This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Correspondence Between HRC and SUFW'.



 
We hope you can join us to hear the issues and ask any questions you may have. 
 
Yours Sincerely, 
 
 
 
From: Paul Hunt 
Sent: Friday, 19 February 2021 3:35 pm 
To: Contact Contact <[email address]> 
Cc: Saunoamaali’i Karanina Sumeo <[email address]> 
Subject: RE: 
 (Speak up for Women) meeting with HRC to discuss PRISM report 
 
Tēnā koe 
 
 
Thank you for your patience as we finalised our response. 
 
Please find attached our letter responding to your initial submission and subsequent email. 
 
Have a good weekend. 
 
Mauri ora, 
 
Paul 
ter to 
 
_Speak p Fo  
 
 
 
 
From: 
 
Sent: Monday, 1 February 2021 4:19 pm 
To: Contact Contact <[email address]> 
Cc: Saunoamaali’i Karanina Sumeo <[email address]>; Paul Hunt <[email address]> 
Subject: RE: 
 (Speak up for Women) meeting with HRC to discuss PRISM report 
 
Kia ora 
 
 
Many thanks for your email and my apologies for the delay in getting back to you. 
 
We hope to be able to provide a written response to the issues you have raised by 12 February. 
 
Ngā mihi, 
 
 
 
 
 


From: Contact Contact <[email address]>  
Sent: Wednesday, 27 January 2021 9:12 am 
To: Paul Hunt <[email address]> 
Cc: Saunoamaali’i Karanina Sumeo <[email address]> 
Subject: Re: 
 (Speak up for Women) meeting with HRC to discuss PRISM report 
 
Kia ora Paul, 
 
I am just touching base to see if you can give us an approximate timeframe as to when we can expect 
your response. 
 
As I'm sure you can appreciate, the issues we raise are pertinent to a few pieces of legislation that the 
government has indicated they will be pursuing and it is important we can organise ourselves in terms of 
our next steps. 
 
Regards, 
 
 
Speak Up For Women 
 
 
From:
 Paul Hunt 
Sent: Tuesday, 22 December 2020 11:08 am 
To: Contact Contact <[email address]> 
Cc: Saunoamaali’i Karanina Sumeo <[email address]> 
Subject: RE: 
 (Speak up for Women) meeting with HRC to discuss PRISM report 
 
Kia ora 
 
 
Many thanks to you and 
 for coming to the Commission and discussing with us on 1 December. 
 
And I acknowledge receipt of your follow-up email (and all the linked material) dated 8 December 
expressing concerns about the PRISM report and the issues you have described regarding women’s 
rights. 
 
We are currently studying your material and will respond as soon as possible in the New Year. 
 
One point concerning your notes from the meeting. Regarding the Department of Corrections’ policy for 
the management of transgender prisoners, 
 did not state that the new policy overruled 
other guidelines. Rather, she noted that the policy has been created by Corrections to clarify their 
internal processes for the management of transgender inmates. 
 
I wish you and 
 a restful holiday break, and we’ll be in touch in the New Year. 
 
Mauri ora, 
 
Paul 
 

 
From:
 Contact Contact <[email address]>  
Sent: Tuesday, 8 December 2020 11:53 am 
To: Paul Hunt <[email address]> 
Cc: Saunoamaali’i Karanina Sumeo <[email address]> 
Subject: Re: 
 (Speak up for Women) meeting with HRC to discuss PRISM report 
 
To Mr Paul Hunt, 
 
In our document responding to PRISM, we express our concerns that the values and beliefs of 
the wider New Zealand population are being ignored in favour of social engineering the top-
down imposition of an ideology originating in academia. It was worrying to hear this confirmed 
in our meeting when the Human Rights Commission disagreed with us that the concept of 
gender identity should not override or replace the material reality of biological sex. Women 
should be able to expect that our rights as set out in the Human Rights Act wil  be protected no 
matter how many academic articles are written on the theory of gender identity. 
 
