who 
Incorporated 
Employment Service 
are work ready to gain paid employment and 
$3,042,624.00 
$362,675.50 
1-Apr-19 
30-Jun-24 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Career Moves Trust 
Employment Service 
(2018) that supports disabled people who 
are work ready to gain paid employment and 
$2,029,961.00 
$716,088.75 
1-Apr-19 
30-Jun-24 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Centre 401 Trust 
Employment Service 
(2018) that supports disabled people who 
are work ready to gain paid employment and 
$461,651.41 
$118,229.00 
1-Apr-19 
30-Jun-22 
provides ongoing support while they are 
working. 
Choices New Zealand 
Limited 
Employment Service 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
$3,042,624.00 
$837,309.00 
1-Apr-19 
30-Jun-24 
(2018) that supports disabled people who 
are work ready to gain paid employment and 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Comcare Charitable Trust 
Employment Service 
(2018) that supports disabled people who 
are work ready to gain paid employment and 
$1,217,049.60 
$538,403.98 
1-Apr-19 
30-Jun-24 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Community Connections 
(2018) that supports disabled people who 
Supported Living 
Employment Service 
are work ready to gain paid employment and 
$1,217,659.03 
$113,891.00 
1-Jan-21 
30-Jun-24 
Charitable Trust 
provides ongoing support while they are 
working. 
 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Deaf Aotearoa Holdings 
(2018) that supports disabled people who 
Limited 
Employment Service 
are work ready to gain paid employment and 
$2,259,578.88 
$556,132.75 
1-Apr-19 
30-Jun-22 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Disability Resource Centre 
(2018) that supports disabled people who 
Hawkes Bay Trust 
Employment Service 
are work ready to gain paid employment and 
$1,622,732.80 
476,217.00 
1-Apr-19 
30-Jun-24 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Dunedin Community Care 
(2018) that supports disabled people who 
Trust 
Employment Service 
are work ready to gain paid employment and 
$618,601.41 
$94,754.00 
1-Jan-21 
30-Jun-24 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
EBAT Charitable Trust 
Employment Service 
(2018) that supports disabled people who 
are work ready to gain paid employment and 
$502,129.00 
$257,961.54 
1-Apr-19 
30-Jun-22 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Ember Services Limited 
Employment Service 
(2018) that supports disabled people who 
are work ready to gain paid employment and 
$141,905.00 
$3,620,999.38 
1-Apr-19 
30-Jun-24 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
Ember Services Limited 
Employment Service 
the Employment Support Practice Guidelines 
$8,882,978.25 
$3,620,999.38 
1-Apr-19 
30-Jun-24 
(2018) that supports disabled people who 
are work ready to gain paid employment and 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Emerge Aotearoa Limited 
Employment Service 
(2018) that supports disabled people who 
are work ready to gain paid employment and 
$2,028,416.00 
$665,667.26 
1-Apr-19 
30-Jun-24 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
EmployNZ Limited 
Employment Service 
(2018) that supports disabled people who 
are work ready to gain paid employment and 
$811,362.00 
$231,515.00 
1-Apr-19 
30-Jun-24 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Enrich+ 
Employment Service 
(2018) that supports disabled people who 
are work ready to gain paid employment and 
$1,727,708.04 
$103,712.00 
1-Jan-21 
30-Jun-24 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Focus Trust Incorporated 
Employment Service 
(2018) that supports disabled people who 
are work ready to gain paid employment and 
$1,552,817.30 
$479,609.00 
1-Apr-19 
30-Jun-24 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Geneva Healthcare Limited  Employment Service 
(2018) that supports disabled people who 
are work ready to gain paid employment and 
$5,625,265.60 
$954,685.00 
1-Jul-20 
30-Jun-24 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Habit Rehabilitation 
(2018) that supports disabled people who 
Limited 
Employment Service 
are work ready to gain paid employment and 
$1,607,424.00 
$467,941.00 
1-Apr-19 
30-Jun-24 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Horowhenua Learning 
(2018) that supports disabled people who 
Centre Trust Board 
Employment Service 
are work ready to gain paid employment and 
$878,725.12 
$483,739.14 
1-Apr-19 
30-Jun-22 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
New Zealand Spinal Trust 
Employment Service 
the Employment Support Practice Guidelines 
(2018) that supports disabled people who 
$300,000.00 
$17,668.00 
15-Feb-21 
30-Jun-22 
are work ready to gain paid employment and 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Pasifika Consulting Limited  Employment Service 
(2018) that supports disabled people who 
are work ready to gain paid employment and 
$2,888,131.40 
1,023,329.63 
1-Apr-19 
30-Jun-24 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Poly-Emp Employment & 
(2018) that supports disabled people who 
Advisory Service 
Employment Service 
are work ready to gain paid employment and 
$2,004,226.80 
$859,225.60 
1-Apr-19 
30-Jun-24 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
SPAN Charitable Trust 
Employment Service 
(2018) that supports disabled people who 
are work ready to gain paid employment and 
$981,836.00 
$411,164.98 
1-Apr-19 
30-Jun-24 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
St Chad's Communication 
(2018) that supports disabled people who 
Centre 
Employment Service 
are work ready to gain paid employment and 
$469,371.00 
$258,874.73 
15-Mar-19 
30-Jun-22 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Tautoko Services 
Employment Service 
(2018) that supports disabled people who 
are work ready to gain paid employment and 
$502,128.64 
$96,279.00 
1-Apr-19 
30-Jun-22 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Te Whare Mahana Trust 
(2018) that supports disabled people who 
Board 
Employment Service 
are work ready to gain paid employment and 
$376,596.48 
$82,360.00 
1-Apr-19 
30-Jun-22 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
The Catapult Employment 
(2018) that supports disabled people who 
Services Trust Board 
Employment Service 
are work ready to gain paid employment and 
$1,630,751.20 
$622,051.42 
1-Apr-19 
30-Jun-24 
provides ongoing support while they are 
working. 
 
