This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Age and gender of all MBIE staff'.

 
 
 
 
14 May 2021 
 
Ref: OIA 2021-2123 
 
 
Mr Green 
[FYI request #15239 email] 
 
 
Dear Mr Green 
 
Thank you for your email of 21 April 2021 to the Ministry of Business, Innovation and Employment (MBIE) 
requesting, under the Official Information Act 1982 (the Act), the following information: 
 
“… a breakdown of all MBIE staff by age group and gender. Ie. how many 
women vs men are in their 20s, 30s, 40s, 50s, or 60+.” 

 
Our response to your request is outlined in the table below, and reflects data as at 31 March 2021. 
 
Please note that this is based on our headcount, which is a mixture of permanent and fixed term onshore 
employees. Casual employees, contractors, locally engaged offshore staff and employees on extended 
unpaid leave are excluded from the data. 
Please also note that the ‘Unknown’ column for gender consists of staff who preferred not to state their 
gender, and staff who selected ‘other’ at the point of information collection. Similarly, the ‘Unknown’ row 
for age is the result of age not being mandatory to declare. 
Gender 
 
Age 
Female 
Male 
Unknown 
Grand Total 
20-29 
620 
344 
19 
983 
30-39 
898 
553 

1457 
40-49 
747 
467 

1222 
50-59 
558 
385 

945 
60+ 
185 
196 

383 
Unknown 
102 
49 

154 
Grand Total 
3110 
1994 
40 
5144 
 
Please also note that MBIE published a breakdown of our ethnic and age profile as at 30 June 2020 in our 
2019/2020 Annual Report (see https://www.mbie.govt.nz/about/who-we-are/corporate-
publications/annual-reports/annual-report-2019-20/our-organisation/).
 
MBIE1376631 


 
I hope you find the information helpful. 
 
You have the right to seek an investigation and review by the Ombudsman of this decision. Information 
about how to make a complaint is available at www.ombudsman.parliament.nz or freephone 0800 802 
602. 
 
Yours sincerely 
 
 
 
 
 
Diane Knowles 
Acting General Manager People and Culture 
Corporate, Governance and Information