In the meeting, we raised the issue of the Human Rights Commission redefining key terms 
relevant to human rights. In particular, we expressed the real-life implications and deep 
offensiveness of redefining ‘homosexuality’, ‘gay’, and ‘lesbian’. By deliberately swapping 
‘same-sex attraction’ for ‘same-gender attraction’, the Human Rights Commission is endorsing 
the idea promoted by gender activists that lesbians, for example, should accept that males can 
be lesbians if they declare themselves so. We would like to remind the Human Rights 
Commission that when it was illegal for lesbians to marry, this was on the basis of them being 
the same sex and not how either of a couple identifies. Likewise, when gay men were 
criminalised for homosexual sex. The inclusion of sexual orientation in our Human Rights Act as 
well as homosexual law reform and same sex marriage legislation were intended to ensure 
homosexuals were protected from future homophobia by the state. It is shocking to see that 
our Human Rights Commission would undermine these protections by redefining 
homosexuality. 
 
We take your point about the evolution of principles to international law and that you expect 
that the Yogyakarta Principles will follow the same path. However, we dispute that the 
Yogyakarta Principles should be preferenced above New Zealand’s Human Rights Act and 
existing international declarations or binding agreements. PRISM uses Yogyakarta to prop up a 
lot of assertions and this comes at the expense of the HRA93 which is the primary piece of 
legislation that the Human Rights Commission should be upholding. If we should treat 
unratified conference documents with the same weight as the UN Declaration of Human Rights, 
for example, why have a process at all? If they are to be weighted the same as actual law, why 
not ratify them immediately? 
 
Despite the Human Rights Commission arguing that balance is being pursued and not 
acknowledging that the demands of gender ideologues are being prioritised over women’s 
rights, when we discussed the rights of female prison guards, 
 gave an example 

of just that. We were querying whether the rights of female prison guards mattered regarding 
demands from trans-identified males to be strip searched by female rather than male officers. 
We were discussing Corrections’ guidelines when 
 stated that new guidelines for 
transgender prisoners override other guidelines. It seems to us that not only does the Human 
Rights Commission disregard the safety and dignity of female inmates, but there has also been 
no consideration of the rights of the women that work for Corrections. 
 
The lack of exploration of the consequences of adopting wholesale an ideology ignores the 
material reasons women are disadvantaged and discriminated against – especially poor women 
and women from minority ethnicities – and elevates subjective identities which are the realm 
of the more privileged and university educated. The Human Rights Commission made it clear in 
our meeting that they believe it is a human right to falsify legal documents, but only in regards 
to sex. This has a direct and negative impact on the right of women to have accurate data 
captured about them in order to inform things like public policy and healthcare planning. The 
Human Rights Commission seems to understand the importance of this relating to SOGIESC 
people on page 23 of the PRISM Report, so we ask, ‘why not for women?’ 
 
“Without the col ection of statistics, appropriate budgets cannot be allocated or 
prioritised to deal with key issues affecting these populations…” 
 
In summary, our meeting confirmed that the Human Rights Commission intends to continue to 
endorse overriding and replacing sex with ‘gender identity’ so that women must concede our 
spaces and rights to any male who at any time declares they are female. 
 
Below we have outlined some of the British statistics and studies regarding transgender people 
in prison and criminality as per your request. It is deeply disappointing that women are having 
to provide evidence of this kind. You are asking us to justify why our existing rights should be 
upheld. The Human Rights Commission should, in our view, be doing due diligence to assess 
impact and balance before promoting one group over another and should not be advancing an 
agenda ahead of a change to the law. 
 
Please note that although issues surrounding prison and sports were discussed the most in our 
meeting, they are not the only or indeed the most important issues facing women regarding 
gender ideology. Women and girls make up half the world’s population and the actions of the 
Human Rights Commission in disregarding our rights affect every facet of our lives. 
 
The above is our reading of the discussion we had in our meeting on the 1st of December 2020. 
Please correct or clarify any of the points made if this is not the position of the Human Rights 
Commission. 
 
Regards, 
 
 
Speak Up For Women 

 
 
Transgender inmate population: 
How many transgender inmates are there? – BBC article 
“We submitted Freedom of Information requests to the Ministry of Justice. 
It said that 60 of the 125 transgender inmates it counted in England and Wales were serving 
time for a sexual offence.” 
This is nearly half of al  transgender inmates and does not include those who have already got a 
gender recognition certificate. Note the increase of 78.57% in the number of transgender 
inmates from 2016-2017. 
19% of al  prisoners are serving time for a sexual offence - 
https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment dat
a/file/702297/omsq-q4-2017.pdf 
125 transgender inmates in England and Wales between March and April 2017 - 
https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment dat
a/file/663390/noms-offender-equalities-annual-report-2016-2017.pdf 
70 transgender inmates in England and Wales between March and April 2016 - 
https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment dat
a/file/567053/prisoner-transgender-statistics-march-april-2016.pdf 
One in 50 prisoners identifies as transgender 
“2% of prisoners in adult male prisons identified themselves as transgender or transsexual” -
annual report by the Chief Inspector of Prisons 
News article for further context - One in 50 prisoners identifies as transgender amid concerns 
inmates are attempting to secure prison perks 
 