A specialist Employment Service based on 
The Stroke Foundation of 
the Employment Support Practice Guidelines 
New Zealand Limited 
Employment Service 
(2018) that supports disabled people who 
$660,000.00 
$0.00 
1-Jul-21 
30-Jun-24 
are work ready to gain paid employment and 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
The Work Opportunities 
(2018) that supports disabled people who 
Trust 
Employment Service 
are work ready to gain paid employment and 
$1,837,056.00 
$820,166.00 
1-Apr-19 
30-Jun-24 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Transitioning Out Aotearoa 
(2018) that supports disabled people who 
(TOA) Trust 
Employment Service 
are work ready to gain paid employment and 
$373,152.00 
$107,119.19 
1-Apr-19 
30-Jun-22 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Village Community Trust 
Employment Service 
(2018) that supports disabled people who 
are work ready to gain paid employment and 
$1,521,312.00 
$583,784.79 
1-Apr-19 
30-Jun-24 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Wellington After-Care 
(2018) that supports disabled people who 
Association Incorporated 
Employment Service 
are work ready to gain paid employment and 
$811,826.40 
$204,478.90 
1-Apr-19 
30-Jun-24 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
West Auckland Living 
(2018) that supports disabled people who 
Skills Homes Trust Board 
Employment Service 
are work ready to gain paid employment and 
$1,274,851.60 
$575,937.00 
1-Apr-19 
30-Jun-22 
provides ongoing support while they are 
working. 
A specialist Employment Service based on 
the Employment Support Practice Guidelines 
Workbridge Incorporated 
Employment Service 
(2018) that supports disabled people who 
are work ready to gain paid employment and 
$60,852,480.00 
$22,365,417.84 
1-Apr-19 
30-Jun-24 
provides ongoing support while they are 
working. 
 
Notes: 
•  This initiative was created before the 2019 wel being budget was announced.   
• 
The funding was used to al ow contracts to be increased by 1% al owing the various payment milestones to be proportionately increased and paid when 
milestones were achieved. 
•  There have been changes to the providers of the service since April 2019 and several variations to agreement have been executed for various reasons. 

Document Outline