Education New Zealand 
17 July 2020 
Manapou ki te Ao 
Level 5, Lambton House 
 
160 Lambton Quay 
John Luke 
PO Box 12041 
[FYI request #13336 email] 
Wellington 6144 
New Zealand 
 
 
 
P:  +64 4 472 0788 
Dear John, 
E:  [email address] 
 
 
www.enz.govt.nz 
Official Information Act 1982 request – Salary bands 
www.studyinnewzealand.govt.nz 
 
 
I acknowledge receipt of your official information request to Education New 
Zealand, dated 17 July 2020, for:  
•  Please provide a list of all the positions that meet the criteria ($150,000 
or more), listed by business group in the ENZ, and for each please 
provide the full position title, and the associated remuneration and an 
indication of whether the position is filled by a permanent employee or 
a contractor/consultant or other. I am comfortable if you wish to provide 
the remuneration information in salary bands or ranges or similar, 
provided they are not too large. I note that SSC uses ranges of $10,000 
when identifying chief executive remuneration which would be an 
acceptable range for my request. 
•  For context can you please also provide me with the total number of 
staff in each business group. 
We will endeavour to respond to your request as soon as possible and in any 
event no later than 14 August 2020, being 20 working days after the day your 
request was received. If we are unable to respond to your request by then, we 
will notify you of an extension of that timeframe. 
Your request is being handled by my team. If you have any queries, please feel 
free to contact us on [Education NZ request email]. If any additional factors 
come to light which are relevant to your request, please do not hesitate to 
contact us so that these can be taken into account.  
Please note that it is our policy to proactively release our responses to official 
information requests where possible. We do not publish requesters’ personal 
information. We will let you know when we respond to your request if we intend 
to publish it. Please contact us if you have any questions about this.  
 
Yours sincerely 
 
Angela Meredith 
Accountability Manager 
 

---