 
Criminality: 
“Transwomen are 6 times more likely to commit a crime and 18 times more likely to commit a 
violent crime compared to female controls. 
But transwomen commit crime, including violent crime, at a similar rate as any other males in 
the general population.” 
Long-Term Follow-Up of Transsexual Persons Undergoing Sex Reassignment Surgery: Cohort 
Study in Sweden 
 
 
Type of crime: 
“In the absence of official records, a study was performed in which al  the prison inspection 
reports for all the prisons in England and Wales were searched for information regarding their 
transgender prisoners. At least 113 trans-identifying male inmates were identified. There were 
no specific references to trans-identifying females in any report. One hundred trans-identifying 
males are housed in male prisons. Thirteen have been transferred to women’s prisons. Forty-six 
trans-identifying males are located in eight male prisons known to almost exclusively house sex 
offenders. A further 10 trans-identifying males are held in maximum-security category A 
prisons. It was therefore concluded that approximately half of the known transgender 


population in prison are either sex offenders and/or highly dangerous prisoners. This study 
shows that transgender-identifying male inmates, despite identifying and dressing as women, 
do not exhibit a pattern of criminality in any way similar to that of women. Women exhibit a 
very low level of sex offending. The male-pattern of criminality observed in this study 
matches a similar observation by Dhejne et al. (2011).” [Fair Play For Women] 
 
 See attached image of an OIA which shows that 54% of transgender inmates in New Zealand 
prisons are convicted of violent or sexual crimes. 
 


 
 
American study – transgender demographics in prison: 
“From a male prison population of approximately 130,000 men, a total of 298 trans-identifying 
males were identified. Sixty-eight of these were sex offenders (20.5%). This was higher than the 
average rate of sex offenders in prison among all male inmates (14.6%). Similarly, the 
proportion of trans-identifying males in maximum-security prisons (custody level 4) was higher 
than the average rate for all male prisoners (32.1 vs 22.8%).” 
WHERE THE MARGINS MEET: A DEMOGRAPHIC ASSESSMENT OF 
TRANSGENDER INMATES IN MEN’S PRISONS* 
 
 
Risk of ‘bad actors’: 
The risk of prisoners abusing the gender change process was highlighted in two written 
submissions to the Trans Equality Inquiry held by the Women’s and Equality Committee in 
2015. 
Written evidence submitted by British Association of Gender Identity Specialists to the 
Transgender Equality Inquiry 
EXCERPT: “the ever-increasing tide of referrals of patients in prison serving long or 
indeterminate sentences for serious sexual offences. These vastly outnumber the number of 
prisoners incarcerated for more ordinary, non-sexual, offences. It has been rather naively 
suggested that nobody would seek to pretend transsexual status in prison if this were not 

actually the case. There are, to those of us who actually interview the prisoners, in fact very 
many reasons why people might pretend this. These vary from the opportunity to have trips out 
of prison through to a desire for a transfer to the female estate (to the same prison as a co-
defendant) through to the idea that a parole board wil  perceive somebody who is female as 
being less dangerous through to a [false] belief that hormone treatment wil  actually render one 
less dangerous through to wanting a special or protected status within the prison system and 
even (in one very wel  evidenced case that a highly concerned Prison Governor brought 
particularly to my attention) a plethora of prison intel igence information suggesting that the 
driving force was a desire to make subsequent sexual offending very much easier, females being 
generally perceived as low risk in this regard. I am sure that the Governor concerned would be 
happy to talk about this.” 
Written evidence submitted by British Psychological Society to the Transgender Equality Inquiry 
EXCERPT: “psychologists working with forensic patients are aware of a number of cases where 
men convicted of sex crimes have falsely claimed to be transgender females for a number of 
reasons. a) As a means of demonstrating reduced risk and so gaining parole; b) As a means of 
explaining their sex offending aside from sexual gratification (e.g. wanting to ‘examine’ young 
females); c) Or as a means of separating their sex offending self (male) from their future self 
(female). d) In rare cases, it has been thought that the person is seeking better access to females 
and young children through presenting in an apparently female way. Such strategies in no way 
affect risk and indeed may increase it. Some people falsely believe that taking oestrogen and 
blocking androgen in males wil  reduce risk of offending, however this is not necessarily the 
case. Consequently the Society recommends that the Government give appropriate assistance to 
transgender people within the criminal justice system; while being extremely cautious of setting 
law and policy such that some of the most dangerous people in society have greater latitude to 
offend” 
 
 
The impact of an increase in trans-identifying males on the women’s prison population
 
The women’s prison population is small (just 5% of the total prison population) and their 
offender profile is very different to that of male prisoners. Most women prisoners have been 
convicted of non-violent offences (84%). They are also a vulnerable group, with 46% known to 
be victims of domestic violence and 54% having histories of childhood trauma including sexual 
abuse. This vulnerable group of women may be forced to share their living space with male-
bodied prisoners with a history of violence and/or sexual crimes. The impact on these women 
must be assessed. It is important that the rights of transgender people are balanced carefully 
against the rights of this vulnerable population of women. 
Information supplied to the home office by GIRES (Gender Identity Research and Education 
Society) suggests that 1% of the UK population identifies as transgender. Based on the current 
male prisoner population in England and Wales (approximately 80,000), we would therefore 
expect there to be in the region of 800 trans-identifying males in prison. The lower figure of 125 
transgender prisoners published by the MoJ may reflect the inadequate reporting of trans-
identifying inmates by prisons or a reluctance among some inmates to disclose that they 
identify as transgender. In either case, implementation of the proposed reforms to the GRA 
that will make it easier to become legally female could lead to many hundreds becoming 

eligible for transfer to women’s prisons. The women’s prison population is currently around 
4000 prisoners across 12 prisons in England and Wales. If 800 transgender inmates need to be 
transferred to the female estate this wil  significantly increase the occupancy of women’s 
prisons and will require the allocation of many more women’s prison places. This could be the 
equivalent of needing an extra two female prisons to accommodate the increase in numbers. 
It is not only sex-offending males who may self-declare themselves as women under the 
proposed reforms to the GRA. Any male prisoner, whatever their crime, be it domestic violence 
against women, murder and torture of women, or any other offence, could self-declare 
themselves as female and demand to be moved to a female prison. The total number of male-
born prisoners becoming eligible for transfer into women’s prisons could be very high. [Fair 
Play For Women] 
 
What we want to avoid: 
Ex-prisoner challenges MoJ policy after alleged sexual assault by trans woman – although there 
was a complaint of sexual assault by a transwomen on a female inmate in Christchurch’s 
women’s prison last year. We have been unable to find an outcome of the investigation. 
 
From: Contact Contact <[email address]>  
Sent: Thursday, 26 November 2020 5:46 pm 
To: Paul Hunt <[email address]> 
Subject: Re: 
 (Speak up for Women) meeting with HRC to discuss PRISM report 
 
Kia ora 
 
 
I look forward to meeting everyone. 
 
Another of the organisers for Speak Up For Women is now able to attend as well. Her name is 
 
 
 
Cheers, 
   
 
 
-----Original Appointment----- 
From: Paul Hunt 
Sent: Monday, 23 November 2020 10:45 am 
To: 
; Saunoamaali’i Karanina Sumeo; 

; Contact 
Contact 
Cc: 
 
Subject: 
 (Speak up for Women) meeting with HRC to discuss PRISM report 
When: Tuesday, 1 December 2020 1:00 pm-2:00 pm (UTC+12:00) Auckland, Wel ington. 
Where: 
 The Human Rights Commission, Level 8, Vector Building, 
44-52 The Terrace, Wellington 
 
Tēnā koutou, 

 
Confirming Tuesday 1 December at 1:00pm for a meeting at The Human Rights Commission for   
 (Spokesperson, Speak Up For Women) to discuss the PRISM Report. 
 
We strive to host inclusive, accessible meetings that enable all individuals to engage fully. If you would 
like to request an accommodation or have questions about accessibility at The Human Rights 
Commission, please let me know. 
 
Ngā mihi, 
 
 
 
 
From:
 
 
Sent: Monday, 23 November 2020 10:40 am 
To: Contact Contact <[email address]> 
Subject: RE: A women's rights response to PRISM 
 
Kia ora 
 
 
Apologies, I also meant to add that these people from the Human Rights Commission will be attending: 
 
Paul Hunt, Chief Commissioner 
Karanina Sumeo, Equal Employment Opportunities Commissioner 
, Commissioner Services Manager 
, Principal Advisor  
, Human Rights Advisor 
 
This may change a little, and if it does, I’ll let you know. 
 
Ngā mihi, 
 
 
 
 
From: 
 
Sent: Monday, 23 November 2020 8:57 am 
To: Contact Contact <[email address]> 
Subject: RE: A women's rights response to PRISM 
 
Thanks 
 I’ll pop through a calendar invite shortly, ngā mihi, 
 
 
 
From:
 Contact Contact <[email address]>  
Sent: Thursday, 19 November 2020 4:18 pm 
To: 
@hrc.co.nz> 
Subject: Re: A women's rights response to PRISM 
 

Yes please thanks 
 that time works. 
   
 
 
From:
 
 
Sent: Thursday, 19 November 2020 2:00 pm 
To: Contact Contact <[email address]> 
Subject: RE: A women's rights response to PRISM 
 
Kia ora 
 
 
Thanks so much for your flexibility with the timing. 
 
If it works for you, I can confirm 1 to 2pm, on Tuesday the 1st of December. Please let me know if this 
time is okay, and I’ll pop through a calendar invite with our address etc. 
 
Ngā mihi, 
 
 
 
 
From:
 Contact Contact <[email address]>  
Sent: Tuesday, 17 November 2020 3:15 pm 
To: 
@hrc.co.nz> 
Subject: Re: A women's rights response to PRISM 
 
Thanks 
 
 
I’l  be coming in by myself, but thank you very much for the offer. 
 
I can move my meetings around so I can do any time next week except for Thursday afternoon if that 
works? 
 
Otherwise any time the fol owing week works too. 
 
Cheers, 
   
 
 
From:
 
 
Sent: Tuesday, 17 November 2020 1:12 pm 
To: Contact Contact <[email address]> 
Cc: Paul Hunt <[email address]> 
Subject: RE: A women's rights response to PRISM 
 
Kia ora 
 

 
Thank you for giving me your availability, Paul is really looking forward to meeting with you. 
 
Would you like any colleagues to attend along with you? You are very welcome to bring others along, if 
you could just let me know their names that would be fantastic. 
 
Just a heads up, I’m having a little trouble finding a suitable space in Paul’s calendar within those 
timeframes. If I’m not able to juggle some commitments around, would it be possible to please have 
your preferences/availabilities for the following week too, just in case?   
 
Ngā mihi, 
 
 
 
 
From:
 Contact Contact <[email address]> 
Sent: Saturday, 14 November 2020 6:04 pm 
To: Paul Hunt <[email address]> 
Cc: 
@hrc.co.nz> 
Subject: Re: A women's rights response to PRISM 
 
Kia ora Paul and 
 
 
Thank you for getting back to me and for the offer to meet to discuss this. 
I live in Wel ington so am happy to come meet with you in person. 
 
 are you able to give me an idea of some times that would suit on Monday 23rd or Tuesday 24th 
or the morning of Thursday 26th? I am pretty flexible, but just need to ensure I can take time out of 
work. 
 
We real y appreciate you taking the time to consider our concerns and to meet with me. 
 
Ngā mihi, 
   
 
 
From:
 Paul Hunt <[email address]> 
Sent: Friday, 13 November 2020 9:33 pm 
To: 
@hrc.co.nz>; Contact Contact <[email address]> 
Subject: RE: A women's rights response to PRISM 
 
Kia ora 
 
Just to underscore my apologies. It has been a frantic few weeks. Sorry for the delay. 
I look forward to discussing with you. 
As 
 says, please let us know your wishes for face-to-face or zoom and so on. 
Once we have nailed down a day, time and mode, we can discuss how best use the time together. 
For now, have a good weekend. 

Mauri ora, 
Paul 
 
From:
 
 
Sent: Friday, 13 November 2020 5:05 pm 
To: 'Contact Contact' <[email address]> 
Cc: Paul Hunt <[email address]> 
Subject: RE: A women's rights response to PRISM 
 
Tēnā koe 
 
 
Paul asked me to pass on his sincere apologies for the delay in responding, he is very keen to meet with 
you. 
 
Would it be acceptable to meet at some point in the week beginning 23 November? Do you have a 
preference for meeting face to face in our Wellington office, or by Zoom? 
 
Please let me know which days or times are best for you and we can get a meeting time scheduled in. 
 
Ngā mihi, 
 
 
 
From: 
 
Sent: Friday, 30 October 2020 12:07 pm 
To: Contact Contact <[email address]> 
Subject: RE: A women's rights response to PRISM 
 
Tēnā koe 
 
 
Thank you for your substantial submission. We are reading it carefully and giving full consideration, and 
will get back to you as soon as we can. 
 
Ngā mihi, 
 
 
 
From:
 
 
Sent: Thursday, 22 October 2020 4:30 pm 
To: Contact Contact <[email address]> 
Subject: RE: A women's rights response to PRISM 
 
Tēnā koe 
 
 
On behalf of the Chief Commissioner Paul Hunt, I acknowledge receipt of your email. We will respond as 
soon as possible. 
 
Ngā mihi, 

 
 
 
From: Contact Contact <[email address]>  
Sent: Thursday, 22 October 2020 10:33 am 
To: Paul Hunt <[email address]> 
Subject: A women's rights response to PRISM 
 
Kia ora Mr Paul Hunt, 
 
I write to you on the behalf of the women's rights organisation Speak Up For Women. 
 
The organisation has serious concerns about the PRISM Report recently released by the Human Rights 
Commission. We ask that you withdraw and rework the report. I have attached a document outlining 
the main issues. 
 
In our opinion, the report misrepresents existing human rights law, both in New Zealand and 
internationally, and the report is a failing of the Human Rights Commission to live up to the following of 
its statutory obligations and stated goals: 
 
·      Encourage the maintenance and development of harmonious relations between individuals and 
among the diverse groups in New Zealand society.  
 
·      Challenging breaches of human rights by voicing opposition and demanding change. 
 
·      Standing with and supporting those whose human rights have been violated. 
 
·      Brokering evidence-informed human rights solutions. 
 
·      Holding government and business to account for respecting, protecting and fulfil ing human rights 
for all people in Aotearoa New Zealand. 
 
·      Urging Government and all those in positions of power and influence to demonstrate human rights 
leadership in practice in a global context. 
 
Women's rights are being routinely dismissed in New Zealand and we would expect that we could turn 
to the Human Rights Commission, however the PRISM report indicates that the HRC is an active 
participant in the preferencing of one group over another. 
 
We would appreciate the opportunity to discuss our concerns in person with you. These issues can only 
be worked through with productive discussion that al ows for the voices of al  stakeholders. 
 
We do intend to make our response public so our supporters can engage in the discussion, however we 
wanted to give you an opportunity to read it first and respond. We are seeking solutions and sincerely 
hope that the Human Rights Commission wil  support the protection of women’s rights and spaces. 
 
Thank you for reading our response to the PRISM Report. I hope to hear from you soon. 
 


Kind regards, 
 
 
Spokeswoman, Speak Up For Women NZ 
HRC Response to 
PRISM_SUFW Letterh 
 
From:
 
 
Sent: Monday, May 18, 2020 7:16:05 PM 
To: 
@hrc.co.nz> 
Subject: Re: Request for meeting with EEO Commissioner 
 
Dear 
 
 
That works for me 
 
Best wishes 
 
 
 
Get Outlook for Android 
 
From: 
@hrc.co.nz> 
Sent: Monday, May 18, 2020 8:06:53 PM 
To
 
Subject: RE: Request for meeting with EEO Commissioner 
 
Morning 
 
Can you do 9.30-10.30am rather? 
Thanks  
 
From: 
 
Sent: Tuesday, 19 May 2020 1:53 am 
To
@hrc.co.nz> 
Subject: RE: Request for meeting with EEO Commissioner 
 
Dear 
 
 
Is 26th May at 10am still available? If so that would be best for me 
 
Many thanks 
 
 
 

From: 
@hrc.co.nz] 
Sent: 14 May 2020 19:38 
To: 
 
Subject: RE: Request for meeting with EEO Commissioner 
 
Kia ora 
 
 
Thank you for your reply. 
 
Unfortunately, that time slot is no longer available. 
 
I’m assuming none of the other times work, so here are some other options: 
26/05 any time from 10am-12pm or any time from 1.30-4pm 
29/05 @ 11am-12pm 
 
Hoping one of these work for you. 
 
Ngā mihi nui 
 
 
From: 
 
Sent: Friday, 15 May 2020 5:32 am 
To: 
@hrc.co.nz> 
Cc: 
 
Subject: RE: Request for meeting with EEO Commissioner 
 
 
Dear 
 
 
Thank you for your email. 
 
Please may we set the meeting for 21/05 at 10-11am 
 
Best wishes 
 
 
 
 
From: 
@hrc.co.nz] 
Sent: 12 May 2020 20:37 
To: 
 
Cc: 
 
Subject: Request for meeting with EEO Commissioner 
 
Kia ora 
 
 
I am EEO Commissioner, Saunoamaali'i Karanina Sumeo’s PA and would like to fol ow up on your 
request to meet with her. Thank you for the introduction, 
 

 
Saunoamaali'i is available to meet with you via skype on any of the following days: 
 
20/05 @ 2-3pm or 2.30-3.30pm 
21/05 @ 10-11am or 11am-12pm 
 
Please let me know whether any of these date suits you and I’ll send a calendar invite. 
 
Ngā mihi nui 
 
 
From: 
 
Sent: Tuesday, 12 May 2020 10:22 pm 
To: 
 Saunoamaali’i Karanina Sumeo 
<[email address]> 
Subject: RE: Introduction 
 
Thank you for the introduction, 
 
 
Dear Dr Karanina Sumeo 
It is a privilege to be introduced to you. My area of expertise is international human rights law, including 
women’s rights and rights of sexual orientation and gender identity minorities, and I would be delighted 
to speak by phone, skype or email about whether or how I might be able to use that expertise to assist 
with your work in this area. 
 
Best wishes 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 From: 
 
Sent: 11 May 2020 22:35 
To: 
 [email address] 
Subject: Introduction 
 
Dear 
 
I’m emailing to introduce you to Dr Saunoamaali’i Karanina Sumeo, the Equal Employment 
Opportunities Commissioner at New Zealand’s Human Rights Commission. 
Karanina is interested in protecting and advancing women’s rights, alongside improving life for 
transgender people. I know this is a focus of the work you do and we’re grateful to the time you have 



 
On 20/01/2020, at 9:27 AM, 
@hrc.co.nz> wrote: 
 
Unfortunately 
 doesn’t work on Fridays and only til  2pm on Wednesdays. 
 
Could you please identify some other dates in Feb and times that would work for both of you? 
 
Thanks  
 
From: 
 
 Sent: Monday, 20 January 2020 8:52 am 
 To: 
@hrc.co.nz> 
 Subject: Re: Meeting Request from EEO Commissioner 
 
Hi 
 
 
I work on Wednesday mornings - is there any time that is available in the afternoon? 
 
Regards  
 
 
On 20/01/2020, at 8:50 AM, 
@hrc.co.nz> wrote: 
 
Kia ora 
 
 
I hope you are wel  and had a lovely weekend. 
 
No problem re bringing 
 with you. How does Wednesday, 5 February work for you both to come to 
our office from 11-11.30am? 
 
If this works for you, I’ll send a calendar invite with our address. 
 
Ngā mihi nui 
 
 
From: 
 
 Sent: Friday, 17 January 2020 5:05 pm 
 To: 
@hrc.co.nz> 
 Subject: Re: Meeting Request from EEO Commissioner 
 
Hi 
 
 
Thank you for the invitation to meet with the EEO Commissioner.   
 
I would also like to bring along another member of the SUFW 
, to the meeting. 
We are both based in Auckland  so meeting in the city would be fine. 

 
Unfortunately I cannot make that time on 19/02 as I work Wednesday mornings but can meet in the 
afternoon eg 2pm onwards. We are also free all day Friday. 
 
Regards 
 
SUFW 
 
 
On 16/01/2020, at 11:35 AM, 
@hrc.co.nz> wrote: 
 
Kia ora 
 
 
 has provided your contact details as I would like to request a meeting for you to meet with 
the Equal Employment Opportunities Commissioner, Saunoamaali’i Karanina Sumeo her and her Senior 
Advisor, 
 
 
The purpose of the meeting is for the HRC to get to know the Speak Up for Women group and 
understand what they see as key human rights issues for women - in Aotearoa, in the Pacific and 
globally. 
 
Would you be available to meet on 19/02 any time from 9.30am to 12pm? Where are you based? 
 
I look forward to hearing from you soon. 
 
Ngā mihi nui